1. Jorge Sallum Nº17
Marcelo Mischiatti Nº24
Rafael Nery Nº29

2.  O racismo, infelizmente, é um comportamento que está ligado à
história da humanidade. Esse tipo de pensamento é
extremamente ultrapassado e inaceitável para os dias de hoje. O
mundo ainda assiste a casos de racismo, mas hoje esses atos
são punidos com rigor pela lei. O racismo traz diversas
consequências para a sociedade, como a intolerância, a violência
e até a guerra.
 O racismo consiste no preconceito e na discriminação com base em
percepções sociais baseadas em diferenças biológicas entre os
povos. Muitas vezes toma a forma de ações sociais, práticas ou
crenças, ou sistemas políticos que consideram que diferentes raças
devem ser classificadas como inerentemente superiores ou
inferiores com base em características, habilidades ou qualidades
comuns herdadas. Também pode afirmar que os membros de
diferentes raças devem ser tratados de forma distinta.

3.  A cor da pele
 O tipo de cabelo
 Diferentes religiões
 Diferentes culturas
 Diferentes costumes

4.  As crianças não possuem sentimentos de
racismo e preconceitos elas veem os outros
como iguais mas com o tempo elas aprendem
com os adultos que existem pessoas
superiores a outras o que não é muito verdade
mas infelizmente elas aprendem isso a solução
para seus filhos e alunos que todas as
pessoas são iguais diante de deus e da lei do
nosso pais que ninguém é melhor nem pior
que o outro que todos tem o direito de serem
iguais

5.  Seus resultados apontam que entre os trabalhadores negros está
a maior proporção de ocupados em funções não-qualificadas.
Quanto ao acesso às funções de direção e planejamento, que
caracterizam as melhores remunerações e condições de trabalho
e mais alto índice de escolaridade, os trabalhadores negros
encontram-se em baixas proporções.
São duas as principais questões relacionadas à discriminação no
trabalho: a discriminação no acesso ao trabalho o que faz com
que os negros ocupem prioritariamente as funções mais
desqualificadas e insalubres e a discriminação no acesso a
“promoção” o que dificulta aos negros e negras o acesso a cargos
de direção e melhores salários. Por outro lado são poucos ou
quase inexistentes os dados referente à discriminação cotidiana
no local de trabalho. Pouco se verifica a utilização das diferenças
sociais de natureza étnico-racial na caracterização de formas de
subordinação no trabalho, como as fartamente utilizadas variáveis
de gênero, geração ou experiência migratória.

6.  Para o futuro não houver racismo devemos
ensinar as crianças que todos temos os
mesmos direitos e deveres não há
superioridade nem inferioridade entre as
pessoas todos nos somos iguais
 Para os adultos eles devem ter respeito pelos
outros que não sejam de sua raça ou religião
no emprego e em qualquer lugar

7.  Nelson Mandela
 Nascido em Qunu, 18 de Julho de 1918, Nelson Mandela é
advogado, ex-líder rebelde e ex-presidente da África do Sul de
1994 a 1999.
 Principal representante do movimento antiapartheid, Nelson
Mandela é sim um guerreiro em luta pela liberdade, bem ao
contrário do que considerava o governo sul-africano, o qual temia
suas atuações por o classificar como um terrorista.
 Entre outros