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PROJETO MULTIDISCIPLINAR
  EM RECURSOS HUMANOS
EMPRESA LAJES SANTA INÊS
Ana Carolina C. Monteiro
   Célia Regina Leite
   Elane Maria Leite
 Kattiuscia R. Oliveira
     Tânia Soares
PERFIL DA EMPRESA




Foto aérea da empresa Lajes Santa Inês Engenharia e Comercio Ltda.
Mercado
 Atua na área de construção
civil com a fabricação de
lajes, blocos e placas de
cimento atendendo, tanto no
atacado quanto no varejo de
empresas públicas e privadas.
O empreendedor


                            • O inicio
                            • A visão inovadora
                            • Acredita    que     seus
                            colaboradores são     seus
Mario Renato Guimarães de
        Azeredo             melhores parceiros
Missão: Desenvolver, produzir e comercializar produtos
e serviços destinados à construção civil, com tecnologia
inovadora e qualidade superior, visando a satisfação do
cliente, respeitando o indivíduo, a sociedade e o meio
ambiente.

Visão: Ser referência no ramo até meados de
2.012, buscando aprimoramento contínuo, com
valorização dos colaboradores, sua segurança e
preservação da vida.

Valores: Ética, Transparência e Competência
Os colaboradores gostam do trabalho que fazem?

                             3%




                                  97%



Sim   Não respondeu



A Lajes Santa Inês é um bom lugar para trabalhar?
                      Não respondeu     Sim   Não

                               3% 2%




                                95%
Sugestões


•Avaliação de desempenho
•Plano de cargos e salários
•Gestão do conhecimento e T&D
• Plano de Endomarketing
Conclusão
Os estudos sobre Gestão em Recursos
Humanos nos fizeram compreender que
empresas que valorizam o fator humano são
mais competitivas e conseguem maior
lucratividade    em    suas      estratégias
organizacionais.
Agradecimentos
• A Deus.

• Aos nossos pais;

• A empresa;

• As coordenadoras do curso

• Aos mestres e orientadores
Ana Carolina, Célia, Elane,Kattiuscia, Mario Renato, Lívia Carrer e Tânia Soares

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Empresa construtora valoriza RH

  • 1. PROJETO MULTIDISCIPLINAR EM RECURSOS HUMANOS EMPRESA LAJES SANTA INÊS
  • 2. Ana Carolina C. Monteiro Célia Regina Leite Elane Maria Leite Kattiuscia R. Oliveira Tânia Soares
  • 3. PERFIL DA EMPRESA Foto aérea da empresa Lajes Santa Inês Engenharia e Comercio Ltda.
  • 4. Mercado Atua na área de construção civil com a fabricação de lajes, blocos e placas de cimento atendendo, tanto no atacado quanto no varejo de empresas públicas e privadas.
  • 5. O empreendedor • O inicio • A visão inovadora • Acredita que seus colaboradores são seus Mario Renato Guimarães de Azeredo melhores parceiros
  • 6. Missão: Desenvolver, produzir e comercializar produtos e serviços destinados à construção civil, com tecnologia inovadora e qualidade superior, visando a satisfação do cliente, respeitando o indivíduo, a sociedade e o meio ambiente. Visão: Ser referência no ramo até meados de 2.012, buscando aprimoramento contínuo, com valorização dos colaboradores, sua segurança e preservação da vida. Valores: Ética, Transparência e Competência
  • 7. Os colaboradores gostam do trabalho que fazem? 3% 97% Sim Não respondeu A Lajes Santa Inês é um bom lugar para trabalhar? Não respondeu Sim Não 3% 2% 95%
  • 8. Sugestões •Avaliação de desempenho •Plano de cargos e salários •Gestão do conhecimento e T&D • Plano de Endomarketing
  • 9. Conclusão Os estudos sobre Gestão em Recursos Humanos nos fizeram compreender que empresas que valorizam o fator humano são mais competitivas e conseguem maior lucratividade em suas estratégias organizacionais.
  • 10. Agradecimentos • A Deus. • Aos nossos pais; • A empresa; • As coordenadoras do curso • Aos mestres e orientadores
  • 11. Ana Carolina, Célia, Elane,Kattiuscia, Mario Renato, Lívia Carrer e Tânia Soares