Você deseja ser um voluntário? Esta palestra oferece informações úteis para quem deseja se engajar em alguma atividade voluntária. Seja voluntário você também! www.voluntarioscvl.org
O documento fornece informações sobre o Centro Voluntário de Londrina (CVL) em 2014. Ele discute a importância do voluntariado, citando frases de líderes famosos, e fornece estatísticas sobre voluntariado no Brasil e no mundo. Além disso, apresenta exemplos inspiradores de voluntários e incentiva as pessoas a se tornarem voluntárias.
O Voluntariado transformador a cada dia ganha mais adeptos no Brasil e no mundo. Saiba o que está acontecendo na esteira dos movimentos de Social Good e do voluntariado transformador no Brasil e em vários outros países. #servoluntariovaleapena
O documento discute o conceito de voluntariado e responsabilidade social. Ele define voluntariado como o ato de prestar serviços não remunerados para beneficiar a comunidade e discute os benefícios do voluntariado, como elevação da autoestima e desenvolvimento do espírito solidário. Também lista exemplos do que um voluntário pode fazer, como organizar campanhas, realizar atividades educativas e dar apoio emocional.
Este documento apresenta uma capacitação sobre voluntariado online para ONGs. Ele discute a história do voluntariado no Brasil desde o século XVI, explica o que é voluntariado online e seus benefícios, e fornece um guia sobre como organizações podem implementar programas de voluntariado online.
O documento discute o voluntariado, definindo-o como ações de interesse social e comunitário realizadas sem remuneração. Ele explica que o voluntariado permite ajudar quem precisa e torna o mundo mais justo e solidário. Também lista algumas organizações onde se pode fazer voluntariado e discute como os avanços científicos melhoraram as ações de voluntariado ao longo do tempo.
O documento fornece definições de voluntariado e passos para se tornar um voluntário. A primeira definição descreve um voluntário como alguém que dedica tempo livre a atividades de bem-estar social sem remuneração. A segunda definição enfatiza que um voluntário é um agente de transformação social que presta serviços não remunerados para beneficiar a comunidade. O documento também lista motivações comuns para se tornar um voluntário e passos para escolher e realizar trabalhos voluntários.
Este Manual para Capacitação Inicial do Voluntário, elaborado pelo Instituto Voluntários em Ação (IVA/SC), o Centro de Voluntariado de Florianópolis, tem como principal objetivo capacitá-lo para o voluntariado como também auxiliá-lo na escolha e no desenvolvimento do seu trabalho voluntário. Aqui você encontrará dados e informações sobre a história do voluntariado, os conceitos dessa atividade, as responsabilidades necessárias, legislação e alguns exemplos de trabalhos voluntários. Ou seja, informações importantes para você colocar em prática sua vontade de ser voluntário.
Este documento fornece um resumo sobre o trabalho voluntário no Brasil. Ele explica que o módulo 1 irá apresentar os principais conceitos e histórico do voluntariado no país, assim como seus aspectos legais, com o objetivo de capacitar voluntários para o Projeto Força Voluntária.
O documento fornece informações sobre o Centro Voluntário de Londrina (CVL) em 2014. Ele discute a importância do voluntariado, citando frases de líderes famosos, e fornece estatísticas sobre voluntariado no Brasil e no mundo. Além disso, apresenta exemplos inspiradores de voluntários e incentiva as pessoas a se tornarem voluntárias.
O Voluntariado transformador a cada dia ganha mais adeptos no Brasil e no mundo. Saiba o que está acontecendo na esteira dos movimentos de Social Good e do voluntariado transformador no Brasil e em vários outros países. #servoluntariovaleapena
O documento discute o conceito de voluntariado e responsabilidade social. Ele define voluntariado como o ato de prestar serviços não remunerados para beneficiar a comunidade e discute os benefícios do voluntariado, como elevação da autoestima e desenvolvimento do espírito solidário. Também lista exemplos do que um voluntário pode fazer, como organizar campanhas, realizar atividades educativas e dar apoio emocional.
Este documento apresenta uma capacitação sobre voluntariado online para ONGs. Ele discute a história do voluntariado no Brasil desde o século XVI, explica o que é voluntariado online e seus benefícios, e fornece um guia sobre como organizações podem implementar programas de voluntariado online.
O documento discute o voluntariado, definindo-o como ações de interesse social e comunitário realizadas sem remuneração. Ele explica que o voluntariado permite ajudar quem precisa e torna o mundo mais justo e solidário. Também lista algumas organizações onde se pode fazer voluntariado e discute como os avanços científicos melhoraram as ações de voluntariado ao longo do tempo.
O documento fornece definições de voluntariado e passos para se tornar um voluntário. A primeira definição descreve um voluntário como alguém que dedica tempo livre a atividades de bem-estar social sem remuneração. A segunda definição enfatiza que um voluntário é um agente de transformação social que presta serviços não remunerados para beneficiar a comunidade. O documento também lista motivações comuns para se tornar um voluntário e passos para escolher e realizar trabalhos voluntários.
Este Manual para Capacitação Inicial do Voluntário, elaborado pelo Instituto Voluntários em Ação (IVA/SC), o Centro de Voluntariado de Florianópolis, tem como principal objetivo capacitá-lo para o voluntariado como também auxiliá-lo na escolha e no desenvolvimento do seu trabalho voluntário. Aqui você encontrará dados e informações sobre a história do voluntariado, os conceitos dessa atividade, as responsabilidades necessárias, legislação e alguns exemplos de trabalhos voluntários. Ou seja, informações importantes para você colocar em prática sua vontade de ser voluntário.
Este documento fornece um resumo sobre o trabalho voluntário no Brasil. Ele explica que o módulo 1 irá apresentar os principais conceitos e histórico do voluntariado no país, assim como seus aspectos legais, com o objetivo de capacitar voluntários para o Projeto Força Voluntária.
O documento discute o conceito de solidariedade como uma virtude cristã que envolve compartilhar bens espirituais e ajudar os outros. Ele também menciona que a solidariedade se manifesta através da distribuição justa de bens e remuneração do trabalho, além de esforços para promover uma sociedade mais justa. Finalmente, ressalta que os problemas sócio-econômicos só podem ser resolvidos com diferentes formas de solidariedade entre grupos.
O documento discute o conceito de voluntariado e fornece exemplos de iniciativas nacionais e internacionais de voluntariado. Ele define voluntariado, explora os direitos e deveres dos voluntários, e apresenta entrevistas com voluntários. Também discute o papel do voluntariado em Portugal e organizações como a AMI, Bombeiros Voluntários e Bancos Alimentares.
O documento discute como o RisoTerapia, uma ONG que leva cultura e atividades lúdicas para hospitais, pode ser apoiada financeiramente através de prestações pecuniárias e do Fundo da Infância e Adolescência. O RisoTerapia atua há 8 anos levando alegria para crianças em hospitais por meio de palhaços voluntários. Prestações pecuniárias e o Fundo podem financiar suas atividades sociais voltadas para crianças em situação de vulnerabilidade.
O documento discute o conceito de voluntariado segundo a ONU e como começou em Portugal no século XVI. Também lista várias organizações portuguesas de voluntariado como Operação Nariz Vermelho, Cruz Vermelha e Médicos Sem Fronteiras, e fornece estatísticas sobre voluntários portugueses.
O documento descreve a história e natureza do voluntariado. Começou no século XVI com organizações religiosas em Portugal e tem crescido desde a década de 1990. O voluntariado envolve atos de bondade para ajudar pessoas necessitadas através de organizações como Ajuda de Berço e Nariz Vermelho. Um voluntário dedica seu tempo livre para causas sociais por benefício próprio e da comunidade.
O voluntariado é o conjunto de ações sem remuneração em benefício da sociedade. Organizações não-governamentais dependem muito do trabalho voluntário para suprir a falta de investimento do governo em áreas como educação e saúde. A Cruz Vermelha e projetos de computação voluntária são exemplos de como o voluntariado ajuda em escala global.
Este documento lista várias oportunidades de voluntariado em Lisboa em áreas como crianças, idosos, apoio social e animais. Fornece detalhes sobre cada organização como localização, área de atuação, como se inscrever e contatos.
Este documento discute a importância da entreajuda e fornece exemplos de como as pessoas podem ajudar uns aos outros. Ele define entreajuda como ajudar aqueles que precisam de necessidades econômicas ou sociais e fornece exemplos de entreajuda simples no dia-a-dia e doações a instituições de caridade. O documento lista várias organizações de caridade portuguesas e resume seus objetivos de fornecer apoio a pessoas com doenças crônicas, idosos, crianças e banco de alimentos.
O documento discute o conceito de voluntariado, definindo-o como ações de interesse social e comunitário realizadas sem fins lucrativos. Apresenta alguns princípios e iniciativas de voluntariado em Portugal, incluindo a AMI e os Bancos Alimentares. Enfatiza a importância da participação voluntária para ajudar aqueles que mais precisam.
O documento discute o tema do voluntariado, definindo-o como um conjunto de ações de interesse social e comunitário realizadas sem remuneração. Apresenta os princípios, direitos e deveres dos voluntários segundo a lei portuguesa e discute exemplos de organizações que utilizam trabalho voluntário em Portugal e no mundo.
O documento discute o conceito de voluntariado como uma atividade solidária que envolve participar livremente na solução de problemas sociais. Explora três tipos de voluntariado: para crianças em hospitais, para jovens com foco educacional, e para idosos para combater estereótipos. O autor também compartilha uma experiência positiva de voluntariado anterior com crianças.
O documento discute o conceito de voluntariado, como evoluiu de uma abordagem mais assistencialista para promover a cidadania. Explica que ser voluntário exige compromisso, mas oferece alegrias ao ajudar os outros. Apresenta diferentes áreas em que pessoas podem atuar como voluntárias, como inclusão digital da terceira idade e atividades de lazer.
O documento discute a importância da solidariedade e algumas maneiras como as crianças podem promover a solidariedade, como ajudar os doentes, idosos e animais, acabar com a exploração infantil e cuidar do meio ambiente. Ele também lista algumas campanhas de solidariedade em Portugal, como o Banco Alimentar contra a Fome e a luta contra o câncer e a AIDS.
O documento discute a diferença entre trabalhar para viver e viver para trabalhar, defendendo que o trabalho deve ser uma forma de garantir o bem-estar de todos e não uma mercadoria. A economia solidária é apresentada como uma alternativa que prioriza a cooperação em vez da competição.
O documento discute a diferença entre trabalhar para viver e viver para trabalhar, defendendo que o trabalho deve ser uma forma de garantir o bem-estar de todos e não uma mercadoria. A economia solidária é apresentada como uma alternativa que prioriza a cooperação em vez da competição.
O documento fornece uma introdução sobre o que é ser voluntário. Resume os principais pontos cobertos no documento: 1) Explica que o voluntariado ocorre principalmente no terceiro setor e define o que é o terceiro setor; 2) Define o que é ser voluntário de acordo com diferentes definições; 3) Discutem brevemente a história do voluntariado no Brasil e como ele evoluiu ao longo dos anos.
Neste primeiro Módulo você conhecerá os principais conceitos de voluntariado no Brasil, assim como seu histórico e aspectos legais. Fique por dentro do Voluntariado e junte-se ao Projeto Força Voluntária!
Este documento apresenta a agenda e dicas para a Primeira Imersão de Impacto realizada em maio de 2016. O objetivo era proporcionar ambientação, inspiração e produção para os participantes, abordando temas como contextualização do setor social, teoria de mudança e canvas.
O documento apresenta informações sobre voluntariado em uma associação, incluindo:
1) Definições de voluntariado e seus benefícios;
2) Apresentação da associação, seus programas e objetivos de apoio à infância;
3) Projetos em que voluntários podem atuar, como leitura, recreação e manutenção.
O documento discute o conceito de solidariedade como uma virtude cristã que envolve compartilhar bens espirituais e ajudar os outros. Ele também menciona que a solidariedade se manifesta através da distribuição justa de bens e remuneração do trabalho, além de esforços para promover uma sociedade mais justa. Finalmente, ressalta que os problemas sócio-econômicos só podem ser resolvidos com diferentes formas de solidariedade entre grupos.
O documento discute o conceito de voluntariado e fornece exemplos de iniciativas nacionais e internacionais de voluntariado. Ele define voluntariado, explora os direitos e deveres dos voluntários, e apresenta entrevistas com voluntários. Também discute o papel do voluntariado em Portugal e organizações como a AMI, Bombeiros Voluntários e Bancos Alimentares.
O documento discute como o RisoTerapia, uma ONG que leva cultura e atividades lúdicas para hospitais, pode ser apoiada financeiramente através de prestações pecuniárias e do Fundo da Infância e Adolescência. O RisoTerapia atua há 8 anos levando alegria para crianças em hospitais por meio de palhaços voluntários. Prestações pecuniárias e o Fundo podem financiar suas atividades sociais voltadas para crianças em situação de vulnerabilidade.
O documento discute o conceito de voluntariado segundo a ONU e como começou em Portugal no século XVI. Também lista várias organizações portuguesas de voluntariado como Operação Nariz Vermelho, Cruz Vermelha e Médicos Sem Fronteiras, e fornece estatísticas sobre voluntários portugueses.
O documento descreve a história e natureza do voluntariado. Começou no século XVI com organizações religiosas em Portugal e tem crescido desde a década de 1990. O voluntariado envolve atos de bondade para ajudar pessoas necessitadas através de organizações como Ajuda de Berço e Nariz Vermelho. Um voluntário dedica seu tempo livre para causas sociais por benefício próprio e da comunidade.
O voluntariado é o conjunto de ações sem remuneração em benefício da sociedade. Organizações não-governamentais dependem muito do trabalho voluntário para suprir a falta de investimento do governo em áreas como educação e saúde. A Cruz Vermelha e projetos de computação voluntária são exemplos de como o voluntariado ajuda em escala global.
Este documento lista várias oportunidades de voluntariado em Lisboa em áreas como crianças, idosos, apoio social e animais. Fornece detalhes sobre cada organização como localização, área de atuação, como se inscrever e contatos.
Este documento discute a importância da entreajuda e fornece exemplos de como as pessoas podem ajudar uns aos outros. Ele define entreajuda como ajudar aqueles que precisam de necessidades econômicas ou sociais e fornece exemplos de entreajuda simples no dia-a-dia e doações a instituições de caridade. O documento lista várias organizações de caridade portuguesas e resume seus objetivos de fornecer apoio a pessoas com doenças crônicas, idosos, crianças e banco de alimentos.
O documento discute o conceito de voluntariado, definindo-o como ações de interesse social e comunitário realizadas sem fins lucrativos. Apresenta alguns princípios e iniciativas de voluntariado em Portugal, incluindo a AMI e os Bancos Alimentares. Enfatiza a importância da participação voluntária para ajudar aqueles que mais precisam.
O documento discute o tema do voluntariado, definindo-o como um conjunto de ações de interesse social e comunitário realizadas sem remuneração. Apresenta os princípios, direitos e deveres dos voluntários segundo a lei portuguesa e discute exemplos de organizações que utilizam trabalho voluntário em Portugal e no mundo.
O documento discute o conceito de voluntariado como uma atividade solidária que envolve participar livremente na solução de problemas sociais. Explora três tipos de voluntariado: para crianças em hospitais, para jovens com foco educacional, e para idosos para combater estereótipos. O autor também compartilha uma experiência positiva de voluntariado anterior com crianças.
O documento discute o conceito de voluntariado, como evoluiu de uma abordagem mais assistencialista para promover a cidadania. Explica que ser voluntário exige compromisso, mas oferece alegrias ao ajudar os outros. Apresenta diferentes áreas em que pessoas podem atuar como voluntárias, como inclusão digital da terceira idade e atividades de lazer.
O documento discute a importância da solidariedade e algumas maneiras como as crianças podem promover a solidariedade, como ajudar os doentes, idosos e animais, acabar com a exploração infantil e cuidar do meio ambiente. Ele também lista algumas campanhas de solidariedade em Portugal, como o Banco Alimentar contra a Fome e a luta contra o câncer e a AIDS.
O documento discute a diferença entre trabalhar para viver e viver para trabalhar, defendendo que o trabalho deve ser uma forma de garantir o bem-estar de todos e não uma mercadoria. A economia solidária é apresentada como uma alternativa que prioriza a cooperação em vez da competição.
O documento discute a diferença entre trabalhar para viver e viver para trabalhar, defendendo que o trabalho deve ser uma forma de garantir o bem-estar de todos e não uma mercadoria. A economia solidária é apresentada como uma alternativa que prioriza a cooperação em vez da competição.
O documento fornece uma introdução sobre o que é ser voluntário. Resume os principais pontos cobertos no documento: 1) Explica que o voluntariado ocorre principalmente no terceiro setor e define o que é o terceiro setor; 2) Define o que é ser voluntário de acordo com diferentes definições; 3) Discutem brevemente a história do voluntariado no Brasil e como ele evoluiu ao longo dos anos.
Neste primeiro Módulo você conhecerá os principais conceitos de voluntariado no Brasil, assim como seu histórico e aspectos legais. Fique por dentro do Voluntariado e junte-se ao Projeto Força Voluntária!
Este documento apresenta a agenda e dicas para a Primeira Imersão de Impacto realizada em maio de 2016. O objetivo era proporcionar ambientação, inspiração e produção para os participantes, abordando temas como contextualização do setor social, teoria de mudança e canvas.
O documento apresenta informações sobre voluntariado em uma associação, incluindo:
1) Definições de voluntariado e seus benefícios;
2) Apresentação da associação, seus programas e objetivos de apoio à infância;
3) Projetos em que voluntários podem atuar, como leitura, recreação e manutenção.
O documento discute o conceito de altruísmo, definindo-o como se preocupar com o bem-estar dos outros sem esperar nada em troca. Explora os benefícios do altruísmo, incluindo felicidade pessoal, bem-estar social e relacionamentos de qualidade. Também fornece sugestões para ser mais altruísta, como ter empatia, ajudar outros no dia a dia e expandir sua rede de apoio.
1) A revista apresenta recomendações da Legião da Boa Vontade para a 60a sessão da Comissão sobre a Situação da Mulher da ONU e entrevista com o presidente da sessão.
2) Inclui mensagem do fundador da LBV sobre o papel estratégico da caridade no desenvolvimento de uma sociedade mais justa e solidária.
3) Discutem temas como empoderamento feminino, liderança comunitária, violência de gênero e a importância do trabalho da LBV nessas áreas.
Este documento discute os princípios da Pedagogia da Virtude. Apresenta os desafios da educação em tempos de consumismo e cultura midiática, argumentando que é importante transmitir valores como comprometimento e responsabilidade aos filhos. Também aborda os papéis dos pais e mães na educação, enfatizando a importância de orientar as crianças a se conhecerem para que aprendam a se governar.
O documento descreve a história e objetivos da ONG Espaço Cultural Frei Tito de Alencar, que tem como missão levar cultura e educação para jovens carentes. O projeto tem como objetivo atrair mais voluntários e doações por meio de uma ação que mostrará os trabalhos desenvolvidos pela ONG e seu impacto positivo nos jovens.
Este documento fornece um compêndio de mensagens curtas para promover ações benéficas no cotidiano. Apresenta três dimensões do bem: fazer o bem a si mesmo, ao próximo e à sociedade. Convida o leitor a refletir sobre como agir com simplicidade, beleza e afetividade para o bem-estar.
O documento discute o conceito de voluntariado, como começou em Portugal no século XVI e continua sendo importante hoje, com milhares de voluntários ajudando organizações como Operação Nariz Vermelho, Cruz Vermelha, e Médicos Sem Fronteiras.
Bullying é um ato de violência física ou psicológica intencional e repetido contra uma pessoa, causando dor e angústia. Pais e escolas devem estar atentos a mudanças de comportamento em crianças e adolescentes e dialogar sobre o respeito às diferenças para prevenir e combater o bullying.
I - A ONG EJC tem como objetivos melhorar a qualidade de vida de todos, desenvolvendo atividades assistenciais, educacionais e de lazer. II - A ONG alugou uma casa para servir como sua sede social, onde realizará reuniões e atividades. III - A ONG pede doações para mobiliar a sede social e convida as pessoas a se associarem à ONG por uma mensalidade a partir de R$15,00.
Este documento fornece informações sobre o Grupo Escoteiro Guerreiros de Helamã, localizado em Vitória, ES. Ele descreve a história, diretoria, equipe, localização e contatos do grupo, além de apresentar breves resumos sobre os princípios e benefícios do escotismo.
O documento discute a importância do empreendedorismo social e como indivíduos podem iniciar transformações positivas em pequena escala. Ele apresenta exemplos de líderes sociais como Muhammad Yunus, fundador do Banco Grameen, e Joaquim Melo, fundador do Banco Palmas, que melhoraram vidas através de microcrédito e sistemas econômicos solidários. O documento encoraja o leitor a encontrar sua própria história de transformação social.
Diversidade, cidadania e direitos algumas indignaçõesAndréa Kochhann
O documento discute a importância da diversidade, cidadania e direitos humanos na sociedade. Ele levanta questões sobre como esses princípios são respeitados na prática no Brasil através de imagens que mostram exemplos de falta de respeito, como pichações e depredação de espaços públicos. O autor argumenta que é preciso mudar atitudes individuais para construir uma sociedade mais justa e inclusiva.
Bullying é atos de violência física ou psicológica intencionais e repetidos praticados contra uma ou mais pessoas, causando sofrimento. Pais devem ficar atentos a mudanças de comportamento em crianças e adolescentes. Escolas devem investir em prevenção através do diálogo com alunos e famílias.
O documento resume os resultados de uma pesquisa sobre voluntariado no Brasil realizada em três momentos: 2011, 2012 e 2013. A pesquisa identificou três segmentos de voluntários - Tradicional, Participativo e Conectado. O Tradicional tem perfil mais velho e busca ajudar diretamente os necessitados. O Participativo compartilha conhecimentos adquiridos. O Conectado visa transformação social.
1) O documento descreve uma pesquisa sobre voluntariado realizada em três momentos entre 2011 e 2013 no Brasil.
2) A pesquisa identificou três segmentos de voluntários - Tradicional, Participativo e Conectado - com diferentes perfis, motivações e visões sobre o significado do trabalho voluntário.
3) O segmento Tradicional, composto por pessoas mais velhas e com menor escolaridade, enfatiza a ideia de "dedicação" e "ajuda ao próximo", vendo o voluntariado como um ato de doação sem
Este documento discute o voluntariado educativo jovem. Ele destaca que o voluntariado jovem é centralizado no aspecto educativo, seja como conteúdo ou método, e visa a formação integral do jovem voluntário. O documento também discute como o voluntariado ajuda na construção da identidade do jovem e na sua educação sociopolítica.
2. Dinâmica - Apresentação
Conte-nos sua experiência como voluntário (a)...
“Nosso sustento vem do que obtemos, nossa vida vem do que
doamos.” (Winston Churchill)
3. “Você nunca sabe que resultados virão da sua ação.
Mas se você não fizer nada, não existirão resultados.”
(Gandhi)
“Para mudar o Brasil só existe um
SE. Este SE é você! Só a
participação cidadã é capaz de
mudar o mundo.” (Betinho)
4. 1º SETOR = GOVERNO
+
2º SETOR = EMPRESAS PRIVADAS
+
3º SETOR = SOCIEDADE CIVIL, ONGS, ETC.
= CIDADANIA
“O voluntariado que nasce do encontro da
solidariedade com a cidadania não substitui o
Estado nem compete com o trabalho remunerado
mas exprime, isto sim, a capacidade da sociedade de
assumir responsabilidades e agir por si mesma.”
(Ruth Cardoso)
5. Ser voluntário é doar seu tempo, trabalho e
talento para causas de interesse social e comunitário
e com isso melhorar a qualidade de vida da
comunidade. (Centro de Voluntariado de São Paulo)
Lei nº 9.608/98 – Termo de Adesão
6. No Brasil, apenas 18% da população é voluntária;
Mulheres no Brasil: 20% aderem ao voluntariado;
Homens no Brasil: 15% aderem ao voluntariado;
Média mundial de voluntários = 37%;
China e Canadá = 55% e 50% de voluntários;
Áustria e Holanda = 49% cada;
África (Nigéria e Sudão) - 47% cada e Quênia 44%.
7. Lillian Weber, 99 anos, vive em uma comunidade
de idosos localizada em Davenport, Iowa (EUA).
Há dois anos ela destina parte de seu tempo à
África e faz um vestido por dia.
Fonte: http://www.hypeness.com.br
8. Terezinha Ravazzi Santos,
apucaranense, aos 75 anos,
completou o ensino médio. Com
79 anos passou no curso de
pedagogia (julho/2.009).
Atualmente, Dona Terezinha é
formada! Seu desejo vai além de
transmitir conhecimentos. “Amo
meus semelhantes e ensinar é
uma forma de demonstrar
amor”. Se Deus me der vida
quero fazer pós-graduação,
mestrado, doutorado e escrever
um livro. Fonte:
ww.folhaweb.com.br
9. Ethan King, norte-americano, criou ONG aos
dez anos e já distribuiu mais de quatro mil bolas
de futebol para crianças carentes. A ONG
arrecada fundos e transforma o dinheiro em bolas
de futebol destinadas às crianças carentes.
Fonte: http://estilo.br.msn.com
10.
11. Helena Caldas Junqueira,
61, divide sua atividade
profissional com a de
fundadora e presidente do
Núcleo Terapia, Trabalho e
Realização (Ttre), que há
23 anos vem atendendo
pessoas com deficiência em
Presidente Prudente.
Voluntária desde os 04
anos de idade por incentivo
da família.
Fonte: www.unoeste.br
“O trabalho voluntário é minha vida!”
12. EDUCAÇÃO/ CULTURA
ESPORTE E LAZER
SAÚDE E MEIO AMBIENTE
ASSISTÊNCIA SOCIAL E DEFESA DOS DIREITOS
APOIO TÉCNICO E ADMINISTRATIVO
OPORTUNIDADE DE EMPREGO E GERAÇÃO DE RENDA
VOLUNTÁRIO ON-LINE (sites, designer, tradução, doações, etc.)
13. REALIZANDO AÇÕES INDIVIDUAIS: profissionais liberais (médico);
doar sangue; alfabetizar adultos;
PARTICIPANDO DE CAMPANHAS: alimentos, roupas, coleta de lixo,
trote cidadão, brinquedos, pela paz;
JUNTANDO-SE A GRUPOS COMUNITÁRIOS: associação de
moradores, escola local, empresas, igrejas;
TRABALHANDO EM ORGANIZAÇÕES SOCIAIS: saúde, crianças,
idosos, dependentes químicos, natureza, educação;
PARTICIPANDO DE PROJETOS PÚBLICOS: secretarias
14. O Voluntário do Século XXI é um
empreendedor social. Ele identifica
necessidades, busca e oferece
soluções.
Faça a diferença! Seja um voluntário de visão e ação!
* Indicação de Leitura: Stephen
Kanitz – Preparadas para Servir
(Revista Veja – 21/04/2.004)
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22. Satisfação de se sentir útil;
Convivência com pessoas diferentes;
Oportunidade de aprender coisas novas;
Vantagem no mercado de trabalho;
Contribuir para um mundo melhor;
Novas habilidades (liderança, trabalho em equipe, criatividade,
relacionamento, etc.);
Mais saúde e mais vida (comprovado por pesquisas).
23. Comunicação e diálogo;
Trabalho em equipe;
Identificação dos problemas;
Ideias e participação na solução dos problemas de
acordo com a instituição;
Obediência as regras da organização.
25. Qual o seu foco? (Dinâmica do Barbante)
Pode acontecer de alguém não te tratar como você
gostaria.
E se eu não me adaptar a atividade que estou
realizando?
Em qual área você gostaria de atuar no hospital?
“Todo obstáculo contêm uma oportunidade para
melhorarmos nossa condição”. (Desconhecido)
26. LER JUNTOS:
Sozinho, posso chutar no gol!
Mas, juntos, formamos uma equipe!
Sozinho, posso tocar uma melodia!
Mas, juntos, formamos uma orquestra!
Sozinho, posso ajudar um doente!
27. Mas, juntos, podemos cuidar de um hospital!
Sozinho, posso fazer 1000 ações!
Mas, juntos, podemos fortalecer uma comunidade!
Todos saem ganhando quando se trabalha em
equipe!
29. O CVL agradece sua presença e lhe deseja muito
sucesso em todas as suas ações e realizações!
“Amai-vos uns aos outros assim como eu vos amei”.
(João 15:12)