O Cinese é uma plataforma de aprendizagem 
colaborativa que facilita encontros inspiradores entre 
pessoas que querem ensinar e aprender.
FEITO 
De 
para 
porPESSOAS
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24 8200 11700 330 
Meses 
Usuários 
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9 700 4300 1600 
Estados Encontros Participantes Horas 
*de aprendizagem
#1 Construir a Própria Formação 
#2 Valorizar o Processo de Troca 
#3 Expandir e Potencializar Redes
Criar um perfil descobrir 
Descubra coisas novas: 
Vá na seção Descubra e 
procure um encontro bacana. 
Maria Joaquina 
22 anos 
Ilustradora 
Encontro: Fotografia para iniciantes 
Revelar interagir 
Compartilhe conhecimento: 
Vá na seção Revele e 
promova um encontro para 
compartilhar o que sabe. 
Encontro: Desenho em nanquim 
Faça parte da comunidade. 
interaja, qualifique as pessoas 
e comece outra vez.
barba 
cabelo 
bigode 
&
$ 
Inteligência coletiva 
! 
+ 
Articulação de redes 
! 
= 
novos espaços de 
! 
conhecimento 
diálogo 
interação 
! 
Insights 
Visões 
Sugestões 
Disseminação de conhecimento 
Cultivo de conexões autênticas 
Engajamento 
Ressignificação de processos
muito além do 
encontro
o que é uma comunidade? 
! 
! 
Natural, quase como algo espontâneo. Ligada a circunstâncias em 
comum (bairro, religião, partido, empresa, time, família). Deliberada, 
por um indivíduo ou pequeno grupo. 
! "Um grupo necessita apenas duas coisas para se tornar uma tribo: 
interesse compartilhado e um modo de comunicação.” 
Seth Godin, Tribes
brotou a partir do 
encontro 
e aí?
construção
pra que construir comunidade? 
Se você trabalha com pessoas, sem uma comunidade, você e seu 
negócio morrem lentamente. 
! 
Interesse compartilhado, necessidade genuína: não é só seu, é de 
muita gente. 
! 
Do contrário, há muito esforço para fazer coisas pequenas e para 
seguir vivo.
motivação ampla 
notoriedade constância abertura interação 
comunidade
capital social 
Laços de reciprocidade e confiança: facilitam e encorajam a 
cooperação visando o benefício mútuo.
1. notoriedade 
Onde o organizador está construindo notoriedade para além dos 
encontros? 
Escolha de assuntos alvo para direcionar e aprofundar: do que eu falo? Com que 
especificidade e recorte? Como me posicionar nisso? 
! 
! 
Meios possíveis: uso preciso dos meios de comunicação, veículos de 
mídia, produção de conteúdo próprio. 
Aumento do poder de atração e chamamento da comunidade, unindo falar 
(o que mostro nos canais de comunicação) + fazer (o que efetivamente 
executo, como encontros e próprio cultivo de comunidade).
2. constância 
! 
Onde e como alimento meu assunto e mantenho a chama acesa? 
Quais são os canais pra seguir falando com as pessoas? 
Qual é o canal principal, a base de todas as conversas? 
A chama não pode apagar. Tem que ser constantemente alimentada, com 
qualidade e frequência: online e offline.
2.1. conteúdo 
! 
Escolha produzir usando um caminho no qual tenha mais habilidade 
em se expressar – texto, fotos ou vídeo. 
Produza conteúdo reforçando aspectos positivos e aprendizados da 
comunidade. 
A narrativa da comunidade é fundamental para se criar um senso de pertencimento. 
Fale sobre a própria comunidade e as pessoas que fazem parte e se destacam 
dentro dela.
Laços de reciprocidade e confiança: facilitam e encorajam a 
cooperação visando o benefício mútuo.
Laços de reciprocidade e confiança: facilitam e encorajam a 
cooperação visando o benefício mútuo.
2.2. PLATAFORMA 
! 
Privilegie plataformas de uso intuitivo, tendo em vista o objetivo e perfil 
dos membros da comunidade. 
Não deixe de investir na qualidade estética. 
Faça pesquisas e abra conversas públicas para sondar a satisfação, 
colher sugestões de melhorias. Interaja. 
!
3. abertura e interação 
! 
Qual o nível de contato e conexão? 
! 
Existe canal aberto de comunicação? 
! 
One to many é diferente de many to many. É preciso sair do um a um (emails, 
por ex) e possibilitar/fomentar interação constante das pessoas (caixa de 
comentários, fórum, grupo). Assim a peteca nunca cai.
3.1. relações de confiança: diálogo 
Como se cultiva relações de confiança? Como se encoraja amigos a 
voltarem em sua casa? 
Faça tudo de maneira tão pública quanto possível, ou de modo que 
não fosse um problema caso fosse público. 
Ou apenas tenha bom-senso e ofereça generosidade, além do esperado. 
Se coloque no lugar do outro e seja atencioso.
3.2. checklist do diálogo 
Abrir questões, com curiosidade. 
Estabelecer relações. 
Compartilhar ideias. 
Questionar e aprender. 
Visão macro: ver as relações entre parte e todo, costurar, articular. 
Revelar pluralidade de ideias.
Laços de reciprocidade e confiança: facilitam e encorajam a 
cooperação visando o benefício mútuo.
Laços de reciprocidade e confiança: facilitam e encorajam a 
cooperação visando o benefício mútuo.
Laços de reciprocidade e confiança: facilitam e encorajam a 
cooperação visando o benefício mútuo.
Laços de reciprocidade e confiança: facilitam e encorajam a 
cooperação visando o benefício mútuo.
Laços de reciprocidade e confiança: facilitam e encorajam a 
cooperação visando o benefício mútuo.
Laços de reciprocidade e confiança: facilitam e encorajam a 
cooperação visando o benefício mútuo.
então, para começar: 
1. Por que sua comunidade existiria? Qual seu propósito? 
2. Qual seria o benefício oferecido às pessoas? 
3. Quem seriam as pessoas que gostariam/deveriam participar? 
4. Em qual ou quais plataformas sua comunidade estaria presente? 
5. O que tornaria sua comunidade única em relação a outras similares? 
6. Por fim, qual seria o nome?
cultivo
1. regras gerais 
Aprenda a conduzir de maneira saudável, orgânica. 
Siga firme: constância e paciência.
2. estratégia de cultivo 
1. Tenha o propósito sempre em mente 
2. Tenha um caseiro/caseiros 
3. Estimule relacionamentos entre as pessoas, crie efervescência 
4. Produza conteúdo único, de valor – para as pessoas, não para você ou seu negócio 
5. Respire, não alimente os trolls 
6. Balanço de on e offline: encontros 
7. Constância é crucial 
8. Tenha visão ampla e paciência 
!
etapas
Laços de reciprocidade e confiança: facilitam e encorajam a 
cooperação visando o benefício mútuo.
Compartilhe conhecimento em www.cinese.me

Muito além do encontro | #3 comunidade

  • 2.
    O Cinese éuma plataforma de aprendizagem colaborativa que facilita encontros inspiradores entre pessoas que querem ensinar e aprender.
  • 3.
    FEITO De para porPESSOAS
  • 4.
    + + + 24 8200 11700 330 Meses Usuários Likes Followers + + + 9 700 4300 1600 Estados Encontros Participantes Horas *de aprendizagem
  • 5.
    #1 Construir aPrópria Formação #2 Valorizar o Processo de Troca #3 Expandir e Potencializar Redes
  • 6.
    Criar um perfildescobrir Descubra coisas novas: Vá na seção Descubra e procure um encontro bacana. Maria Joaquina 22 anos Ilustradora Encontro: Fotografia para iniciantes Revelar interagir Compartilhe conhecimento: Vá na seção Revele e promova um encontro para compartilhar o que sabe. Encontro: Desenho em nanquim Faça parte da comunidade. interaja, qualifique as pessoas e comece outra vez.
  • 7.
  • 8.
    $ Inteligência coletiva ! + Articulação de redes ! = novos espaços de ! conhecimento diálogo interação ! Insights Visões Sugestões Disseminação de conhecimento Cultivo de conexões autênticas Engajamento Ressignificação de processos
  • 9.
    muito além do encontro
  • 11.
    o que éuma comunidade? ! ! Natural, quase como algo espontâneo. Ligada a circunstâncias em comum (bairro, religião, partido, empresa, time, família). Deliberada, por um indivíduo ou pequeno grupo. ! "Um grupo necessita apenas duas coisas para se tornar uma tribo: interesse compartilhado e um modo de comunicação.” Seth Godin, Tribes
  • 12.
    brotou a partirdo encontro e aí?
  • 13.
  • 14.
    pra que construircomunidade? Se você trabalha com pessoas, sem uma comunidade, você e seu negócio morrem lentamente. ! Interesse compartilhado, necessidade genuína: não é só seu, é de muita gente. ! Do contrário, há muito esforço para fazer coisas pequenas e para seguir vivo.
  • 15.
    motivação ampla notoriedadeconstância abertura interação comunidade
  • 16.
    capital social Laçosde reciprocidade e confiança: facilitam e encorajam a cooperação visando o benefício mútuo.
  • 17.
    1. notoriedade Ondeo organizador está construindo notoriedade para além dos encontros? Escolha de assuntos alvo para direcionar e aprofundar: do que eu falo? Com que especificidade e recorte? Como me posicionar nisso? ! ! Meios possíveis: uso preciso dos meios de comunicação, veículos de mídia, produção de conteúdo próprio. Aumento do poder de atração e chamamento da comunidade, unindo falar (o que mostro nos canais de comunicação) + fazer (o que efetivamente executo, como encontros e próprio cultivo de comunidade).
  • 18.
    2. constância ! Onde e como alimento meu assunto e mantenho a chama acesa? Quais são os canais pra seguir falando com as pessoas? Qual é o canal principal, a base de todas as conversas? A chama não pode apagar. Tem que ser constantemente alimentada, com qualidade e frequência: online e offline.
  • 19.
    2.1. conteúdo ! Escolha produzir usando um caminho no qual tenha mais habilidade em se expressar – texto, fotos ou vídeo. Produza conteúdo reforçando aspectos positivos e aprendizados da comunidade. A narrativa da comunidade é fundamental para se criar um senso de pertencimento. Fale sobre a própria comunidade e as pessoas que fazem parte e se destacam dentro dela.
  • 20.
    Laços de reciprocidadee confiança: facilitam e encorajam a cooperação visando o benefício mútuo.
  • 21.
    Laços de reciprocidadee confiança: facilitam e encorajam a cooperação visando o benefício mútuo.
  • 22.
    2.2. PLATAFORMA ! Privilegie plataformas de uso intuitivo, tendo em vista o objetivo e perfil dos membros da comunidade. Não deixe de investir na qualidade estética. Faça pesquisas e abra conversas públicas para sondar a satisfação, colher sugestões de melhorias. Interaja. !
  • 23.
    3. abertura einteração ! Qual o nível de contato e conexão? ! Existe canal aberto de comunicação? ! One to many é diferente de many to many. É preciso sair do um a um (emails, por ex) e possibilitar/fomentar interação constante das pessoas (caixa de comentários, fórum, grupo). Assim a peteca nunca cai.
  • 24.
    3.1. relações deconfiança: diálogo Como se cultiva relações de confiança? Como se encoraja amigos a voltarem em sua casa? Faça tudo de maneira tão pública quanto possível, ou de modo que não fosse um problema caso fosse público. Ou apenas tenha bom-senso e ofereça generosidade, além do esperado. Se coloque no lugar do outro e seja atencioso.
  • 25.
    3.2. checklist dodiálogo Abrir questões, com curiosidade. Estabelecer relações. Compartilhar ideias. Questionar e aprender. Visão macro: ver as relações entre parte e todo, costurar, articular. Revelar pluralidade de ideias.
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    Laços de reciprocidadee confiança: facilitam e encorajam a cooperação visando o benefício mútuo.
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    Laços de reciprocidadee confiança: facilitam e encorajam a cooperação visando o benefício mútuo.
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    Laços de reciprocidadee confiança: facilitam e encorajam a cooperação visando o benefício mútuo.
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    Laços de reciprocidadee confiança: facilitam e encorajam a cooperação visando o benefício mútuo.
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    Laços de reciprocidadee confiança: facilitam e encorajam a cooperação visando o benefício mútuo.
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    Laços de reciprocidadee confiança: facilitam e encorajam a cooperação visando o benefício mútuo.
  • 32.
    então, para começar: 1. Por que sua comunidade existiria? Qual seu propósito? 2. Qual seria o benefício oferecido às pessoas? 3. Quem seriam as pessoas que gostariam/deveriam participar? 4. Em qual ou quais plataformas sua comunidade estaria presente? 5. O que tornaria sua comunidade única em relação a outras similares? 6. Por fim, qual seria o nome?
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    1. regras gerais Aprenda a conduzir de maneira saudável, orgânica. Siga firme: constância e paciência.
  • 35.
    2. estratégia decultivo 1. Tenha o propósito sempre em mente 2. Tenha um caseiro/caseiros 3. Estimule relacionamentos entre as pessoas, crie efervescência 4. Produza conteúdo único, de valor – para as pessoas, não para você ou seu negócio 5. Respire, não alimente os trolls 6. Balanço de on e offline: encontros 7. Constância é crucial 8. Tenha visão ampla e paciência !
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    Laços de reciprocidadee confiança: facilitam e encorajam a cooperação visando o benefício mútuo.
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