O documento descreve as funcionalidades da plataforma digital "Meu Rotary" para conectar membros do Rotary através de perfis, contatos, mensagens, grupos, calendário e marketplace, permitindo trocar ideias, encontrar recursos para projetos e divulgar informações sobre os mesmos.
O documento lista e descreve vários aplicativos e ferramentas digitais do Rotary, incluindo sites como Rotary.org, Meu Rotary, Brand Center e ClubEficaz. Também inclui redes sociais como Facebook, Twitter, YouTube e WhatsApp, que podem ser usadas para divulgação e engajamento. O guia fornece links e descrições funcionais de cada ferramenta digital.
Webcast o novo em connections 4 b ps brasil nov 2012Mairon Mendes
O documento apresenta as novas funcionalidades do IBM Connections 4, incluindo:
1. Perfis sociais que permitem encontrar rapidamente pessoas e experiências necessárias.
2. Microblogs que facilitam a comunicação e compartilhamento de conhecimento.
3. Homepage personalizável que fornece uma visão consolidada da rede social.
O documento discute vários tópicos relacionados a empreendedorismo e redes sociais, incluindo: 1) como formalizar uma idéia de negócio usando Business Model Canvas; 2) validar clientes através de Customer Development; 3) tomar decisões baseadas em métricas e testes A/B; 4) casos de startups como MySkills, Kickstarter e outras que usam redes sociais.
O documento fornece informações sobre a Comissão de Projetos de um clube Rotaract, descrevendo sua função, responsabilidades, metodologia para identificar oportunidades de projetos na comunidade e planejá-los. O foco é auxiliar os membros a desenvolver projetos eficazes que beneficiem a comunidade.
A estratégia inclui mapear as expectativas dos membros por meio de pesquisa, realizar encontros periódicos e acelerar startups por meio de mentorias para reter e engajar a comunidade.
Leveraging Rotaract for Personal and Professional Development - PTRotary International
Este documento fornece três níveis de oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal através do Rotaract: liderança operacional no clube local, programas de liderança formal, e envolvimento em nível distrital e internacional.
Redes sociais a favor da sua carreira profissionalSamantha Dutra
O documento discute como as redes sociais podem ser usadas a favor da carreira profissional, mencionando exemplos como participar de grupos no Facebook e Twitter, criar listas no Twitter, manter perfis separados no LinkedIn e em outras redes para networking. Também recomenda estratégias como produzir conteúdo consistente e ter um plano de marketing pessoal.
O documento lista e descreve vários aplicativos e ferramentas digitais do Rotary, incluindo sites como Rotary.org, Meu Rotary, Brand Center e ClubEficaz. Também inclui redes sociais como Facebook, Twitter, YouTube e WhatsApp, que podem ser usadas para divulgação e engajamento. O guia fornece links e descrições funcionais de cada ferramenta digital.
Webcast o novo em connections 4 b ps brasil nov 2012Mairon Mendes
O documento apresenta as novas funcionalidades do IBM Connections 4, incluindo:
1. Perfis sociais que permitem encontrar rapidamente pessoas e experiências necessárias.
2. Microblogs que facilitam a comunicação e compartilhamento de conhecimento.
3. Homepage personalizável que fornece uma visão consolidada da rede social.
O documento discute vários tópicos relacionados a empreendedorismo e redes sociais, incluindo: 1) como formalizar uma idéia de negócio usando Business Model Canvas; 2) validar clientes através de Customer Development; 3) tomar decisões baseadas em métricas e testes A/B; 4) casos de startups como MySkills, Kickstarter e outras que usam redes sociais.
O documento fornece informações sobre a Comissão de Projetos de um clube Rotaract, descrevendo sua função, responsabilidades, metodologia para identificar oportunidades de projetos na comunidade e planejá-los. O foco é auxiliar os membros a desenvolver projetos eficazes que beneficiem a comunidade.
A estratégia inclui mapear as expectativas dos membros por meio de pesquisa, realizar encontros periódicos e acelerar startups por meio de mentorias para reter e engajar a comunidade.
Leveraging Rotaract for Personal and Professional Development - PTRotary International
Este documento fornece três níveis de oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal através do Rotaract: liderança operacional no clube local, programas de liderança formal, e envolvimento em nível distrital e internacional.
Redes sociais a favor da sua carreira profissionalSamantha Dutra
O documento discute como as redes sociais podem ser usadas a favor da carreira profissional, mencionando exemplos como participar de grupos no Facebook e Twitter, criar listas no Twitter, manter perfis separados no LinkedIn e em outras redes para networking. Também recomenda estratégias como produzir conteúdo consistente e ter um plano de marketing pessoal.
Novas Gerações: 10 Dicas para Presidentes de Comissão Distrital de ProgramasRotary International
Link para gravação: https://www1.gotomeeting.com/register/316091464
Você é presidente de Comissão do Interact, Rotaract, Novas Gerações, RYLA ou Intercâmbio de Jovens? Junte-se a rotarianos e funcionários dos programas pró-juventude do Rotary em um webinar de uma hora de duração, que dará dicas para seu ano como presidente de comissão. Seja você um líder distrital experiente ou novato, neste webinar você poderá aprender mais sobre sua função, descobrir maneiras de colaborar com outros presidentes e tirar dúvidas sobre os programas de Novas Gerações do Rotary.
CAPTAÇÃO DE RECURSOS - CASA DE JESUS - CAMPINASAmilton Lamas
O documento discute a captação de recursos para a organização Seareiros. Apresenta sua missão de promover o desenvolvimento pessoal através de ações sócio-educativas e esportivas. Também define captação de recursos como atividades para gerar apoio financeiro e não financeiro que permitam cumprir a missão. Explora desafios, objetivos, fontes e riscos da captação de recursos para garantir autonomia e foco na missão da organização.
O documento discute o papel do Governador de Distrito e da estrutura da governadoria no Rotary, incluindo as comissões distritais. Também aborda a Comissão Distrital de Rotaract e suas responsabilidades de apoiar o desenvolvimento do Rotaract no distrito, trabalhando em conjunto com os líderes rotarianos e rotaractianos.
O documento fornece dicas sobre como impulsionar a carreira através das mídias digitais em 3 frases: Apresenta várias redes sociais como LinkedIn, SlideShare e YouTube e explica como usá-las para networking, compartilhar conteúdo e aumentar a visibilidade profissional. Também discute a importância de métricas e perfis completos para melhorar o alcance nas pesquisas e redes.
O documento descreve um laboratório de financiamento coletivo com o objetivo de estimular o desenvolvimento de novas estratégias de captação de recursos por organizações sociais, valorizando o uso de novas tecnologias, o cultivo de relacionamentos e a criatividade. O laboratório terá oficinas, suporte para criação de campanhas de crowdfunding e premiação dos três projetos mais bem-sucedidos.
Apresentação Vagas e Catho - Práticas em Mídias SociaisCatraca Livre
O documento discute o uso de redes sociais como Orkut, LinkedIn e Twitter para divulgação de vagas de emprego pelo site VAGAS.com.br. Ele destaca como cada rede social foi explorada para publicar conteúdo sobre carreira e divulgar vagas, além de analisar os resultados em termos de engajamento e visualizações. O documento também reflete sobre os aprendizados obtidos ao longo dos anos na gestão de redes sociais.
Workshop - Networking e Oportunidades - Porto - Cidade das ProfissõesJorge Basto Sobreira
Este documento descreve um workshop sobre networking e oportunidades. O workshop teve como objetivos ensinar os participantes sobre a importância do networking, apresentar um caso de sucesso de networking em Portugal, e explorar ferramentas e oportunidades de networking. O documento fornece detalhes sobre o formato do workshop, métricas de participação, e contatos relevantes.
O documento discute estratégias para otimizar grupos em redes sociais, especificamente o Grupo Mulheres de Negócios no LinkedIn. Ele apresenta os objetivos do grupo de discutir questões corporativas e de carreira e sugere a formação de grupos de trabalho para melhorar a moderação de discussões, ouvir necessidades das associadas e prospectar parcerias de negócios.
GlobalGiving's Online Fundraising Workshop in Belo HorizonteGlobalGiving
O documento apresenta a programação de um evento da GlobalGiving e CEMIG sobre mobilização de recursos. Inclui dicas para campanhas de crowdfunding bem-sucedidas, como engajar doadores, redes sociais e ferramentas oferecidas pela GlobalGiving.
Oficina sobre Mobilização de Recursos para ONGs, dia 17 de setembro de 2015 no CAIS do ICom - Instituto Comunitário Grande Florianópolis. No workshop, os partipantes puderam conhecer os componentes essenciais de uma campanha de crowdfunding.
A oficina está sendo facilitada pela Juntos.com.vc, em parceria com a GlobalGiving!
A iniciativa tem o apoio da ABCR - Associação Brasileira de Captadores de Recursos.
O documento fornece orientações sobre como organizações sem fins lucrativos podem começar ou aprimorar seus programas de captação de recursos com doadores individuais, abordando tópicos como identidade institucional, relacionamento com públicos, características de sustentabilidade, regras para captação de recursos e perguntas para avaliar o potencial da organização.
Este documento fornece uma introdução ao marketing digital e mídias sociais, incluindo definições de termos-chave, descrições de plataformas populares e dicas sobre como usá-las efetivamente. Ele também discute estratégias de marketing de relacionamento e conteúdo.
Marketing Social: resultados de ações de impacto social nas empresasWordCamp Floripa
Este documento descreve um evento de marketing social e comunidade chamado Meetup WordPress Floripa, que ocorre a cada 45 dias para compartilhar conhecimentos sobre a plataforma WordPress. Apresenta Lucas Adlers Stefanello, organizador do evento e especialista em evoluir negócios na internet usando ferramentas como WordPress. O objetivo é promover a plataforma open source WordPress e realizar projetos sociais para instituições sem fins lucrativos.
Fluig Webinar #2 - Digital Workplace, com Ricardo SaldanhaFluig
O documento discute o conceito de Digital Workplace e sua evolução ao longo do tempo, desde as primeiras intranets até modelos mais recentes que incorporam nuvem, mobilidade e colaboração social. Também apresenta as principais tendências do Digital Workplace, como interfaces únicas, integração de dados, personalização e gamificação.
Laboratório de Financiamento Coletivo - Mobiliza & KickanteKickante
Webinar gratuito da Kickante e Mobilize com o objetivo de estimular o desenvolvimento de novas estratégias de captação de recursos pelas organizações sociais e criar alternativas às mudanças no cenário de financiamento de ONGs no Brasil.
Rotaract Clubs são organizações patrocinadas por Rotary Clubs para pessoas entre 18 e 30 anos, que promovem liderança, civismo e ética profissional através de projetos comunitários, atividades de desenvolvimento profissional e liderança. O primeiro Rotaract Club foi fundado em 1968 e atualmente existem mais de 7 mil clubes em mais de 150 países.
Palestra: Marketing de busca - Como ser encontrado na webYogh
A palestra explica o que é o marketing de busca, e como é possível obter resultados positivos e efetivos com a internet. Conheça as formas de divulgar sua empresa na internet, confira dados e estatísticas sobre o mercado local na web, e obtenha dicas de como deixar sua empresa bem posicionada nas ferramentas de busca.
Público Alvo:
Profissionais que trabalham ou tem interesse em trabalhar com marketing digital. Empresas de atacado e varejo, indústrias, distribuidores e lojas de comércio eletrônico.
Conteúdo:
-Histórico do Marketing de busca e Internet;
-O que é marketing de busca;
-Importância do marketing de busca;
-Apresentação dados, estatísticas atuais e locais de mercado web com exemplos.
-Quais suas divisões (Buscas orgânicas e Links Patrocinados);
-Diferenças entre Buscas orgânicas e Links Patrocinados e como usar cada uma de suas divisões;
-Estratégias de marketing de busca para alguns segmentos de mercado;
Como comunidades de práticas ajudam a apoiar uma cultura de qualidade e colab...Rodrigo Cursino
Este documento descreve como as comunidades de prática ajudam a apoiar uma cultura de qualidade e colaboração no CESAR. Ele detalha como as comunidades de prática foram criadas no CESAR para promover o aprendizado contínuo, compartilhar casos e boas práticas, e integrar equipes em diferentes regiões. Ele também descreve as atividades realizadas pelas comunidades de prática ao longo dos anos, incluindo grupos de estudo, treinamentos, eventos internos e externos.
Como comunidades de práticas ajudam a apoiar uma cultura de qualidade e colab...Rodrigo Cursino
O documento descreve como comunidades de prática ajudam a apoiar uma cultura de qualidade e colaboração no CESAR. Ele detalha como o CESAR criou várias comunidades de prática, como grupos de estudo, treinamentos internos, eventos e conferências para compartilhar conhecimento e melhorar continuamente. O documento também discute como as comunidades de prática ajudam a integrar equipes, promover aprendizagem e colaboração entre diferentes funções.
KM Brasil 2010 - Tutorial "Gestão do Conhecimento: Da Estratégia aos Resultad...Beto do Valle
O documento apresenta um tutorial sobre gestão do conhecimento com o objetivo de estabelecer uma base conceitual, criar uma perspectiva de abordagem para aplicação nas organizações e promover a interação entre participantes. O programa inclui apresentações sobre gestão do conhecimento como processo de geração de valor, casos de empresas e discussões sobre desafios e práticas.
This document outlines an agenda for a District Rotaract Representative (DRR) training session focusing on membership development. The agenda includes reviewing session objectives, discussing background information, a group activity, and conclusion. Session objectives are to understand the relationship between clubs and districts, the process for starting new clubs, and identifying membership opportunities. The document then outlines various membership development opportunities, strategies for starting new clubs, ideas for social events and service projects, and concludes by asking attendees to identify outcomes to improve member recruitment and retention.
This document discusses an upcoming 2022 Rotaract Preconvention and provides examples of events hosted by Multidistrict Information Organizations (MDIOs). It introduces three leaders of the preconvention and defines an MDIO as a regional group of Rotary districts that disseminates information and facilitates communication between Rotaract clubs. It then provides two case studies describing annual events hosted by the Big West Rotaract MDIO in the western US and Canada, and the Rotaract Brasil MDIO which hosts a national conference and public speaking competition. The document concludes with mentions of a 2021 presidential conference hosted by the Ascension Rotaract Network MDIO and a collaborative virtual service project.
Novas Gerações: 10 Dicas para Presidentes de Comissão Distrital de ProgramasRotary International
Link para gravação: https://www1.gotomeeting.com/register/316091464
Você é presidente de Comissão do Interact, Rotaract, Novas Gerações, RYLA ou Intercâmbio de Jovens? Junte-se a rotarianos e funcionários dos programas pró-juventude do Rotary em um webinar de uma hora de duração, que dará dicas para seu ano como presidente de comissão. Seja você um líder distrital experiente ou novato, neste webinar você poderá aprender mais sobre sua função, descobrir maneiras de colaborar com outros presidentes e tirar dúvidas sobre os programas de Novas Gerações do Rotary.
CAPTAÇÃO DE RECURSOS - CASA DE JESUS - CAMPINASAmilton Lamas
O documento discute a captação de recursos para a organização Seareiros. Apresenta sua missão de promover o desenvolvimento pessoal através de ações sócio-educativas e esportivas. Também define captação de recursos como atividades para gerar apoio financeiro e não financeiro que permitam cumprir a missão. Explora desafios, objetivos, fontes e riscos da captação de recursos para garantir autonomia e foco na missão da organização.
O documento discute o papel do Governador de Distrito e da estrutura da governadoria no Rotary, incluindo as comissões distritais. Também aborda a Comissão Distrital de Rotaract e suas responsabilidades de apoiar o desenvolvimento do Rotaract no distrito, trabalhando em conjunto com os líderes rotarianos e rotaractianos.
O documento fornece dicas sobre como impulsionar a carreira através das mídias digitais em 3 frases: Apresenta várias redes sociais como LinkedIn, SlideShare e YouTube e explica como usá-las para networking, compartilhar conteúdo e aumentar a visibilidade profissional. Também discute a importância de métricas e perfis completos para melhorar o alcance nas pesquisas e redes.
O documento descreve um laboratório de financiamento coletivo com o objetivo de estimular o desenvolvimento de novas estratégias de captação de recursos por organizações sociais, valorizando o uso de novas tecnologias, o cultivo de relacionamentos e a criatividade. O laboratório terá oficinas, suporte para criação de campanhas de crowdfunding e premiação dos três projetos mais bem-sucedidos.
Apresentação Vagas e Catho - Práticas em Mídias SociaisCatraca Livre
O documento discute o uso de redes sociais como Orkut, LinkedIn e Twitter para divulgação de vagas de emprego pelo site VAGAS.com.br. Ele destaca como cada rede social foi explorada para publicar conteúdo sobre carreira e divulgar vagas, além de analisar os resultados em termos de engajamento e visualizações. O documento também reflete sobre os aprendizados obtidos ao longo dos anos na gestão de redes sociais.
Workshop - Networking e Oportunidades - Porto - Cidade das ProfissõesJorge Basto Sobreira
Este documento descreve um workshop sobre networking e oportunidades. O workshop teve como objetivos ensinar os participantes sobre a importância do networking, apresentar um caso de sucesso de networking em Portugal, e explorar ferramentas e oportunidades de networking. O documento fornece detalhes sobre o formato do workshop, métricas de participação, e contatos relevantes.
O documento discute estratégias para otimizar grupos em redes sociais, especificamente o Grupo Mulheres de Negócios no LinkedIn. Ele apresenta os objetivos do grupo de discutir questões corporativas e de carreira e sugere a formação de grupos de trabalho para melhorar a moderação de discussões, ouvir necessidades das associadas e prospectar parcerias de negócios.
GlobalGiving's Online Fundraising Workshop in Belo HorizonteGlobalGiving
O documento apresenta a programação de um evento da GlobalGiving e CEMIG sobre mobilização de recursos. Inclui dicas para campanhas de crowdfunding bem-sucedidas, como engajar doadores, redes sociais e ferramentas oferecidas pela GlobalGiving.
Oficina sobre Mobilização de Recursos para ONGs, dia 17 de setembro de 2015 no CAIS do ICom - Instituto Comunitário Grande Florianópolis. No workshop, os partipantes puderam conhecer os componentes essenciais de uma campanha de crowdfunding.
A oficina está sendo facilitada pela Juntos.com.vc, em parceria com a GlobalGiving!
A iniciativa tem o apoio da ABCR - Associação Brasileira de Captadores de Recursos.
O documento fornece orientações sobre como organizações sem fins lucrativos podem começar ou aprimorar seus programas de captação de recursos com doadores individuais, abordando tópicos como identidade institucional, relacionamento com públicos, características de sustentabilidade, regras para captação de recursos e perguntas para avaliar o potencial da organização.
Este documento fornece uma introdução ao marketing digital e mídias sociais, incluindo definições de termos-chave, descrições de plataformas populares e dicas sobre como usá-las efetivamente. Ele também discute estratégias de marketing de relacionamento e conteúdo.
Marketing Social: resultados de ações de impacto social nas empresasWordCamp Floripa
Este documento descreve um evento de marketing social e comunidade chamado Meetup WordPress Floripa, que ocorre a cada 45 dias para compartilhar conhecimentos sobre a plataforma WordPress. Apresenta Lucas Adlers Stefanello, organizador do evento e especialista em evoluir negócios na internet usando ferramentas como WordPress. O objetivo é promover a plataforma open source WordPress e realizar projetos sociais para instituições sem fins lucrativos.
Fluig Webinar #2 - Digital Workplace, com Ricardo SaldanhaFluig
O documento discute o conceito de Digital Workplace e sua evolução ao longo do tempo, desde as primeiras intranets até modelos mais recentes que incorporam nuvem, mobilidade e colaboração social. Também apresenta as principais tendências do Digital Workplace, como interfaces únicas, integração de dados, personalização e gamificação.
Laboratório de Financiamento Coletivo - Mobiliza & KickanteKickante
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Rotaract Clubs são organizações patrocinadas por Rotary Clubs para pessoas entre 18 e 30 anos, que promovem liderança, civismo e ética profissional através de projetos comunitários, atividades de desenvolvimento profissional e liderança. O primeiro Rotaract Club foi fundado em 1968 e atualmente existem mais de 7 mil clubes em mais de 150 países.
Palestra: Marketing de busca - Como ser encontrado na webYogh
A palestra explica o que é o marketing de busca, e como é possível obter resultados positivos e efetivos com a internet. Conheça as formas de divulgar sua empresa na internet, confira dados e estatísticas sobre o mercado local na web, e obtenha dicas de como deixar sua empresa bem posicionada nas ferramentas de busca.
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Como comunidades de práticas ajudam a apoiar uma cultura de qualidade e colab...Rodrigo Cursino
Este documento descreve como as comunidades de prática ajudam a apoiar uma cultura de qualidade e colaboração no CESAR. Ele detalha como as comunidades de prática foram criadas no CESAR para promover o aprendizado contínuo, compartilhar casos e boas práticas, e integrar equipes em diferentes regiões. Ele também descreve as atividades realizadas pelas comunidades de prática ao longo dos anos, incluindo grupos de estudo, treinamentos, eventos internos e externos.
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O documento descreve como comunidades de prática ajudam a apoiar uma cultura de qualidade e colaboração no CESAR. Ele detalha como o CESAR criou várias comunidades de prática, como grupos de estudo, treinamentos internos, eventos e conferências para compartilhar conhecimento e melhorar continuamente. O documento também discute como as comunidades de prática ajudam a integrar equipes, promover aprendizagem e colaboração entre diferentes funções.
KM Brasil 2010 - Tutorial "Gestão do Conhecimento: Da Estratégia aos Resultad...Beto do Valle
O documento apresenta um tutorial sobre gestão do conhecimento com o objetivo de estabelecer uma base conceitual, criar uma perspectiva de abordagem para aplicação nas organizações e promover a interação entre participantes. O programa inclui apresentações sobre gestão do conhecimento como processo de geração de valor, casos de empresas e discussões sobre desafios e práticas.
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This document outlines an agenda for a District Rotaract Representative (DRR) training session focusing on membership development. The agenda includes reviewing session objectives, discussing background information, a group activity, and conclusion. Session objectives are to understand the relationship between clubs and districts, the process for starting new clubs, and identifying membership opportunities. The document then outlines various membership development opportunities, strategies for starting new clubs, ideas for social events and service projects, and concludes by asking attendees to identify outcomes to improve member recruitment and retention.
This document discusses an upcoming 2022 Rotaract Preconvention and provides examples of events hosted by Multidistrict Information Organizations (MDIOs). It introduces three leaders of the preconvention and defines an MDIO as a regional group of Rotary districts that disseminates information and facilitates communication between Rotaract clubs. It then provides two case studies describing annual events hosted by the Big West Rotaract MDIO in the western US and Canada, and the Rotaract Brasil MDIO which hosts a national conference and public speaking competition. The document concludes with mentions of a 2021 presidential conference hosted by the Ascension Rotaract Network MDIO and a collaborative virtual service project.
The document discusses how to create a winning culture for a Rotaract club. It emphasizes establishing clarity, communication, contribution, consistency and celebration. Key aspects of culture that are highlighted include vision, values, priorities, and measuring outcomes. Specific strategies are presented, such as understanding where the club currently stands, setting goals, identifying problems inhibiting progress, taking action to address problems, and continually measuring results. Overall, the document provides guidance on evaluating a club and implementing practices that foster an engaging, high-performing culture for members.
This document provides information about an upcoming 2022 Rotaract Preconvention. It discusses upcoming training with the District Rotaract Representative and two district service projects - I.C.A.R.E. for natural disaster relief and Mexico Build to help build homes. It also describes an opportunity program where Rotaractors can be mentored by Rotarians in their field of study. Finally, it gives tips for organizing a successful district conference, including making contacts, creating a budget, choosing a venue, developing a presentation theme, doing a sound check, and the conference itself.
IC22 Rotaract - Keys to level up your influence_Casas&Guerra (2).pptxRotary International
This document outlines a presentation on keys to level up influence as a leader. It discusses the definition of influence and importance of principles of influence in leadership. The principles of influence covered are reciprocity, authority, consistency, liking, consensus and scarcity. The agenda includes defining influence, discussing these principles, a facilitated discussion in groups on applying the principles to Rotary situations, and a question and answer session. The learning objectives are to understand influence's importance in leadership, describe influence principles, and discuss applying them to Rotary clubs.
The document summarizes a presentation given by members of the Rotaract Club of Birmingham on their Service Ambassadors program. It describes the need for the program to increase member engagement in service projects. It outlines the structure of having 3 chair positions divide responsibilities for organizing a monthly service project and partnering with a local non-profit. It shares results from the 2020-21 year that showed increased service hours and events from the monthly projects. The presentation encourages attendees to consider which aspects of the Service Ambassadors program could work for their own clubs.
Phoenix MacLaren, a District Rotaract Representative from 2016-2019 and current District Rotaract Coordinator from 2019 to present in District 5050 Canada, led a session on training Rotaract club officers. The objectives were to discuss how to train club officers within a district, address conflict resolution, and discuss leadership best practices. MacLaren emphasized that district leaders are responsible for providing Rotaract leaders with the knowledge and skills needed to lead clubs and districts confidently through events like district meetings, conferences, and assemblies.
The document summarizes a workshop on burnout management presented at the 2022 Rotaract Preconvention. It includes an agenda for the workshop which covers personal care, boundaries, and signs of burnout both externally and internally. It provides guidance on setting boundaries by identifying the boundary to set, the ideal relationship, what needs to change, and an explicit next step. An example is given of setting an email boundary to not respond after 5pm and communicating this change to others who contact you frequently.
This document describes the leadership development program of the Rotaract Club of Birmingham. It provides background on the club's history and membership. The purpose of the leadership development program is to engage future club leaders, develop skills through a speaker series, assessments, professional partners, and a group project. Participants work with a Rotarian partner and new generations chair to bolster leadership skills for the club and their careers. Clubs are encouraged to incorporate aspects of this program into their own leadership development.
RI Convention 2022_Rotaract Pre Convention_2022.06.04 NewGen Peacebuilders.pptxRotary International
This document is about the 2022 Rotaract Preconvention. It discusses how Rotaractors are at the roots of peacebuilding. It highlights Lebanon as a small, diverse country with pronounced challenges. It describes the UNLEASH innovation process and recognition of Young Champions of Lebanon. It discusses certification in peacebuilding and paying it forward. Finally, it lists hunger projects from the 2021 Rotaract Positive Peace Training that addressed issues like food access, nutrition, and supporting family farms and women.
This document outlines an agenda for a Rotaract district representative training session. The agenda includes an overview of the training, icebreakers to get to know participants, and sessions on understanding the role of district Rotaract representative, the election process, working with Rotary, and a panel discussion. The role of district Rotaract representative involves supporting leadership training, membership growth, service projects, and acting as a liaison between Rotaract clubs and Rotary in the district. Requirements include prior experience and an election process overseen by the district governor.
IC22 Rotaract Precon_Making an Impact Through Rotary Grants.pptxRotary International
This document provides information about Rotary grants and how Rotaract clubs can get involved. It discusses the different types of grants including district grants, global grants, and disaster response grants. It provides details on qualification requirements, the grant application process, areas of focus, and how to conduct community assessments. Rotaract clubs are encouraged to start with district grants and gain experience to later apply for global grants in partnership with Rotary clubs. Attendees will learn ways they can support grant projects through fundraising, implementation, and supporting The Rotary Foundation.
This document outlines strategies for Rotary and Rotaract clubs to be more inclusive of people with disabilities. It discusses using person-first language that emphasizes the person over their disability. It recommends making meetings accessible through universal design principles, both in-person and virtually. Providing mentoring opportunities and building partnerships with disability organizations can help connect people and promote awareness. Following these strategies of empathy, awareness, and action can help clubs advance diversity, equity, and inclusion.
The document announces a 2022 Rotaract Preconvention event that will focus on networking, impactful service projects, and how the three can work together. It introduces two speakers for the event - Taylor Huie, a Rotarian and Rotaractor from Michigan who is the Executive Director of the Ascension Rotaract Network, and Daniel Zavala, a past Rotaract District Representative from Venezuela who is now the President of The Rotaract Foundation. Discussion topics for the event include how networking can create impactful service projects, experiences collaborating through service, and how service projects can help grow one's network.
The document summarizes a presentation given by Jessica Poor and Cameron Shevlin from the Rotaract Club of Birmingham. It provides details about the club's history, current membership statistics, and leadership structure. It then discusses how the club pivoted to engage members virtually during the pandemic through initiatives like a membership engagement challenge on Slack, donut dates, and #SelfieSunday posts. The presentation concludes with a discussion on continuing to engage members, especially younger demographics, through family-friendly events and developing a junior Rotaractors program.
This document discusses best practices for holding hybrid Rotary meetings. It begins with asking participants about their experiences with online, in-person, hybrid, and no meetings during the pandemic. Small groups then discuss how they organized hybrid meetings, what went wrong, and what went well. The groups share a best practice example. The presenters thank participants and provide contact information.
The document discusses partnerships between Rotary and Peace Corps to promote peace. It introduces the president of Partnering for Peace, Kim Dixon, and Rotary Peace Fellow Shannon Carter. It then shares the story of Terrance Stevenson and his experience finding passion through partnerships in Armenia, learning about himself, his community, and enacting change. The importance of partnerships is discussed in terms of the power of diversity, collective action, and creating sustainable systems for positive impact and peace. The document concludes that lasting peace is built on sustainable investments in economic development, institutions, and societal attitudes that foster peace.
The document announces a panel discussion at the 2022 Rotaract Preconvention on Rotary's new area of focus on the environment. The moderator is Doris Grimm from RC Madrid-International in Spain and panelists are Devankar Mukhi from Rotaract Michigan in the USA and Daniel Zavala from Rotaract San Joaquin in Venezuela. It provides details on Rotary's 7 areas of focus, with the new 7th area being supporting and protecting the environment through conservation, sustainability, and fostering harmony between communities and the environment, with a budget of $18.4 million to reduce the effects of climate change and environmental degradation.
The document outlines the agenda and logistics for the 2022 Rotaract Preconvention. It provides information on session rooms, food options, and networking details. It then lists the schedule of events which includes presentations on outstanding Rotaract projects from different regions, as well as international award winners. Finally, it outlines an upcoming workshop on burnout management, detailing the background and signs of burnout, different types of burnout personalities, and introducing the five pillars of burnout management approach.
19. PRÓXIMOS PASSOS
• Siga-nos em #RISocial e envie e-mail para
social@rotary.org para mais informações.
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Notas do Editor
A estratégia digital do Rotary inclui o desenvolvimento de um roteiroparamelhorar a experiência do usuário, e aomesmo tempo estabelecerumaplataforma para conectar rotarianos, rotaractianos, clubes, projetos, associados e possíveisassociados. ConectarpessoasMaximizar o poder da rede de contatos do Rotary
Vocês se lembram de como nos comunicávamos no Rotary antes da internet? Tínhamos os correios, selos, fotocópias desfocadas em preto e branco de projetos, fotografias impressas, conversas pelo telefone entre pessoas que não falavam o mesmo idioma, secretárias eletrônicas, aparelhos de fax, enfim uma infinidade de coisas. Usando as ferramentas disponíveis em Evanston, nos esforçávamos ao máximo para conectar os rotarianos, e isto requeria uma grande produção de listas. Era listas de projetos em busca de assistência, listas de envio de correspondência de governadores e presidentes de comissão, e a melhor lista de todas: o OfficialDirectory. O nosso novo modelo foi construído com base em todos os aspectos positivos do que tínhamos, porém, com recursos que não existiam no passado. Assim como a internet agora deixou de ser novidade e as redes sociais se estabeleceram como o meio de comunicação preferido, é essencial que as conexões de serviços do Rotary evoluam da mera troca de e-mails para uma central social.
Uma comunidade on-lineO Conselho Diretor solicitou a incorporação de sete componentes específicos à estratégia de social business. Como parte da reformulação do site www.rotary.org, uma nova comunidade on-line será lançada com estes novos recursos (entre agosto e dezembro de 2013).Perfis: os perfis individuais contêm informações com opções de busca por atributos e interesses, fotografias, currículos, classificação, habilidades, idiomas e dados de contato.Contatos: capacidade para criar e manter uma rede de contatos através do Meu RotaryMensagens: capacidade de se conectar com outras pessoas através de uma plataforma sem a necessidade do uso de contas externas de e-mail ou troca de dados de contato. Grupos: capacidade de criar grupos privados com base nas necessidades de negócios rotários. Este será o local ideal para bolsistas, Grupos Rotarianos em Ação e pessoas com interesses semelhantes se reunirem e participarem de discussões on-line. Ideias: implementação de uma plataforma de ideias e projetos. Os rotarianos podem postar uma ideia ou projeto em busca de assistência, seja na forma de doação, voluntários ou especialistas. Calendário: criação de um calendário de eventos locais e regionais, o qual será usado pelo Rotary International para promover reuniões como a Convenção. Os usuários podem pesquisar por localização, encontrar eventos perto deles, ou em locais que pretendem visitar.Marketplace: local onde rotarianos que já estão criando ferramentas on-line podem disponibilizá-las. Esses recursos estarão disponíveis para rotarianos e rotaractianos a partir de agosto de 2013 com o lançamento do novo site. No futuro, também estará disponível para alumni, participantes de programas, cônjuges e não rotarianos.
[Estasfotosforamtiradas de sites de GruposRotarianos em Ação e de Companheirismo do Rotary]Hoje em dia, rotarianos e rotaractianos se conectam de diversasmaneiras: além das reuniõessemanais de clube, conferênciasdistritais e eventoscomo a Convenção Internacional, osrotarianosorganizamgrupos em torno de interesseespeciais:Existem mais de 60 Grupos de Companheirismoformadosporpessoas com interessesafins, comociclismoou jazz, ouquecompartilham da mesmaprofissão, comomédicos e fotógrafos. Outros 19 GruposRotarianos em Ação (o ConselhoDiretoracabou de aprovar um novo grupo) sãoorganizados em torno de interesses em umaárea de serviço, como [click] microcrédito oupaz.Algunsdestesgrupos se dedicaminteiramente a atividades sociais; outros combinam seus interesses pessoais com o serviço, por exemplo, os membros do Grupo de Companheirismo de Canoagem decidiram limpar um rio [click].Pordefinição, estesgruposcontam com membros em trêsou mais países. Algunsorganizameventoslocaisounacionais, outros se reúnemanualmentenaConvenção.
E se o Rotary International tornasse mais fácil para estesgrupos se conectarem on-line? E se o Rotary facilitasse a organização de novosgrupos e houvesse mais flexibilidade no planejamento de eventos e projetos, assimcomoobtenção de recursos?
Com o novo website, rotarianos e rotaractianos poderãofazerisso e muito mais. Agora: grupos, perfis e mensagensquepropiciam a conexão entre pessoas. No futuro: Calendáriointernacional de eventosBusca de pessoasMarketplace com ferramentascriadasporrotarianos
Sejacomorotarianoou rotaractiano, quandovocêfizer o login em rotary.orgpassaráautomaticamente a sermembro da comunidade on-line e poderáfazerbuscaspornomeoufunção.Osícones de bloqueiocontrolam as configurações de privacidade: um campo com um cadeadoabertoaparecerá no perfilpúblico. Se o perfilnão for público, aparece um cadeadofechado.
Entre agosto e dezembro, vamos adicionar novos campos aos perfis individuais. Este é um modelo do perfil público de um rotariano. Os associados que optam por compartilhar informações pessoais, poderão adicionar ao seu currículo rotário informações como cargos ocupados, prêmios e reconhecimentos recebidos assim como interesses e especialidades. Você tem experiência em alfabetização? Pólio? Fala francês ou mandarim? Já participou de projetos hídricos na África? Está à procura de alguém com experiência? Claro que cabe aos rotarianos decidirem que tipo de informações desejam compartilhar.
Os usuários podem participar de grupos de discussão ou criar um novo grupo. Eles terão acesso à função "especialistas" em Rotary para atividades de clube, projetos humanitários e muito mais. A comunidade irá crescer e adaptar-se de acordo com as conexões que os usuários fazem em torno de vários temas e interesses. Nós iremos adicionar mais funções com base em questões que são de maior valor para eles ... Esta é uma ferramenta com o poder de conectar grandes segmentos do mundo rotário, facilitando o contato entre rotarianos, enquanto administram seus clubes, participam de projetos, viajam, etc... Atualmente, 15 futuros Grupos de Companheirismo estão tentando atrair pessoas para apresentarem seu pedido de oficialização. Existem 15 propostas de bolsas que tentam atrair um número suficiente de pessoas em três ou mais países para montar uma proposta viável para reconhecimento oficial. Rotarianos e rotaractianos interessados em assuntos diversos como observação de gorilas em seu habitat natural ou coleção de gibispodem iniciar um grupo.
Agora, imagine que o Grupo de Companheirismo de Observação de Gorilas já tenha vários membros, entusiasmados para iniciar um projeto. O Rotary.org também contará com uma ferramenta de crowdsourcing, para ajudar clubes em busca de recursos para seus projetos. Esta plataforma permitirá que o clube especifique que tipo de ajuda necessita, seja ela na forma de dinheiro, voluntários ou contribuições em espécie. Eles podem procurar parceiros; principalmente se desejam realizar atividades financiadas por Subsídios Globais ou projeto internacional.
Rotarianos e rotaractianos podem publicar projetos para obterem recursos. Os projetos que beneficiam diretamente a Fundação Rotária e que tenham sido aprovados serão publicados no site público. Projetos que buscam por parceiros ou voluntários, mas não fundos, também podem ser destaque no site público. Se o Grupo de Companheirismo de Observação de Gorilas quer arrecadar fundos para a Fundação - por exemplo, 1 dólar por gorila avistado - então eles podem realizar o projeto desta maneira. Na maioria dos casos, as contribuições para os projetos de clube não são elegíveis para reconhecimentos ou isenção fiscal.
Os projetos de clubes podem ser compartilhados em sites de Rotary ou Rotaract Clubs, e também no Facebook, Twitter e outras redes sociais. Neste exemplo, o projeto busca apoio para um rancho e já recebeu 5% das contribuições financeiras, 50% do trabalho voluntário, 27% das contribuições em espécie e 3 vezes os contatos solicitados. Vamos ver alguns detalhes.
Em informações do projeto, o visitantepoderáver as seguintes informações: ObjetivoPessoa que o publicouPrazo para contribuirTotal arrecadadoaté a dataComo contribuirOs projetos devemserpublicadospor um líder de clube, mas qualquerpessoapodecontribuir com dinheiro, tempo oucontatosimportantes.
Os clubes podem compartilhar informações sobre o progresso ou sucesso de seus projetos no Rotary Showcase, que foi nossa primeira iniciativa de publicar conteúdo gerado pelos usuários. Desde seu lançamento na Convenção de 2012 em Bangcoc, os clubes publicaram mais de 3.000 projetos de mais de 100 países. Em abril, acrescentamos a função Impacto, que representa a soma do impacto de todos os projetos desde 1° de julho de 2012. Rotary Showcase está agora integrado ao Rotary Club Central.
Para o segundotrimestre do ano rotário, estamosplanejandointroduzir um novo calendáriorotáriointernacional, com capacidade de buscapor data, local e palavras-chave.
Se você for viajar, você não só poderá pesquisar as reuniões de clube por data e local, como também poderá descobrir quem será o palestrante desde que os clubes publiquem os detalhes de suas reuniões. Você pode até mesmo participar de um projeto durante sua estadia ou participar de uma celebração.
E por último teremos um marketplace, onde rotarianos e rotaractianos poderão compartilhar recursos criados por eles, como aplicativos, ferramentas, materiais de treinamento ou sites úteis. Os associados poderão fazer upload de links e a descrição de materiais que desejam compartilhar, enquanto os usuários poderão dar feedback.
Vocêgostaria de formarou se juntar a um grupo?Desejacompartilharseusconhecimentosoualgumahabilidade em particular?Tem interesse em dar feedback? Quernosajudar a promover o site? Aguardamossuaresposta se respondeusim aalgumadestasperguntas!