O documento descreve um treinamento lúdico em liderança realizado na fictícia cidade de liderópolis, onde os participantes aprendem sobre produtividade e gestão de pessoas. A experiência proporciona inspiração e aplicação imediata de práticas de excelência em liderança. Em uma jornada de 8 horas, encarregados e gestores são desafiados a discutir seu estilo de liderança e se tornam agentes de transformação em suas atividades profissionais.

1. O LÍDER HOLOFOTE
Que brilha e faz sua equipe brilhar sempre!
MOACIRMOURA
Aceleração de resultados em liderança
de equipes de alta performance.

2. 1 – Treinamento lúdico. Há um ritual onde os participantes cruzam o Portal de
Liderópolis, cidade cujos habitantes são especialistas em produtividade e
desenvolvimento humano.
2 – Quem vai à Disney, excelência em entretenimento e atendimento, volta inspirado
para aplicar tais princípios em suas empresas. Os visitantes de Liderópolis ficam
encantados com os ensinamentos, exemplos e dicas que recebem sobre as melhores
práticas de liderança e gestão de pessoas. E aplicam imediatamente em seu trabalho
3 – Curiosos e cheios de dúvidas sobre qual é o melhor estilo de liderança que devem
aplicar quando voltarem às suas atividades, desafiam, questionam e trocam ideias
interessantes com os sábios de Liderópolis. E passam a ser agentes de transformação.
4 – A viagem de 8h:00 será de grande valia para Encarregados, Supervisores e
Gestores de Operação, Comercial e Administrativo de empresas de serviços
terceirizados. A seguir alguns slides demonstrativos do treinamento. .

3. A transformação
PORTAL DE LIDERÓPOLIS

5. A CHEFONA, O CHEFINHO E A CULPADA.
.
SUAS JUSTIFICATIVAS E SEUS ESTILOS DE LIDERANÇA.
Chefona e Chefinho são personagens antilíderes de Liderópolis.

9. ENTREGA
HAVENDO
COMPROMETIMENTO,
HAVERÁ
RESULTADOS.

10. Tem tudo a ver com a qualidade da liderança.