Dezembro - 2011




                                                               A exemplo dos anos an-
                                                           teriores a negociação do
                                                           pagamento da PLR - Parti-
                                                           cipação no Lucro e Resul-
                                                           tados das empresas aos
                                                           trabalhadores metalúrgicos
                                                           continuará sendo feita di-
   O Sindicato dos Metalúrgicos de Franca realizou ane-    retamente pela diretoria do
gociação salarial da categoria em parceria com a Fede-     Sindicato com os patrões.
ração dos Metalúrgicos do Estado e Força Sindical. A       O pagamento depende da
pauta foi elaborada em várias reuniões e como resulta-     livre-negociação entre pa-
do foram obtidos 10% de reajuste sobre salários de ou-     trões e empregados, razão       em torno da luta, segundo
tubro, além de abonos e novos pisos salariais. Página 02   pela qual é importante que      o Presidente Helder Souza
                                                           os trabalhadores se unam        Gomes (foto).




   O Sindicato dos Metalúrgicos está
instalando em sua sede administra-
tiva um Salão de Cabeleireiro que
atenderá Aos associados mediante
agendamento pelo telefone 3722-
4034. Página 03




   O Deputado Paulinho da Força
(foto) fala sobre a conquista da apro-
vação do Projeto de Lei que criou o
Aviso Prévio Ampliado de 90 dias
para todos os trabalhadores. Confi-
ra mais detalhes na Página 03                                                    Confira detalhes na Página 04
Nosso Sindicato está
atuando de forma a forta-
lecer a categoria com au-
mento do número de as-
sociados. A força da união
pode significar vários be-
nefícios à nossa classe,
como maior poder de ne-
gociação em casos como
os benefícios sociais e a
PLR - Participação de Lu-
cros e Resultados.
   Fortalecido, o Sindica-
to também pode ampliar
os serviços prestados aos
associados, de várias for-
mas, como o atendimen-
to jurídico, médico, odon-
tológico e os seguros con-
tra acidentes, por invali-
dez e morte.
   Temos trabalhado para
aumentar cada vez mais
os benefícios, valorizando
cada vez mais a associa-
ção dos trabalhadores à
nossa entidade. Quere-
mos ter força política para
bem representar a catego-
ria, ao mesmo tempo em
que pretendemos mostrar
que o trabalhador é a nos-
sa maior conquista.
   Conclamamos os tra-
balhadores da Metalurgia
a conhecerem sua entida-
de e dela participarem,
pois o Sindicato somos
todos nós!

  Helder Souza Gomes
é Presidente do Sindicato
    dos Metalúrgicos
      de Franca/SP
A transformação do Projeto que aumenta para até 90
dias o aviso-prévio na lei 12.506, de 11/10/2011 é uma
ampliação dos direitos dos trabalhadores e um avanço
social. Com a mudança, o aviso-prévio será proporcio-
nal, considerando que, além dos 30 dias, a cada ano
adicional de serviço, o aviso-prévio aumenta em três dias.
    O projeto, aprovado pelo plenário, foi resultado de
um acordo entre os líderes partidários. Segundo o Presi-
dente do Sindicato dos Metalúrgicos, Helder Souza Go-
mes, a medida, que irá inibir a rotatividade no emprego
(uma das maiores do Mundo), é uma demonstração de
sensibilidade social do Congresso Nacional. Só neste ano,
entre janeiro e maio, houve 8.123 milhões de demissões
no Brasil, segundo dados do Ministério do Trabalho e              trabalhista nos dois anos seguintes à demissão. A Força
Emprego.                                                          Sindical, juntamente com as demais Centrais Sindicais,
    Segundo o Presidente da Força Sindical, deputado              na chamada unidade de ação, está empenhada na luta
Paulinho da Força, a entidade irá orientar as entidades           pela Pauta Trabalhista, que só trará benefícios para a
filiadas a auxiliarem os trabalhadores na solicitação, re-        sociedade. Entre os itens da Pauta estão a redução da
troativamente, do aviso-prévio proporcional. Isto porque          jornada de trabalho sem redução salarial, o fim do fator
o trabalhador demitido tem direito a fazer reclamação             previdenciário e a queda nas taxas de juros.




                                                         O Sindicato dos                               da com a Zurique
                                                      Metalúrgicos de Fran-                            Segur ador a, Sede
                                                      ca está ampliando                                Recreativa e Salão
                                                      seus serviços presta-                            Social, Devolução do
                                                      dos de forma gratuita                            Imposto Sindi-dical,
    Tem direito ao seguro-desemprego, o trabalha-     ou subsidiada aos as-                            assistência e realiza-
dor que: tiver sido dispensado sem justa causa;       sociados, segundo in-                            ção de homologa-
estiver desempregado, quando do requerimento
                                                      formou o Tesoureiro                              ção e rescisão con-
do benefício; tiver recebido salários consecutivos,
no período de 6 meses anteriores à data de de-        Jean Floro (foto).                               tr atuais, Depar ta-
missão; tiver sido empregado de pessoa jurídica,         Entre as novidades                            mento Jurídico, Gabi-
por pelo menos 6 meses nos últimos 36 meses;          está a instalação do                             nete Dentário, Colô-
não possuir renda própria para o seu sustento e       Salão de Cabeleireiro que aten-      nia de Férias e eventos gratui-
de sua família; não estiver recebendo benefício de    derá mediante agendamento,           tos como Festa das Crianças,
prestação continuada da Previdência Social, exce-     com Sílvia, através do telefone da   Confraternização de Final de
to pensão por morte ou auxílio-acidente. O traba-
                                                      Secretaria do Sindicato (3722-       Ano, Show de Prêmios e a par-
lhador tem do 7º ao 120º dia após a data da de-
missão para requerer o benefício. O valor dvaria      4034).                               tir de 2012, o “Arraiá dos Meta-
de acordo com a faixa salarial e pode ser pago em        O Sindicato já mantém inúme-      lúrgicos”. Maiores informações e
até cinco parcelas. O dinheiro pode ser retirado      ros benefícios aos associados,       adesões ao quadro associativo
em qualquer agência da CAIXA, nas Unidades Lo-        como o convênio médico com a         podem ser feitas na Sede do Sin-
téricas ou nos terminais de autoatendimento.          Santa Casa Saúde, Seguro de vi-      dicato.
Furecorte foi campeão no Veteranos                      Moldtec quebrou hegemonia da Busa




          Moldtec foi vice-campeão no Veteranos           Guará esteve em mais uma final e após dois títulos é vice

   Os dois últimos campeonatos de Chacrobol promovi-    conquistar dois títulos seguidos, finalmente a Busa-Gua-
dos pelo Sindicato foram cercados de muita emoção. No   rá caiu diante do melhor futebol apresentado pela Mol-
Veteranos, a equipe do Furecorte mostrou sua força ao   dtec. Mas o que vale mesmo é a confraternização. Como
vencer em final emocionante, a representação da Mol-    sempre, após as finais, houve muita comemoração na
dtec. Já no Campeonato de Chacrobol livre, depois de    sede campestre do Sindicato.

Fm dezembro

  • 1.
    Dezembro - 2011 A exemplo dos anos an- teriores a negociação do pagamento da PLR - Parti- cipação no Lucro e Resul- tados das empresas aos trabalhadores metalúrgicos continuará sendo feita di- O Sindicato dos Metalúrgicos de Franca realizou ane- retamente pela diretoria do gociação salarial da categoria em parceria com a Fede- Sindicato com os patrões. ração dos Metalúrgicos do Estado e Força Sindical. A O pagamento depende da pauta foi elaborada em várias reuniões e como resulta- livre-negociação entre pa- do foram obtidos 10% de reajuste sobre salários de ou- trões e empregados, razão em torno da luta, segundo tubro, além de abonos e novos pisos salariais. Página 02 pela qual é importante que o Presidente Helder Souza os trabalhadores se unam Gomes (foto). O Sindicato dos Metalúrgicos está instalando em sua sede administra- tiva um Salão de Cabeleireiro que atenderá Aos associados mediante agendamento pelo telefone 3722- 4034. Página 03 O Deputado Paulinho da Força (foto) fala sobre a conquista da apro- vação do Projeto de Lei que criou o Aviso Prévio Ampliado de 90 dias para todos os trabalhadores. Confi- ra mais detalhes na Página 03 Confira detalhes na Página 04
  • 2.
    Nosso Sindicato está atuandode forma a forta- lecer a categoria com au- mento do número de as- sociados. A força da união pode significar vários be- nefícios à nossa classe, como maior poder de ne- gociação em casos como os benefícios sociais e a PLR - Participação de Lu- cros e Resultados. Fortalecido, o Sindica- to também pode ampliar os serviços prestados aos associados, de várias for- mas, como o atendimen- to jurídico, médico, odon- tológico e os seguros con- tra acidentes, por invali- dez e morte. Temos trabalhado para aumentar cada vez mais os benefícios, valorizando cada vez mais a associa- ção dos trabalhadores à nossa entidade. Quere- mos ter força política para bem representar a catego- ria, ao mesmo tempo em que pretendemos mostrar que o trabalhador é a nos- sa maior conquista. Conclamamos os tra- balhadores da Metalurgia a conhecerem sua entida- de e dela participarem, pois o Sindicato somos todos nós! Helder Souza Gomes é Presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Franca/SP
  • 3.
    A transformação doProjeto que aumenta para até 90 dias o aviso-prévio na lei 12.506, de 11/10/2011 é uma ampliação dos direitos dos trabalhadores e um avanço social. Com a mudança, o aviso-prévio será proporcio- nal, considerando que, além dos 30 dias, a cada ano adicional de serviço, o aviso-prévio aumenta em três dias. O projeto, aprovado pelo plenário, foi resultado de um acordo entre os líderes partidários. Segundo o Presi- dente do Sindicato dos Metalúrgicos, Helder Souza Go- mes, a medida, que irá inibir a rotatividade no emprego (uma das maiores do Mundo), é uma demonstração de sensibilidade social do Congresso Nacional. Só neste ano, entre janeiro e maio, houve 8.123 milhões de demissões no Brasil, segundo dados do Ministério do Trabalho e trabalhista nos dois anos seguintes à demissão. A Força Emprego. Sindical, juntamente com as demais Centrais Sindicais, Segundo o Presidente da Força Sindical, deputado na chamada unidade de ação, está empenhada na luta Paulinho da Força, a entidade irá orientar as entidades pela Pauta Trabalhista, que só trará benefícios para a filiadas a auxiliarem os trabalhadores na solicitação, re- sociedade. Entre os itens da Pauta estão a redução da troativamente, do aviso-prévio proporcional. Isto porque jornada de trabalho sem redução salarial, o fim do fator o trabalhador demitido tem direito a fazer reclamação previdenciário e a queda nas taxas de juros. O Sindicato dos da com a Zurique Metalúrgicos de Fran- Segur ador a, Sede ca está ampliando Recreativa e Salão seus serviços presta- Social, Devolução do dos de forma gratuita Imposto Sindi-dical, Tem direito ao seguro-desemprego, o trabalha- ou subsidiada aos as- assistência e realiza- dor que: tiver sido dispensado sem justa causa; sociados, segundo in- ção de homologa- estiver desempregado, quando do requerimento formou o Tesoureiro ção e rescisão con- do benefício; tiver recebido salários consecutivos, no período de 6 meses anteriores à data de de- Jean Floro (foto). tr atuais, Depar ta- missão; tiver sido empregado de pessoa jurídica, Entre as novidades mento Jurídico, Gabi- por pelo menos 6 meses nos últimos 36 meses; está a instalação do nete Dentário, Colô- não possuir renda própria para o seu sustento e Salão de Cabeleireiro que aten- nia de Férias e eventos gratui- de sua família; não estiver recebendo benefício de derá mediante agendamento, tos como Festa das Crianças, prestação continuada da Previdência Social, exce- com Sílvia, através do telefone da Confraternização de Final de to pensão por morte ou auxílio-acidente. O traba- Secretaria do Sindicato (3722- Ano, Show de Prêmios e a par- lhador tem do 7º ao 120º dia após a data da de- missão para requerer o benefício. O valor dvaria 4034). tir de 2012, o “Arraiá dos Meta- de acordo com a faixa salarial e pode ser pago em O Sindicato já mantém inúme- lúrgicos”. Maiores informações e até cinco parcelas. O dinheiro pode ser retirado ros benefícios aos associados, adesões ao quadro associativo em qualquer agência da CAIXA, nas Unidades Lo- como o convênio médico com a podem ser feitas na Sede do Sin- téricas ou nos terminais de autoatendimento. Santa Casa Saúde, Seguro de vi- dicato.
  • 4.
    Furecorte foi campeãono Veteranos Moldtec quebrou hegemonia da Busa Moldtec foi vice-campeão no Veteranos Guará esteve em mais uma final e após dois títulos é vice Os dois últimos campeonatos de Chacrobol promovi- conquistar dois títulos seguidos, finalmente a Busa-Gua- dos pelo Sindicato foram cercados de muita emoção. No rá caiu diante do melhor futebol apresentado pela Mol- Veteranos, a equipe do Furecorte mostrou sua força ao dtec. Mas o que vale mesmo é a confraternização. Como vencer em final emocionante, a representação da Mol- sempre, após as finais, houve muita comemoração na dtec. Já no Campeonato de Chacrobol livre, depois de sede campestre do Sindicato.