O documento discute as reivindicações do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de São José dos Campos para melhorias salariais e nas condições de trabalho. O sindicato pede um reajuste salarial de 10% e o fim do "achatamento salarial" dos últimos 16 anos sob o governo do PSDB. Também defende que gratificações recentes sejam estendidas a todos os funcionários, não apenas às chefias, e pede melhores benefícios de saúde.

1. O Sindicato só é forte Gestão Para Continuar Avançando
com Ética e Compromisso!
com a sua participação! Servidores Municipais São José dos Campos www.sindserv.org.br
Rua Áurea, 29 - Centro/SJC - Telefone (12) 3941-3569 - Fax: 3941-2615 / e-mail: contato@sindserv.org.br / Maio de 2012
Filie-se! Gratificação de até 60%
Servidores: o Sindicato sozinho não conquista
tem que ser para todos os servidores
nada. A nossa força depende da união e da vontade e não só para os secretrários e chefias!
O descaso do governo do PSDB com os
de lutar de cada trabalhador! Filie-se e venha servidores não tem fim. Depois de Emanuel e
Cury ignorarem os trabalhadores e impor 16
somar nossa luta por salário digno, melhores anos de achatamento salarial, sem nunca dar
condições de trabalho e o fim do assédio moral. um centavo de aumento real, agora as
Boletim do Município, 11/05/2012 vésperas da eleição, Cury resolveu dar
gratificações para cargos de chefia, tanto na
Você é a força que está faltando Prefeitura quanto para a Câmara, que variam
de 40% a 60%, que custarão cerca de R$ 680
para para nossas conquistas!
mil. Há tanto tempo sem aumento real de
salários é justo que a valorização não fique
restrita apenas às chefias. Os servidores, de
todas as secretarias, são os verdadeiros
Quer se filiar ao Sindicato e fortalecer nossa luta? responsáveis por fazer de São José uma cidade
de destaque. Será que a gratificação só para
Entre em contato conosco: tel: 3941-3569 / contato@sindserv.org.br É hora de valorizar as chefias tem o objetivo de incrementar os
bandeiraços do PSDB nas eleições?
quem faz nossa cidade crescer Gratificação tem que ser para todos os
Além de fortalecer a luta, veja quais são trabalhadores, discriminação não!
as vantagens de se filiar ao Sindicato: Contra o achatamento salarial
nos últimos 16 anos, reajuste já!
Atendimento Jurídico: Salão de Cabeleireiro
Após reestruturação, o Departamento Além de corte de cabelo, você e seus dependentes podem agendar
Jurídico atende os associados em escova, tinturas, alisamentos, entre outros serviços (além de agendar
horário integral. é preciso trazer as tinturas ou o material a ser usado nas químicas) Todos os anos, várias foram as desculpas do PSDB para não aumentar nossos
defasados salários. A desculpa para este ano é que nos seis meses que
Salário digno e melhores antecedem as eleições, a Lei não permite aumento salarial. Mas isso é
Colônia de Férias Rede de Hotéis Agência de Viagens
enganação porque quando querem aumentar os próprios salários sempre dão
condições de trabalho um jeitinho, assim como foi feito para as chefias.
O Sindicato dos Servidores é Nossos filiados ainda podem Special People Viagens e Turismo localizada na rua
conveniado com a Colônia contar com hotéis da Rede Pargos, Rubião Júnior, 84 ‐ Loja 03. Desconto de 3%. Uma das nossas reivindicações, além do aumento de 10% para todos os
de Férias dos Químicos de que possui unidades em diversos pisos, também defendemos que a antecipação do gatilho, de 2,9%, pago em
Escola de Natação e Ginástica dezembro seja transformado em aumento real e o gatilho de 5% seja pago
SP, localizada em Porto locais do país. Reservas: (11) 3104‐ integralmente.
Novo, em Caraguatatuba. 0292 ou 3104‐1529 / Pingo D'água localizada na Av. Rui Barbosa, 133 Também estamos lutando pelo aumento do valor do tíquete
Reservas pelo telefone: pargos.clubsp@yahoo.com.br Tel: 3921‐5552. Desconto de 40% nas Eu m alimentação/refeição para R$ 20 e a revisão da tabela de desconto. Pelo
(12) 3887‐1519. www.pargosclubdobrasil.com.br mensalidades corroereço e menos 3 mil trabalhadores recebem líquido, cerca de R$ 6, que não dá para
atrás almoçar. Vamos dar adeus a esse governo que nunca valorizou o
Veja lista completa de convênios em nosso site: www.sindservsjc.org.br !
funcionalismo, nos mobilizando para conquistar salários decentes e condições
J Jornal de responsabilidade do Sindicato dos Servidores Públicos Municiais de São José dos Campos dignas de trabalho, sem assédio moral!
Reportagem, diagramação e fotos: Eliete Guimarães (MTB: 28.430) e Victor Martin (MTB: 55.695) - Tiragem: 5 mil exemplares - JAC Gráfica Confira alguns itens da Pauta de Reivindicações aprovados em assembleia

2. Não dá mais pra esperar, REAJUSTE JÁ!
Basta de desculpas! O orçamento de São José é um dos maiores do país, cerca de R$ 1,8 bilhão. A margem de gasto com a folha
de pagamento está muito abaixo do que determina a Lei de Responsabilidade Fiscal. Nos 16 anos de governo do PSDB, os
servidores só receberam ataques e retirada de direitos. Do jeito que está, não dá. Mas para que todos os trabalhadores
conquistem salários decentes, tenham condições dignas de trabalho, sem assédio moral é preciso que você também corra atrás
e não fique de braços cruzados esperando que os outros lutem por você. Nosso sindicato só é forte com a sua participação.
Todos os servidores unidos e mobilizados, não tem patrão que nos segure! Participe das lutas organizadas pelo Sindicato.
Veja algumas reivindicações aprovadas durante assembleia geral. Confira a Pauta de Reivindicações na íntegra em nosso site: www.sindserv.org.br
NOVOS PISOS SALARIAIS SAÚDE E O MAGISTÉRIO 30 HORAS PARA TODOS DA SAÚDE SAÚDE DO SERVIDOR INCENTIVO FINANCEIRO DO SALÁRIO
Reajuste salarial de 10%, sobre o Piso Reivindicamos a criação de Comissão de Reivindicamos o cumprimento da Lei Urgente reestruturação e manutenção do ACS’s E ACE’s
Salarial ou salário‐base de todas as Servidores Públicos que serão representantes da jornada de trabalho dos servidores FAMME aprimorando os atendimentos Cumprimento da Portaria 1599/2011,
tabelas salariais vigentes no mês de em suas unidades junto ao Sindicato. Essa da Saúde de 30 horas semanais, sem
abril/2012, dos trabalhadores do serviço com mais médicos especialistas e a c r i a d a p e l o M i n i sté r i o d a S a ú d e ,
comissão terá um membro de cada unidade, escalonamento e sem redução de
público municipal, à título de ampliação da variedade medicamentos repassando no ultimo trimestre de cada
valorização do salário‐base de todos os eleitos de forma democrática pelos colegas de direitos e de salários. Também
fornecidos aos servidores, para que de fato ano o incentivo financeiro aos agentes
cargos. trabalho. A comissão abrangerá todos os reivindicamos jornada de 30 horas para
trabalhadores da administração municipal atenda a necessidades dos trabalhadores e comunitários de saúde, estendido esses
Que o nenhum piso salarial base seja as ADI’s e psicólogos, cujos projetos
menor que o Salário Mínimo Estadual. direta e Indireta, FUNDHAS e Autarquias. estão ‘engavetados’ na Câmara. seus dependentes. direito aos agentes combate a endemias.
Com você nossa luta se fortalece!