O documento resume as principais notícias do Sindicato dos Trabalhadores Profissionais no Comércio e Serviços de Nova Iguaçu e Região no mês de setembro de 2017, incluindo: (1) A aprovação da contraproposta salarial de 8% de reajuste para o piso e 4% para cima do piso; (2) A greve histórica de um ano atrás no Atacadão que trouxe melhorias; (3) A eleição de delegados para o Congresso da CSP-Conlutas.

1. www.sindconir.org.br
comunicacao@sindconir.org.br
/sindconir
•Ano 22
•Número 192
•Setembro de 2017Publicação do Sindicato dos Trabalhadores Profissionais no Comércio e Serviços de
Nova Iguaçu, Mesquita, Nilópolis, Paracambi, Itaguaí, Belford Roxo, Queimados, Japeri e Seropédica.
Filiado à
FORA TEMER
E CORRUPTOS DO
CONGRESSO NACIONAL
CAMPANHA SALARIAL 2017
SINDICATO
Confira os sorteados
dos ‘kits churrasco’
que pela campanha
de sindicalização
ATENÇÃO PARA OS FERIADOS DE SETEMBRO:
É proibido o trabalho neste dia em MESQUITA: 25deSetembro-EmancipaçãodaCidade
NOVOSALÁRIOÉDE
R$1.175,00
Foto:PauloSantos.
• A Convenção
Coletiva foi as-
sinada no último
dia 13 de setem-
bro. O reajuste
salarial foi de 8%
(R$ 1.175,00)
para o piso da
categoria. Para
quem recebe aci-
ma do piso o re-
ajuste é de 4%.
Continuam proi-
bidos o banco de
horas e o traba-
lho nos feriados.
Página4
Assembleia geral ocorreu dia 6 de Setembro e aprovou a contraproposta apresentada pelos patrões
Página3
MOVIMENTO
Congresso da
CSP-Conlutas
ocorre em
Outubro
SINDICATO
Guanabaraéo
campeãodoFutebol
2017.Posternesta
edição!
Página6e7 Página3
Imagem:DivulgaçãoCSP-Conlutas.
CONGRESSO
NACIONAL
3º
11anosfortalecendoaunidadesindical
epopular,classistaeindependente
“Outros
Outubros virão.
Outras
manhãs plenas
de sol e de luz”
EstânciaÁrvore
daVida,Sumaré
–SP
De12a15de
outubrode2017
Milton Nascimento e Fernando Brant
100 anos
Revolução
Russa
da

2. Sede: Rua Dr. Barros Júnior, 408/412, Centro, Nova Iguaçu - RJ TELS./FAX: (21) 2768-9297 / 2767-5130 / 2767-8232
www.sindconir.org.br | comunicacao@sindconir.org.br
BelfordRoxo
RuaJoãoFernandesNeto,1166,
Sala201,Centro-BelfordRoxo
Telefone:(21)2663-1904
Itaguaí
Av.PaulodeFrontin,72,Sala
202,Centro-Itaguaí
Telefone:(21)2687-7729
Nilópolis
RuaProf.AlfredoG.Filgueiras,
18,Sala407A,Centro-Nilópolis
Telefone:(21)2791-9271
Queimados
Av.IrmãosGuinle,901,Sala
212,Centro-Queimados
Telefone:(21)2665-3093
SUBSEDES:
Jornal de responsabilidade da diretoria colegiada do Sindicato dos Trabalhadores Profissionais no Comércio e Serviços de Nova Iguaçu, Nilópolis, Paracambi, Itaguaí,
Belford Roxo, Queimados, Japeri, Seropédica e Mesquita; (RJ). Filiado à CSP-Conlutas. Redação, diagramação e projeto gráfico: Raphael Botelho (MTB: 35898).
Jornal dos Comerciários02 Sindicato dos Comerciários de Nova Iguaçu e RegiãoSETEMBRO 2017
Seropédica
Av.MinistroFernandoCosta,
483–Sala101–FazendaCaxias-
Seropédica.Tel:(21)2682-3559
Japerí
RuaFranciscoAntônioRusso,23,
Sala101–Centro–EngºPedreira
Telefone:(21)2664-6376
CATEGORIA
Greve dedoisdiasemsetembrode2016noAtacadãofoiumagrandeexemplodeluta.
José Roberto,
Diretor do Sindicato
GrevehistóricanoAtacadão
completa1anoemsetembro
• Os trabalhadores do
AtacadãodeNovaIgua-
çu fizeram uma greve
histórica nos dias 1 e 2
de setembro de 2016,
que mostrou a força da
união dos trabalhadores
no local de trabalho. O
apoio do Sindicato foi
fundamental nesta or-
ganização que trouxe-
ram grandes vitorias:
• O Refeitório
na época era ve-
lho e com aparência
suja.Servia comida mau
preparada e chegaram a
encontrar insetos nela.
Depois da luta o refeitó-
rio foi reformado,a qua-
lidade das refeições me-
lhorou e não foram en-
contrados mais insetos.
• Os banheiros e vesti-
ários eram mal ilumi-
nados, em um péssimo
estado de conservação
e com papelão espalha-
do pelo chão,o que po-
dia ocasionar acidentes.
Depois da greve foram
colocado assento para
que os trabalhadores
não precisem se escorar
nas paredes enquanto
trocam de roupa, além
de terem sido reforma-
dos.
• Os promotores não
podiam fazer suas re-
feições no refeitório,
mesmo levando suas
marmitas. Um verda-
deiro absurdo! Tinham
que comer do lado de
fora, sentados ao chão.
Agora foram constru-
ídos quiosques, o que
ainda não é o ideal, mas
pelo menos já é um lu-
gar para sentar sem ser
no chão ao sol.
• As operadoras de cai-
xa tinham que sentar
em cadeiras de plástico,
totalmente inadequadas
à função e que causa-
vam vários danos a saú-
de. Elas foram trocadas
pelas adequadas.
Além destas con-
quistas, talvez a mais
significativa delas tenha
sido a eleição de um
representante na CIPA
(Comissão interna de
prevenção de aciden-
tes) que atua em prol
dos trabalhadores. Pela
sua atuação Allan foi
perseguido várias vezes:
O trocaram de horário,
e chegaram a demiti-lo
de forma ilegal. Mas a
união dos trabalhadores
com o apoio do Sindi-
cato fez com que Allan
fosse reintegrado. E
agora é continuar lutan-
do para eliminarmos o
assédiomoral,osdesvios
de função, e para acabar
com o compensado que
ninguém aguenta mais.

3. 03Jornal dos Comerciários Sindicato dos Comerciários de Nova Iguaçu e Região
CATEGORIA
SETEMBRO 2017
NovoSalárioédeR$1.175,00
retroativoamaio
Foto:PauloSantos.
Como Ficou o Aumento?
Pra quem ganha
acima do piso:
Reajuste de 4%
Piso de
R$ 1.175,00
• Dia 6 de setem-
bro terminou nossa
Campanha Salarial
2017. Com certeza
foi uma das campa-
nhas mais duras que
atravessamos. Houve
de tudo nesses 6 me-
ses: Reforma Traba-
lhista, intransigência
do sindicato patronal,
olho gordo do patrão e
também muita dispo-
sição de luta por parte
dos trabalhadores(as).
Participamos da
Greve Geral do dia 28
Comerciáriasecomerciários aprovamacontra-propostaapresentadapelospatrõesnodia6desetembro.
Fotos:PauloSantos.
• Continua proibido o
trabalho aos feriados.
• Continua proibido o Banco de Horas
• O Reajuste é retroativo à MAIO.
Sindicato
elege
delegados
para3º
Congressoda
CSP-Conlutas
CONGRESSO
NACIONAL
3º
11
anosfortalecendoa
unidadesindical
epopular,classista
eindependente
“Outros
Outubros virão.
Outras
manhãs plenas
de sol e de luz”
EstânciaÁrvore
daVida,Sumaré–SP
De12a15de
outubrode2017
Milton Nascimento e Fernando Brant
100 anos
Revolução
Russa
da
• O Sindicato re-
alizou nos dias 06
e 12 de setembro
suas Assembleias
que elegeram nos-
sos delegados para
o 3º Congresso
da CSP-Conlutas
que será realizado
de 12 a 15 de ou-
tubro.
Assembleia do
dia 06 de setem-
bro em Nova
Iguaçu elegeu 16
delegados e a de
Nilópolis elegeu
08 delegados num
total de 24 dele-
gados.
O Congresso da
nossa Central será
importante para
avaliar nossa atu-
de abril,as assembleias
aprovaram estado de
greve, manifestações
e atos. Além de tudo
isso houve uma gre-
ve de 24 horas na loja
Casa Cruz em Nova
Iguaçu. Consegui-
mos conquistar 8%
de reajuste salarial re-
troativo a maio sem
parcelamento. Con-
tinua PROIBIDO
o banco de horas e o
trabalho nos feriados.
Para os comerciários
e comerciárias que re-
cebem acima do piso
o reajuste será de 4%
também retroativo
a maio, acima da in-
flação acumulada em
maio que foi de 3,6%.
Essa Assembleia
também elegeu os de-
legados para o 3º Con-
gresso da CSP-Con-
lutas (veja box abaixo)
e aprovou o adiamento
da prestação de contas
patrimonial e finan-
ceira para a próxima
assembleia, dia 9 de
novembro de 2017.
ação e definir
as orientações
e ações futuras.
Fortalecendo a
CSP-Conlutas
como instru-
mento de luta e
organização da
classe trabalha-
dora e dos seto-
res populares e
oprimidos.

4. Jornal dos Comerciários04 Sindicato dos Comerciários de Nova Iguaçu e RegiãoSETEMBRO 2017
• O Sindicato está
tocando a Campa-
nha de Sindicaliza-
ção 2017 com o lema
Fique Sócio - Juntos
Somos Mais Fortes!
O objetivo é aumen-
tar a quantidade de
filiados de modo à
fortalecer o Sindica-
to para as lutas que
temos pela frente.
A Campanha tam-
bém conta com várias
premiações,entre elas
o sorteio de 20 “kits
40comerciárias(os)jáforam
premiadas(os)com‘KitsChurrasco’
pelaCampanhadeSindicalização
SINDICATO
SorteiodeJulho
BEATRIZ FERREIRA MUNIZ
CARLOS JOSE GOMES
ESEQUIAS DE SOUZA LEITE
GILBERTO RAMOS DE SIQUEIRA
GILMAR SANTOS DE AGUIAR
GISELLE ELIAS RIBEIRO
GRACIELA MALVEIRA DOS SANTOS
HENRIQUE GARCIA MENDES
JANETE DAMIANA XAVIER DE S.RUFINO
JOSÉ LUIZ DE FREITAS SANTOS
JOSE MARCIO RIBEIRO
JOSE NILSON DOS SANTOS
MAIARA PORTELA DA SILVA
MICHELE ALDO DE OLIVEIRA
PAULO DE ALMEIDA SILVA
PEDRO HENRIQUE DE OLIVEIRA LIMA
RENATA MARGARETH M.FARINHAS
ROSANA PRISCILA DA SILVA PEREIRA
SARA COUTINHO CABRAL CHRISTO
VANIA DOS REIS DA SILVA
churrasco” por mês.
Confira ao lado a lis-
ta dos ganhadores até
agora e acima a foto
de alguns deles.
Você pode concor-
rer à prêmios se fi-
liando ou indicando
trabalhadorescomer-
ciáriosparasefiliarem
ao Sindicato. Con-
fira as regras com os
diretores do sindica-
to ou no site www.
sindconir.org.br.
Wagner Nogueira Pinto,
Lojas CEM.
Eliane Maria de Paula,
Vianense de Austin.
Eliane Maria de Paula,
Intercontinental de Nova Iguaçu
José Nilson dos Santos,
Ponto Frio de Itaguaí
SorteiodeAgosto
ADELINO COUTINHO DA C.GOMES
ANDREIA BARBOSA LOPES RODRIGUES
ELIANE MARIA DE PAULA
FATIMA CIRLENE DO NASCIMENTO
IGOR REGINALDO RAMOS DA SILVA
JESSICA AMORIM FERREIRA
JOSE MARCELO R.DE ALBUQUERQUE
LUCIANA MACHADO DE MESQUITA
LUCILENE ARAUJO DE SOUZA PAULA
MARINA MACHADO FERREIRO
RITA DE CASSIA RAMOS DOS SANTOS
ROBERTA SOUZA DOS ANJOS
ROSANE DE AGUIAR DIOGO
SOLANGE DA SILVA SANTANA
SONIA BENEVIDES DE OLIVEIRA
THATIANE BARROSO DE L.TEIXEIRA
VANESSA DOS SANTOS
VINICIUS ALVES DOS SANTOS
VITOR CESAR QUARTO
WAGNER NOGUEIRA PINTO
Rosane de Aguiar Diogo,
Casa do Sabão de Cabuçu
Renata Margareth Farinhas,
Casas Bahia de Belford Roxo

5. Jornal dos Comerciários Sindicato dos Comerciários de Nova Iguaçu e Região SETEMBRO 2017 05
Foto:PauloSantos.
André Dutra,Diretor do
Sindicato
CasaCruzfechae
trabalhadoresainda
nãoreceberam
• Com os salários
atrasado à quase 20
dias, os trabalhadores
realizaram no mês de
Agosto uma vitorio-
sa greve junto com o
Sindicato.
Após a greve e de-
pois de muita luta
conseguimos fazer
a empresa recuar e
finalmente pagar os
salários atrasados.
Apesar disso,no dia
28 de Agosto, fomos
surpreendidos com
o anúncio do fecha-
mento da empresa.
Ao saber que a em-
presa estava encer-
rando suas atividades
o Sindicato acionou
seu setor jurídico para
VivianFestas:uma
festacomosdireitos
dotrabalhador
• Dia 30 de agos-
to o Sindicato dos
Comerciários re-
alizou um grande
ato no centro de
Nova Iguaçu no
dia Estadual de
Lutas esse ato es-
tava casado com
nossa Campanha
Salarial 2017. Por
causa de constan-
tes denúncias re-
alizamos um ato
em frente à loja da
DENÚNCIAS
Ricardo Eletro
Nova Iguaçu (Praça da Liberdade)
Além da prática de assédio moral,
a empresa está praticando banco de
horas, o que é ilegal em nossa base,
e descontando horas negativas no
contra cheque do funcionario.Isso é
proibido e vai acabar.
Pra completar ainda estão suspen-
dendo funcionários por mensagem
de celular! é um absurdo!
Real de Éden
Engenheiro Pedreira
A pressão desmedida da chefia
transformou o ambiente de traba-
lho num inferno,em especial para as
operadoras de caixa novatas.A gros-
seria é por qualquer motivo e chega
a desestabilizar emocionalmente as
trabalhadoras.Enquanto isso a dire-
çãodaempresafazvistagrossa...Isso
não é só estupidez,é assédio moral e
vai ter que acabar, ou então teremos
que tomar medidas cabíveis!
Vivian Festas. De-
pois de elencarmos
várias denúncias
em nosso carro
de som e panfle-
tar dentro da loja
para comunicar
aos trabalhadores
(as) que o Sindica-
to estava de olho:
Assédio moral ro-
lava solto por parte
da gerência, banco
de horas, assentos
inadequados, falta
de ponto eletrô-
nico e o refeitório
em mal estado de
conservação.
Depois desse ato
no mesmo dia os
responsáveis pela
loja nos procura-
ram. E deram 30
dias para resolver
esses absurdos. É
preciso lutar. É
possível vencer.
Casas Franklin
Nova Iguaçu
Faz dos atrasos de pagamentos
uma rotina, quase sempre os salá-
rios dos funcionários atrasam. Vi-
rou doença crônica. Essa empresa
segue o triste exemplo do governo
do Estado do Rio que além de atra-
sar, parcela salários de aposentados
e pensionistas. O Sindicato já tinha
atuado antes e à empresa regulari-
zou os pagamentos.Sendo que ago-
ra voltou os atrasos. Basta! Estamos
de olho.
CATEGORIA
Marinês Batista,Diretora
do Sindicato
tratar da homologa-
ção e o pagamento
das verbas rescisórias
doss trabalhadores
e trabalhadoras da
Casa Cruz, para que
recebam tudo que
tem direito.
Os trabalhadores
não irão pagar pela
crise! Juntos somos
mais fortes.
Greveparalisoualojanodia9deAgosto.

6. GUANABARAGUANABARA
11ºCampeonatodeFuteboldoSindicatodos
ComerciáriosdeNovaIguaçueRegião-2017

7. Jornal dos Comerciários Sindicato dos Comerciários de Nova Iguaçu e Região SETEMBRO 2017 07
SINDICATO
Guanabaraéocampeãodofutebol2017
Bruno Breno,
Melhor Goleiro.
Equipe: Guanabara
Guanabara,
Melhor Torcida
Ewerton“Gato Mole”,
Artilheiro
Equipe: Guanabara
Rosalvo Carvalho,
Craque do Campeonato
Equipe: Rosalem
OUTRAS PREMIAÇÕES:
VICE-CAMPEÃO:
ROSALEM
TERCEIRO LUGAR:
CHATUBA
• No dia 10 de setembro o Guanabara sagrou-se campeão do 11° Campeona-
to de Futebol do Sindicato dos Comerciários. Depois de uma partida dispu-
tadíssima a equipe do Guanabara venceu a da Rosalem por 5 a 2. A equipe
Chatuba ficou com o terceiro lugar, vencendo a partida por w.o.. Agradece-
mos a todos que participaram desse futebol campeão: as equipes, a comis-
sãoqueorganizouoevento,àstorcidas,arbitragemeaosdiretoresdoSindi-
cato. Ano que vem tem mais!

8. Jornal dos Comerciários08 Sindicato dos Comerciários de Nova Iguaçu e RegiãoSETEMBRO 2017
CATEGORIA
ConvençãoColetivadosComerciários2016-2017
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO que entre si fazem, de
um lado, o Sindicato dos Trabalhadores no Comércio de Nova Iguaçu,
Belford Roxo, Japeri, Queimados, Mesquita, Itaguaí, Seropédica, Pa-
racambi e Nilópolis e de outro, o Sindicato do Comércio Varejista de
Nova Iguaçu, com Base Territorial em Nova Iguaçu, Belford Roxo, Ita-
guaí, Japerí, Mesquita, Paracambi, Queimados e Seropédica; e o Sindi-
cato do Comércio Varejista de Nilópolis, para revisão salarial de 2017,
na conformidade das cláusulas e condições seguintes:
CLÁUSULA 01 - REAJUSTE SALARIAL - A partir de 11 de maio
de 2017, todos os trabalhadores no comércio de Nova Iguaçu, Belford
Roxo, Japeri, Itaguaí, Mesquita, Paracambi, Queimados, Seropédica,
e Nilópolis, terão seus salários corrigidos na forma abaixo, compen-
sados os aumentos espontâneos ou compulsórios, exceto os decor-
rentes de promoção.
I - 4% (quatro por cento) para os trabalhadores que em maio de
2016 recebiam até R$ 2.500,00 (Dois Mil e Quinhentos Reais), fi-
xos. O reajuste para quem ganha acima de R$ 2.500,00 (dois mil e
quinhentos reais) fixos, será livremente pactuado entre as partes.
CLÁUSULA 02 - PISO SALARIAL - O Piso salarial para os trabalha-
dores no comércio a partir de maio de 2017 - será de R$ 1.175,00 (um
mil e cento e setenta e cinco reais), mensais.
CLÁUSULA 03 - JORNADA DE TRABALHO - Fica estabelecido que
a jornada de trabalho dos comerciários será de 44(quarenta e quatro)
horas, semanais.
CLÁUSULA 04 - HORAS EXTRAS - As horas extraordinárias serão
remuneradas com acréscimo de 80% (oitenta por cento), tendo como
base de cálculo o divisor de 220 (Duzentos e Vinte), horas.
CLÁUSULA 05 - DESCONTO DAS MENSALIDADES SINDICAIS
- As empresas, desde que devidamente autorizadas, por escrito, pelo
trabalhador, poderão descontar em folha de pagamento e repassar ao
Sindicato dos Trabalhadores as mensalidades e contribuições aprovadas
pelas Assembléias Gerais, convocadas especificamente para este fim.
CLÁUSULA 06 - COMPROVANTE DE PAGAMENTO - No ato do
pagamento do salário, a empresa deverá fornecer ao trabalhador, enve-
lope de pagamento ou documento similar com identificação da empre-
sa, que contenha o valor dos vencimentos e descontos.
Parágrafo Único - Em caso de trabalhador analfabeto o recibo deve
ser na presença de 02 (duas) testemunhas.
CLÁUSULA 07 – COMISSÃO – Os trabalhadores comissionistas te-
rão seus cálculos de férias, 13º salário, aviso prévio e rescisão contratu-
al, baseados na média salarial dos 12 (Doze) meses anteriores.
Parágrafo único – As empresas que adotarem o sistema de paga-
mento, com base em comissões auferidas nas vendas de seus traba-
lhadores, deverão permitir aos mesmos o controle diário sobre o
montante de suas vendas realizadas, sendo que tal forma de contro-
le deverá ser disciplinado, posteriormente, pela empresa.
CLÁUSULA 08 – QUEBRA–DE-CAIXA – Todo trabalhador no exer-
cício da função permanente de CAIXA receberá a título de “Quebra de
Caixa”, mensalmente, o valor correspondente a 5% (cinco por cento) do
salário contratual. As empresas que não descontam as faltas havidas no
caixa estão isentas do pagamento.
CLÁUSULA 09 – CONFERÊNCIA DE CAIXA – A conferência dos
valores de caixa para aqueles que exercem esta função, será realizada
na presença do trabalhador responsável sob pena deste ficar isento de
qualquer responsabilidade por erros verificados, e que haja recibo em
duas vias, uma via ficando com o trabalhador.
CLÁUSULA 10 – CHEQUE SEM FUNDOS – As empresas não po-
derão descontar dos seus empregados, o valor das mercadorias pagas
com cheques devolvidos por insuficiência de fundos e Cartão de Crédi-
to roubado, falsificado ou outro motivo qualquer e ticket alimentação,
falsificado ou outro motivo qualquer, desde que sejam, obedecidas as
normas estabelecidas pela empresa, as quais deverão ser fornecidas por
escrito ao comerciário.
CLÁUSULA 11 – ABONO DE FALTA – Serão abonadas as faltas que
resultarem de provas escolares, exames de vestibular e supletivo, desde
que, com antecedência mínima de 72 (setenta e duas) horas, o empre-
gado comprove perante o empregador, a realização de provas coinci-
dentes com o horário de trabalho.
Parágrafo Único – Fica assegurado às trabalhadoras (es)
o direito de se ausentarem do trabalho, sem prejuízo do salário e
seus consectários, uma vez ao ano para acompanhamento de filhos
menores e adolescentes, inclusive os adotados e colocados sob sua
guarda legal, em caso de consultas médicas, exames e internação,
mediante comprovante, atestado ou declaração de comparecimento.
CLÁUSULA 12 – CARTA DE REFERÊNCIA – As empresas fornece-
rão aos trabalhadores que forem demitidos sem justa causa ou que te-
nham pedido demissão, uma carta de referência no ato da homologação.
CLÁUSULA 13 – UNIFORME – As empresas que exigirem o uso de
uniformes para a realização de serviço, deverão fornecê-los, gratuita-
mente, ao empregado, no mínimo três por ano, vetado qualquer des-
conto para ressarcimento.
Parágrafo 1º - Considera-se “Uniforme”, a roupa e o calçado cuja
cor e estilo sejam exigidos pela empresa para o exercício da função.
Parágrafo 2º - Os trabalhadores deverão receber sempre, de uma
única vez, dois uniformes, ficando o terceiro para entrega posterior.
CLÁUSULA 14 – DIA DO COMERCIÁRIO – A terceira Segunda-
-feira do mês de outubro será destinada à comemoração do “Dia do
Comerciário”, sendo proibido o trabalho do comércio neste dia.
CLÁUSULA 15 – PRINCÍPIO DA UNICIDADE SINDICAL E BASE
TERRITORIAL – As empresas e os empregados abrangidos pelo pre-
sente instrumento, cujos Sindicatos assinam, observado o princípio
constitucional da unicidade sindical, reconhecem reciprocamente os res-
pectivos sindicatos, um ao outro, como únicos e legítimos representan-
tes das respectivas categorias, para entendimentos, assinaturas de acor-
dos ou outros instrumentos legais que envolvam a categoria, dentro da
base territorial de Nova Iguaçu, Paracambi, Itaguaí, Queimados, Belford
Roxo, Japeri, Seropédica, Mesquita e Nilópolis, sob pena de nulidade.
Parágrafo 1º – As empresas deverão anotar na CTPS do comerci-
ário, na parte da contribuição Sindical o nome do Sindicato, não
sendo permitido anotar “Sindicato de Classe”.
Parágrafo 2º – Fica garantido aos trabalhadores, quando do pre-
enchimento da CTPS, pela Empresa, a anotação correta do nú-
mero de função que o mesmo exerce, de acordo com o Cadastro
Brasileiro de Ocupação.
CLÁUSULA 16 – DIVULGAÇÃO – Fica assegurado o direito de
Acesso dos Dirigentes Sindicais Patronal e Laboral, às dependências
das empresas pertencentes à categoria do comércio, quando o objetivo
for a entrega de convocações, correspondências, boletins de interesse

9. Jornal dos Comerciários Sindicato dos Comerciários de Nova Iguaçu e Região SETEMBRO 2017 09
CATEGORIA
da categoria, vedada a divulgação de matéria de cunho político ou par-
tidário, ou a promoção de balbúrdias que possam vir atrapalhar o bom
andamento dos trabalhos ou incitar ânimos nos estabelecimentos. A
não obediência aos termos deste parágrafo ferirá normas Constitucio-
nais, gerando responsabilidade ao oponente.
CLÁUSULA 17 – NEGOCIAÇÕES – Qualquer negociação coletiva
que envolva a celebração de Acordo Coletivo no âmbito de empresas da
categoria do Comércio Varejista, estabelecidas nos municípios de Nova
Iguaçu, Belford Roxo, Itaguaí, Japeri, Mesquita, Paracambi, Queimados,
Seropédica, e Nilópolis, fica condicionada à participação do Sindicato
Patronal, sob pena de invalidade de qualquer instrumento que porventu-
ra venha a ser celebrado, ficando terminantemente proibido o registro de
tais instrumentos inválidos perante os órgãos do Ministério do Trabalho.
CLÁUSULA 18 – CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL E/OU NEGO-
CIAL LABORAL – Por autorização expressa da categoria profissional,
conforme decisão da Assembleia, fica a empresa obrigada a descontar de
todos os seus trabalhadores o valor correspondente a 3% (três por cento)
da remuneração do mês da assinatura desta Convenção, cujo valor deve-
rá ser recolhido aos Cofres do Sindicato dos Trabalhadores no Comércio
de Nova Iguaçu, Paracambi, Itaguaí, Queimados, Belford Roxo, Japeri,
Seropédica, Mesquita e Nilópolis, até o dia 9 de novembro de 2017.
Parágrafo Primeiro – É permitido aos Trabalhadores discordarem
do desconto, devendo manifestar-se, de próprio punho, em duas
vias, entregues individualmente na sede do Sindicato, em até trinta
dias a contar da assinatura da presente Convenção, não sendo acei-
tas manifestações coletivas.
Parágrafo Segundo - Para os trabalhadores admitidos posterior-
mente à data base, fica assegurado igual prazo a contar do ato da
admissão. As Empresas que não possuem empregados deverão in-
formar ao Sindicato Laboral no prazo de 60 (sessenta) dias a contar
da data da assinatura da CCT.
Parágrafo Terceiro – Emissão de Guias da Contribuição laboral –
Entrar no site: www.sindconir.org.br, menu emissão de guias OB-
SERVANDO PRAZO DE LIBERAÇÃO DA GUIA.
CLÁUSULA 19 – CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL E/OU NEGO-
CIAL PATRONAL – Por decisão da Assembleia Geral Extraordinária,
todas as empresas integrantes da categoria econômica representada,
deverão recolher até o dia 10 de outubro de 2017, a seguinte contri-
buição assistencial, para o Sindicato do Comércio Varejista de Nova
Iguaçu, Belford Roxo, Itaguaí, Japeri, Mesquita, Paracambi, Queimados
e Seropédica, e/ou para o Sindicato do Comércio Varejista de Nilópolis,
3% (três por cento) sobre o montante da folha de pagamento do mês
de setembro de 2017, já devidamente corrigida, sendo o recolhimento
máximo de R$ 3.500,00 ( três mil e quinhentos reais).
Parágrafo 1º – As empresas que não possuem trabalhadores ficam
isentas da contribuição desta cláusula.
Parágrafo 2º – A contribuição de que trata o caput desta cláusula
será POR ESTABELECIMENTO.
I – As empresas com vários estabelecimentos (lojas, escritórios, de-
pósitos e etc...) na Cidade de Nova Iguaçu, Belford Roxo, Itaguaí,
Japeri, Mesquita, Paracambi, Queimados, Seropédica, e Nilópolis,
poderão efetuar tantos recolhimentos quantos sejam seus estabe-
lecimentos ou poderão englobar todos eles em uma única guia. No
caso desse pagamento único, deverão dar ciência ao SINCOVANI
e/ou ao SINCOVANIL, através de uma relação explicativa.
II – O SINCOVANI coloca à disposição de toda a categoria as
respectivas guias, na sua sede, e no site www.sincovani.com.br.
III – Os recolhimentos efetuados após a data pré-fixada, ficarão
sujeitos à multa de 10%(dez por cento) por mês de atraso, mais
correção monetária.
Parágrafo 3º – As empresas que venham a ser constituídas até o
final deste ano, pagarão a contribuição assistencial patronal, sobre
a sua primeira folha de pagamento, proporcionalmente aos meses
de efetiva atividade.
CLÁUSULA 20 – HOMOLOGAÇÕES – No ato das homologações de
Rescisões de contratos de trabalho, as empresas se obrigam a apresen-
tar, devidamente quitada, a guia de Contribuição Sindical, de ambos
os Sindicatos.
CLÁUSULA 21 – ACORDOS E CONVENÇÕES – No ato da forma-
lização de acordos ou Convenções Coletivas de Trabalho as empresas
se obrigam a apresentarem devidamente quitadas as guias das Con-
tribuições Assistencial/Negocial e Confederativa (Constitucional), de
ambos os Sindicatos.
Parágrafo Único – As partes acordantes se comprometem a reunir-
-se, a partir do mês de outubro, a fim de discutirem sobre o trabalho
no mês de dezembro.
CLÁUSULA 22 – AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO – As empresas que
quiserem, poderão optar pelo fornecimento de tickets refeição e/ou
cesta básica, aos seus empregados.
CLÁUSULA 23 – PROGRAMA EMPRESA CIDADÃ – As empre-
sas que quiserem, poderão optar pelo programa, de acordo com a Lei
11.770/08.
CLÁUSULA 24 – MULTA – O descumprimento de qualquer das cláusu-
las da presente Convenção, desde que não haja previsão expressa em cláu-
sula própria, obrigará a quem der causa, a pagar uma multa equivalente a
10% (dez por cento) sobre o piso salarial da categoria, à parte prejudicada.
CLÁUSULA 25 – FORO COMPETENTE – Elegem a Justiça Especia-
lizada do Trabalho da Comarca de Nova Iguaçu, para dirimir quais-
quer controvérsias ou descumprimento do presente acordo, renun-
ciando a qualquer outro por mais privilegiado que seja.
CLÁUSULA 26 – VIGÊNCIA – A presente Convenção Coletiva terá a
duração de 12(doze) meses, de 11 de maio de 2017 a 10 de Maio de 2018.
Nova Iguaçu, 13 de Setembro de 2017.
Sindicato dos Trabalhadores no Comércio de Nova Iguaçu,
Belford Roxo, Japeri, Queimados, Mesquita, Itaguaí,
Seropédica, Paracambi e Nilópolis.
Dejane Silva de Souza – Suplente da Diretoria Executiva – Edson
Luis da Silva – Suplente da Diretoria Executiva – Maria Inês Batista
da Silva – Diretora de Base – Marcelo Lourenço Baena – Diretor de
Política Sindical – Renato da silva Gomes – Diretor da Secretaria
Administrativa.
Sindicato Comércio Varejista de Nova Iguaçu, com Base Territorial
Em Nova Iguaçu, Belford Roxo, Itaguaí, Japeri, Mesquita,
Paracambi, Queimados e Seropédica – Sincovani
Vicente Guimarães Sobrinho - Presidente.
Sindicato do Comércio Varejista de Nilópolis – Sincovanil
Jorge Marão Filho (Presidente)

10. Jornal dos Comerciários10 Sindicato dos Comerciários de Nova Iguaçu e RegiãoSETEMBRO 2017
CATEGORIA
Patrõescriamsindicatofantasmapara
retirardireitosdostrabalhadores
• Uma velha mano-
bra dos patrões para
derrotar sindicatos
comprometidos
com o trabalhador é
a fundação de sindi-
catos fantasmas que
fazemojogodospa-
trões. Isso já acon-
teceu antes com
o Sinecaaerj por
exemplo.
Destavezosenga-
nadores organiza-
ram um sindica-
to fantasma para
supermercados e
shoppings do es-
tado do Rio, o
Sindsuper. Mui-
tas suspeitas cer-
caram a criação des-
se sindicato: Nin-
guém conhece as
pessoas envolvidas
em sua fundação;
Seu presidente nem
comerciário é, na
verdade é enfermei-
ro; e sua legitimida-
de não é reconheci-
da por nenhum dos
atuais sindicatos de
comerciários do RJ.
Mas a prova de
que se tratava de um
ataque dos patrões
veio no começo de
agosto, quando esse
suposto sindicato
chamou uma as-
sembleia num hotel
de luxo no centro
do Rio (!!!). O ob-
jetivo da assembleia
seria aprovar uma
convenção coletiva
que retirava direitos
dos trabalhadores
de supermercados e
shoppings. E mais:
Os donos de super-
mercados pagaram
táxi, ida e volta, pra
levar os chefes pra
votar (e tudo secre-
to)! O Guanabara
chegou a mandar 3
de cada loja, com
direito à taxi, R$
50,00 e folga!
Na condição de
legítimo represen-
tante da categoria,
nós do Sindconir
comparecemos no
dia e hora marca-
dos, mas a assem-
bleia não ocorreu.
Em seguinda o
Sindsuper chamou
nova assembleia,
desta vez para o dia
29 de agosto.
Neste dia nós do
Sindconir volta-
mos a comparecer,
e desta vez em peso,
junto com a catego-
ria. Realizamos um
ato em desagravo e
repúdio ao Sindsu-
per. O ato se tornou
uma grande assem-
bleia,onde os traba-
lhadores aprovaram
por unanimidade
não reconhecer o
Sindsuper como
seus representantes.
A assembléia que
havia sido convo-
cada foi considera-
da ilegal e anulada
através de limina-
res concedidas pela
Justiça.
Não contente,
nova assembleia
foi convocada pelo
sindicato fantasma
para o dia 26 de se-
tembro (Terça).
Convocamos to-
dos os trabalhado-
res comerciários à
comparecerem mais
uma vez à essa as-
TODOS À “ASSEMBLEIA” DESMASCARAR O SINDICATO FANTASMA
TERÇA, DIA 26 DE SETEMBRO, 8H
RUA SILVINO MONTENEGRO, 88, GAMBOA, RIO DE JANEIRO
sembleia e mostrar
para esta organiza-
ção sem legitimi-
dade a vontade da
categoria.Ela ocor-
rerá às 8h na Rua
Silvino Montene-
gro, 88, Gamboa,
Rio de Janeiro.
AdireçãodoSind-
conir informa que
levará os comerci-
ários interessados e
está a disposição de
todas comerciárias
e comerciários da
base para o escla-
recimento de qual-
quer dúvida. Não
desistiremos de
lutar pelos direitos
dos trabalhadores!

11. Jornal dos Comerciários Sindicato dos Comerciários de Nova Iguaçu e Região SETEMBRO 2017 11
MOVIMENTO
SindicatoestevepresentenosatosemNovaIguaçu(àesquerda),enoCentrodoRio(àdireita).
Dia30deAgostofoidiaestadual
deLutasnoRiodeJaneiroFotos: Paulo Santos.
Do site da CSP-Conlutas,
com alterações da Redação
Novodianacionaldelutas
ocorreuem14desetembro
• Várias categorias de
trabalhadores e movi-
mentos fizeram no dia
14 um Dia Nacional
de Lutas, Protestos e
Greves.
O Brasil passa por
uma das piores crises
econômicas de sua
história combinada
com uma forte crise
política e social. O go-
vernoTemer,apesar de
sua completa impopu-
laridade, ganhou uma
sobrevida após o des-
monte da greve geral
pelas cúpulas das cen-
trais.Para jogar a conta
da crise nas costas dos
trabalhadores, Temer
segue com a imple-
mentação dos ataques,
através dos planos de
ajustes aos servido-
res públicos e traba-
lhadores da iniciativa
privada, as privatiza-
ções e os projetos de
entrega das terras da
Amazônia. Enquanto
isso, cresce a miséria,
o desemprego e a vio-
lência, principalmente
nas periferias contra
• O dia 30 de agosto
foi um dia de atos,ma-
nifestações e paralisa-
ções a nível estadual.
O chamado foi para
ser realizado um dia de
luta com várias ativida-
des unificadas.
O funcionalismo
público estadual hoje
passa por um dos pio-
res períodos de sua
história. O desmonte
do serviço público já
começou infelizmen-
te. E o ajuste fiscal é
apenas uma parte dis-
so. O que os governos
propõe é um Estado
mínimo. Isso significa
que educação, saúde e
segurança se já anda-
vam de forma cam-
baleante. Agora irão
desabar de vez. Pois o
projeto tanto dos em-
presários quanto dos
nossos governantes
é retirar dinheiro da
saúde e educação para
encher o bolso dos
banqueiros.Através do
pagamento dos juros
da dívida. Dívida essa
que só aumenta.Dian-
te dos nossos olhos
assistimos todo dia o
triste cotidiano de es-
colas e universidades
sucateadas. Hospitais
sem médicos e medi-
camentos. Presídios
entupidos de gente
sem ao menos estarem
condenados vivendo o
inferno na terra.
Diante desse cená-
rio de filme de terror a
nossa Central Sindical
CSPCONLUTAS
juntamente com ou-
tras entidades em nível
estadual conclamou
os trabalhadores dos
serviços públicos mu-
nicipais,estaduais e fe-
derais juntos com ou-
tras categorias do setor
privado para construir
um dia de LUTAS.
Houve ato em Nova
Iguaçu na parte da
manhã e na cidade do
Rio à tarde. Com a
participação do nosso
Sindicato,de diretores
do SEPE de Caxias,
militantes do PSTU e
PSOL e movimentos
sociais como o MML
e o Movimento Na-
cional Quilombo Raça
e Classe percorremos
às principais ruas do
centro de Nova Igua-
çu . Esse ato do dia 30
também estava casado
com nossa Campanha
Salarial 2017. Que
naquele dia também
contou com uma reu-
nião com o Sindica-
to Patronal onde foi
apresentado uma nova
proposta de aumento
salarial.
Foi um dia impor-
tante para nós tra-
balhadores (as) pois
continuaremos lutan-
do para construir uma
greve geral que será
determinante para
derrubar os ataques
dos governos e patrões
em nosso Estado e no
Brasil como um todo.
E DERRUBAR PE-
ZÃO, TEMER E
TODO ESSE CON-
GRESSO DE COR-
RUPTOS.
os negros, mulheres e
LGBTs.
É preciso seguir
com a luta organizada
contra esses ataques,
tendo como centro
neste momento a luta
contra a Reforma da
Previdência e pela
anulação da Reforma
Trabalhista e da Lei
da Terceirização,apro-
vando o seguinte pla-
no de ação:
• Contra a retirada de
direitos e a terceirização.
Não à Reforma da Pre-
vidência;
• Fora Temer e os cor-
ruptos do Congresso
Nacional;
• Anulação da Reforma
Trabalhista e da lei da
Terceirização;
• Liberdade para Rafael
Braga;
• Em defesa dos serviços
públicos, contra a retirada
de direitos e a privatização
•Em defesa dos povos da
floresta e da Amazônia e
contra a privatização, não
à extinção da RENCA!
Revogação da Lei da gri-
lagem de terras.
Da Redação
Imagem:DivulgaçãoCSP-Conlutas.

12. COMBATE ÀS OPRESSÕES
QuilomboRaçaeClasseministracursosobre
sindicalismonegroparadiretoresdoSindicato
Paulo Tomé,
diretor do Sindicato
NEGRAS E NEGROS
• Nos dias 22 e 23 de
Agosto o Sindconir
realizou dois cursos de
formação no Centro
de Formação de Líde-
res de Nova Iguaçu, no
bairro Moquetá para
sua atual diretoria. No
primeiro dia foi reali-
zado o Curso de História
do Sindicalismo Negro
Brasileiro: Construindo
Novos Palmares minis-
trado pelo Movimento
Nacional Quilombo
Raça e Classe nas figu-
ras de Júlio Condaque
e Maristela Farias. No
segundo dia foi realiza-
do o Curso Raça e Clas-
se feito pelo ILAESE
(Instituto Latinoame-
ricano de Análises So-
cioeconômicas) dado
por Ezequiel e Érika.
Esse tipo de atividade
tem por objetivo fazer
uma apresentação dos
movimentos negros e
suas características no
Brasil e nos Estados Uni-
dos, contando e debaten-
do suas histórias. Além
de destacar a importância
que esse tipo de curso
gera para nossa catego-
ria que é em sua maioria
negra, pobre e periférica.
Foram dois dias inten-
sos onde ao longo de 16
horas conhecemos um
Jornal dos Comerciários12 Sindicato dos Comerciários de Nova Iguaçu e RegiãoSETEMBRO 2017
Homossexualidade não é doença,
a LGBTfobia é que deveria ser crime!
LGBT’s
• Liminar concedi-
da pelo juiz federal
Waldemar Cláudio
de Carvalho, da 14ª
Vara do Distrito Fe-
deral, permite que
psicólogos possam
tratar a homossexua-
lidade como doença
e realizar terapias de
“reversão sexual”, a
famigerada “cura gay”.
Desde 1999 o Conse-
lho Federal de Psico-
logia (CFP) proíbe a
prática que patologiza
as LGBT’s e as expõe
a tratamentos crueis
que são verdadeiras
torturas.
Essa decisão da Jus-
tiça e a noção de que
a homossexualidade
é uma doença a ser
tratada e reprimida é
a mais pura expres-
são da LGBTfobia,
remontando a uma
prática de patologiza-
ção da homossexuali-
dade que remonta ao
século XIX, quando
as práticas homosse-
Do site do PSTU
(www.pstu.org.br)
pouco de como o racismo
foi criado e como ele se
mantém.
Aqui no Brasil o mito
da democracia racial
ainda é muito forte. E
não poderia ser diferente
dentro dos Sindicatos.
O racismo nos divide
enquanto trabalhadores
para melhor explorar.
O Brasil foi moldado a
base do trabalho escravo
e até hoje temos um elo
forte com esse passado
xuais começaram a
ser enquadradas como
problemas mentais.
É um obscurantismo
científico a serviço do
fundamentalismo re-
ligioso.
Derrubar a liminar e
lutar pela criminali-
zação da LGBTfobia
Essa liminar absur-
dareforçaaLGBTfo-
bia num país em que
mais se mata LGBT’s
no mundo. Legaliza
a prática de tortu-
ra, sobretudo contra
jovens LGBT’s, le-
gitima ainda mais
a discriminação e a
marginalização dessa
população que já é
excluída. Essa limi-
nar da vergonha tem
que cair já! Temos
que lutar para que as
LGBT’s não sejam
mais vistas como do-
entes, mas para que a
LGBTfobia passe a
ser encarada como o
crime que é.
vergonhoso. Apesar dos
ataques continuarem, o
Movimento Negro ainda
pulsa cada vez mais forte,
mais organizado e tam-
bém mais combativo.Me
refiro ao Movimento Na-
cional Quilombo Raça e
Classe com seu núcleo
constituído aqui na Bai-
xada forjado na luta de
classes. Sem financia-
mento dos governos e
dos patrões.
MULHERES
OTRANSPORTEÉ
PÚBLICO,MEU
CORPONÃO!
ManifestoPelo
FimdaViolência
àsMulheres
Do Blog do Movimento
Mulheres em Luta (MML)
• “No último dia 29
de agosto, um novo
episódio de agressão
sexual no transporte
público da capital pau-
lista gerou indignação
e revolta. Um agressor
ejaculou sobre uma
passageira dentro de
um ônibus lotado. A
reação foi imediata,
usuárias e usuários,
renderam imediata-
mente o homem e
chamaram a polícia
que o levou preso, en-
tretanto, apesar de ter
pelo menos 15 passa-
gens pela polícia pelo
mesmo crime e ser
suspeito em 5 casos
de estupro, o agressor
foi liberado no dia
seguinte. Segundo o
entendimento do Mi-
nistério Público e do
Juiz José Eugenio do
Amaral Souza Neto
que proferiu a senten-
ça, não houve “cons-
trangimento tampou-
co violência”, por isso
o crime “se amolda à
contravenção e não
estupro” e portanto,
o mesmo deveria ser
liberado. Repudiamos
veementemente a de-
cisão do Juiz, essa sen-
tença representa uma
dupla violência às mu-
lheres, a violência co-
metida pelo criminoso e
a violência da justiça e do
Estado, que, incapazes
de garantir a segurança
das mulheres contra o
machismo, o reproduz,
ao afirmar que um ato
dessa natureza não se
configura em constran-
gimento ou violência à
vítima.(...)
Defendemos ações
educativas e, no interior
da classe, nos dedica-
mos a fazer tal debate
com nossos compa-
nheiros. Contudo, até
para seguirmos fazendo
essa disputa e convenci-
mento, precisamos estar
vivas! Portanto, quando
a justiça e o estado bur-
guês assumem postura
negligente,é nosso direi-
to buscar meios para nos
defendermos.
Desde o MML e a
CSP-Conlutas dizemos
basta de violência às mu-
lheres! Chamamos ainda
todas as organizações de
trabalhadores e se soma-
rem a uma campanha na-
cional de combate a vio-
lência contra as mulheres.
O transporte é publi-
co.Meu corpo não!
Exigimos do Estado
investimento no comba-
te à violência e medidas
concretas para garantir a
segurança das mulheres
trabalhadoras contra a
violência machista!”(...).
Foto: Paulo Santos.
Foto: Valdecir Galor/SMCS)
Imagem:twitter.com/emparpm