Informativo dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação do ES - 28 de dez/2012 a 02 de jan/2013 - Distribuição: Chocolates Garoto




                                   À Nossa
                                Grande Família
	 Natal e ano novo são tradi-                sas se apropriam desse termo                   sentido, a classe trabalhadora é
cionalmente momentos familia-                para cooptar trabalhadores.                    em si, uma família. Família de
res.                                         	 O jogo é fazer crer que você                 trabalhadores é o que somos. E
	 É tempo de olhar para trás                 faz parte da grande Família Garo-              como família nos unimos, cada
e fazer um balanço de nossos                 to, da Coca-Cola, da Sucos Mais,               qual com sua força para construir
desafios enfrentados. De nossas              da Ducoco, da Real Café e tantas               no presente, o nosso futuro. Sim-
vitórias alcançadas e daquilo que            outras. Mas logo as contradições               plesmente porque juntos somos
ficou para o ano vindouro.                   aparecem, por que entre família                mais fortes. Por isso, agradece-
	 Estar em família faz toda                  não deve haver exploração de                   mos a todos aqueles que ajuda-
diferença. A ela recorremos nos              mão de obra. Entre familiares                  ram a construir a luta deste ano
momentos difíceis.                           não se vende a força de trabalho               que passou e está pronto para o
	 A verdadeira família jamais                e nenhuma família abandona                     que virá em 2013.
te abandona. Sempre é seu lu-                os seus nos momentos difíceis,                 	 Nossos a gradecimentos
gar de refúgio, de aconchego,                como ocorre em muitas empresas                 àqueles que fazem parte dessa
de acolhimento, de confiança.                quando se adoece ou se acidenta                grande família de trabalhadores:
Trata-se, portanto, de um pode-              no local de trabalho.                          a família Sindialimentação.
roso símbolo de união.                       	 Uma família reúne aqueles
	 Infelizmente, muitas empre-                cujos laços são comuns. Nesse                                                A diretoria
Nossas Lutas e Conquist

  Trabalhadores Definem Ações para 2013   Comemoração 1 de Maio                                   Protesto Bola Preta




                                                                                                  Linda coordena ação na porta da fábrica
  Protesto contra demissões               Manifesto contra demissões de trabalhadores adoecidos   Campanha Nos Reconhecer Faz Bem



2012 foi ano de muita luta,
fé e perseverança. Nossa
luta por uma PLR digna
foi marcada por 6 grandes
manifestos e um intenso
enfrentamento com a
empresa. Na negociação
do acordo coletivo o
                                          Campanha do Acordo Coletivo - Nos Reconhecer Faz Bem    Diretoria do sindicato na luta por uma PLR digna
esforço foi redobrado e
valeu principalmente pela
conquista do 13º tíquete.
Protestos, manifestações,
encontros de formação,
atuação junto aos demais
sindicatos. Um ano de
trabalho intenso, muitas vezes
longe de nossas famílias,
mas que valeu pelo prazer
de conquistarmos melhorias
para os trabalhadores de
nossa categoria.

Que venha


                                          Planejamento de lutas para 2013
tas em 2012
                                                                        Sindicato
                                                                        cobra e
                                                                        empresa se
                                                                        compromete
                                                                        a resolver
                                                                        E   m reunião com a em-
 Comemorando 25 anos de luta        Assembleia Acordo Coletvo


                                                                            presa o sindicato cobrou
                                                                        soluções para a situação
                                                                        do setor do Armazém de
                                                                        matéria prima e insumos da
                                                                        fábrica I. A empresa está
                                                                        colocando o excedente de
                                                                        produto acabado que não
                                                                        cabe mais no Armazém ver-
                                                                        tical no meio dos corredo-
                                                                        res. O que acontece é que
 Seminário do Acordo Coletivo       Protesto PLR X Aniversario Garoto   esta área tem que estar li-
                                                                        vre para o trabalhador mo-
                                                                        vimentar com segurança a
                                                                        empilhadeira. Essa situação
                                                                        faz com que o trabalhador
                                                                        trabalho com dificuldade e
                                                                        redobrado. Sem aumentar
                                                                        o número de trabalhadores
                                                                        a empresa faz com que ele
                                                                        execute mais tarefas, pois
                                                                        para retirar das prateleiras
 Manifesto PLR - Vermelho de luta
                                                                        um produto solicitado, ele
                                                                        tem que tirar o que está
                                                                        no corretor, retirar o que
                                                                        precisa e recolocar o pro-
                                                                        duto acabado no corredor.
                                                                        Por causa dessa situação, o
                                                                        sindicato verificou que além
                                                                        de haver risco de acidentes,
                                                                        não é possível o acesso aos
                                                                        hidrantes bloqueados por
                                                                        caixas. A empresa garantiu
                                                                        que para na páscoa de
                                                                        2013 esse problema não
                                                                        ocorrerá mais. A Nestlé ga-
                                                                        rantiu que já está fazendo
                                                                        estudos para modificar a
                                                                        logística de armazena-
                                                                        mento que existe hoje e o
                                                                        problema será resolvido.



                                                                                                       3
Vigilantes receberão
adicional de Periculosidade
O    Congresso Nacional deci-
     diu revogar a Lei nº 7.369,
de 20 de setembro de 1985 e
                                   tuado em virtude de exposição
                                   permanente do trabalhador a:
                                   	 I - inflamáveis, explosivos ou
conceder aos trabalhadores         energia elétrica;
da área de vigilância o direito
à receber adicional de pericu-
                                   	 II - roubos ou outras espécies
                                   de violência física nas atividades
                                                                                                      PLR terá isenção
losidade. A lei foi sancionada
no dia 08 de dezembro pela
                                   profissionais de segurança pessoal
                                   ou patrimonial.
                                                                                                      de imposto até
Presidenta Dilma Roussef. Pela
lei em seu artigo 193, são con-
                                   	 Esse é um justo reconheci-
                                   mento à atividade desses com-
                                                                                                      R$6 mil
sideradas atividades ou ope-
rações perigosas, na forma da
regulamentação aprovada
                                   panheiros e companheiras que
                                   colocam em constante risco sua
                                   segurança para proteger outras
                                                                                                        A    Presidenta Dilma Roussef resolveu
                                                                                                             antecipar a decisão sobre a isenção
                                                                                                        do imposto sobre PLR. Atendendo ao
pelo Ministério do Trabalho e      vidas. Parabéns à esta categoria                                     pedido das centrais sindicais Dilma
Emprego, aquelas que, por sua      por esta importante conquista.                                       realizou ainda em 2012 a reunião para
natureza ou métodos de tra-                                                                             definição da alíquota. A preocupação
balho, impliquem risco acen-                                                                            era garantir que a medida valesse já
                                                                                                        para as negociações de 2013. O go-
                                                                                                        verno divulgou nesta segunda-feira
                                                                                                        (24), isenção total do imposto de renda
Maria das Graças da Vitória Andreão é trabalhadora da Garoto desde 66.                                  sobre valores de até R$ 6 mil recebidos
Perdeu sua saúde nas linhas de produção e encontrou justiça nas ações
 desenvolvidas por nosso sindicato em defesa dos seus direitos. É mais
                                                                                                        pelos trabalhadores a título de parti-
  uma trabalhadora a quem se fez justiça. Através de sua luta junto ao                                  cipação nos lucros e resultados (PLR)
        sindicato nossa companheira recuperou sua dignidade.                                            das empresas. Para valores acima de
                                                                                                        R$6 mil a alíquota será escalonada. Até
Entrei na empresa                             também ação contra                                        R$6 mil é isento. Entre R$6mil e R$9
em 1966. Trabalhei                            o INSS porque corta-                                      mil a alíquota é de 7,5%, de R$9 mil
no Artigo de Época.                           ram meu benefício                                         a R$12 mil o trabalhador pagará 15%
Sou do tempo em                               e na última semana                                        de imposto. Entre R$12 mil e R$15mil
que o papai Noel era                          recebi todos os meus                                      a taxa é de 22,5% e os valores supe-
feito à mão. A veloci-                        atrasados. Essa vitória                                   riores a R$15,001 serão tributados em
dade era muito alta.                          foi importante. Esse                                      27,5%. A isenção passou a valer a partir
Quando fui laminar os ovos          dinheiro vai me ajudar a com-                                       da publicação da medida provisória
na esteira grande foi quando        prar um terreno para aproveitar                                     publicada no diário oficial desta dessa
comecei a adoecer. Meu braço        minha aposentaria. Eu digo para                                     quarta-feira (26). Para trabalhadores
doía e inchava. Eu não me afas-     os trabalhadores que estão en-                                      com PLR superior a R$ 6 mil, as alíquo-
tava porque ficava com medo.        trando agora que o sindicato é                                      tas vão incidir sobre a diferença em
Mas chegou ao ponto de ter          muito importante pra defender                                       relação à parcela isenta. A isenção é até
de fazer uma cirurgia. Aí não       nossos direitos.. Sem o sindicato                                   o limite de R$ 6 mil e o trabalhador pa-
teve jeito, tive que me afastar.    não temos nada, porque se você                                      gará imposto apenas sobre a diferença
Eu não sabia nada dos meus          sair da Garoto sai com uma mão                                      que receber. Somente será tributado
direitos. Só quando o sindicato     na frente e outra atrás. Hoje,                                      o que exceder o valor acordado. Para
falou da LER que eu vi. Já era      se não fosse o sindicato, não                                       se calcular o imposto devido, deve-se
tarde. A empresa me mandou          tinha recebido nenhum desses                                        descontar os valores excedentes por
embora. O sindicato me rein-        direitos. Peço a quem está aí                                       faixa de tributação. No nosso caso da
tegrou ao trabalho. Voltei com      dentro que seja sócio do sin-                                       Garoto, quem recebe o teto que é de
                                                                                                        R$7800,00, terá isenção total sobre a
a cabeça erguida. O sindicato       dicato. Sejam mesmo, porque
                                                                                                        parcela R$ 6 mil e pagará 7,5% sobre
também entrou na justiça e          vocês serão assistidos quando
                                                                                                        R$ 1,8 mil restantes.
ganhou minha indenização e          precisarem do sindicato, assim
meu auxílio-acidente. Ganhei        como aconteceu comigo.

                                    Informativo dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação do ES
                                    Estrada Jerônimo Monteiro, 1732 - Vila Velha - ES - Telefone: 3339-5027 - E-mail: comunica.sindi@terra.com.br
                                    CoordenaDORA Geral do sindicato                 CoordenaDOR da Secretaria de comunicação
                                                                                                                                                        BRASIL




                                    Linda Morais                                    Elifas Medeiros                                                 ®

Jornal ATITUDE dezembro 2012

  • 1.
    Informativo dos Trabalhadoresnas Indústrias de Alimentação do ES - 28 de dez/2012 a 02 de jan/2013 - Distribuição: Chocolates Garoto À Nossa Grande Família Natal e ano novo são tradi- sas se apropriam desse termo sentido, a classe trabalhadora é cionalmente momentos familia- para cooptar trabalhadores. em si, uma família. Família de res. O jogo é fazer crer que você trabalhadores é o que somos. E É tempo de olhar para trás faz parte da grande Família Garo- como família nos unimos, cada e fazer um balanço de nossos to, da Coca-Cola, da Sucos Mais, qual com sua força para construir desafios enfrentados. De nossas da Ducoco, da Real Café e tantas no presente, o nosso futuro. Sim- vitórias alcançadas e daquilo que outras. Mas logo as contradições plesmente porque juntos somos ficou para o ano vindouro. aparecem, por que entre família mais fortes. Por isso, agradece- Estar em família faz toda não deve haver exploração de mos a todos aqueles que ajuda- diferença. A ela recorremos nos mão de obra. Entre familiares ram a construir a luta deste ano momentos difíceis. não se vende a força de trabalho que passou e está pronto para o A verdadeira família jamais e nenhuma família abandona que virá em 2013. te abandona. Sempre é seu lu- os seus nos momentos difíceis, Nossos a gradecimentos gar de refúgio, de aconchego, como ocorre em muitas empresas àqueles que fazem parte dessa de acolhimento, de confiança. quando se adoece ou se acidenta grande família de trabalhadores: Trata-se, portanto, de um pode- no local de trabalho. a família Sindialimentação. roso símbolo de união. Uma família reúne aqueles Infelizmente, muitas empre- cujos laços são comuns. Nesse A diretoria
  • 2.
    Nossas Lutas eConquist Trabalhadores Definem Ações para 2013 Comemoração 1 de Maio Protesto Bola Preta Linda coordena ação na porta da fábrica Protesto contra demissões Manifesto contra demissões de trabalhadores adoecidos Campanha Nos Reconhecer Faz Bem 2012 foi ano de muita luta, fé e perseverança. Nossa luta por uma PLR digna foi marcada por 6 grandes manifestos e um intenso enfrentamento com a empresa. Na negociação do acordo coletivo o Campanha do Acordo Coletivo - Nos Reconhecer Faz Bem Diretoria do sindicato na luta por uma PLR digna esforço foi redobrado e valeu principalmente pela conquista do 13º tíquete. Protestos, manifestações, encontros de formação, atuação junto aos demais sindicatos. Um ano de trabalho intenso, muitas vezes longe de nossas famílias, mas que valeu pelo prazer de conquistarmos melhorias para os trabalhadores de nossa categoria. Que venha Planejamento de lutas para 2013
  • 3.
    tas em 2012 Sindicato cobra e empresa se compromete a resolver E m reunião com a em- Comemorando 25 anos de luta Assembleia Acordo Coletvo presa o sindicato cobrou soluções para a situação do setor do Armazém de matéria prima e insumos da fábrica I. A empresa está colocando o excedente de produto acabado que não cabe mais no Armazém ver- tical no meio dos corredo- res. O que acontece é que Seminário do Acordo Coletivo Protesto PLR X Aniversario Garoto esta área tem que estar li- vre para o trabalhador mo- vimentar com segurança a empilhadeira. Essa situação faz com que o trabalhador trabalho com dificuldade e redobrado. Sem aumentar o número de trabalhadores a empresa faz com que ele execute mais tarefas, pois para retirar das prateleiras Manifesto PLR - Vermelho de luta um produto solicitado, ele tem que tirar o que está no corretor, retirar o que precisa e recolocar o pro- duto acabado no corredor. Por causa dessa situação, o sindicato verificou que além de haver risco de acidentes, não é possível o acesso aos hidrantes bloqueados por caixas. A empresa garantiu que para na páscoa de 2013 esse problema não ocorrerá mais. A Nestlé ga- rantiu que já está fazendo estudos para modificar a logística de armazena- mento que existe hoje e o problema será resolvido. 3
  • 4.
    Vigilantes receberão adicional dePericulosidade O Congresso Nacional deci- diu revogar a Lei nº 7.369, de 20 de setembro de 1985 e tuado em virtude de exposição permanente do trabalhador a: I - inflamáveis, explosivos ou conceder aos trabalhadores energia elétrica; da área de vigilância o direito à receber adicional de pericu- II - roubos ou outras espécies de violência física nas atividades PLR terá isenção losidade. A lei foi sancionada no dia 08 de dezembro pela profissionais de segurança pessoal ou patrimonial. de imposto até Presidenta Dilma Roussef. Pela lei em seu artigo 193, são con- Esse é um justo reconheci- mento à atividade desses com- R$6 mil sideradas atividades ou ope- rações perigosas, na forma da regulamentação aprovada panheiros e companheiras que colocam em constante risco sua segurança para proteger outras A Presidenta Dilma Roussef resolveu antecipar a decisão sobre a isenção do imposto sobre PLR. Atendendo ao pelo Ministério do Trabalho e vidas. Parabéns à esta categoria pedido das centrais sindicais Dilma Emprego, aquelas que, por sua por esta importante conquista. realizou ainda em 2012 a reunião para natureza ou métodos de tra- definição da alíquota. A preocupação balho, impliquem risco acen- era garantir que a medida valesse já para as negociações de 2013. O go- verno divulgou nesta segunda-feira (24), isenção total do imposto de renda Maria das Graças da Vitória Andreão é trabalhadora da Garoto desde 66. sobre valores de até R$ 6 mil recebidos Perdeu sua saúde nas linhas de produção e encontrou justiça nas ações desenvolvidas por nosso sindicato em defesa dos seus direitos. É mais pelos trabalhadores a título de parti- uma trabalhadora a quem se fez justiça. Através de sua luta junto ao cipação nos lucros e resultados (PLR) sindicato nossa companheira recuperou sua dignidade. das empresas. Para valores acima de R$6 mil a alíquota será escalonada. Até Entrei na empresa também ação contra R$6 mil é isento. Entre R$6mil e R$9 em 1966. Trabalhei o INSS porque corta- mil a alíquota é de 7,5%, de R$9 mil no Artigo de Época. ram meu benefício a R$12 mil o trabalhador pagará 15% Sou do tempo em e na última semana de imposto. Entre R$12 mil e R$15mil que o papai Noel era recebi todos os meus a taxa é de 22,5% e os valores supe- feito à mão. A veloci- atrasados. Essa vitória riores a R$15,001 serão tributados em dade era muito alta. foi importante. Esse 27,5%. A isenção passou a valer a partir Quando fui laminar os ovos dinheiro vai me ajudar a com- da publicação da medida provisória na esteira grande foi quando prar um terreno para aproveitar publicada no diário oficial desta dessa comecei a adoecer. Meu braço minha aposentaria. Eu digo para quarta-feira (26). Para trabalhadores doía e inchava. Eu não me afas- os trabalhadores que estão en- com PLR superior a R$ 6 mil, as alíquo- tava porque ficava com medo. trando agora que o sindicato é tas vão incidir sobre a diferença em Mas chegou ao ponto de ter muito importante pra defender relação à parcela isenta. A isenção é até de fazer uma cirurgia. Aí não nossos direitos.. Sem o sindicato o limite de R$ 6 mil e o trabalhador pa- teve jeito, tive que me afastar. não temos nada, porque se você gará imposto apenas sobre a diferença Eu não sabia nada dos meus sair da Garoto sai com uma mão que receber. Somente será tributado direitos. Só quando o sindicato na frente e outra atrás. Hoje, o que exceder o valor acordado. Para falou da LER que eu vi. Já era se não fosse o sindicato, não se calcular o imposto devido, deve-se tarde. A empresa me mandou tinha recebido nenhum desses descontar os valores excedentes por embora. O sindicato me rein- direitos. Peço a quem está aí faixa de tributação. No nosso caso da tegrou ao trabalho. Voltei com dentro que seja sócio do sin- Garoto, quem recebe o teto que é de R$7800,00, terá isenção total sobre a a cabeça erguida. O sindicato dicato. Sejam mesmo, porque parcela R$ 6 mil e pagará 7,5% sobre também entrou na justiça e vocês serão assistidos quando R$ 1,8 mil restantes. ganhou minha indenização e precisarem do sindicato, assim meu auxílio-acidente. Ganhei como aconteceu comigo. Informativo dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação do ES Estrada Jerônimo Monteiro, 1732 - Vila Velha - ES - Telefone: 3339-5027 - E-mail: comunica.sindi@terra.com.br CoordenaDORA Geral do sindicato CoordenaDOR da Secretaria de comunicação BRASIL Linda Morais Elifas Medeiros ®