O documento resume as negociações da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de 2012 entre o sindicato dos trabalhadores da Garoto e a empresa. Após muita pressão do sindicato através de protestos, a proposta final da empresa foi de R$3.850,00 + 97%, sendo aprovada pelos trabalhadores por pequena margem.

1. Informativo dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação do ES - 05 de setembro de 2012 - Distribuição: Chocolates Garoto
PLR 2012 - Participação nos Lucros e Resultados
Conquista marcada por muita luta de nossa categoria
A
s negociações de nossa PLR
2012 foram marcadas por
muita luta para derrotar a
estratégia da empresa de pagar
apenas o valor do ano passado. Para
justificar sua postura a empresa ale-
gou que sua margem de lucro foi re-
duzida em 13%, mas “esqueceu” de
pontuar também que apesar disso,
tivemos a melhor páscoa dos últimos
tempos, além de termos aumentado
o faturamento bruto e o lucro bruto.
Convictos de que merecíamos mais,
fomos para a luta mobilizar a cate-
goria, que respondeu em massa ao
chamado do sindicato participando
dos manifestos. Parabéns a todos os
trabalhadores que se mantiveram
firmes na defesa de uma PLR digna.
Acompanhe nossa resistente luta
Postura da empresa no início das
negociações gera protestos por Empresa queria pagar pouco
reconhecimento pelo muito que fizemos
N
a oitava rodada de
A
Nestlé veio para a mesa propondo pagar apenas o mínimo do ano
passado. O sindicato foi para a rua denunciar a postura da em- negociações a em-
presa e exigir que a Garoto desse o nosso NCE (Nestlé Continiuos presa chegou ao va-
Excellence), o NCE dos trabalhadores, a excelência em reconhecimento. lor de R$3.550,00 + 95%.
Partimos então para mobilizar os trabalhadores em torno de um único lema: Com determinação fomos
0 perdas, através de 1 só luta com 100% de reconhecimento. Fizemos 2 para a rua e fizemos o ma-
grandes protestos em frente à fábrica questionando o discurso da empre- nifesto com bolas pretas em
sa em seu programa de produtividade, o NCE. A intenção foi denunciar à frente a fábrica, que contou
sociedade que uma das maiores produtoras de chocolate do Brasil e do com a participação maciça
Mundo queria a excelência em produção, mas não reconhecia o empenho da categoria. A intenção foi
dos seus trabalhadores. demonstrar o luto e a indig-
nação da categoria com a
postura da Garoto em não
reconhecer o empenho dos
trabalhadores. Em assem-
bleia os trabalhadores de-
monstraram sua disposição
para a luta e seguindo a
orientação da assembleia
rejeitaram por 98% dos vo-
tos a proposta da Nestlé.
A categoria decidiu seguir
determinada por avanços.
BRASIL
Visite a sede do seu sindicato: Est. Jerônimo Monteiro, 1732 - Glória - Vila Velha ®

2. Categoria rejeita Pressão faz
proposta de proposta chegar a
R$3700,00 + 95% R$3.850,00 + 97%
N
ossos protestos e a votação expressiva Alegando que ia à São Paulo buscar novos
na assembleia pressionou a empresa a números, a Garoto solicitou um prazo à
chegar no valor pago no ano passado. categoria e trouxe apenas R$30,00 de
Para o sindicato com esse valor não havia mais proposta para a mesa. Na reunião seguin-
perdas em relação ao ano anterior e agora a te, a Garoto trouxe apenas mais R$20,00.
ordem era avançar. Nossa resistência mais uma Os números pequenos causaram indignação
vez foi colocada à prova e vencemos mais uma e para os trabalhadores a proposta ainda
vez a intenção da Garoto em pagar menos aos não atendia à expectativa. O sindicato
trabalhadores. A categoria rejeitou mais uma realizou ainda mais dois protestos entre
vez a proposta da empresa, desta vez por 96% a 9ª e a 14ª rodada. O primeiro foi o
dos votos contrários ao fechamento do acordo. protesto das bolas de cor vermelha. O
vermelho simbolizando a disposição para
a luta. O segundo protesto foi o da divisão
do lucro. No aniversário da empresa o
sindicato fez a partilha de um bolo com os
Sindicato pressiona trabalhadores em protesto contra a falta
de avanços na mesa. Ao completar 83
mais uma vez para anos, uma boa maneira de reconhecer o
empenho da categoria seria avançando na
melhoria da proposta divisão dos lucros. A pressão da categoria
que participou ativamente dos manifestos
Antes da realização da assembleia houve ainda fez com que a proposta avançasse para
o esforço do sindicato em melhorar a proposta da R$3850,00 + 97%.
PLR 2012. Por meio de contato telefônico discuti-
mos com a empresa a possibilidade de melhoria
na proposta para apreciação dos trabalhadores
em assembleia. O sindicato argumentou que a Veja como ficou
melhoria da proposta poderia diminuir o nível de
insatisfação na base com a postura da empresa. o acordo da PLR
O sindicato insistiu que a empresa melhorasse o
valor do teto para R$8200,00 visando abranger 2012:
mais trabalhadores, aumentasse o valor do mínimo
para R$3000,00 + 90% e aumentasse o valor Valor do fixo e variável : R$3.850,00 + 97%
da proposta principal. Porém, a Garoto aceitou Teto de R$7.500,00
apenas uma reivindicação do sindicato, cedendo Mínimo para 2013: R$3000,00 + 90%
na proposta do mínimo. Diante disso, mantivemos Garantia de recebimento da PLR aos afas-
a votação pela paralisação nas assembleias. tados por código 31 (doença comum) e 91
(doença relacionada ao trabalho)
A empresa informou ao sindicato que o
pagamento será feito nesta quinta-feira.
Recebemos carta de trabalhadores
afirmando que souberam que em São
Sindicato luta e Paulo teria sido pago R$7000,00 de
PLR como menor valor. A informação
garante o direito não é verdadeira. Confira abaixo os
valores negociados nos demais es-
de receber a PLR tados até o momento:
aos afastados por Em assembleia maioria dos
Feira de Santana/BA: R$ 3.550+92%
com piso salarial de R$975,00 fechado
em julho de 2012.
código 31 trabalhadores decide aprovar Itabuna/BA: R$ 3800,00 + 97% com
piso salarial de R$1.064,00 fechado
em julho de 2012.
Na mesa de negociações a Nestlé tentou conquista e não ir para greve RJ: R$ 3.800,00 + 95% com piso salarial
de R$1.160,00 fechado em agosto
atacar uma importante conquista de nos-
de 2012.
sa categoria. A empresa queria retirar Mesmo com a defesa do sindicato de permanecermos na luta por Minas Gerais : R$ 3800,00 + 97% com
o direito dos trabalhadores afastados melhores números, a categoria decidiu com pequena margem de piso salarial de R$1.064,00 fechado
por código 31 a receber a PLR. Nossa diferença (59% a 41%) pela aprovação da proposta conquistada em julho de 2012.
resistência foi fundamental para man- pelo sindicato até aquele momento. Para a direção do sindicato SP: 3.650 + 97% (data base em novem-
bro) – não temos informação sobre o
ter essa conquista. Poucos sindicatos no os números alcançados devem ser valorizados pela categoria pois piso até o fechamento dessa edição.
Brasil conseguiram conquistar esse justo são resultados de uma árdua luta, tendo em vista que a empresa
direito para os trabalhadores. Lutamos pretendia pagar apenas o valor do ano passado. Porém também Mínimo nos demais estados: Somente
e garantimos esse direito para os tra- aproveitamos para parabenizar os guerreiros e guerreiras que nosso sindicato conquistou a garantia
do mínimo para o ano seguinte.
balhadores de nossa base. votaram pela permanência na luta por melhores valores. Finalmente,
como sempre o sindicato acata a decisão da maioria.
Sindialimentação. Coordenador da Comunicação: Elifas Nascimento. Jornalista: Patricia Grosman.
BRASIL
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