O Jogo da Ética é uma ferramenta interativa projetada para promover a discussão e reflexão sobre questões éticas no ambiente de trabalho e em situações cotidianas. Ao explorar cenários desafiadores, os participantes têm a oportunidade de fortalecer suas habilidades de tomada de decisão ética.

1. Introdução ao Jogo
da Ética
O Jogo da Ética é uma ferramenta interativa projetada para promover a
discussão e reflexão sobre questões éticas no ambiente de trabalho e em
situações cotidianas. Ao explorar cenários desafiadores, os participantes têm a
oportunidade de fortalecer suas habilidades de tomada de decisão ética.
by Maicon Vitor
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2. Objetivos do Jogo
1 Promover
Consciência
Ética
Proporcionar aos
participantes a
oportunidade de explorar e
entender diferentes dilemas
éticos, promovendo a
consciência sobre a
importância da ética no
ambiente profissional e
pessoal.
2 Facilitar
Discussões
Construtivas
Estimular conversas
significativas e a troca de
perspectivas entre os
participantes, incentivando
a compreensão mútua e o
fortalecimento das
habilidades de
comunicação ética.
3 Desenvolver
Tomada de
Decisão Ética
Aprimorar as habilidades de
avaliação de situações
éticas complexas,
capacitando os jogadores a
tomar decisões
fundamentadas e éticas em
diversos contextos.

3. Regras do Jogo
Transparência
As regras são claras e explícitas,
estabelecendo um ambiente
justo e equitativo para todos os
participantes.
Respeito Mútuo
Os jogadores são incentivados a
tratar uns aos outros com
respeito, promovendo um
diálogo saudável e enriquecedor.
Tempo Limitado
As rodadas do jogo têm um
tempo específico, estimulando a
tomada de decisões ágeis e
baseadas em valores éticos
fundamentais.

4. Como Jogar
1
Preparação
Os participantes são divididos em
equipes e familiarizados com as
regras e o objetivo do jogo.
2
Início da Partida
As situações éticas são
apresentadas, e as equipes
discutem e decidem as melhores
abordagens para lidar com os
dilemas propostos.
3
Discussão e Reflexão
Após cada rodada, as equipes
debatem suas decisões, refletem
sobre as consequências e
identificam aprendizados tangíveis
para aplicação no mundo real.
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5. Exemplos de Situações Éticas
1
Situação 1
Conflito de interesses entre
colegas de trabalho em um
projeto.
2
Situação 2
Decisão sobre divulgar ou não
uma informação confidencial
que pode afetar a reputação da
empresa.
3
Situação 3
Oferta de suborno por um
fornecedor em troca de
benefícios comerciais.

6. Discussão em Grupo
Troca de Perspectivas
Os participantes são incentivados a compartilhar suas visões sobre as situações éticas e a
explorar abordagens alternativas para resolução de dilemas éticos.
Facilitação Moderada
Um facilitador experiente cria um ambiente propício para o diálogo, assegurando que todas as
vozes sejam ouvidas e respeitadas durante as discussões.
Aprendizagem Coletiva
As conversas em grupo oferecem insights valiosos e promovem o compartilhamento de
conhecimento, enriquecendo a compreensão individual de questões éticas.

7. Reflexão Final
1 Avaliação Pessoal
Os participantes são convidados a refletir sobre as escolhas feitas durante o jogo e a
considerar como tais decisões se relacionam com suas próprias experiências e princípios
éticos pessoais.
2 Identificação de Desafios
Discussão sobre os desafios éticos mais significativos enfrentados durante o jogo, destacando
pontos de aprendizado e oportunidades de crescimento pessoal e profissional.
3 Ações Futuras
Planejamento de ações concretas para aplicar os aprendizados do jogo no contexto de
trabalho e na vida diária, visando aprimorar constantemente a resolução ética de problemas.
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automatizada.

8. Conclusão e Agradecimentos
Equipe do Jogo da Ética Facilitador Especializado
Educadores Organizacionais Parceiros Colaboradores