Este boletim informativo da ASAFAPE (Associação dos Auditores Fiscais do Estado de Pernambuco) resume as principais informações para os associados em abril de 2012. O presidente Miguel Feliciano fala sobre as mudanças previdenciárias e a importância da união dos associados. Também são destacadas as discussões no Congresso sobre a aposentadoria especial para auditores fiscais e as melhorias realizadas nas sedes da associação.
Este informativo da ASAFAPE (Associação dos Auditores Fiscais do Estado de Pernambuco) contém:
1) Uma mensagem do presidente agradecendo a confiança e prometendo valorizar os associados;
2) Aniversariantes do mês na ASAFAPE;
3) Informações sobre a licitação para contratação de empresa para sistema de consignação e sobre disponibilização das novas carteiras do plano de saúde Fisco Saúde;
4) A chapa eleita para a diretoria da ASAFAPE para o
Este documento contém informações sobre nomeações, dispensas e atribuições de cargos em funções gratificadas na Secretaria Estadual de Saúde de Pernambuco, bem como sobre contagem recíproca de tempo de serviço de funcionários públicos.
[1] A ASAFAPE é uma associação fundada em 1972 que realizou sua assembléia em 29 de abril de 2012. [2] Foi decidido aumentar a mensalidade em duas etapas devido ao aumento de despesas nos últimos anos. [3] A associação também estuda transformar o pecúlio em seguro de vida e convida os associados a participarem das assembléias.
A assembleia ordinária da Fetaep aprovou a prestação de contas de 2011 e as atas das assembleias anteriores realizadas em fevereiro e março de 2012. A assembleia contou com a presença de 110 dirigentes sindicais e outros delegados e aprovou o relatório de atividades de 2011.
1) O Sindicato convoca os servidores municipais para participarem da discussão da pauta de reivindicações para a data-base de 2013, que será votada e aprovada em Assembleia Geral no dia 6 de abril.
2) O Sindicato denuncia atrasos no pagamento dos salários dos servidores e cobra a regularização do pagamento dentro do mês trabalhado, conforme prevê a Lei Orgânica do Município.
3) O Sindicato defende a redução da jornada de
O documento discute três principais pontos: 1) O período que antecede o verão preocupa bombeiros devido ao risco de incêndios; 2) Alunos realizaram prova do Enade sobre educação; 3) Uma nova ferrovia será tema de debate político.
O documento discute a paralisação dos servidores do DETRAN e os problemas enfrentados por eles, como desigualdade salarial, servidores exercendo funções de chefia sem remuneração adicional e insalubridade. Ele enumera alguns desses problemas, como disparidade salarial com carreiras similares, servidores atuando como encarregados sem pró-labore e apenas alguns recebendo insalubridade. O texto defende que as atividades exercidas vão além do apoio e envolvem funções-fim, e que as fusões de car
O documento resume contratos e termos aditivos firmados pela Câmara Municipal de Caxambu em janeiro de 2013, incluindo contratos para serviços de internet, manutenção de equipamentos, consultoria em informática, distribuição de jornais, gravação de spots de rádio e criação de blog e perfil no Facebook.
Este informativo da ASAFAPE (Associação dos Auditores Fiscais do Estado de Pernambuco) contém:
1) Uma mensagem do presidente agradecendo a confiança e prometendo valorizar os associados;
2) Aniversariantes do mês na ASAFAPE;
3) Informações sobre a licitação para contratação de empresa para sistema de consignação e sobre disponibilização das novas carteiras do plano de saúde Fisco Saúde;
4) A chapa eleita para a diretoria da ASAFAPE para o
Este documento contém informações sobre nomeações, dispensas e atribuições de cargos em funções gratificadas na Secretaria Estadual de Saúde de Pernambuco, bem como sobre contagem recíproca de tempo de serviço de funcionários públicos.
[1] A ASAFAPE é uma associação fundada em 1972 que realizou sua assembléia em 29 de abril de 2012. [2] Foi decidido aumentar a mensalidade em duas etapas devido ao aumento de despesas nos últimos anos. [3] A associação também estuda transformar o pecúlio em seguro de vida e convida os associados a participarem das assembléias.
A assembleia ordinária da Fetaep aprovou a prestação de contas de 2011 e as atas das assembleias anteriores realizadas em fevereiro e março de 2012. A assembleia contou com a presença de 110 dirigentes sindicais e outros delegados e aprovou o relatório de atividades de 2011.
1) O Sindicato convoca os servidores municipais para participarem da discussão da pauta de reivindicações para a data-base de 2013, que será votada e aprovada em Assembleia Geral no dia 6 de abril.
2) O Sindicato denuncia atrasos no pagamento dos salários dos servidores e cobra a regularização do pagamento dentro do mês trabalhado, conforme prevê a Lei Orgânica do Município.
3) O Sindicato defende a redução da jornada de
O documento discute três principais pontos: 1) O período que antecede o verão preocupa bombeiros devido ao risco de incêndios; 2) Alunos realizaram prova do Enade sobre educação; 3) Uma nova ferrovia será tema de debate político.
O documento discute a paralisação dos servidores do DETRAN e os problemas enfrentados por eles, como desigualdade salarial, servidores exercendo funções de chefia sem remuneração adicional e insalubridade. Ele enumera alguns desses problemas, como disparidade salarial com carreiras similares, servidores atuando como encarregados sem pró-labore e apenas alguns recebendo insalubridade. O texto defende que as atividades exercidas vão além do apoio e envolvem funções-fim, e que as fusões de car
O documento resume contratos e termos aditivos firmados pela Câmara Municipal de Caxambu em janeiro de 2013, incluindo contratos para serviços de internet, manutenção de equipamentos, consultoria em informática, distribuição de jornais, gravação de spots de rádio e criação de blog e perfil no Facebook.
O boletim informativo do SINTECT-PI resume:
1) Os ecetistas aprovaram indicativo de greve para 16 de setembro contra o plano de contingência e pela reposição salarial.
2) Uma assembleia no dia 10 discutirá a reforma do estatuto do sindicato para adequá-lo às novas demandas.
3) Os ecetistas já podem fazer reservas na casa de praia do sindicato em Luís Correia, mediante pagamento de taxas.
O documento descreve uma campanha de prevenção à cegueira por catarata que será realizada em Jaboatão dos Guararapes em parceria com o Ministério da Saúde e a Fundação Altino Ventura. A campanha atenderá cerca de 1.500 pacientes entre outubro e dezembro com triagem, diagnóstico e cirurgias. Um consultório móvel fará a triagem em locais definidos.
Pmd tarefa 5 elaborando atividades para ead 2 final jvtJovert Freire
O documento descreve o CONSEG (Conselho Comunitário de Segurança), uma instituição sem fins lucrativos que promove a segurança da comunidade. O texto fornece detalhes sobre a história, objetivos, estrutura e operações do CONSEG. O estudante deve entrar em contato com o CONSEG local, analisar problemas de segurança discutidos e elaborar um relatório com observações.
O documento resume as notícias da indústria local para o ano de 2011. Apresenta a nova liderança do CIESP Franca, discute as perspectivas futuras para a indústria e lista os serviços oferecidos pela organização aos associados. Dois casos de sucesso de empresas associadas são destacados.
1) O documento é um boletim informativo de uma lista candidata à Assembleia de Freguesia da Feteira pelo PSD nas eleições de 2009.
2) A lista lançou um blogue para divulgar a sua acção e pede opiniões dos moradores.
3) A lista agradece a confiança depositada nas eleições e compromete-se a defender os interesses da freguesia.
O documento fornece informações sobre eventos e palestras oferecidos pelo SEBRAE-SP na região de Franca em março e abril, incluindo datas comemorativas, temas das palestras e detalhes sobre inscrição e participação.
O documento discute:
1) A homenagem recebida pelo presidente da AMAR por seu trabalho na associação;
2) As parcerias da AMAR com escolas e empresas da região;
3) Uma nova lei que reduz as taxas de laudêmio e ocupação sobre terrenos de marinha.
A ata resume a 33a reunião extraordinária do Conselho de Administração dos Correios realizada em 22 de março de 2016. Foi aprovada a revisão da política de descontos do FAC e a remuneração de dirigentes e conselheiros para 2016-2017. O programa de metas da Diretoria Executiva de 2016 foi adiado para a próxima reunião ordinária.
1) O Conselho de Administração dos Correios se reuniu em 25 de maio de 2016 e discutiu diversos temas, incluindo a reeleição e exoneração de vice-presidentes, autoavaliação do Conselho, acompanhamento de pendências e demonstrações financeiras.
2) Foram aprovadas a reeleição do vice-presidente de Logística e ajustes na estrutura organizacional, mas rejeitada a proposta de revisão dos indicadores e metas estratégicas da Diretoria Executiva.
3) As demonstrações finance
O documento é o primeiro informativo da União Social dos Empregados da Carris (USECARRIS) e apresenta as seguintes informações:
1) Editorial do presidente da USECARRIS sobre os objetivos e conquistas da associação desde sua fundação em 2009, como a construção de uma creche.
2) Apresentação do novo informativo "USE INFORMA" como veículo de comunicação com os associados.
3) Matérias sobre eventos e projetos da USECARRIS, como festas, rodas culturais, viagens organizadas e o projeto de
Este documento é um termo aditivo à convenção coletiva de trabalho entre o sindicato das empresas de segurança privada do estado de São Paulo e vários sindicatos de trabalhadores de segurança, para o período de 2014/2015. Ele foi assinado por representantes dos sindicatos patronais e laborais listados.
O documento discute a greve dos funcionários técnico-administrativos da Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ) em busca de melhorias salariais e na carreira. Ele resume a cronologia das negociações frustradas com a reitoria e o governo do estado, que se recusam a atender as reivindicações da categoria, forçando-os à greve. O sindicato tenta manter a pressão por meio de ofícios e reuniões, mas o diálogo permanece travado.
O documento resume as principais informações da Associação dos Auditores Fiscais de Pernambuco (ASAFAPE) para o mês de julho de 2012, incluindo uma mensagem do presidente sobre conquistas salariais, fotos de um evento da associação, aniversariantes do mês, e detalhes sobre a Proposta de Emenda à Constituição 05/2011 e o teto remuneratório único nacional.
Este documento apresenta o plano de especializações em cabeleireiro da Tecnitalentos - Academia de Cabeleireiro e Estética para o primeiro semestre de 2012. O plano inclui módulos sobre técnicas de corte, coloração, penteados e barba, com datas e horários específicos. A formação permite atualizar conhecimentos, aprender novas técnicas e antecipar as necessidades do mercado.
Entrega rápida
Com o asfaltamento da Estrada do 29, melhorou a vida de muita gente que mora ou trabalha nas redondezas. Com nove quilômetros até o centro de São Carlos, a via agora permite o escoamento fácil da cana-de-açúcar, laranja e frangos produzidos no local.
O documento descreve vários contratos, resoluções e avisos de licitações de diferentes órgãos de Mato Grosso. Inclui a prorrogação de um contrato entre a Associação Mato-Grossense dos Municípios e uma empresa de tecnologia, a nomeação de membros para uma comissão de licitação e o resultado de uma licitação na modalidade de pregão presencial declarada deserta.
A ata de reunião resume as discussões entre representantes dos Correios e sindicatos sobre a negociação do Acordo Coletivo de Trabalho para 2016/2017. Foram apresentadas propostas para alterações em várias cláusulas, com sugestões de redução de direitos por parte da empresa e pedidos de manutenção dos atuais direitos pelos sindicatos. Também houve debates sobre a situação financeira da empresa e sobre a liberação de dirigentes sindicais.
Este documento contém várias portarias de suspensão de direito de dirigir de condutores devido a infrações de trânsito no estado de Pernambuco, além de portarias sobre designações de defensores públicos e gozo de férias de servidores. Também institui comissão para concurso público e exonera servidora da Universidade de Pernambuco.
Advogada promove reclamatória trabalhista contra escritório de FERRAREZE & FREITAS SOCIEDADE DE ADVOGADOS por ilegalidades durante o período em que trabalhou no mesmo.
Escola pública em Araranguá corre risco de interdição imediata devido à precária estrutura do prédio, que apresenta rachaduras, ferros expostos, madeira apodrecida e outros problemas. Sindicatos denunciam redução injustificada na classificação do fumo pelas empresas, prejudicando os agricultores. Fechamento da fábrica da Philip Morris na cidade em maio também trará prejuízos.
Un platillo volante aterriza en el jardín de una pareja. Los marcianos a bordo son invitados a entrar y conversan amigablemente con el matrimonio mientras beben. Luego deciden intercambiar parejas, pero la mujer se decepciona al ver el pequeño órgano sexual del marciano hasta que éste se retuerce la oreja y lo hace crecer.
The document contains contact and background information for Nicole Raymaker, a Certified Professional Coder with a CPC-A certification seeking employment. She has experience in client support, medical coding, billing, and claims management. Her education includes an associate's degree in Medical Billing and Coding from Fortis Institute and a bachelor's degree in Psychology from Troy University.
O boletim informativo do SINTECT-PI resume:
1) Os ecetistas aprovaram indicativo de greve para 16 de setembro contra o plano de contingência e pela reposição salarial.
2) Uma assembleia no dia 10 discutirá a reforma do estatuto do sindicato para adequá-lo às novas demandas.
3) Os ecetistas já podem fazer reservas na casa de praia do sindicato em Luís Correia, mediante pagamento de taxas.
O documento descreve uma campanha de prevenção à cegueira por catarata que será realizada em Jaboatão dos Guararapes em parceria com o Ministério da Saúde e a Fundação Altino Ventura. A campanha atenderá cerca de 1.500 pacientes entre outubro e dezembro com triagem, diagnóstico e cirurgias. Um consultório móvel fará a triagem em locais definidos.
Pmd tarefa 5 elaborando atividades para ead 2 final jvtJovert Freire
O documento descreve o CONSEG (Conselho Comunitário de Segurança), uma instituição sem fins lucrativos que promove a segurança da comunidade. O texto fornece detalhes sobre a história, objetivos, estrutura e operações do CONSEG. O estudante deve entrar em contato com o CONSEG local, analisar problemas de segurança discutidos e elaborar um relatório com observações.
O documento resume as notícias da indústria local para o ano de 2011. Apresenta a nova liderança do CIESP Franca, discute as perspectivas futuras para a indústria e lista os serviços oferecidos pela organização aos associados. Dois casos de sucesso de empresas associadas são destacados.
1) O documento é um boletim informativo de uma lista candidata à Assembleia de Freguesia da Feteira pelo PSD nas eleições de 2009.
2) A lista lançou um blogue para divulgar a sua acção e pede opiniões dos moradores.
3) A lista agradece a confiança depositada nas eleições e compromete-se a defender os interesses da freguesia.
O documento fornece informações sobre eventos e palestras oferecidos pelo SEBRAE-SP na região de Franca em março e abril, incluindo datas comemorativas, temas das palestras e detalhes sobre inscrição e participação.
O documento discute:
1) A homenagem recebida pelo presidente da AMAR por seu trabalho na associação;
2) As parcerias da AMAR com escolas e empresas da região;
3) Uma nova lei que reduz as taxas de laudêmio e ocupação sobre terrenos de marinha.
A ata resume a 33a reunião extraordinária do Conselho de Administração dos Correios realizada em 22 de março de 2016. Foi aprovada a revisão da política de descontos do FAC e a remuneração de dirigentes e conselheiros para 2016-2017. O programa de metas da Diretoria Executiva de 2016 foi adiado para a próxima reunião ordinária.
1) O Conselho de Administração dos Correios se reuniu em 25 de maio de 2016 e discutiu diversos temas, incluindo a reeleição e exoneração de vice-presidentes, autoavaliação do Conselho, acompanhamento de pendências e demonstrações financeiras.
2) Foram aprovadas a reeleição do vice-presidente de Logística e ajustes na estrutura organizacional, mas rejeitada a proposta de revisão dos indicadores e metas estratégicas da Diretoria Executiva.
3) As demonstrações finance
O documento é o primeiro informativo da União Social dos Empregados da Carris (USECARRIS) e apresenta as seguintes informações:
1) Editorial do presidente da USECARRIS sobre os objetivos e conquistas da associação desde sua fundação em 2009, como a construção de uma creche.
2) Apresentação do novo informativo "USE INFORMA" como veículo de comunicação com os associados.
3) Matérias sobre eventos e projetos da USECARRIS, como festas, rodas culturais, viagens organizadas e o projeto de
Este documento é um termo aditivo à convenção coletiva de trabalho entre o sindicato das empresas de segurança privada do estado de São Paulo e vários sindicatos de trabalhadores de segurança, para o período de 2014/2015. Ele foi assinado por representantes dos sindicatos patronais e laborais listados.
O documento discute a greve dos funcionários técnico-administrativos da Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ) em busca de melhorias salariais e na carreira. Ele resume a cronologia das negociações frustradas com a reitoria e o governo do estado, que se recusam a atender as reivindicações da categoria, forçando-os à greve. O sindicato tenta manter a pressão por meio de ofícios e reuniões, mas o diálogo permanece travado.
O documento resume as principais informações da Associação dos Auditores Fiscais de Pernambuco (ASAFAPE) para o mês de julho de 2012, incluindo uma mensagem do presidente sobre conquistas salariais, fotos de um evento da associação, aniversariantes do mês, e detalhes sobre a Proposta de Emenda à Constituição 05/2011 e o teto remuneratório único nacional.
Este documento apresenta o plano de especializações em cabeleireiro da Tecnitalentos - Academia de Cabeleireiro e Estética para o primeiro semestre de 2012. O plano inclui módulos sobre técnicas de corte, coloração, penteados e barba, com datas e horários específicos. A formação permite atualizar conhecimentos, aprender novas técnicas e antecipar as necessidades do mercado.
Entrega rápida
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O documento descreve vários contratos, resoluções e avisos de licitações de diferentes órgãos de Mato Grosso. Inclui a prorrogação de um contrato entre a Associação Mato-Grossense dos Municípios e uma empresa de tecnologia, a nomeação de membros para uma comissão de licitação e o resultado de uma licitação na modalidade de pregão presencial declarada deserta.
A ata de reunião resume as discussões entre representantes dos Correios e sindicatos sobre a negociação do Acordo Coletivo de Trabalho para 2016/2017. Foram apresentadas propostas para alterações em várias cláusulas, com sugestões de redução de direitos por parte da empresa e pedidos de manutenção dos atuais direitos pelos sindicatos. Também houve debates sobre a situação financeira da empresa e sobre a liberação de dirigentes sindicais.
Este documento contém várias portarias de suspensão de direito de dirigir de condutores devido a infrações de trânsito no estado de Pernambuco, além de portarias sobre designações de defensores públicos e gozo de férias de servidores. Também institui comissão para concurso público e exonera servidora da Universidade de Pernambuco.
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Escola pública em Araranguá corre risco de interdição imediata devido à precária estrutura do prédio, que apresenta rachaduras, ferros expostos, madeira apodrecida e outros problemas. Sindicatos denunciam redução injustificada na classificação do fumo pelas empresas, prejudicando os agricultores. Fechamento da fábrica da Philip Morris na cidade em maio também trará prejuízos.
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The document contains contact and background information for Nicole Raymaker, a Certified Professional Coder with a CPC-A certification seeking employment. She has experience in client support, medical coding, billing, and claims management. Her education includes an associate's degree in Medical Billing and Coding from Fortis Institute and a bachelor's degree in Psychology from Troy University.
The document is a resume for Nizamudheen P.S. that summarizes his educational qualifications and professional experience. It states that he has an MBA in Marketing and HR, has 3.3 years of experience in sales and marketing, including currently working as a Sales Executive in Oman. It also lists his technical skills and strengths such as being a strong team player, having good communication and problem solving abilities, and being target-oriented.
Este documento presenta un proyecto TIC para un centro educativo. El proyecto tiene varias líneas de acción como alfabetización digital, uso de materiales, biblioteca escolar y formación del profesorado. Los objetivos son mejorar las habilidades del alumnado y profesorado en el uso de las TIC para el aprendizaje. El proyecto se evalúa midiendo el progreso del alumnado, profesorado y proceso de integración de las TIC en la enseñanza.
Toledo, capital de Castilla-La Mancha, se ubica sobre un cerro en un meandro del río Tajo. Es conocida como la ciudad de las tres culturas debido a la convivencia pacífica entre cristianos, musulmanes y judíos durante siglos. Sus calles estrechas y empinadas albergan numerosos monumentos que reflejan esta rica historia, como la sinagoga del Tránsito, la catedral y el Alcázar.
El documento describe los enormes desafíos técnicos y ambientales involucrados en la construcción del ferrocarril más alto del mundo que conecta Pekín con Lhasa a través de la meseta tibetana. Los ingenieros tuvieron que superar barreras montañosas, nieves eternas inestables, y altitudes extremas, además de proteger el frágil ecosistema. A pesar de los grandes costos, el proyecto mejoró la conectividad de la remota región del Tíbet con el resto de China.
O Halloween é uma festa comemorativa celebrada no dia 31 de outubro, originada entre os celtas que acreditavam que nessa data os espíritos saíam dos cemitérios. Símbolos como abóboras e fantasmas são usados para assustar os espíritos. Apesar de popular nos EUA, o Halloween não é fortemente celebrado no Brasil, onde a festa é associada à elite e à influência estrangeira.
This document is advertising a 2013 GMC Acadia Denali for sale in Philadelphia. The GMC Acadia is a mid-size crossover SUV known for its spacious interior and powerful V6 engine options. This particular vehicle for sale is a 2013 model year Acadia Denali located in Philadelphia.
O grupo composto por Jésus Nascimento, Lucas da Matta, Natália Ferreira, Nathália Trindade e Vítor Vieira está trabalhando em um projeto chamado "Fonte dos Desejos".
La cirrosis hepática es una entidad definida por daño y necrosis de hepatocitos, colapso de la red de soporte y acumulación de tejido conectivo que distorsiona el lecho vascular, con manifestaciones clínicas. Puede deberse a causas como alcohol, infecciones, genética, medicamentos u otras. El diagnóstico se basa en exámenes de laboratorio e inspección y palpación. Los síntomas incluyen dolor abdominal, ictericia, prurito, náuseas, vómitos y encefalopatía
Diretrizes de oferta das disciplinas semipresenciais 2014.2 apresentação de...GLEYDSON ROCHA
Este documento fornece informações gerais sobre disciplinas semipresenciais oferecidas pela Faculdade Guararapes. Ele explica que essas disciplinas envolvem encontros presenciais iniciais e avaliações combinados com atividades online, como discussões em fóruns e questionários. O documento também detalha os requisitos para atividades a distância e avaliações presenciais, bem como informações sobre apoio técnico-pedagógico e contatos.
Un hombre rezó para intercambiar cuerpos con su esposa para que ella experimentara sus responsabilidades diarias. Al día siguiente se despertó como mujer y experimentó un día ajetreado lleno de tareas domésticas y de cuidado de los hijos. Por la noche estaba exhausto. A la mañana siguiente se arrepintió y le rogó a Dios que los cambiara de nuevo, pero Dios le dijo que tendría que esperar nueve meses porque había quedado embarazado.
Yann Arthus-Bertrand é um fotógrafo e ambientalista francês que fundou a primeira agência de imagens aéreas. Ele realizou um projeto patrocinado pela UNESCO fotografando paisagens ao redor do mundo usando helicópteros e balões. Seu livro e exposição resultantes alcançaram grande sucesso.
O documento descreve a atuação do grupo de fotojornalistas sul-africanos conhecido como Bang Bang Club durante o período final do apartheid na África do Sul. Eles documentaram a brutal violência entre facções negras nos anos 1990, correndo riscos para registrar imagens chocantes que expuseram a realidade do conflito. Apesar do sucesso profissional, o trabalho teve alto custo emocional para os membros do grupo.
Dos niñas están sentadas en el suelo de una habitación, una leyendo un libro mientras la otra la observa con atención. Un cuadro sencillo pero conmovedor que representa la importancia de la educación y el aprendizaje.
O documento resume as atividades da Associação dos Servidores da Fazenda do Estado de Pernambuco (ASAFAPE) no mês de outubro de 2012, incluindo: (1) Uma campanha de doação de brinquedos para crianças carentes, (2) O envio de um projeto de lei à Assembleia Legislativa, (3) Uma advertência sobre um golpe envolvendo supostos valores a receber.
O documento convida os membros da associação ASAFAPE para participarem da Festa Junina no mês de junho e também de uma reunião para tratar de assuntos importantes da associação. Além disso, informa sobre os contatos da ASAFAPE e aniversariantes do mês.
Jornal Cidade - Lagoa da Prata - Nº 77 - 17/03/2016Jornal Cidade
O documento discute três tópicos principais: 1) Uma campanha para doação de medula óssea é realizada em Lagoa da Prata e Moema; 2) Um promotor propõe a suspensão imediata da transmissão das reuniões da câmara municipal; 3) Um edital convoca associados para uma assembleia geral ordinária da cooperativa Sicoob Lagoacred Gerais.
O documento relata as atividades da Secretaria da Fazenda de Santa Catarina no mês de agosto de 2012, destacando a arrecadação do programa Revigorar IV, que superou a previsão, a capacitação de servidores e a nomeação de novos analistas financeiros.
O documento resume as atividades da Associação dos Moradores e Amigos do Tijucamar e Jardim Oceânico no primeiro trimestre de 2012, incluindo a realização da Assembleia Geral Ordinária, o reajuste nas contribuições trimestrais dos associados, e os esforços para a construção de uma passarela sobre o Canal de Marapendi.
O documento relata um pedido de um vereador para que seja estendida a rede de água para uma travessa com cerca de 15 famílias. O vereador solicita que a companhia de saneamento básico estude a possibilidade de estender a rede de água para a localização.
O documento descreve o processo eleitoral e de instalação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) da empresa GPG Consultoria Ltda para o mandato 2021/2022, incluindo a convocação das eleições, inscrição de candidatos, realização da votação, apuração dos resultados e posse dos membros eleitos.
O documento discute:
1) A aprovação do projeto do Teto Único pela Comissão de Constituição e Justiça da Assembleia Legislativa e o pagamento retroativo a janeiro;
2) A campanha do SINDIFISCO PE para realização de concurso público para o cargo de AFTE na SEFAZ-PE, já que o último concurso ocorreu há vinte anos;
3) Saudações aos associados da ASAFAPE.
O sindicato dos trabalhadores dos Correios protocolou sua pauta de reivindicações para a Campanha Salarial de 2015/2016. Os representantes dos sindicatos filiados se reuniram com o Presidente dos Correios para debater a pauta e questões como a entrega matutina. O sindicato cobrou a implantação do SD em Vilhena para evitar uma nova greve.
A reunião entre a ASPP/PSP e o Ministério da Administração Interna discutiu vários pontos como aumentos salariais, estatuto profissional da PSP e orçamento. O MAI mostrou compreensão para algumas reivindicações mas também apontou dificuldades econômicas. A ASPP/PSP continua insatisfeita com a verba atribuída à PSP pelo governo.
Este boletim da Secretaria de Defesa Social de Pernambuco relata: 1) a nomeação de Servilho Silva de Paiva como
Corregedor Geral da Secretaria; 2) a dispensa de servidores de gratificações; e 3) editais de licitações para contratação de
serviços de impressão e locação de veículos.
1) A ata resume a 51a sessão ordinária da Câmara Municipal de Manicoré, que discutiu projetos de lei, requerimentos e indicações dos vereadores.
2) Os vereadores Helton Paes e Sabá Medeiros fizeram indicações sobre melhorias em escolas rurais e Kdé solicitou informações sobre o programa Minha Casa Minha Vida.
3) Foi aprovada a recondução de Helton Paes como representante da Câmara no Conselho do Território da Cidadania e indicado o vereador Uca Gal
O documento discute três principais notícias: 1) Um projeto chamado "Sim" ao Idoso foi realizado no distrito de Monte Alegre/Pádua para ensinar os idosos sobre seus direitos; 2) Uma juíza decidiu aceitar uma ação civil pública do Ministério Público contra o prefeito de Miracema sobre o uso indevido de recursos públicos; 3) Novas regras exigem que motoristas das categorias C, D e E passem por exames toxicológicos para renovar a carteira de motorista.
A ata da 50a sessão ordinária da Câmara Municipal de Manicoré resumiu:
1. Foi lida e aprovada a ata da sessão anterior e recebidos e expedidos expedientes.
2. Vereadores fizeram uso da tribuna para falar sobre projetos, reuniões e indicações para obras nas comunidades.
3. Foram votadas e aprovadas indicações e requerimentos dos vereadores, incluindo para construção de escola.
4. A sessão foi encerrada e convocada a próxima reunião.
O documento resume as seguintes informações:
1) Servidores públicos questionam a legitimidade da reforma da previdência de 2003 que instituiu a cobrança previdenciária dos aposentados, alegando que sua aprovação se deu com compra de votos.
2) Lideranças sindicais esperam que o julgamento do mensalão no STF reforce esta tese e pressione o Congresso a aprovar projeto que revoga a cobrança.
3) Há divergências sobre recorrer ao STF para anular a reforma ou prior
O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Sorocaba solicitou um reajuste salarial de 9% para 2014, composto por 5,91% de reposição da inflação e 3,09% de aumento real. O Sindicato também pediu agilidade na conclusão dos estudos da Comissão de Reestruturação Salarial e a instalação de uma mesa permanente de negociação. A Audiência Pública discutiu a aposentadoria especial da GCM e a Câmara implantou um ambulatório médico.
O Sindialimentação entrou com uma ação contra a Rio de Janeiro Refrescos por coação de trabalhadores durante uma assembleia sobre o banco de horas. O Tribunal Regional do Trabalho condenou a empresa, que recorreu. Agora, cada trabalhador deve provar sua participação na assembleia e entrar com uma ação individual para definir o valor do dano moral sofrido.
1) A ata resume a 47a sessão ordinária da Câmara Municipal de Manicoré, com discussão de projetos, requerimentos e indicações dos vereadores;
2) Os vereadores debateram sobre a compra de tijolos de outro município para obras em Manicoré em vez de apoiar produtores locais;
3) Também apresentaram requerimentos sobre educação, saúde e infraestrutura em comunidades rurais.
1) A terceira edição do Fórum Aciva de Networking (FAN) iniciou na noite de ontem em Araranguá com palestra sobre a importância do associativismo.
2) Seis policiais militares da região de Araranguá foram homenageados no programa de valorização profissional Valorem por seu bom desempenho no primeiro semestre.
3) O delegado Diego de Haro assumiu o cargo de delegado regional em Araranguá, onde irá gerir o sistema de trânsito e questões logísticas das delegacias da região.
O documento apresenta os 10 passos que o autor considera necessários para uma reforma previdenciária adequada no Brasil. São eles: 1) Definir prioridades e opções do Estado; 2) Estimular a leitura dividindo o texto em breves tópicos; 3) Expor impressões sobre um início de reforma capaz de produzir mudanças estruturais e assegurar cobertura efetiva à sociedade. O objetivo é propor uma reforma que tenha sucesso político e seja capaz de proteger a população.
O documento convida os associados da ASAFAPE para comemorarem os festejos juninos na sede da associação e também fará uma prestação de contas do exercício de 2014. Além disso, inclui informações de interesse geral e da categoria.
O documento é uma carta do presidente da Associação dos Auditores Fiscais do Tesouro Estadual I e II (ASAFAPE) para os associados. Ele deseja um ano novo de otimismo e determinação, e convoca os associados a participarem da eleição da nova diretoria em fevereiro. O documento também fornece informações sobre o novo teto salarial para servidores do estado de Pernambuco.
O presidente da associação comunica que: (1) a festa junina foi um sucesso e decisões importantes foram tomadas; (2) os associados receberão um aumento salarial de 9% no próximo mês; e (3) a sede em Recife será desativada e um convênio foi firmado com hotéis em Recife e Olinda.
1) O presidente da ASAFAPE pede apoio para a aprovação do projeto do Teto Único sem alterações e deseja uma Páscoa de paz para os associados.
2) O texto reflete sobre as qualidades de um grande líder, citando Jesus Cristo como exemplo por unir homens comuns em uma grande missão.
3) A matéria destaca a defesa do SINDIFISCO pela aposentadoria especial dos auditores fiscais, reconhecida como atividade de risco.
1) O presidente da ASAFAPE pede otimismo para enfrentar os desafios econômicos de 2013 e participação nas próximas eleições para a diretoria em fevereiro.
2) O informativo lista os aniversariantes do mês na ASAFAPE e informa sobre a eleição para a diretoria em 24 de fevereiro na sede da associação.
3) Fotos de eleições passadas são mostradas e detalhes sobre o processo de votação, incluindo a possibilidade de voto postal, são fornecidos
O documento resume as principais informações do informativo mensal da ASAFAPE para dezembro de 2012, incluindo uma mensagem do presidente desejando um feliz natal e ano novo, uma lista de aniversariantes do mês, fotos de um evento de confraternização, e um artigo sobre o aumento do teto salarial para funcionários públicos aprovado por uma comissão da câmara.
O documento discute:
1) Uma homenagem aos auditores fiscais no seu dia e o aguardo da aprovação de projetos relacionados aos servidores públicos de Pernambuco.
2) O uso de dados do Portal da Transparência por criminosos para aplicar golpes.
3) Um projeto que define carreiras típicas de Estado e seus direitos e deveres.
O documento discute a divulgação nominal dos salários dos servidores públicos feita pelo governo. Em 3 frases:
A Federação Brasileira de Associações de Fiscais de Tributos Estaduais repudia decreto presidencial que permite substituir auditores federais em greve por fiscais estaduais, alegando que fere a Constituição e gera insegurança jurídica. O Fórum Nacional Permanente das Carreiras Típicas de Estado também critica a divulgação nominal dos salários por violar a
1. ASAFAPE - FUNDADA EM 6 DE FEVEREIRO DE 1972 - INFORMATIVO: ANO XIII - Nº 01 - ABRIL 2012
PALAVRA DO PRESIDENTE
Prezados Associados, político que é o SINDIFISCO-PE.
Preliminarmente, gostaria de agradecer as Agradeço mais uma vez o apoio de todos e
homenagens à meu pai, José Feliciano da desejo uma Feliz Páscoa!
Silva, ofertadas por todos que fazem a ASAFAPE.
Eu e minha família ficamos muito lisonjeados.
Atenciosamente,
Após o falecimento de meu pai e algumas
renúncias na diretoria, fui convocado a assumir Miguel Feliciano.
interinamente a presidência da ASAFAPE até
fevereiro de 2013, agradecendo desde já a
confiança depositada.
Estamos vivendo um momento de grandes
transformações. Estão previstas alterações
na aposentadoria do servidor público com
nova previdência, unificando o teto do serviço
público ao teto do INSS. Tal medida incide
em quem ingressar no serviço público após
a aprovação da lei, e obriga o servidor que
quiser se aposentar com sua última remuneração a
recorrer a uma previdência privada.
DIRETORIA EXECUTIVA
Está também em votação a inclusão da
carreira fiscal no rol das categorias com direito Presidente: Miguel Ângelo Almeida Feliciano
à aposentadoria especial, com redução do tempo Vice-presidente: Fernando Antônio Machado
de contribuição, sendo de 30 anos para os Tesoureiro: Pedro de Lemos Araújo Júnior
homens e 25 para as mulheres. Além do projeto 1º Secretário: Edmir Régis de Carvalho Filho
que busca unificar o teto do serviço público, 2º Secretário: Geraldo Gimino Martins Júnior
vinculando a nosso salário a um percentual do Diretor Social: Eduardo Jorge Vieira dos Santos
salário dos desembargadores. Diretor do Dep. Jurídico: José Elionaldo R. Cadengue
Diretor de Rel. Públicas: Amaro Amazonas da Silva
Portanto, é um momento para estarmos Diretor de Patrimônio: Carlos André S. Veras
alertas e unidos na garantia de nossos direitos. Dir.de Eng.e Manutenção: PedroVicente da C.Filho
E esse primeiro informativo tem a pretensão de Dir. de Ação e Política: Wilson Alves Bezerra
criar um canal de comunicação entre esta Dir. do Dep. Informática: Joselito B. do Nascimento
diretoria, nossos associados, e o nosso braço
2. Informativo ASAFAPE - Abril de 2012
CÂMARA DOS DEPUTADOS: APOSENTADORIA
ESPECIAL DO FISCO NA PAUTA
Aconteceu em 28 de março de 2012, às 10h Justiça
no Plenário, uma reunião ordinária da Comissão
de Trabalho, de Administração e Serviço Público É inegável a situação de risco que é submetido
CTASP) onde tramita o PLP 330/2006, que dispõe o fiscal/auditor tributário em sua atividade
sobre a aposentadoria especial para categorias do profissional. Muitos foram os casos de agressão e
serviço público. violência, chegando até a morte de alguns
Sendo o item sete na pauta de deliberações, servidores que defenderam os cofres públicos
o Projeto de Lei Complementar tem como com notável dedicação.
relator o Deputado Policarpo (PT-DF). Seu O Ministério da Justiça em sua Instrução
parecer, além de indicar pela aprovação da Normativa nº 023/2005-DG/DPF, do Depar-
matéria, inclui o Fisco Estadual e Distrital entre as tamento de Polícia Federal, já definiu como
carreiras atendidas na proposição. atividade de risco a atividade realiza por servidor
nas áreas de segurança, fiscalização, auditoria ou
Mobilização execução de ordens judiciais.
Alguns servidores do Fisco estadual já possuem
Dando continuidade às mobilizações pela este direito em função risco da atividade, conquis-
aprovação do projeto, a Diretoria da FENAFISCO tado através de ação judicial, como é o caso de
e representantes de alguns Sindicatos estiveram Minas Gerais e Sergipe, além do Fisco Federal.
na terça-feira, 27, percorrendo os gabinetes de
todos os membros da CTASP em busca de apoio. Fonte da notícia: Diretoria para Assuntos Técnicos e Comunicação
do FENAFISCO.
Aniversariantes do mês
Braz Alves de Magalhães 01/04 Antonio Onival Fernandes 17/04
Maria Nair de Mendonça Travasso 01/04 Maria Edileuza dos Santos Bezerra 20/04
Maria das Mercês Aguiar de Lira 05/04 Damião Antonio do Nascimento 21/04
Moisés de Lemos 07/04 Almir Leite de Sá 22/04
Nelson Rufino de Melo 08/04 Alcides Gomes Guimarães 24/04
Adriano Savio Alves da Silva 09/04 Luiz Moura de Magalhães 24/04
José Manoel da Silva 09/04 Anunciada Caríssio Grassano 25/04
Nylcéia de Andrade Cavalcanti 09/04 Robson Martins de Abreu Silva 28/04
Rozalvo Grangeiro Xavier 13/04 Sebastião Ferreira Barros 29/04
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3. Informativo ASAFAPE - Abril de 2012
GALERIA DE FOTOS
Piscina da Sede, em Caruaru Área ao lado do campo, após melhoras
Torneio de futebol em homenagem ao Entrega de medalhas pelo atual presidente
presidente José Feliciano
Confraternização de 2008 - Sede Túnel do Tempo: ao centro, o então presidente
Severino Braz Cardoso e à direita, Arrudinha
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4. Informativo ASAFAPE - Abril de 2012
BLOQUEIO DA SENHA CONVOCAÇÃO
DO PE-CONSIG A Diretoria da ASAFAPE, de acordo com
o estatuto, convoca a todos os
associados para a AGE – Assembléia
Depois que o Sindifisco alertou aos filiados,
Geral Extraordinária – a ser realizada dia
através do Informativo 37, sobre os golpes
29/04/2012, às 09h, em primeira
sofridos por vários colegas no PE-Consig,
convocação, e às 09:30h, em segunda
muitos companheiros do GOATE foram ao
convocação, para deliberar sobre
prédio do IRH, no Derby, para fazerem o bloqueio
prestação de contas e novas eleições em
da margem de empréstimo consignado. Porém,
fevereiro de 2013.
alguns nos relataram que não conseguiram efetuar
o cancelamento no local.
O Sindifisco entrou então em contato no-
vamente com a Fácil Tecnologia, empresa que RESUMO DAS ÚLTIMAS
administra desde 16 de janeiro o PE-Consig, para
tentar solucionar o problema. Em resposta, Carla, MELHORIAS REALIZADAS:
coordenadora da Fácil Tecnologia, informou que
houve um equívoco, por falta de comunicação Manutenção:
entre os funcionários, que estavam autorizados - Pintura de paredes e portas;
somente a atender aposentados e pensionistas. - Substituição de portas da guarita, despensa
Segundo a representante da Fácil Tecnologia, e suites 07 e 08;
a situação já foi contornada e quem quiser fazer o - Conserto de portão de entrada;
bloqueio deve procurar o setor de atendimento - Revestimento de cerâmica no piso da área
da Funape, no prédio do IRH, localizado na Rua lateral do campinho;
Henrique Dias, no Derby, em frente ao Hospital - Complemento da coberta de acesso à
da Polícia. Qualquer problema a mais, deve-se cozinha e banheiro com telhas transparentes;
procurar a própria Carla no local. - Box de vidro para as suítes de 01 a 06.
Para os colegas que residem no interior, o
Sindifisco foi informado que onde há agências do Aquisição de:
IRH ou Funape também tem um representante - Um ar condicionado;
da Fácil Tecnologia. Porém, a coordenadora Carla - Dois ventiladores;
ainda não sabe se essas pessoas estão cientes - Sanduicheira e liquidificador;
da obrigação de atenderem os auditores fiscais - Tanquinho.
que desejarem bloquear suas senhas e prometeu
entrar em contato com seus superiores para Reposição de:
solucionar essa questão também no interior. De - Lençóis e toalhas para Sede e Subsede;
qualquer forma, o telefone disponibilizado pela - Colchões de casal para três suítes.
empresa para tirar dúvidas é o 3183-3923 e o
e-mail peconsig@faciltecnologia.com.br.
Novos números de celulares
Fonte da notícia: Informativo Nº 038/2012 SINDIFISCO/PE ASAFAPE
Operadora Oi
Sandra: 8863.5521
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Marília de Lemos Araújo
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