O documento resume a trajetória profissional de uma pessoa, incluindo experiências em diferentes áreas como empreendedorismo, consultoria, educação e administração pública. Ele também destaca cursos de especialização realizados e cargos de liderança ocupados ao longo da carreira.

1. Olá pessoal!!!

2. Sócio da Barbosa & Pereira Consultores Associados
Portal EAD, www.administracaodoseunegocio.com.br;
Conselheiro Deliberativo SEBRAEPREV abril de 2015 – até o momento
Consultor e Gerente
Gestor das unidades da Zona Leste, Centro e da Capital
Consultor em gestão Sebrae-SP
junho de 2006 – março de 2015 (8 anos 10 meses) Santos e Capital/SP
Professor
UNIMONTE
agosto de 2000 – dezembro de 2000 (5 meses) Santos/SP
Empreendedor em Telefonia
abril de 1996 – maio de 1997 (1 ano 2 meses) Santos/SP
Prospecção, gestão e relacionamento com carteira de clientes
(compradores e vendedores)
Mundial Adminstradora e Munditel Telefonia
fevereiro de 1995 – abril de 1996 (1 ano 3 meses)Guaruja/SP
Assistente Técnico
Agencia de Desenvolvimento de Cubatão
outubro de 1992 – fevereiro de 1995 (2 anos 5 meses) Cubatão/SP
Escriturário - Caixa
Banco Economico S.A.
janeiro de 1989 – outubro de 1990 (1 ano 10 meses) Santos/SP
Informante Cadastral
Serasa Experian Marketing Services
maio de 1988 – janeiro de 1989 (9 meses)Santos/SP
Quem sou,
Por onde andei e o quer fiz
Economista;
Prós Graduado em Gestão de MPEs;
Cursos de especialização na FIA/USP, FGV,
DOM CABRAL entre outros
Casado, tenho 2 meninos

3. Empreendedor: É aquele que sonha, mas com os dois pés no chão.
Alguém que convive bem com riscos, se forem bem calculados.
Alguém com energia, iniciativa e garra. Um otimista, profissional que
suporta frustrações sem perder a visão de sonho. Alguém que
individualmente ou em sociedade domina competências comerciais,
tecnológicas, administrativas, estratégicas, financeiras e de
liderança.
Oportunidade
CapitalConhecimento
E
Negócio = $

4. Oportunidade
O que é ?

5. Cresce número de homens que se
endividam com gastos em beleza e estética
em 2016
ISABELA SERAFIM - ESPECIAL PARA O ESTADO DE S. PAULO
25/08/2016, 16:05
0
De acordo com pesquisa do Serviço de Proteção ao Crédito, o SPC
Brasil, 74,9% dos homens se esforçam para estar sempre bem
vestidos e grande parte tem deixado de economizar para comprar
produtos de beleza
74,9% dos homens que responderam a pesquisa do SPC Brasil dizem que se esforçam para
estar sempre bem vestidos Foto: Divulgação/Ricardo Almeida
Barba, cabelo e bigode: uma pesquisa realizada pela empresa
Serviço de Proteção ao Crédito (SPC Brasil) divulgada na
segunda-feira passada, 22, revelou que os homens aumentaram
os gastos mensais com produtos de beleza nos últimos anos.
Com a mudança de papéis na família, a discussão de gêneros e
a exposição nas redes sociais, os homens passaram a se
preocupar mais com símbolos estéticos. Hoje, o homem não quer
saber só de desodorante. Um dado que retrata muito bem essa
nova tendência no mercado de cosméticos é o que mostra o
aumento de homens que se endividaram de tanto investirem em

6. Conhecimento
Que tipos?

7. Capital
Que forma?

8. Empreendedorismo
“ O EMPREENDEDORISMO É UM COMPORTAMENTO E NÃO UM
TRAÇO DA PERSONALIDADE “ (Peter Druker)
O empreendedor define o objeto que vai determinar o seu futuro e
sabe identificar o contexto, as oportunidades de negócios, os
nichos de mercado e se organiza para progredir, usando muita
análise e imaginação.
Motivações para tornar-se empreendedor:
- Oportunidade;
- Desafio;
- Necessidade;
- Sonho.

9. Características do Comportamento Empreendedor
CCEs
Conjunto de
Realização
Conjunto de
Planejamento
Conjunto de Poder
Psicólogo da
Universidade de
Harvard, o
professor David
McClelland, inal
da década de
1950 - ONU

10. Conjunto de Realização
•Busca de oportunidade e iniciativa
•Correr riscos calculados
•Exigência de qualidade e eficiência
•Persistência
•Comprometimento

11. Conjunto de Planejamento
•Busca de informações
•Estabelecimento de Metas
•Planejamento e monitoramento
sistemático

12. Conjunto de Poder
•Persuasão e redes de contato
•Independência e autoconfiança

13. E vc como tá?
A hora de mudar e melhorar é
agora!!
Reflita sobre as CCEs, converse
com amigos confiáveis, liste os
pontos de melhoria, leia, aprenda,
troque experiência e sobretudo
PRATIQUE!

14. A única certeza é a mudança
E o ciclo de vida

16. Planejamento- Gestão - Administração - Profissionalização
Em busca do resultado, em busca do lucro

17. Já escutou falar em marketing?!
Os 7 Ps do Marketing
→ produto – a variedade desses produtos, a qualidade, o design, a marca, a qualidade ou tipo
da embalagem, os tamanhos disponíveis, o nível de serviços pré e pós-venda, as garantias
oferecidas;
→ preço – o próprio preço em si em relação aos concorrentes, os desconto oferecidos, as
concessões, os prazos de pagamento, o sistema de financiamento;
→ promoção – o nível de publicidade, a promoção e a força de vendas, as ações de relações
públicas da empresa e o marketing direto;
→ praça – os canais de venda utilizados; a cobertura, a variedade, locais, o estoque disponível e
o transporte.
→ pessoas – o nível de desenvolvimento das pessoas que prestam o serviço como fator
fundamental de diferenciação, a ser alcançado por meio de treinamento e motivação;
→ prova física – relacionada ao estilo ou modo de tratamento destinado aos clientes em sua
experiência de compra, à aparência do local e das pessoas, à velocidade do atendimento ou da
prestação do serviço, à limpeza das instalações;
→ processo – relacionado ao método utilizado para a prestação do serviço, padronizado ou
customizado, através de atendimento direto ou tipo self-service, linhas de conhecimento
aplicadas.

18. Cuide de tudo.....mas especial atenção aos processos
Corte
Será?

19. Cuide dos processos
Recepção Cadastro Corte Pagamento Pós Venda Promoções
Rede
Sociais
Eventos
Novos
Clientes
Objetivo: gerenciar a relação com o cliente, aumentar os níveis de experiências positivas, gerar fidelização, aumento da
satisfação, aumento do consumo, tíquete médio e aumento da carteira de clientes. Foco é a excelência nos serviços!

20. E tbm cuide das Finanças
Capital, Faturamento, Pró labore, Salários, Lucro e Juros....no fundo é tudo a mesma coisa, vai sair do meu bolso!
Cuidado com pensamentos simples demais!
Capital Juros
Risco Lucro
Trabalho Salário
Pró
Labore

21. Quanto custa manter o salão?
Item Valor Item Quant
Agua Pessoas 3
Luz Horas/dia 8
Telefone Total horas 24
Internet Semana 6
TVCabo Mês 144
Salários Total Mês 576
Financiamentos 80% 460,8
Taxas Prefeitura
Taxas Maquinas Cartão
Aluguel
Pró Labore
Produtos de aplicação
Produtos Limpeza
IPTU
Depreciação
Outros
Total 9.000,00 P.E. 19,53
RECEITA X CUSTOS Cuidado com o “precinho”
Valor/Ano 1 2 3 4 5
R$19,53 107.993,09 215.986,18 323.979,26 431.972,35 539.965,44
R$25,00 138.240,00 276.480,00 414.720,00 552.960,00 691.200,00
Dif 30.246,91 60.493,82 90.740,74 120.987,65 151.234,56
Se tiver operando abaixo do “PE”...F....

22. E principalmente cuide das Pessoas
As pessoas fazem a diferença.....principalmente nos serviços

23. Cuide do Posicionamento e da Imagem
Amigos/Família
Estudos/Formação
Trabalho/Renda
Vibe/Curtição Atitudes/Perfil
Estilos/Moda
Religião/Crenças
Sexo/Idade
Time
Esportes
Onde e com quem mora
Tecnologia
Trabalho/Renda
Redes sociais
Valores/Princípios
Seu Salão

24. Seu Salão
Cuide do Posicionamento e da Imagem
Como?
Os 7 Ps do Marketing

25. Funil de
Vendas
460
Frequênciadecomunicação
Posicionamento + Imagem
23 mil

26. Público jovem, Marcas de
luxo, alimento, estilo de
vida, moda e
personalidades. Ótimas
fotos e vídeos 15s, 1x/d
Bom, você já ouviu falar que todos estão
no Facebook, então recomenda-se todas
as marcas e pessoas de todas as idades,
conteúdo interessante para seu público,
que podem ser imagens, links para blogs,
tudo depende de seus clientes. 2 a 6 x/d
Quem deve utilizar: empresas
(principalmente com negócios
B2B), recrutadores, empresários e
candidatos a empregos.
O que compartilhar: posts
relacionados a trabalho e
negócios. 2 a 4 x/s
Todas as marcas devem
utilizar, principalmente as
que possuem blog, pois é
a rede que mais gera
grande engajamento.
Conteúdo interessante
para sua audiência, como
o Facebook. 1 a 2 x/d
Funciona como um
miniblog, permitindo até
140 caracteres.
Empresas e pessoas
físicas. Mensagens
curtas, podendo utilizar
foto e hashtags. Varias
x/d
Marcas que
possuem bastante
conteúdo em
vídeo. Conteúdo
em vídeos curtos
(menos de um
minuto e meio). 1
a 2x/s
Planeje e execute a
comunicação de acordo
com seu cliente, seu
posicionamento e seus
objetivos

27. • Receita bruta anual de até R$ 60.000,00 (média de R$ 5 mil ao mês);
• Possua um único estabelecimento;
• Não participe de outra empresa como titular, sócio ou administrador;
• Um empregado com remuneração de um salário mínimo ou piso da categoria, custo - 3% Previdência e 8% FGTS do salário
mínimo por mês, valor total de R$ 96,80. O empregado contribui com 8% do seu salário para a Previdência;
• Acesso a crédito, no Banco do Brasil, Caixa Econômica Federal e Banco do Nordeste;
• Passa a ter um CNPJ e poder emitir nota fiscal (mas não é obrigatório);
• Redução do risco de ações trabalhistas;
• Pagamento de R$49,00 por mês (R$44,00 INSS e R$5,00 ISS), baseado no salário mínimo de R$880,00. Pagamento se dá pelo
Documento de Arrecadação Simplificado – DAS que deve ser emitido pelo portal do empreendedor;
• Cobertura Previdenciária para o empreendedor e sua família (auxílio-doença, aposentadoria por idade, salário-maternidade
após carência, pensão e auxilio reclusão). Sua família terá direito a pensão por morte e auxílio reclusão, para aposentadoria em
relação ao valor avaliar a contribuição adicional de 15%;
• Não se paga mais nenhum imposto além desses, é comum receber vários boletos, não pague;
• Não existe obrigação de ter contador, mas registrar mensalmente o valor é importante pois 1 vez por ano é necessário fazer a
declaração de imposto de renda do MEI (CNPJ) e a declaração da pessoa física (CPF);
Para ser MEI
CNAE - 9602-5/01: Barbeiro, Cabeleireiro
CNAE - 9602-5/02: Depiladora, Manicure/Pedicure, Maquiador
Exigência de Cadastro de Vigilância Sanitária do Município de São Paulo
(Rua Santa Isabel, 181)

29. 2ª Feira = 8 h e
agora?
Reflita sobre as CCEs,
converse com amigos
confiáveis, liste os
pontos de melhoria,
leia, aprenda, troque
experiência e
sobretudo PRATIQUE!

30. Valeu e Obrigado!
www.administracaodoseungeocio.com.br
Nilton de Castro Barbosa
Barbosa & Pereira Consultores Associados
(11) 944415401
niltoncastrobarbosa@gmail.com