SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 4
Baixar para ler offline
GABARITO – ENGENHEIRO/SEGURANÇA DO TRABALHO

 01. C
 02. C
 03. D
 04. A
 05. A
 06. A
 07. B
 08. B
 09. B
 10. B
 11. A
 12. D
 13. C
 14. C
 15. B
 16. A
 17. C
 18. D
 19. C
 20. B
 21. C
 22. A
 23. C
 24. C
 25. C
 26. B
 27. A
 28. C
 29. A
 30. D
Questões Abertas:

                    1- Como deve ser o cômputo do tempo para aposentadoria de um
                       servidor da UFOP que tenha trabalhado em período considerado
                       especial, no serviço publico federal, antes da entrada em vigor do
                       regime jurídico Único (RJU)? E depois da entrada em vigor do
                       RJU, este servidor publico federal faz jus a aposentadoria
                       especial?

                    Resp: Para a contagem do tempo de serviço anteriormente a Lei
                    Federal 8112/90, este tempo devera ser multiplicado por um fator,
                    conforme legislação previdenciária em vigor a época, ou seja, será
                    efetivamente contado como especial. Caso o servidor continue
                    fazendo a mesma atividade, depois da entrada em vigor do RJU, a
                    contagem do tempo será normal, ou seja, não haverá contagem
                    especial, uma vez que no RJU, não existe aposentadoria especial.

                    2- Discorra sobre os principais programas de saúde e segurança
                       ( PPRA, PCMAT, PGR, PCA, PPR, PCMSO, levantando
                       aspectos:
                    a) quando são exigidos,
                    b) qual o numero de empregados a partir do qual são exigidos,
                    c) principais diferenças entre eles
                    d) qual o significado das siglas
                    e) quem pode assinar cada um destes programas ( responsabilidade
                       técnica)

           Resp:

               PCMSO       PPRA          PCMAT       PGR           PCA           PPR
Quando    são Basta ter    Basta ter 1   Basta ter   Basta ter 1   Empresas      Empresas
exigidos?      1           empregad      mais de     empregado     onde      o   onde      as
               emprega     o    regido   20          regido pela   nível de      concentraç
               do regido   pela CLT.     emprega     CLT.          ruído         ões       de
               pela                      do regido                 esteja        agentes
               CLT.                      pela CLT-                 acima do      químicos
               Aplicável                                           limite de     estejam
               a                                                   tolerancia    acima do
               empresa                                                           limite    de
               s      de                                                         tolerancia
               todos os
               ramos de
               atividade
               .
qual o numero 1            1             Mais   de 1               Independ      Independe
de                                       20                        e      do     do numero
empregados a                                                       numero        de
partir do qual                                                     de            empregado
são exigidos                                                   empregad      s
                                                               os
         princ   Aplicável   Aplicável a    Aplicável
                                                Aplicável a    Aplicável     Aplicável a
         ipais   a           empresas       a   empresas       a             empresas
         difer   empresa     de todos       empresas
                                                do ramo da     empresas      de todos os
         ença    s      de   os ramos       do ramo
                                                Mineração.     de todos      ramos de
         s       todos os    de             da  Nele estão     os ramos      atividade.
         entre   ramos de    atividade,     construçã
                                                incluídos os   de
         eles    atividade   a exceção      o civil
                                                risco          atividade.
                 .           da                 ergonômico
                             construçã          s     e   de
                             o civil e da       acidentes, o
                             mineração          que        n
                                                acontece
                                                com        o
                                                PPRA       e
                                                PCMAT.
         qual Program Programa Programa Programa               Programa      Programa
         o      a     de de          de         de             de            de
         signi Controle Prevenção Condiçõe Gerenciam           Conserva      Proteção
         cado Médico e de Riscos s e Meio ento            de   ção           Respiratóri
         das    saúde    Ambientai Ambiente Riscos             Auditiva      a
         sigla ocupacio s            de
         s      nal                  Trabalho
                                     na
                                     Industria
                                     da
                                     Construç
                                     ão
         ( res Médico    Poderão     A Norma A Norma n         A norma       A     norma
         pons            ser feitas  n deixa deixa claro,      não deixa     não deixa
         abilid          pelo        claro,     embora         claro,        claro,
         ade             Serviço     embora     varias         embora, a     embora, a
         técni           Especializ varias      partes    do   a             a
         ca)             ado         partes do programa        necessida     necessidad
                         em          programa necessita        de       da   e         da
                         Engenhari necessita de                participaç    participaçã
                         a de        de         profissionai   ão de um      o de um
                         Segurança profission s                médico        médico
                         e em        ais        legalmente
                         Medicina    legalment habilitados
                         do          e          ou
                         Trabalho - habilitado capacitados
                         SESMT ou s          ou .
                         por         capacitad
                         pessoa ou os.
                         equipe de
                         pessoas
                         que, a
                         critério do
empregad
                  or, sejam
                  capazes
                  de
                  desenvolv
                  e-lo.


3) O servidor público federal que se acidentou no trabalho, com amputação
traumática de dedo, faz jus a auxílio – acidente, auxílio doença ( Previistos no
Regime Geral de Previdência) ou nenhum deles. Justifique sua resposta com
base na legislação federal.

   Resp: A lei 8112/90 não faz referencia a auxilio doença ou auxilio acidente.
Portanto, o servidor não fará jus a nenhum destes dois benefícios, que existem
somente no regime geral de previdência. Os benefícios do Plano de
Seguridade Social do servidor relacionados com doenças e acidentes recebem
outra denominação : compreendem:
   a) licença para tratamento de saúde;
   b) licença por acidente em serviço;


4) Quais os valores dos adicionais de insalubridade e periculosidade previstos
para os servidores públicos federais? Qual a lei que rege estes percentuais?

Resp:
        São 3 (três) os percentuais de insalubridade estabelecidos pela
        legislação, e que deverão incidir sobre o vencimento básico do cargo
        efetivo do servidor (Art. 12 da Lei 8270/91):
        •   5 % correspondentes ao grau mínimo;
        •   10% correspondentes ao grau médio e
        •   20% correspondentes ao grau máximo

O percentual do Adicional de Periculosidade é de 10 % (dez), que incidirá
sobre o vencimento do cargo efetivo do servidor (Art. 12 da Lei 8270/91)

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Controle de qualidade total SENAI - SP
Controle de qualidade total SENAI - SPControle de qualidade total SENAI - SP
Controle de qualidade total SENAI - SPWilliam Mazotti
 
Comunicado hyalozima 20 000 utr (2)
Comunicado   hyalozima 20 000 utr (2)Comunicado   hyalozima 20 000 utr (2)
Comunicado hyalozima 20 000 utr (2)cafusp
 
Transformação pela criatividade e inovação ruy sant'ana parte_3
Transformação pela criatividade e inovação ruy sant'ana parte_3Transformação pela criatividade e inovação ruy sant'ana parte_3
Transformação pela criatividade e inovação ruy sant'ana parte_3Sustentare Escola de Negócios
 
Problemas 2do parcial
Problemas 2do parcialProblemas 2do parcial
Problemas 2do parcialarmybvb24
 
Mobilidade trabalho finalizado
Mobilidade   trabalho finalizadoMobilidade   trabalho finalizado
Mobilidade trabalho finalizadodionilson lemos
 
Gestión del Conocimiento acelerando la madurez en Gestión de Proyectos - PMI ...
Gestión del Conocimiento acelerando la madurez en Gestión de Proyectos - PMI ...Gestión del Conocimiento acelerando la madurez en Gestión de Proyectos - PMI ...
Gestión del Conocimiento acelerando la madurez en Gestión de Proyectos - PMI ...Beatriz Benezra Dehtear, MBA
 
Falar Bem em Publico - A palestra informativa
Falar Bem em Publico - A palestra informativaFalar Bem em Publico - A palestra informativa
Falar Bem em Publico - A palestra informativaFabricio Pangoni
 
Apresentação Hospital São Paulo
Apresentação Hospital São PauloApresentação Hospital São Paulo
Apresentação Hospital São PauloYthia Karla
 

Destaque (19)

Controle de qualidade total SENAI - SP
Controle de qualidade total SENAI - SPControle de qualidade total SENAI - SP
Controle de qualidade total SENAI - SP
 
Queda alturas
Queda alturasQueda alturas
Queda alturas
 
Comunicado hyalozima 20 000 utr (2)
Comunicado   hyalozima 20 000 utr (2)Comunicado   hyalozima 20 000 utr (2)
Comunicado hyalozima 20 000 utr (2)
 
Transformação pela criatividade e inovação ruy sant'ana parte_3
Transformação pela criatividade e inovação ruy sant'ana parte_3Transformação pela criatividade e inovação ruy sant'ana parte_3
Transformação pela criatividade e inovação ruy sant'ana parte_3
 
Módulo Solução de Problemas
Módulo Solução de Problemas Módulo Solução de Problemas
Módulo Solução de Problemas
 
A ISO 9001:2015 como saída para enfrentar a crise
A ISO 9001:2015 como saída para enfrentar a criseA ISO 9001:2015 como saída para enfrentar a crise
A ISO 9001:2015 como saída para enfrentar a crise
 
Artigo Coleta seletiva
Artigo Coleta seletivaArtigo Coleta seletiva
Artigo Coleta seletiva
 
6 trabalho em_equipe
6 trabalho em_equipe6 trabalho em_equipe
6 trabalho em_equipe
 
Scrum Basics 2008
Scrum Basics 2008Scrum Basics 2008
Scrum Basics 2008
 
Problemas 2do parcial
Problemas 2do parcialProblemas 2do parcial
Problemas 2do parcial
 
Mobilidade trabalho finalizado
Mobilidade   trabalho finalizadoMobilidade   trabalho finalizado
Mobilidade trabalho finalizado
 
Gestión del Conocimiento acelerando la madurez en Gestión de Proyectos - PMI ...
Gestión del Conocimiento acelerando la madurez en Gestión de Proyectos - PMI ...Gestión del Conocimiento acelerando la madurez en Gestión de Proyectos - PMI ...
Gestión del Conocimiento acelerando la madurez en Gestión de Proyectos - PMI ...
 
Falar Bem em Publico - A palestra informativa
Falar Bem em Publico - A palestra informativaFalar Bem em Publico - A palestra informativa
Falar Bem em Publico - A palestra informativa
 
Manual sgq
Manual sgqManual sgq
Manual sgq
 
Transformação pela criatividade e inovação.18
Transformação pela criatividade e inovação.18Transformação pela criatividade e inovação.18
Transformação pela criatividade e inovação.18
 
Apresentação Hospital São Paulo
Apresentação Hospital São PauloApresentação Hospital São Paulo
Apresentação Hospital São Paulo
 
A meninado vale-belpesce
A meninado vale-belpesceA meninado vale-belpesce
A meninado vale-belpesce
 
Trabalho jit odirlei
Trabalho jit   odirleiTrabalho jit   odirlei
Trabalho jit odirlei
 
SET-UP
SET-UPSET-UP
SET-UP
 

Semelhante a Gabarito com respostas para prova de Engenharia e Segurança do Trabalho

1634554410W.30_-_SESMT_e_NR_4_segurana_e_medicina_do_trabalho_no_canteiro_de_...
1634554410W.30_-_SESMT_e_NR_4_segurana_e_medicina_do_trabalho_no_canteiro_de_...1634554410W.30_-_SESMT_e_NR_4_segurana_e_medicina_do_trabalho_no_canteiro_de_...
1634554410W.30_-_SESMT_e_NR_4_segurana_e_medicina_do_trabalho_no_canteiro_de_...saulo montenegro
 
Trabalho normas regulamentadoras
Trabalho normas regulamentadorasTrabalho normas regulamentadoras
Trabalho normas regulamentadorasFrancine Bonfante
 
PGR - Programa de gerenciamento de risco - 00318 [ E 2 ].doc
PGR - Programa de gerenciamento de risco - 00318 [ E 2 ].docPGR - Programa de gerenciamento de risco - 00318 [ E 2 ].doc
PGR - Programa de gerenciamento de risco - 00318 [ E 2 ].docEdson Tomás de Lima
 
ETAPA 2 NR APLICÁVEIS À CONSTRUÇÃO CIVIL.pptx
ETAPA 2 NR APLICÁVEIS À CONSTRUÇÃO CIVIL.pptxETAPA 2 NR APLICÁVEIS À CONSTRUÇÃO CIVIL.pptx
ETAPA 2 NR APLICÁVEIS À CONSTRUÇÃO CIVIL.pptxglauberlcfernandes
 
Apostila trabalho em altura i
Apostila trabalho em altura iApostila trabalho em altura i
Apostila trabalho em altura iAntonio Ricardo
 
Trabalhos em altura gianfranco
Trabalhos em altura   gianfrancoTrabalhos em altura   gianfranco
Trabalhos em altura gianfrancoRose Moraes
 
Trabalhos+em+altura+ +gianfranco
Trabalhos+em+altura+ +gianfrancoTrabalhos+em+altura+ +gianfranco
Trabalhos+em+altura+ +gianfrancoJennifer Santos
 
INTRODUÇÃO A SAUDE OCUPACIONAL.pptx
INTRODUÇÃO A SAUDE OCUPACIONAL.pptxINTRODUÇÃO A SAUDE OCUPACIONAL.pptx
INTRODUÇÃO A SAUDE OCUPACIONAL.pptxMirnaKathary1
 
insalubridadepericulosidade-160619220607.pptx
insalubridadepericulosidade-160619220607.pptxinsalubridadepericulosidade-160619220607.pptx
insalubridadepericulosidade-160619220607.pptxAloisio Amaral
 
Normas Regulamentadoras.pptx
Normas Regulamentadoras.pptxNormas Regulamentadoras.pptx
Normas Regulamentadoras.pptxedilainedasilva
 

Semelhante a Gabarito com respostas para prova de Engenharia e Segurança do Trabalho (20)

1634554410W.30_-_SESMT_e_NR_4_segurana_e_medicina_do_trabalho_no_canteiro_de_...
1634554410W.30_-_SESMT_e_NR_4_segurana_e_medicina_do_trabalho_no_canteiro_de_...1634554410W.30_-_SESMT_e_NR_4_segurana_e_medicina_do_trabalho_no_canteiro_de_...
1634554410W.30_-_SESMT_e_NR_4_segurana_e_medicina_do_trabalho_no_canteiro_de_...
 
Trabalho normas regulamentadoras
Trabalho normas regulamentadorasTrabalho normas regulamentadoras
Trabalho normas regulamentadoras
 
PGR - Programa de gerenciamento de risco - 00318 [ E 2 ].doc
PGR - Programa de gerenciamento de risco - 00318 [ E 2 ].docPGR - Programa de gerenciamento de risco - 00318 [ E 2 ].doc
PGR - Programa de gerenciamento de risco - 00318 [ E 2 ].doc
 
ETAPA 2 NR APLICÁVEIS À CONSTRUÇÃO CIVIL.pptx
ETAPA 2 NR APLICÁVEIS À CONSTRUÇÃO CIVIL.pptxETAPA 2 NR APLICÁVEIS À CONSTRUÇÃO CIVIL.pptx
ETAPA 2 NR APLICÁVEIS À CONSTRUÇÃO CIVIL.pptx
 
Trabalhos+em+altura+ +gianfranco
Trabalhos+em+altura+ +gianfrancoTrabalhos+em+altura+ +gianfranco
Trabalhos+em+altura+ +gianfranco
 
Apostila trabalho em altura i
Apostila trabalho em altura iApostila trabalho em altura i
Apostila trabalho em altura i
 
Trabalhos em altura gianfranco
Trabalhos em altura   gianfrancoTrabalhos em altura   gianfranco
Trabalhos em altura gianfranco
 
Trabalhos+em+altura+ +gianfranco
Trabalhos+em+altura+ +gianfrancoTrabalhos+em+altura+ +gianfranco
Trabalhos+em+altura+ +gianfranco
 
INTRODUÇÃO A SAUDE OCUPACIONAL.pptx
INTRODUÇÃO A SAUDE OCUPACIONAL.pptxINTRODUÇÃO A SAUDE OCUPACIONAL.pptx
INTRODUÇÃO A SAUDE OCUPACIONAL.pptx
 
Canteiro de obras
Canteiro de obrasCanteiro de obras
Canteiro de obras
 
Canteiro
CanteiroCanteiro
Canteiro
 
MINI CURSO PPRA.ppt
MINI CURSO PPRA.pptMINI CURSO PPRA.ppt
MINI CURSO PPRA.ppt
 
insalubridadepericulosidade-160619220607.pptx
insalubridadepericulosidade-160619220607.pptxinsalubridadepericulosidade-160619220607.pptx
insalubridadepericulosidade-160619220607.pptx
 
Aula 7e 8 documentos
Aula 7e 8  documentosAula 7e 8  documentos
Aula 7e 8 documentos
 
Aula pcmat
Aula pcmatAula pcmat
Aula pcmat
 
Normas Regulamentadoras.pptx
Normas Regulamentadoras.pptxNormas Regulamentadoras.pptx
Normas Regulamentadoras.pptx
 
Resumo nr 4
Resumo nr 4Resumo nr 4
Resumo nr 4
 
Segurito 68
Segurito 68Segurito 68
Segurito 68
 
Artigo nr 18
Artigo nr 18Artigo nr 18
Artigo nr 18
 
Nr 18 comentada
Nr 18   comentada Nr 18   comentada
Nr 18 comentada
 

Gabarito com respostas para prova de Engenharia e Segurança do Trabalho

  • 1. GABARITO – ENGENHEIRO/SEGURANÇA DO TRABALHO 01. C 02. C 03. D 04. A 05. A 06. A 07. B 08. B 09. B 10. B 11. A 12. D 13. C 14. C 15. B 16. A 17. C 18. D 19. C 20. B 21. C 22. A 23. C 24. C 25. C 26. B 27. A 28. C 29. A 30. D
  • 2. Questões Abertas: 1- Como deve ser o cômputo do tempo para aposentadoria de um servidor da UFOP que tenha trabalhado em período considerado especial, no serviço publico federal, antes da entrada em vigor do regime jurídico Único (RJU)? E depois da entrada em vigor do RJU, este servidor publico federal faz jus a aposentadoria especial? Resp: Para a contagem do tempo de serviço anteriormente a Lei Federal 8112/90, este tempo devera ser multiplicado por um fator, conforme legislação previdenciária em vigor a época, ou seja, será efetivamente contado como especial. Caso o servidor continue fazendo a mesma atividade, depois da entrada em vigor do RJU, a contagem do tempo será normal, ou seja, não haverá contagem especial, uma vez que no RJU, não existe aposentadoria especial. 2- Discorra sobre os principais programas de saúde e segurança ( PPRA, PCMAT, PGR, PCA, PPR, PCMSO, levantando aspectos: a) quando são exigidos, b) qual o numero de empregados a partir do qual são exigidos, c) principais diferenças entre eles d) qual o significado das siglas e) quem pode assinar cada um destes programas ( responsabilidade técnica) Resp: PCMSO PPRA PCMAT PGR PCA PPR Quando são Basta ter Basta ter 1 Basta ter Basta ter 1 Empresas Empresas exigidos? 1 empregad mais de empregado onde o onde as emprega o regido 20 regido pela nível de concentraç do regido pela CLT. emprega CLT. ruído ões de pela do regido esteja agentes CLT. pela CLT- acima do químicos Aplicável limite de estejam a tolerancia acima do empresa limite de s de tolerancia todos os ramos de atividade . qual o numero 1 1 Mais de 1 Independ Independe de 20 e do do numero empregados a numero de partir do qual de empregado
  • 3. são exigidos empregad s os princ Aplicável Aplicável a Aplicável Aplicável a Aplicável Aplicável a ipais a empresas a empresas a empresas difer empresa de todos empresas do ramo da empresas de todos os ença s de os ramos do ramo Mineração. de todos ramos de s todos os de da Nele estão os ramos atividade. entre ramos de atividade, construçã incluídos os de eles atividade a exceção o civil risco atividade. . da ergonômico construçã s e de o civil e da acidentes, o mineração que n acontece com o PPRA e PCMAT. qual Program Programa Programa Programa Programa Programa o a de de de de de de signi Controle Prevenção Condiçõe Gerenciam Conserva Proteção cado Médico e de Riscos s e Meio ento de ção Respiratóri das saúde Ambientai Ambiente Riscos Auditiva a sigla ocupacio s de s nal Trabalho na Industria da Construç ão ( res Médico Poderão A Norma A Norma n A norma A norma pons ser feitas n deixa deixa claro, não deixa não deixa abilid pelo claro, embora claro, claro, ade Serviço embora varias embora, a embora, a técni Especializ varias partes do a a ca) ado partes do programa necessida necessidad em programa necessita de da e da Engenhari necessita de participaç participaçã a de de profissionai ão de um o de um Segurança profission s médico médico e em ais legalmente Medicina legalment habilitados do e ou Trabalho - habilitado capacitados SESMT ou s ou . por capacitad pessoa ou os. equipe de pessoas que, a critério do
  • 4. empregad or, sejam capazes de desenvolv e-lo. 3) O servidor público federal que se acidentou no trabalho, com amputação traumática de dedo, faz jus a auxílio – acidente, auxílio doença ( Previistos no Regime Geral de Previdência) ou nenhum deles. Justifique sua resposta com base na legislação federal. Resp: A lei 8112/90 não faz referencia a auxilio doença ou auxilio acidente. Portanto, o servidor não fará jus a nenhum destes dois benefícios, que existem somente no regime geral de previdência. Os benefícios do Plano de Seguridade Social do servidor relacionados com doenças e acidentes recebem outra denominação : compreendem: a) licença para tratamento de saúde; b) licença por acidente em serviço; 4) Quais os valores dos adicionais de insalubridade e periculosidade previstos para os servidores públicos federais? Qual a lei que rege estes percentuais? Resp: São 3 (três) os percentuais de insalubridade estabelecidos pela legislação, e que deverão incidir sobre o vencimento básico do cargo efetivo do servidor (Art. 12 da Lei 8270/91): • 5 % correspondentes ao grau mínimo; • 10% correspondentes ao grau médio e • 20% correspondentes ao grau máximo O percentual do Adicional de Periculosidade é de 10 % (dez), que incidirá sobre o vencimento do cargo efetivo do servidor (Art. 12 da Lei 8270/91)