O documento discute a autonomia do fisioterapeuta no ambiente de trabalho. Afirma que os direitos e competências do fisioterapeuta não são totalmente compreendidos por outros profissionais de saúde ou pelos próprios fisioterapeutas devido à falta de informação. Defende que os fisioterapeutas devem receber mais informação sobre seus direitos durante a faculdade e informar outros profissionais sobre suas habilidades para diagnosticar, tratar e dar alta aos pacientes de forma independente.

1. Autonomia
Um direito do Fisioterapeuta

2. Introdução:
A posição do fisioterapeuta dentro de um
ambiente de trabalho, não é condizente com
a realidade legislativa, ou seja, os direitos e
competências do fisioterapeuta não são
completamente conhecidos. Isto ocorre
devido à falta de informação dos outros
profissionais da saúde e dos próprios
fisioterapeutas. Como mudar ?

3. Jornal do CFM.
Tentativa de
cercear a
autonomia do
fisioterapeuta.

4. Autoridade do Fisioterapeuta.
Amparo de legislação
específica;
Lei 6316/75 elege o
COFFITO como
única Instituição com
autoridade legal para
baixar atos em relação
a intervenção do
Fisioterapeuta.

5. Autoridade do Fisioterapeuta.
Legalmente, o
fisioterapeuta detém a
autoridade para definir
e induzir o processo de
tratamento
fisioterapêutico, desde
a avaliação até a alta
da Fisioterapia;
Alta médica # Alta
fisioterapêutica.

6. •A falta de informação !
Por incrível que
pareça, em alguns
serviços o
fisioterapeuta espera a
‘autorização’ médica e
não o
encaminhamento.
Fisioterapia = tratamento

7. Detemos habilidades para:
Colher, observar e
interpretar dados para
a construção de um
diagnóstico dos
distúrbios da cinesia
funcional;
Identificar os
distúrbios cinéticos-funcionais;

8. Detemos habilidades para:
Solicitar, executar,
analisar e interpretar
exames
complementares no
diagnóstico e controle
evolutivo;
Estabelecer
prognóstico
fisioterapêutico;
Prestar consultorias;

9. Detemos habilidades para:
Elaborar programação
dos oobbjjeettiivvooss
fisioterapêuticos;
Escolher técnicas mais
adequadas;
Decidir pela alta
fisioterapêutica
provisória ou
definitiva;

10. Detemos habilidades para:
Encaminhar pacientes para profissionais de
competência específica;
Emitir laudos, pareceres e atestados;
Identificar, quantificar e qualificar as
intercorrências decorrentes de princípios
químicos que possam interferir no
tratamento fisioterapêutico.

11. Falta informação ? Por quê ?
A maioria das
Universidades não
fornecem este tipo de
informação
adequadamente;
Profissionais mal
informados,
incapacitados e
acomodados;

12. Como mudar ?
Maior base ética profissional aos
acadêmicos;
Informação aos profissionais da saúde em
geral;
Demonstrar a competência e capacidade;
Lutar pelos direitos com a postura
adequada;

13. Como mudar ?
Não pensar
apenas em
dinheiro !!!!!

14. Como mudar ?
O paciente sempre em
primeiro lugar.....
FIM