1. Financiamento
Empresa – As formas Jurídicas
Sociedade por Quotas
Consideramos a empresa TAPTI Lda., como uma sociedade por quotas, pois,
neste tipo de sociedade só o património da sociedade é que responde pelas dívidas
para com os credores, ou seja, os sócios não respondem com os seus bens pessoais
pelas dívidas da sociedade.
No entanto, pode estar estipulado que um ou mais sócios são responsáveis
pelas dívidas da mesma, até determinado montante e solidariamente.
Outra característica deste tipo de sociedade é que, em princípio, cada sócio
deve responder pela sua entrada. No entanto, os sócios são solidariamente
responsáveis pelas entradas dos outros sócios, convencionadas no pacto social.
No caso de um sócio não pagar a sua entrada, pode ser excluído, sendo os
outros sócios responsáveis pelo pagamento da parte da entrada do sócio excluído.
(Editora, Sociedade por quotas )
Tabela 3 - Previsão/Estimativa de Volume de Negócios
Os valores alteram do 1º para o 2º ano com diferença de 20%
Os valores alteram do 2º para o 3º ano com diferença de 10%
não se devem caraterizar pois são pacotes diferentes
Vendas 2012 2014
Produto A
• Quantidade vendida 600 793
• Taxa de crescimento das vendas 0% 10%
• Preço unitário praticado 15 € 15 €
Produto B
• Quantidade vendida 450 594
• Taxa de crescimento das vendas 0% 10%
• Preço unitário praticado 20 € 20 €
Produto C
• Quantidade vendida 150 198
• Taxa de crescimento das vendas 0% 0%
• Preço unitário praticado 6 € 6 €
Prestação de serviço X 1.348 € 1779.36
Prestação de serviço Y 120 € 158.4
TOTAL (€) 20.368.00 26.885.76

2. Tabela 4 - Previsões / Custos com fornecimento e serviços externos
Taxa IVA
2012 2013 2014
Eletricidade % 1.200 € 1.350 € 1.390 €
Combustíveis
Água % 400 € 450 € 500 €
Ferramentas e utensílios % 300 € 180 € 190 €
Mobiliário % 12.363 € 1.600 € 850 €
Artigos para oferta
Rendas e alugueres
Despesas de representação
Royalties
Transporte de mercadorias
Comissões honorários
Contencioso e notariado % 80 €
Conservação e reparação % 60 € 80 €
Publicidade e propaganda % 2.500 € 1.000 € 750 €
Limpeza, higiene e conforto % 1.470 € 800 € 920 €
Vigilância e segurança
Outros (formação, serviços…) % 6.200 € 7.520 € 9.300 €
Total 24.513.00 12.960 € 13.980
Não se realiza mais despesa
Serviços que não temos

3. Tabela 5 - Previsão/Custos com pessoal
Remunerações base mensal 2013 2014
Colaboradores 4 4
(nº e categoria)
A 486.00€ 498,15 € 523.05€
B 486.00€ 498,15 € 523.05€
C 486.00€ 498,15 € 523.05€
D 486.00€ 498,15 € 523.05€
Sub total Remunerações 1.994 € 1992.60€ 2092.23
Outros Custos Outros Custos
Outros
Custos
Segurança social
• Gerência 178x4= 712€ 729.80€ 766.29€€
• Outro pessoal
Seguros acidentes de trabalho 600 € 600 € 600 €
Subsídio de alimentação 3,40 € 3,40 € 3,40 €
Formação
Outros custos com pessoal
Total 19.441.17€ 20.413.00€
A taxa para a segurança social e de 0,34