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Este documento discute o assédio sexual invertido, quando mulheres chefes assediam homens subordinados. Ele apresenta uma pesquisa sobre o tema com mulheres chefes e homens gerentes. A hipótese é que algumas mulheres em cargos de poder replicam comportamentos sexuais de chefes homens por falta de modelos femininos e pela cultura fálica das organizações. O documento explora também a construção social do gênero feminino e como isso se relaciona com poder e sexualidade no ambiente de trabalho.












