Painel : Estado da Arte da EAD –
Perspectiva da Educação Corporativa
Dorian Lacerda Guimarães
Fundador e CEO da ISAT Digital Learning
Valor
Família
Prazer em fazer parte
23 anos, atuação B2B, B2B2C
Mercado Corporativo
Recursos humanos, Marketing, Trade,
Compliance e Governança
O que fazemos ?
Conteúdo
Digital
Plataformas de
aprendizagem
Eventos digitaisExpertise em
aprendizagem
Como Fazemos?
Gerações (consciência vs estágio )
Vamos Recordar ? O que sabemos sobre nós ?
QI Versus QE (competência Emocional )
Inteligência emoção
Perspectiva Corporativa em RH
 Valores e Cultura Organizacional
 Comportamentos e Liderança
 Novas Competências
Capacitação
Modelo 10/20/70
 Conceito
 Aprendizado pelo Gestor
 Prática em Campo
Explorar Experiências
 Propósito
 Profundidade
 Relevância
Tecnologias e EAD
O mundo esta ...
o Conectado
o Digital
o Colaborativo
o Coletivo
Big Data
Inteligência Artificial (IA)
Robótica
IOT
Industria 4.0
Considerações Finais
Não vivemos uma era
de mudanças, mas
uma mudança de era.”
Ronaldo Motta.
O futuro é coletivo, digital e
conectado.
“O estado da Arte, é a
combinação entre a arte e a
tecnologia na imaginação das
pessoas”.
Referências
QI vs QE : https://slideplayer.com.br/slide/337696/
O PROFISSIONAL 4.0 : https://www.webartigos.com/artigos/o-
profissional-4-0/148254
Estado da Arte do EAD : ABED, Frederic Litto
Inteligência Emocional : Daniel Goldman
www.atd.org.br
#digitalearning
#Atitudequetemove
#abed
#abtd #cbtd #atd
isat #neolude
#educacaocorporativa
#inteligenciaemocional
#estadodaarteead
Feliz e Grato !
dorian.guimaraes@isat.com.br
https://www.linkedin.com/in/dorianguimaraes/
https://www.instagram.com/dorianlacerda/
Twitter : @dorianlacerda
www.isat.com.br

Estado da Arte da EAD

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    Painel : Estadoda Arte da EAD – Perspectiva da Educação Corporativa Dorian Lacerda Guimarães Fundador e CEO da ISAT Digital Learning
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    23 anos, atuaçãoB2B, B2B2C Mercado Corporativo Recursos humanos, Marketing, Trade, Compliance e Governança
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    O que fazemos? Conteúdo Digital Plataformas de aprendizagem Eventos digitaisExpertise em aprendizagem Como Fazemos?
  • 7.
    Gerações (consciência vsestágio ) Vamos Recordar ? O que sabemos sobre nós ?
  • 8.
    QI Versus QE(competência Emocional ) Inteligência emoção
  • 9.
    Perspectiva Corporativa emRH  Valores e Cultura Organizacional  Comportamentos e Liderança  Novas Competências
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    Capacitação Modelo 10/20/70  Conceito Aprendizado pelo Gestor  Prática em Campo
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    Explorar Experiências  Propósito Profundidade  Relevância
  • 12.
    Tecnologias e EAD Omundo esta ... o Conectado o Digital o Colaborativo o Coletivo Big Data Inteligência Artificial (IA) Robótica IOT Industria 4.0
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    Considerações Finais Não vivemosuma era de mudanças, mas uma mudança de era.” Ronaldo Motta. O futuro é coletivo, digital e conectado. “O estado da Arte, é a combinação entre a arte e a tecnologia na imaginação das pessoas”.
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    Referências QI vs QE: https://slideplayer.com.br/slide/337696/ O PROFISSIONAL 4.0 : https://www.webartigos.com/artigos/o- profissional-4-0/148254 Estado da Arte do EAD : ABED, Frederic Litto Inteligência Emocional : Daniel Goldman www.atd.org.br #digitalearning #Atitudequetemove #abed #abtd #cbtd #atd isat #neolude #educacaocorporativa #inteligenciaemocional #estadodaarteead
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    Feliz e Grato! dorian.guimaraes@isat.com.br https://www.linkedin.com/in/dorianguimaraes/ https://www.instagram.com/dorianlacerda/ Twitter : @dorianlacerda www.isat.com.br

Notas do Editor

  • #9 3-7 8-24 25-39 40-49 50-60