Preparação para o Primeiro Emprego
Como se destacar no mercado de trabalho?
O primeiro emprego é a primeira experiência formal de
trabalho de um profissional, geralmente um jovem ou recém-
formado, que ingressa no mercado de trabalho.
Esta etapa é crucial, pois representa a transição da fase
acadêmica ou pessoal para um ambiente profissional. Durante
esse período, os candidatos precisam demonstrar habilidades
básicas, como responsabilidade, comunicação eficaz e trabalho
em equipe, além de se adequarem à cultura organizacional da
empresa contratante.
Atualmente, as empresas valorizam cada vez
mais candidatos que, além das competências
técnicas, possuem habilidades comportamentais
(soft skills), como proatividade, resiliência e
pensamento crítico. No primeiro emprego,
aprender a se adaptar e absorver conhecimento
rápido pode garantir um desenvolvimento
profissional mais sólido.
Video 1 trecho do filme a procura da felicidade
“Nunca deixe ninguém dizer que você não pode fazer algo.
Se você tem um sonho, tem que protegê-lo.”
Se você pudesse pedir um conselho de carreira para o Chris
Gardner, o que perguntaria e por quê?
Se o Chris Gardner fosse seu coach de vida, qual desafio ele te
daria para te motivar a alcançar seus sonhos?
Se essa cena fosse um jogo de videogame, qual seria a "missão"
do personagem principal para vencer no mercado de trabalho?
Imagine que você está no lugar do filho de Chris Gardner.
Como você responderia a esse conselho e qual sonho contaria
para ele?
Se essa frase virasse um lema de um comercial motivacional,
que trilha sonora você escolheria para o fundo?
Imagine um jovem que acabou de concluir o ensino
médio e está em busca do primeiro emprego. Ele se
candidata a uma vaga de assistente administrativo.
Durante a entrevista, ele se veste adequadamente, chega
no horário, se apresenta com confiança e destaca suas
qualidades, como organização e vontade de aprender.
Com essa abordagem, ele aumenta suas chances de
conquistar a vaga.
Como se preparar para o
mercado de trabalho?
Ah, o mercado de trabalho... Esse universo misterioso
onde precisamos mostrar nossas habilidades, dar o
nosso melhor.
Se você tivesse que se descrever em três palavras para um
empregador, quais seriam e por quê?
O que você faria se estivesse em um trabalho onde não se sentisse
motivado?
Se pudesse escolher qualquer profissão no mundo, qual seria e por
quê?
Como você reagiria se recebesse um feedback negativo de um
chefe?
Qual é a maior qualidade que você acha que um bom profissional
deve ter?
Habilidades Básicas para o Mercado de
Trabalho
Os candidatos a um emprego precisam demonstrar algumas
habilidades essenciais para se destacar no ambiente profissional.
Entre elas, estão:
1. Responsabilidade
Ser responsável significa cumprir prazos, assumir
compromissos e demonstrar comprometimento com as tarefas.
📌 Exemplo: Um funcionário que sempre chega no horário e
entrega suas tarefas dentro do prazo mostra responsabilidade.
2. Comunicação Eficaz
Ter uma boa comunicação significa expressar ideias com
clareza, ouvir atentamente e interagir bem com colegas e
clientes.
📌 Exemplo: Em uma reunião, um profissional que
consegue explicar suas ideias de forma objetiva e escuta
os colegas sem interromper demonstra uma comunicação
eficaz.
3. Trabalho em Equipe
Saber colaborar com outras pessoas, dividir tarefas e respeitar
opiniões diferentes é essencial no ambiente profissional.
📌 Exemplo: Em um projeto, cada membro da equipe assume
uma função e trabalha junto para atingir um objetivo comum.
3. Trabalho em Equipe
Saber colaborar com outras pessoas, dividir tarefas e respeitar
opiniões diferentes é essencial no ambiente profissional.
📌 Exemplo: Em um projeto, cada membro da equipe assume
uma função e trabalha junto para atingir um objetivo comum.
AULA.pptx...............................

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    Preparação para oPrimeiro Emprego Como se destacar no mercado de trabalho? O primeiro emprego é a primeira experiência formal de trabalho de um profissional, geralmente um jovem ou recém- formado, que ingressa no mercado de trabalho. Esta etapa é crucial, pois representa a transição da fase acadêmica ou pessoal para um ambiente profissional. Durante esse período, os candidatos precisam demonstrar habilidades básicas, como responsabilidade, comunicação eficaz e trabalho em equipe, além de se adequarem à cultura organizacional da empresa contratante.
  • 2.
    Atualmente, as empresasvalorizam cada vez mais candidatos que, além das competências técnicas, possuem habilidades comportamentais (soft skills), como proatividade, resiliência e pensamento crítico. No primeiro emprego, aprender a se adaptar e absorver conhecimento rápido pode garantir um desenvolvimento profissional mais sólido.
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    Video 1 trechodo filme a procura da felicidade
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    “Nunca deixe ninguémdizer que você não pode fazer algo. Se você tem um sonho, tem que protegê-lo.” Se você pudesse pedir um conselho de carreira para o Chris Gardner, o que perguntaria e por quê? Se o Chris Gardner fosse seu coach de vida, qual desafio ele te daria para te motivar a alcançar seus sonhos? Se essa cena fosse um jogo de videogame, qual seria a "missão" do personagem principal para vencer no mercado de trabalho? Imagine que você está no lugar do filho de Chris Gardner. Como você responderia a esse conselho e qual sonho contaria para ele? Se essa frase virasse um lema de um comercial motivacional, que trilha sonora você escolheria para o fundo?
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    Imagine um jovemque acabou de concluir o ensino médio e está em busca do primeiro emprego. Ele se candidata a uma vaga de assistente administrativo. Durante a entrevista, ele se veste adequadamente, chega no horário, se apresenta com confiança e destaca suas qualidades, como organização e vontade de aprender. Com essa abordagem, ele aumenta suas chances de conquistar a vaga.
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    Como se prepararpara o mercado de trabalho? Ah, o mercado de trabalho... Esse universo misterioso onde precisamos mostrar nossas habilidades, dar o nosso melhor.
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    Se você tivesseque se descrever em três palavras para um empregador, quais seriam e por quê? O que você faria se estivesse em um trabalho onde não se sentisse motivado? Se pudesse escolher qualquer profissão no mundo, qual seria e por quê? Como você reagiria se recebesse um feedback negativo de um chefe? Qual é a maior qualidade que você acha que um bom profissional deve ter?
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    Habilidades Básicas parao Mercado de Trabalho Os candidatos a um emprego precisam demonstrar algumas habilidades essenciais para se destacar no ambiente profissional. Entre elas, estão: 1. Responsabilidade Ser responsável significa cumprir prazos, assumir compromissos e demonstrar comprometimento com as tarefas. 📌 Exemplo: Um funcionário que sempre chega no horário e entrega suas tarefas dentro do prazo mostra responsabilidade.
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    2. Comunicação Eficaz Teruma boa comunicação significa expressar ideias com clareza, ouvir atentamente e interagir bem com colegas e clientes. 📌 Exemplo: Em uma reunião, um profissional que consegue explicar suas ideias de forma objetiva e escuta os colegas sem interromper demonstra uma comunicação eficaz.
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    3. Trabalho emEquipe Saber colaborar com outras pessoas, dividir tarefas e respeitar opiniões diferentes é essencial no ambiente profissional. 📌 Exemplo: Em um projeto, cada membro da equipe assume uma função e trabalha junto para atingir um objetivo comum.
  • 11.
    3. Trabalho emEquipe Saber colaborar com outras pessoas, dividir tarefas e respeitar opiniões diferentes é essencial no ambiente profissional. 📌 Exemplo: Em um projeto, cada membro da equipe assume uma função e trabalha junto para atingir um objetivo comum.