O documento apresenta os serviços de recrutamento e seleção da Allis e Alpen, destacando o modelo de indicações de profissionais que são recompensados pelo sucesso na contratação. A Allis enfatiza uma rede com 55 mil profissionais e um processo de entrevista por telefone com head hunters, enquanto a Alpen foca no executive search e mapeamento de mercado de profissionais. Além disso, são abordados os concorrentes e as estratégias de preços dos serviços.

1. Produtos de Recrutamento e Seleção Allis // Alpen // Indica

2. 1. // Overview Allis Integração realizada em dezembro/2007 Empresa S.A. de capital aberto Melhores práticas de governança corporativa Auditoria KPMG Sistema de Gestão Integrado SAP FPw Capilaridade - 3 Regionais e 20 Filiais 512 clientes , 680 colaboradores corporativos

3. nível operacional middle management top management Operacional Plataforma Indica Executive Search full service em recrutamento e seleção

4. 1.1 // indica o que o indica não é? um banco de dados uma “catho” um “vagas.com” um site de emprego

5. 1.2 // indica O que é ___ uma solução de hunting inovadora baseada em uma rede de profissionais que fazem indicações e são recompensados pelo seu sucesso Inovação Candidatos passivos Velocidade da internet Qualidade no recrutamento como funciona

6. 1.3 // a rede entrevista por telefone alinhamento de perfil técnico

7. 1.4 // o modelo 1. a rede 3. a recompensa 2. a entrevista

8. 1.4 // o modelo 1. a rede Recrutamento através de rede de relacionamento Construção de rede de relacionamento formada por profissionais de várias áreas de atuação (chamamos os profissionais de indicadores); Rede com grande alcance: 55 mil profissionais; Rede qualificada: 28% são gerente, 26% possui MBA/Mestrado ou Pós-graduação Os indicadores recebem as vagas abertas no indica e podem indicar contatos, cada qual na sua área de atuação; Quando um profissional é contratado, recompensamos o indicador com vales Submarino;

9. 1.4 // o modelo 2. a entrevista Entrevista por telefone com equipe de head hunters Equipe de psicólogas especializada em seleção de profissionais Alinhamento técnico do perfil Envio de shortlist Agendamento de entrevistas finais para cliente

10. 1.4 // o modelo 3. a recompensa Recompensar profissionais pelo networking Recompensa ao indicador que nos levou ao candidato contratado Valorização do networking dos profissionais Recompensa em forma de Vales-virtuais do Submarino Valor do vale varia de R$ 100,00 à R$ 2.500,00

11. 1.5 // concorrentes Anúncio vagas web Envio vaga por email Ranking de CVs Rede de networking Entrevista por telefone Shortlist Recompensas Captação de CVs . . . . . . . X . . . X X X X . . X X X X X . . . . X X X X X .

12. 1.6 // preços Anúncio vagas web Envio vaga por email Ranking de CVs Rede de networking Entrevista por telefone Shortlist Recompensas Captação de CVs Light Preços 100% salário mensal 60% salário mensal . . . . . . . X . . . X X X . .

13. 2.1 // Alpen O que é ___ executive search ___ consultores especializados de mercado com foco no hunting de profissionais e não na utilização de banco de dados pesquisa e estratégia entrevistas negociação

14. 2.2 // Alpen O que é ___ mapeamento de mercado ___ para entender estruturas organizacionais, formação acadêmica, remuneração e disponibilidade de executivos-chave entendimento mapeamento apresentação

15. 3. // Alguns clientes