O documento discute os custos envolvidos na contratação de trabalhadores no Brasil, incluindo contribuições sociais, remunerações por tempo não trabalhado, encargos cumulativos que representam mais de 100% do salário. Também analisa a baixa produtividade do trabalho no Brasil em comparação a outros países e defende uma atuação pró-ativa das empresas para modernizar as leis trabalhistas.