O WhatsApp pode se orgulhar de ser um aplicativo sem anúncios, sem jogos, sem truques, e você ainda pode usar o serviço para vender o seu produto.
O aplicativo começou a fazer parte da vida dos brasileiros em 2012, ganhando popularidade por permitir a troca de mensagens sem que você precisasse pagar pelo envio, assim como acontecia com o SMS. Em 2014 o aplicativo foi vendido ao Facebook por 19 bilhões de dólares em dinheiro e algumas ações.
Mas a questão aqui é: como podemos usar o WhatsApp para vender mais?
Atitude como um diferencial profissional e pessoalFabrício Ottoni
Fui convidado pela diretoria do Laboratório CAPC em Goiânia-GO para fechar a 2ª SIPAT. Escolhi o tema ATITUDE e encontrei uma turma cheia dela! Foi sensacional! Parabéns a todos pelo engajamento e participação.
O WhatsApp pode se orgulhar de ser um aplicativo sem anúncios, sem jogos, sem truques, e você ainda pode usar o serviço para vender o seu produto.
O aplicativo começou a fazer parte da vida dos brasileiros em 2012, ganhando popularidade por permitir a troca de mensagens sem que você precisasse pagar pelo envio, assim como acontecia com o SMS. Em 2014 o aplicativo foi vendido ao Facebook por 19 bilhões de dólares em dinheiro e algumas ações.
Mas a questão aqui é: como podemos usar o WhatsApp para vender mais?
Atitude como um diferencial profissional e pessoalFabrício Ottoni
Fui convidado pela diretoria do Laboratório CAPC em Goiânia-GO para fechar a 2ª SIPAT. Escolhi o tema ATITUDE e encontrei uma turma cheia dela! Foi sensacional! Parabéns a todos pelo engajamento e participação.
Ter colaboradores com sentimento de pertencimento, de dono do negócio, é de extrema relevância para o engajamento da equipe, para o aumento da produtividade e para a melhoria do clima organizacional. O sentimento de pertencimento no trabalho faz com que os colaboradores estejam mais integrados à empresa, às suas atividades e aos seus resultados.
Pequenos detalhes no atendimento ao cliente pode tornar seu negócio mais eficiente. A melhor forma de conquistar novos clientes e manter os antigos é entender a sua real expectativa.
Processo pelo qual se busca obter uma avaliacao do estagio em que se encontram as praticas de gestao empresarial, sob o ponto de vista da interacao dos individuos com a organizacao, visando obter a melhor condicao para maximizacao do potencial humano da empresa
O que é ser dono? Usualmente pensando em um dono como a pessoa que está mais engajada com a EMPRESA, aquela que dispende um esforço extra para que tudo dê certo e o cliente fique satisfeito; EVITA O RETRABALHO. E é essa atitude que queremos nos colaboradores da sua empresa. A visão de dono traz consigo um sentimento positivo, transformando as ideias em soluções para empresa.
Ter colaboradores com sentimento de pertencimento, de dono do negócio, é de extrema relevância para o engajamento da equipe, para o aumento da produtividade e para a melhoria do clima organizacional. O sentimento de pertencimento no trabalho faz com que os colaboradores estejam mais integrados à empresa, às suas atividades e aos seus resultados.
Pequenos detalhes no atendimento ao cliente pode tornar seu negócio mais eficiente. A melhor forma de conquistar novos clientes e manter os antigos é entender a sua real expectativa.
Processo pelo qual se busca obter uma avaliacao do estagio em que se encontram as praticas de gestao empresarial, sob o ponto de vista da interacao dos individuos com a organizacao, visando obter a melhor condicao para maximizacao do potencial humano da empresa
O que é ser dono? Usualmente pensando em um dono como a pessoa que está mais engajada com a EMPRESA, aquela que dispende um esforço extra para que tudo dê certo e o cliente fique satisfeito; EVITA O RETRABALHO. E é essa atitude que queremos nos colaboradores da sua empresa. A visão de dono traz consigo um sentimento positivo, transformando as ideias em soluções para empresa.
Universidade Federal do Rio de Janeiro
Bolsa de Iniciação Científica
REZADEIRAS DO BRASIL: POSSÍVEL UMBRAL ENTRE A POIÉSIS E A PHYSIS
Hércules da Silva Xavier Ferreira (hecorjui@hotmail.com)
Nilton dos Anjos (nilton.anjos4@gmail.com)
DEPARTAMENTO DE FILOSOFIA – CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS
Apoio financeiro: CAPES
UNICESUMAR - PROJETO de INICIAÇÃO CIENTÍFICA do NEAD 05-2015Rubens Junior BR1
OBJETIVOS DO PROJETO de INICIAÇÃO CIENTÍFICA
I. Estimular a pesquisa junto aos acadêmicos de cursos de graduação, objetivando a formação integral do discente, conduzida pela reflexão e criatividade;
II. Introduzir o jovem universitário no domínio do método científico e no aprendizado de técnicas específicas de investigação;
III. Contribuir para a emergência de grupos consistentes de pesquisa, mediante opções e contatos interdisciplinares;
IV. Criar condições favoráveis para o incremento da produção e divulgação de resultados de pesquisa;
V. Desenvolver, em docentes e discentes, a capacidade de criar e renovar a Metodologia, visando a novas tecnologias
