1) A carta resume os resultados da segunda reunião do CBAN sobre ética profissional na avaliação de negócios no Brasil.
2) Os participantes discutiram temas como capacitação, conflitos de interesse, imparcialidade e definição do escopo do trabalho.
3) A próxima reunião irá discutir o tema "Conceitos de Valor Justo (Fair Value)".
O documento descreve a primeira reunião do CBAN (Comitê Brasileiro de Avaliação de Negócios), organizada pela ANEFAC. A reunião apresentou o CBAN e seu plano de ação para emitir orientações sobre avaliação de negócios. Representantes de várias empresas e instituições participaram e escolheram os temas "Ética e Papel do Avaliador" e "Conceitos de Valor Justo" para as próximas reuniões.
[1] A ANEFAC realizou sua terceira reunião geral do CBAN para discutir avaliação de negócios no Brasil. [2] O CBAN está se aproximando dos padrões internacionais de avaliação e estabeleceu parcerias com o IVSC e o IIBV. [3] O grupo produziu documentos orientadores sobre melhores práticas de avaliação e planeja reuniões futuras para discutir esses temas.
Este documento resume a reunião do Grupo de Trabalho CBAN GT 05 em 4 de setembro de 2012. Os principais pontos discutidos foram: 1) a finalização da revisão da tradução do IFRS 13, 2) orientações sobre a abordagem de valor justo para avaliadores, 3) os próximos passos do grupo.
1. A reunião discutiu um curso internacional sobre avaliação de ativos intangíveis e um documento do IVSC sobre fairness opinions.
2. Foram revisados dois documentos técnicos do CBAN sobre ética em avaliação e fluxo de caixa descontado e definidas alterações.
3. Foi decidido que o próximo tópico técnico tratará de valor justo com base no IFRS 13 e definido um cronograma de trabalho.
Este documento resume uma reunião do CBAN (Comitê Brasileiro de Avaliação de Negócios) sobre ética e boas práticas em avaliação. Apresenta os principais documentos internacionais e nacionais sobre o tema, como o Código de Ética do IVSC e a Carta Diretriz do IBGC. Discute critérios como competência, sigilo, conflitos de interesses e independência. Finalmente, aborda tópicos como escopo do trabalho e boas práticas em relatórios de avaliação.
Este documento fornece os critérios de avaliação e operacionalização para o segundo período do projeto de área. Os critérios incluem relatórios de grupo e individuais, outros produtos, portfólios individuais, apresentações orais e observação de atitudes e valores. É fornecida uma descrição detalhada de como cada critério será avaliado e os pesos de cada componente na avaliação final.
1. A reunião discutiu o andamento dos trabalhos do Grupo de Trabalho 04 do CBAN sobre o valor justo.
2. Foi apresentado um resumo do IFRS 13 sobre valor justo e debatidos pontos polêmicos do padrão.
3. Os próximos passos incluem aplicar o valor justo a passivos e instrumentos financeiros.
O documento descreve a primeira reunião do CBAN (Comitê Brasileiro de Avaliação de Negócios), organizada pela ANEFAC. A reunião apresentou o CBAN e seu plano de ação para emitir orientações sobre avaliação de negócios. Representantes de várias empresas e instituições participaram e escolheram os temas "Ética e Papel do Avaliador" e "Conceitos de Valor Justo" para as próximas reuniões.
[1] A ANEFAC realizou sua terceira reunião geral do CBAN para discutir avaliação de negócios no Brasil. [2] O CBAN está se aproximando dos padrões internacionais de avaliação e estabeleceu parcerias com o IVSC e o IIBV. [3] O grupo produziu documentos orientadores sobre melhores práticas de avaliação e planeja reuniões futuras para discutir esses temas.
Este documento resume a reunião do Grupo de Trabalho CBAN GT 05 em 4 de setembro de 2012. Os principais pontos discutidos foram: 1) a finalização da revisão da tradução do IFRS 13, 2) orientações sobre a abordagem de valor justo para avaliadores, 3) os próximos passos do grupo.
1. A reunião discutiu um curso internacional sobre avaliação de ativos intangíveis e um documento do IVSC sobre fairness opinions.
2. Foram revisados dois documentos técnicos do CBAN sobre ética em avaliação e fluxo de caixa descontado e definidas alterações.
3. Foi decidido que o próximo tópico técnico tratará de valor justo com base no IFRS 13 e definido um cronograma de trabalho.
Este documento resume uma reunião do CBAN (Comitê Brasileiro de Avaliação de Negócios) sobre ética e boas práticas em avaliação. Apresenta os principais documentos internacionais e nacionais sobre o tema, como o Código de Ética do IVSC e a Carta Diretriz do IBGC. Discute critérios como competência, sigilo, conflitos de interesses e independência. Finalmente, aborda tópicos como escopo do trabalho e boas práticas em relatórios de avaliação.
Este documento fornece os critérios de avaliação e operacionalização para o segundo período do projeto de área. Os critérios incluem relatórios de grupo e individuais, outros produtos, portfólios individuais, apresentações orais e observação de atitudes e valores. É fornecida uma descrição detalhada de como cada critério será avaliado e os pesos de cada componente na avaliação final.
1. A reunião discutiu o andamento dos trabalhos do Grupo de Trabalho 04 do CBAN sobre o valor justo.
2. Foi apresentado um resumo do IFRS 13 sobre valor justo e debatidos pontos polêmicos do padrão.
3. Os próximos passos incluem aplicar o valor justo a passivos e instrumentos financeiros.
Este documento fornece um resumo da reunião do CBAN (Comitê Brasileiro de Avaliação de Negócios) realizada em São Paulo e Rio de Janeiro. A agenda incluiu discussões sobre as principais atividades e documentos do CBAN, como Orientações, Ética e Boas Práticas e o método DCF. Próximos passos incluem comentários sobre documentos internacionais e a realização de cursos de certificação.
1) A reunião discutiu a tradução de padrões internacionais de avaliação, o cadastro de membros do CBAN, e um curso do IACVA em português para 2013.
2) Foram designados relatores para orientações sobre valor justo e ativos intangíveis, e decidido adaptar documentos internacionais aos padrões brasileiros.
3) A próxima reunião geral ocorrerá em dezembro por videoconferência para debater produções do CBAN em 2012.
Este documento propõe a criação do Comitê Brasileiro de Avaliação de Negócios (CBAN) para promover a convergência dos padrões de avaliação brasileiros às normas internacionais. O CBAN visa uniformizar as práticas de avaliação do Brasil com as melhores práticas internacionais do International Valuation Standards Council. O documento descreve a estrutura, objetivos e plano de ação do CBAN, que será gerido pela ANEFAC RJ e focado em formação profissional e divulgação de orientações técnicas.
O documento resume as atividades e estratégias do CBAN (Comitê Brasileiro de Avaliação de Negócios) para promover padrões de avaliação. Ele descreve o cronograma de reuniões e cursos, orientações sobre avaliação de ativos intangíveis e valor justo, e estratégias para alinhar práticas brasileiras com padrões internacionais.
Apresentação da reunião do GT 08 do CBANGiana Araujo
O documento resume as discussões de uma reunião do Grupo de Trabalho do CBAN sobre avaliação de negócios. Foi apresentado o novo membro do grupo e a nova sede da reunião. Também foram discutidos cursos de avaliação, documentos do CBAN, normas internacionais de avaliação e próximos passos para estudos sobre ativos intangíveis.
O documento fornece uma visão geral do BABOK, o guia de conhecimento para análise de negócios do IIBA. Ele descreve as seis áreas de conhecimento do BABOK, incluindo planejamento, elicitação, gerenciamento de requisitos, análise corporativa, análise de requisitos e avaliação de soluções. O documento argumenta que os analistas de negócios podem ter melhores resultados seguindo as práticas recomendadas no BABOK.
1) O documento apresenta as diretrizes da Associação Brasileira de Avaliação de Negócios (CBAN) sobre princípios éticos e melhores práticas em avaliação de negócios.
2) Os principais pontos abordados são integridade, objetividade, competência profissional, confidencialidade e comportamento profissional. Também inclui propriedade intelectual.
3) As melhores práticas tratam de escopo do trabalho, abordagem da avaliação e conteúdo do laudo de avalia
Este documento resume as principais informações sobre a revisão da norma ABNT NBR ISO 9004 sobre gestão da qualidade de uma organização. Ele descreve o escopo e objetivo da norma, que fornece diretrizes para organizações alcançarem sucesso sustentado considerando as necessidades de partes interessadas. Também resume os principais conceitos e estrutura da norma, incluindo a qualidade de uma organização, contexto, partes interessadas e requisitos para gestão.
Este documento resume o Guia BABOK® Versão 2.0, que fornece um guia para o Corpo de Conhecimento de Análise de Negócios. O guia descreve as áreas de conhecimento, tarefas, técnicas e competências fundamentais da análise de negócios. Foi atualizado pela comunidade de análise de negócios para melhor refletir as práticas atuais.
1) O documento analisa pareceres de auditoria independente de empresas listadas no Novo Mercado entre 2008-2009 para verificar a aderência às normas de uso de parágrafos de ênfase e ressalva.
2) Os resultados mostraram aderência satisfatória pelos auditores, mas também inconsistências que precisam ser trabalhadas pelos órgãos reguladores.
3) O estudo visa contribuir para um modelo de parecer mais claro, conciso e formal que atenda melhor os usuários.
Este documento resume a ata de uma reunião da CBAN sobre avaliação a valor justo. Os principais pontos discutidos incluem: 1) parceria com uma associação internacional para oferecer certificação em avaliação; 2) comentários a uma minuta sobre valor justo e edital da CVM; 3) diretrizes técnicas sobre avaliação de passivos, instrumentos financeiros e outros ativos.
Quadro Conceitual para Competências do Avaliador ProfissionalGiana Araujo
1) O documento propõe um Quadro de Competências para Avaliadores Profissionais para promover o desenvolvimento da profissão de avaliação.
2) O Quadro descreve competências comuns a todos os avaliadores, como conhecimento, qualificação e valores éticos, que devem ser mantidos por meio de desenvolvimento profissional contínuo.
3) O documento também reconhece o papel de Organizações Profissionais de Avaliação, mas não torna a adesão obrigatória, visando abranger todos os mercados.
O documento resume a reunião do Grupo de Trabalho CBAN GT 05 realizada em 02 de agosto de 2012. Os principais pontos discutidos foram: 1) a tradução preliminar do IFRS 13 sobre valor justo; 2) a elaboração de uma diretriz técnica sobre valor justo em instrumentos financeiros; 3) os próximos passos do grupo incluindo o cadastro de membros e a delimitação do assunto do IFRS 13 para a próxima reunião.
O documento descreve o Programa Detalhado da Certificação Profissional ANBIMA Série 10 (CPA-10). O programa visa elevar o nível de conhecimento e qualidade dos profissionais que atuam na distribuição de produtos de investimento. É composto por seis temas principais: Sistema Financeiro Nacional, Ética e Regulamentação, Noções de Economia e Finanças, Princípios de Investimento, Fundos de Investimento e outros produtos. O conteúdo do programa é revisado periodicamente para incluir novos assuntos relevantes.
BACEN - A cadeia de valor como elemento de centralidade da gestãoEloGroup
O documento discute a experiência do Banco Central do Brasil (BCB) com a cadeia de valor como elemento central da gestão. Resume que o BCB validou sua cadeia de valor atualizada após 350 servidores e 130 reuniões refinarem os processos em 5 níveis hierárquicos. A cadeia de valor é usada para gestão de riscos, estratégia, comunicação e outros processos, tornando-se um "elemento vivo" para a gestão do BCB.
Um guia para definir o corpo de conhecimento para análise de negócios – BABOK VERSÃO: 3.0
Diogo Rocha F. de Menezes1, Paulo César Melo2
1Faculdade Sul Americana (FASAM) BR – 153, s/n. Km 502, Jardim da Luz – Goiânia – GO – Brasil
Resumo. Nos tempos correntes muitos profissionais que compreendem o encargo de atuar como analistas de negócios sentem ausência de uma direção desenvolvida sobre como trabalhar para oferecer excelentes resultados para suas companhias. Frequentemente o conhecimento da análise de negócios se adquire na experiência, com falhas até descobrir uma maneira que funcione. Diante desse cenário, este artigo descreve o corpo de conhecimentos guia BABOK - Business Analysis Body of Knowledge que pode ser usado como guia para os profissionais que praticam a Análise de Negócios.
Este documento resume a norma técnica ABNT NBR ISO 19011:2012, que fornece diretrizes para auditorias de sistemas de gestão. A norma foi revisada para ampliar seu escopo para auditorias de qualquer sistema de gestão e incluir novas diretrizes, como o uso de tecnologia em auditorias remotas e a consideração de riscos no processo de auditoria. A norma estabelece princípios, diretrizes para planejamento, execução e avaliação de auditores de sistemas de gestão.
Este documento apresenta os requisitos da nova versão da norma ISO 9001:2015 para sistemas de gestão da qualidade. Ele introduz os princípios da gestão da qualidade, enfatiza a abordagem de processos e o ciclo PDCA, e estrutura os requisitos em 10 seções principais cobrindo liderança, planejamento, suporte, operação, avaliação de desempenho e melhoria. O objetivo é ajudar as organizações a fornecer consistentemente produtos e serviços que atendam aos requisitos do
1) O documento discute a estrutura das Normas Internacionais de Avaliação (IVS), que contém 5 tipos de pronunciamentos com requisitos e orientações.
2) Os usuários desejam distinguir claramente os requisitos obrigatórios da orientação, e a estrutura atual não é totalmente clara.
3) Há divergências sobre o nível de detalhe nas IVS - alguns desejam mais detalhes, outros acham que só pode ser fornecido a nível nacional.
Este documento contém:
1. As atas de uma reunião do CBAN sobre mudanças nas IVS, incluindo questões de consulta pública sobre os padrões internacionais de avaliação.
2. Discussões sobre como melhorar a estrutura e escopo das IVS para torná-las mais claras e fáceis de usar.
3. A decisão de consolidar os pareceres dos participantes sobre as questões de consulta pública até 9 de outubro para envio de comentários ao IVSC.
Este documento fornece um resumo da reunião do CBAN (Comitê Brasileiro de Avaliação de Negócios) realizada em São Paulo e Rio de Janeiro. A agenda incluiu discussões sobre as principais atividades e documentos do CBAN, como Orientações, Ética e Boas Práticas e o método DCF. Próximos passos incluem comentários sobre documentos internacionais e a realização de cursos de certificação.
1) A reunião discutiu a tradução de padrões internacionais de avaliação, o cadastro de membros do CBAN, e um curso do IACVA em português para 2013.
2) Foram designados relatores para orientações sobre valor justo e ativos intangíveis, e decidido adaptar documentos internacionais aos padrões brasileiros.
3) A próxima reunião geral ocorrerá em dezembro por videoconferência para debater produções do CBAN em 2012.
Este documento propõe a criação do Comitê Brasileiro de Avaliação de Negócios (CBAN) para promover a convergência dos padrões de avaliação brasileiros às normas internacionais. O CBAN visa uniformizar as práticas de avaliação do Brasil com as melhores práticas internacionais do International Valuation Standards Council. O documento descreve a estrutura, objetivos e plano de ação do CBAN, que será gerido pela ANEFAC RJ e focado em formação profissional e divulgação de orientações técnicas.
O documento resume as atividades e estratégias do CBAN (Comitê Brasileiro de Avaliação de Negócios) para promover padrões de avaliação. Ele descreve o cronograma de reuniões e cursos, orientações sobre avaliação de ativos intangíveis e valor justo, e estratégias para alinhar práticas brasileiras com padrões internacionais.
Apresentação da reunião do GT 08 do CBANGiana Araujo
O documento resume as discussões de uma reunião do Grupo de Trabalho do CBAN sobre avaliação de negócios. Foi apresentado o novo membro do grupo e a nova sede da reunião. Também foram discutidos cursos de avaliação, documentos do CBAN, normas internacionais de avaliação e próximos passos para estudos sobre ativos intangíveis.
O documento fornece uma visão geral do BABOK, o guia de conhecimento para análise de negócios do IIBA. Ele descreve as seis áreas de conhecimento do BABOK, incluindo planejamento, elicitação, gerenciamento de requisitos, análise corporativa, análise de requisitos e avaliação de soluções. O documento argumenta que os analistas de negócios podem ter melhores resultados seguindo as práticas recomendadas no BABOK.
1) O documento apresenta as diretrizes da Associação Brasileira de Avaliação de Negócios (CBAN) sobre princípios éticos e melhores práticas em avaliação de negócios.
2) Os principais pontos abordados são integridade, objetividade, competência profissional, confidencialidade e comportamento profissional. Também inclui propriedade intelectual.
3) As melhores práticas tratam de escopo do trabalho, abordagem da avaliação e conteúdo do laudo de avalia
Este documento resume as principais informações sobre a revisão da norma ABNT NBR ISO 9004 sobre gestão da qualidade de uma organização. Ele descreve o escopo e objetivo da norma, que fornece diretrizes para organizações alcançarem sucesso sustentado considerando as necessidades de partes interessadas. Também resume os principais conceitos e estrutura da norma, incluindo a qualidade de uma organização, contexto, partes interessadas e requisitos para gestão.
Este documento resume o Guia BABOK® Versão 2.0, que fornece um guia para o Corpo de Conhecimento de Análise de Negócios. O guia descreve as áreas de conhecimento, tarefas, técnicas e competências fundamentais da análise de negócios. Foi atualizado pela comunidade de análise de negócios para melhor refletir as práticas atuais.
1) O documento analisa pareceres de auditoria independente de empresas listadas no Novo Mercado entre 2008-2009 para verificar a aderência às normas de uso de parágrafos de ênfase e ressalva.
2) Os resultados mostraram aderência satisfatória pelos auditores, mas também inconsistências que precisam ser trabalhadas pelos órgãos reguladores.
3) O estudo visa contribuir para um modelo de parecer mais claro, conciso e formal que atenda melhor os usuários.
Este documento resume a ata de uma reunião da CBAN sobre avaliação a valor justo. Os principais pontos discutidos incluem: 1) parceria com uma associação internacional para oferecer certificação em avaliação; 2) comentários a uma minuta sobre valor justo e edital da CVM; 3) diretrizes técnicas sobre avaliação de passivos, instrumentos financeiros e outros ativos.
Quadro Conceitual para Competências do Avaliador ProfissionalGiana Araujo
1) O documento propõe um Quadro de Competências para Avaliadores Profissionais para promover o desenvolvimento da profissão de avaliação.
2) O Quadro descreve competências comuns a todos os avaliadores, como conhecimento, qualificação e valores éticos, que devem ser mantidos por meio de desenvolvimento profissional contínuo.
3) O documento também reconhece o papel de Organizações Profissionais de Avaliação, mas não torna a adesão obrigatória, visando abranger todos os mercados.
O documento resume a reunião do Grupo de Trabalho CBAN GT 05 realizada em 02 de agosto de 2012. Os principais pontos discutidos foram: 1) a tradução preliminar do IFRS 13 sobre valor justo; 2) a elaboração de uma diretriz técnica sobre valor justo em instrumentos financeiros; 3) os próximos passos do grupo incluindo o cadastro de membros e a delimitação do assunto do IFRS 13 para a próxima reunião.
O documento descreve o Programa Detalhado da Certificação Profissional ANBIMA Série 10 (CPA-10). O programa visa elevar o nível de conhecimento e qualidade dos profissionais que atuam na distribuição de produtos de investimento. É composto por seis temas principais: Sistema Financeiro Nacional, Ética e Regulamentação, Noções de Economia e Finanças, Princípios de Investimento, Fundos de Investimento e outros produtos. O conteúdo do programa é revisado periodicamente para incluir novos assuntos relevantes.
BACEN - A cadeia de valor como elemento de centralidade da gestãoEloGroup
O documento discute a experiência do Banco Central do Brasil (BCB) com a cadeia de valor como elemento central da gestão. Resume que o BCB validou sua cadeia de valor atualizada após 350 servidores e 130 reuniões refinarem os processos em 5 níveis hierárquicos. A cadeia de valor é usada para gestão de riscos, estratégia, comunicação e outros processos, tornando-se um "elemento vivo" para a gestão do BCB.
Um guia para definir o corpo de conhecimento para análise de negócios – BABOK VERSÃO: 3.0
Diogo Rocha F. de Menezes1, Paulo César Melo2
1Faculdade Sul Americana (FASAM) BR – 153, s/n. Km 502, Jardim da Luz – Goiânia – GO – Brasil
Resumo. Nos tempos correntes muitos profissionais que compreendem o encargo de atuar como analistas de negócios sentem ausência de uma direção desenvolvida sobre como trabalhar para oferecer excelentes resultados para suas companhias. Frequentemente o conhecimento da análise de negócios se adquire na experiência, com falhas até descobrir uma maneira que funcione. Diante desse cenário, este artigo descreve o corpo de conhecimentos guia BABOK - Business Analysis Body of Knowledge que pode ser usado como guia para os profissionais que praticam a Análise de Negócios.
Este documento resume a norma técnica ABNT NBR ISO 19011:2012, que fornece diretrizes para auditorias de sistemas de gestão. A norma foi revisada para ampliar seu escopo para auditorias de qualquer sistema de gestão e incluir novas diretrizes, como o uso de tecnologia em auditorias remotas e a consideração de riscos no processo de auditoria. A norma estabelece princípios, diretrizes para planejamento, execução e avaliação de auditores de sistemas de gestão.
Este documento apresenta os requisitos da nova versão da norma ISO 9001:2015 para sistemas de gestão da qualidade. Ele introduz os princípios da gestão da qualidade, enfatiza a abordagem de processos e o ciclo PDCA, e estrutura os requisitos em 10 seções principais cobrindo liderança, planejamento, suporte, operação, avaliação de desempenho e melhoria. O objetivo é ajudar as organizações a fornecer consistentemente produtos e serviços que atendam aos requisitos do
1) O documento discute a estrutura das Normas Internacionais de Avaliação (IVS), que contém 5 tipos de pronunciamentos com requisitos e orientações.
2) Os usuários desejam distinguir claramente os requisitos obrigatórios da orientação, e a estrutura atual não é totalmente clara.
3) Há divergências sobre o nível de detalhe nas IVS - alguns desejam mais detalhes, outros acham que só pode ser fornecido a nível nacional.
Este documento contém:
1. As atas de uma reunião do CBAN sobre mudanças nas IVS, incluindo questões de consulta pública sobre os padrões internacionais de avaliação.
2. Discussões sobre como melhorar a estrutura e escopo das IVS para torná-las mais claras e fáceis de usar.
3. A decisão de consolidar os pareceres dos participantes sobre as questões de consulta pública até 9 de outubro para envio de comentários ao IVSC.
1. A reunião discutiu a atualização da Orientação Técnica CBAN 03 sobre avaliação a valor justo e a criação de um grupo de trabalho para elaborar uma Diretriz Técnica sobre avaliação de instrumentos financeiros.
2. Foi aprovado o uso de videoconferência para as próximas reuniões e definidos os próximos passos para finalizar a atualização da Orientação Técnica CBAN 03.
3. Foram apresentados canais virtuais como grupo do Google e redes sociais para discussão e divulgação de inform
O artigo argumenta que os balanços contábeis das empresas não refletem com precisão o valor real dos ativos intangíveis das companhias, como marcas, patentes e capital intelectual. Isso porque esses ativos não podem ter seus valores registrados nos demonstrativos financeiros de acordo com as normas contábeis. O reconhecimento desses ativos tornaria os balanços mais realistas e úteis para tomadas de decisão. A não consideração desses ativos pode levar a discrepâncias significativas entre o valor contábil e o preço pago em fus
O documento resume as atividades e próximos passos do Comitê Brasileiro de Avaliação de Negócios (CBAN). Inclui discussões sobre um curso de avaliação de negócios, a minuta de orientação técnica sobre valor justo e a formação de grupos de estudo para elaborar diretrizes técnicas.
Comentários à minuta do edital sdm nº 04 2013 editado (1)Giana Araujo
O documento apresenta comentários sobre a minuta do edital SDM no 04/2013 da CVM sobre regras para fusões e incorporações. Os principais pontos comentados são: 1) Apoio à inclusão de múltiplas abordagens de avaliação; 2) Recomendação do uso conjunto de mais de uma abordagem; 3) Sugestões para aprimorar os critérios de avaliação.
Comentários à minuta do edital sdm nº 04 2013 editadoGiana Araujo
O documento apresenta comentários sobre a minuta do edital SDM no 04/2013 da CVM sobre regras para fusões, cisões, incorporações e incorporações de ações envolvendo emissores de valores mobiliários. Os principais pontos abordados são: 1) Apoio à inclusão de múltiplas abordagens de avaliação; 2) Sugestão de uso conjunto de mais de uma abordagem; 3) Observações sobre critérios de aplicação das abordagens de mercado e fluxo de caixa.
Orientação CBAN 03 - Minuta revisada após comentáriosGiana Araujo
Este documento fornece orientações sobre a mensuração do valor justo de acordo com o CPC 46. Ele discute os componentes e padrões de valor, a história do valor justo, os objetivos e o escopo do CPC 46, técnicas de mensuração, divulgação e aplicação prática. Inclui fluxogramas para identificação de ativos e passivos mensurados ao valor justo.
A reunião discutiu a minuta do CBAN sobre a mensuração do valor justo de acordo com o CPC 46. Foram sugeridas alterações como incluir um roteiro de itens mínimos para laudos de avaliação, detalhar o escopo da orientação e realizar uma enquete sobre a aplicação prática do CPC 46. A equipe da Ferrari Avaliações ficou responsável por elaborar minutas sobre o roteiro para laudos e a diretriz técnica sobre ativos imobilizados.
O documento discute as estratégias e atividades do CBAN (Comitê Brasileiro de Avaliação de Negócios), incluindo orientações técnicas, estudos sobre a norma IFRS 13 de mensuração ao valor justo, e próximos passos para o desenvolvimento da profissão de avaliador no Brasil.
The document discusses whether valuation is considered a profession or an industry. It notes that while valuation has some characteristics of a profession, such as specialized training and standards, it is still seen more as a technique than a true profession. The International Valuation Standards Council works to develop high-quality global valuation standards and establish valuation as a recognized profession through projects establishing an ethical code, fairness opinion guidelines, and competency framework for valuers. The IVSC aims to have a unified valuation profession through cooperation among professional bodies.
A avaliação é considerada mais uma técnica do que uma profissão devido à sua fragmentação por tipo de ativo e falta de padrões. O IVSC busca promover a avaliação como uma profissão através do desenvolvimento de padrões internacionais rígidos e parcerias com organizações profissionais para estabelecer competências e códigos de ética compartilhados.
O documento discute a mensuração de passivos financeiros e instrumentos patrimoniais ao valor justo, incluindo os tipos de ativos que devem ser mensurados a valor justo, como derivativos, e o processo de mensuração, que envolve três níveis com base na disponibilidade de inputs observáveis.
O documento discute a mensuração do valor justo de passivos e instrumentos patrimoniais. Explica que o valor justo deve ser estimado considerando a perspectiva de um participante do mercado que assumiria o passivo ou instrumento. Quando não há preços observáveis, pode-se usar preços de itens idênticos detidos por terceiros como ativos ou técnicas de avaliação como o valor presente dos fluxos de caixa esperados.
1) O documento descreve os métodos de cálculo para marcação a mercado de diferentes ativos financeiros, incluindo títulos públicos, derivativos e ações.
2) São apresentadas as fórmulas para calcular o valor justo de títulos como LTN, LFT, NTN-B, NTN-C e NTN-F usando variáveis como taxas de juros, índices de inflação e prazos.
3) Também são detalhados os métodos para derivativos como swaps, futuros, opções e câmb
O documento discute as estratégias e orientações do CBAN (Comitê Brasileiro de Avaliação de Negócios) para promover padrões de avaliação alinhados com as melhores práticas internacionais. O CBAN também apresenta grupos de trabalho estudando conceitos de valor justo e mapeando suas aplicações no Brasil de acordo com legislação e normas contábeis. Por fim, o documento resume discussões sobre a norma internacional IFRS 13, que define valor justo.
1. 1 ANEFAC - ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS EXECUTIVOS DE FINANÇAS, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE
Rio de Janeiro, 06 de dezembro de 2011.
Prezados Senhores,
É com satisfação que encaminhamos a Carta CBAN 02, com os resultados da segunda
reunião do CBAN - Comitê Brasileiro de Avaliação de Negócios e a descrição dos
próximos passos.
As reuniões foram dirigidas pelos Diretores de Avaliação da ANEFAC e contaram com
cerca de 30 profissionais do ramo e usuários nos dias 30 de novembro em SP, e, no
dia 2 de dezembro no RJ.
Gostaríamos de agradecer a colaboração de todos que direta ou indiretamente
participam do CBAN.
Atenciosamente,
Ana Cristina França
Diretora Executiva
anacristina@anefac.com.br
Luiz Paulo Silveira
Diretor
luiz.silveira@anefac.com.br
1
2. 2 ANEFAC - ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS EXECUTIVOS DE FINANÇAS, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE
CARTA CBAN 02
Inicialmente foi apresentado o resumo do projeto CBAN (consolidado na orientação CBAN 01)
e sua atual fase de implantação. Foram discutidos assuntos gerais sobre a atual organização
do grupo virtual, a participação de cada membro, a disponibilização de material técnico e
verificada a necessidade de uma ferramenta virtual mais eficiente para comunicação e troca
de material técnico. Concluiu-se que todas as sugestões serão mais bem atendidas em um
formato de blog.
Em seguida, foi iniciada a discussão sobre o tema “Ética Profissional e o Papel do Avaliador”
visando à produção de uma orientação técnica (orientação CBAN 02), baseada em diversos
documentos nacionais e internacionais.
ORIENTAÇÃO CBAN 01- OBJETIVOS E PLANO DE TRABALHO
FORUM VIRTUAL
Conforme sugerido na reunião inicial, foi criado o grupo virtual ANEFAC-CBAN, atualmente
hospedado no Google Grupos. A associação é aberta e pode ser feita através de uma
solicitação ao endereço anefac.cban@gmail.com. Após o ingresso no grupo, basta enviar um
email para anefac-cban@googlegroups.com para que todos os integrantes recebam as
apresentações das reuniões, informações e documentos disponibilizados, tenham acesso aos
fóruns técnicos, assim como também expressem suas opiniões acerca do material enviado.
Levantou-se a importância de regras de participação claras e simples no grupo virtual para
que a neutralidade, independência e isenção do grupo não sejam perdidas nos debates.
Os seguintes documentos foram enviados via lista de discussão (seu reenvio pode ser
solicitado através do email anefac.cban@gmail.com):
- Material de apresentação do CBAN 01
- Artigos da imprensa acerca dos laudos de avaliação no Brasil – revista Valor Econômico
- Carta Diretriz do IBGC
- Carta CBAN 01 (ata da reunião inicial)
- Quadro – resumo de ética e fórum de perguntas
- Resumos em português das normas IVS – 104 e IVS - 105 – de acordo com rascunho de 2010, e
do documento Definition of a Professional Valuer, também de 2010.
H:CBANreunioes CBAN02 CBANCARTA CBAN 02ed.docx
ANEFAC RJ – Diretoria de Avaliações
2
3. 3 ANEFAC - ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS EXECUTIVOS DE FINANÇAS, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE
AÇÕES DO CBAN EM FORUNS INTERNACIONAIS
O CBAN já participa das audiências públicas do IVSC.
Conforme sugerido pelo Bruno Graziani da Z3M e validado pelo prof. Eliseu Martins,
buscaremos também atuar em documentos em audiência pública emitidos pelo IFRS e por
outras instituições.
GRUPO DE TRABALHO (GT)
Ficaram acordados dois tipos de reunião:
1. Reunião mensal com o Grupo de Trabalho (GT), de caráter mais técnico, para estudo e
formatação das orientações do CBAN.
2. Reunião trimestral, aberta ao mercado, para apresentação dos trabalhos desenvolvidos
e o recolhimento de impressões e sugestões, e apresentação de temas pertinentes.
Reuniões especiais podem ser agendadas para palestras de especialistas e representantes de
órgãos reguladores e representativos de classe. Foi acordado o esforço individual na
divulgação do CBAN visando à participação e aderência de empresas e órgãos reguladores e de
classe.
ORIENTAÇÃO CBAN 02 – ÉTICA E PAPEL DO AVALIADOR
Entre os temas apontados como relevantes na reunião inicial, foi escolhido o tema “Ética e
Papel do Avaliador”, pré-requisito para discussão e consolidação de todos os demais.
DOCUMENTAÇÃO DE SUPORTE
Conforme discutido na Orientação CBAN 01, a base para as orientações do CBAN serão os
princípios das normas de avaliação emitidas pelo International Valuation Standards Council
(IVSC), aplicadas para o mercado local.
Além das International Valuation Standards (IVS), foram selecionados os documentos emitidos
pelas instituições nacionais e internacionais consagradas no mercado de avaliação (conforme
apresentação CBAN 01), abaixo listados:
1) ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS E TÉCNICAS (ABNT) - NBR 14653-1- Avaliação de bens - Parte 1: Procedimentos
gerais. Disponível para compra em: <http://www.abntcatalogo.com.br/norma.aspx?ID=2575> Acesso em:
18/10/2011.
2) INSTITUTO BRASILEIRO DE AVALIAÇÕES E PERÍCIAS DE ENGENHARIA DE SÃO PAULO (IBAPE-SP). Código de Ética
Profissional do IBAPE/SP, São Paulo, 2007. Disponível em: <http://www.ibape-sp.org.br/etica/Default.aspx> Acesso
em 18/1/2011.
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4. 4 ANEFAC - ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS EXECUTIVOS DE FINANÇAS, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE
3) ______. Capítulo 5: Ética Profissional, in: ______. Avaliação – o que é e como contratar. São Paulo, 2007. PP.44-8.
Disponível em: <http://www.ibape-
sp.org.br/arquivos/09_CARTILHA_DE_AVALIACAO_O_QUE_E_E_COMO_CONTRATAR.pdf> Acesso em 29/10/2011.
4) INTERNATIONAL VALUATION STANDARDS COUNCIL (IVSC) – Discussion Paper - Definitions of a Professional Valuer.
Londres, Julho de 2010. Disponível em: <http://www.ivsc.org/pubs/papers/1007_def_of_prof_valuer.pdf > Acesso
em 18/10/2011.
5) ______. Second Exposure Draft – Proposed Code of Ethical Principles for Professional Valuers. Londres, 2011.
Disponível em: <http://www.ivsc.org/pubs/exp_drafts/1105_coe_v6.pdf> Acesso em 18/10/2011.
6) THE APPRAISAL FOUNDATION, Uniform Standards of Professional Appraisal Practice (USPAP) - 2010-2011 Edition.
Disponível em: <http://www.uspap.org/toc.htm> Acesso em 18/10/2011.
7) INSTITUTO BRASILEIRO DE GOVERNANÇA CORPORATIVA (IBGC) – Carta Diretriz n.3. São Paulo: IBGC, 2011.
Disponível em: <www.ibgc.org.br/Download.aspx?Ref=CartaDiretriz&CodCarta=7 > Acesso em: 18/10/2011.
TÓPICOS RELEVANTES
De um modo geral os critérios do IVSC foram considerados integralmente aplicáveis e
suficientes para a garantia da boa prática de avaliação dentro de um padrão ético. No
entanto, foram analisados alguns pontos dos demais documentos, considerados relevantes em
face do atual estágio de normatização no país.
Estes documentos foram tabulados e agrupados nos seguintes tópicos, cujas análises do grupo
seguem abaixo:
1. Capacitação /Competência Profissional – foi consenso à necessidade de valorização do
avaliador através do uso de critérios homogêneos e metodologias consolidadas para o
nivelamento de suas práticas. Isto pode ser alcançado através da promoção de cursos técnicos
de especialização, e futuras certificações reconhecidas pelo mercado, a exemplo do mercado
internacional.
2. Sigilo / Confidencialidade – foi consenso à relevância deste tópico, considerado já
amplamente praticado pelo mercado de avaliadores.
3. Propriedade Intelectual - além da obrigatoriedade da citação das fontes dos trabalhos,
ficou clara a necessidade de proteção da propriedade intelectual nas modelagens e fórmulas
contidas nas planilhas dos cálculos avaliatórios.
4. Conflito de Interesses - foi considerado um tópico altamente relevante e destacada a
existência do conflito de interesse na elaboração de avaliação das empresas objeto, pela
mesma instituição que atuou diretamente na intermediação de uma reestruturação
societária.
5. Independência / Imparcialidade / Objetividade – foi considerado igualmente relevante e
discutido junto com o tópico anterior.
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5. 5 ANEFAC - ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS EXECUTIVOS DE FINANÇAS, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE
6. Honorários – foi considerado que a fixação de padrão de honorários mínimos não seria
garantia da elaboração de um trabalho de qualidade, mas que uma boa prática seria a
divulgação do cronograma de execução do trabalho, mostrando o cumprimento de todas as
etapas necessárias da avaliação.
7. Difusão do Conhecimento Técnico – este item foi considerado parte integrante da
capacitação técnica (treinamento e atualização).
8. Relacionamento Interprofissional – foi considerado fundamental. A valorização e
investimento na capacitação técnica tende a minimizar possíveis conflitos antiéticos desta
natureza.
9. Relação avaliador-cliente – foi consenso a relevância deste tópico, considerado já
amplamente praticado pelo mercado de avaliadores.
10. Definição do Escopo do Trabalho – foi consenso à relevância deste tópico e considerada
fundamental o entendimento e detalhamento do escopo (abrangência) do trabalho em face
do objeto, da finalidade e legislação aplicável, como parâmetros fundamentais na escolha,
pelo avaliador, das metodologias aplicáveis.
11. O relatório de avaliação – foi consenso à relevância deste tópico e considerado
fundamental constar no relatório de avaliação no mínimo todos os itens propostos pelo IVSC.
O produto da reunião será consolidado na Orientação Técnica do CBAN 02 – Éticas e Boas
Práticas em Avaliação, cuja minuta (a ser elaborada pelo GT) será disponibilizada para
sugestões e comentários.
CAPACITAÇÃO TÉCNICA
Sobre a formação profissional, está previsto para 2012 um curso do IIBV – International
Institute of Business Valuation – associado ao IVSC e à Appraisal Foundation – no Brasil, sobre
avaliação de ativos intangíveis, cumprindo com um dos objetivos principais do CBAN que é
viabilizar o aperfeiçoamento técnico dos avaliadores.
COMENTÁRIOS E SUGESTÕES DOS PARTICIPANTES
“Excelente trabalho de compilação” “Apresentação bem costurada, proposições
bem conceituadas”
“Um ponto forte do CBAN é a bagagem
técnica e normativa da diretoria” “Excelente qualidade do material e dos
apresentadores que transmitem com
bastante segurança os objetivos do CBAN”
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“A apresentação foi bastante esclarecedora “Organização do tema no mercado”
e suscitou pontos para reflexão. Quero
contribuir dentro do possível”. “Apresentação excelente, bem explicada e
os assuntos abordados foram interessantes
“Objetividade e discussão a respeito do e bem expostos”
tema bem proveitosa”
“Ainda há dificuldade no acesso -
“Reunião bem objetiva, local acessível, divulgação - organização - das
pontos relevantes” manifestações, publicações. O que não
quer dizer que grandes avanços já foram
“Necessária orientação Profissional e feitos.”
Estabelecimento de Padronização”
PRÓXIMA REUNIÃO
A próxima reunião técnica será em março/2012 (RJ e SP). Foi escolhido o tema “Conceitos de
Valor Justo (Fair Value)”.
Este tema foi selecionado por sua abrangência: depois da ética, o Fair Value perpassa
atualmente quase todos os procedimentos ou julgamentos em avaliação, além de ter sido
emitida, em maio de 2012, a última versão revisada sobre o Fair Value em maio deste ano
pelo IFRS (IFRS 13), e entrará em vigor em janeiro de 2013.
As informações do CBAN também estão disponíveis na rede social LinkedIn, no grupo aberto
CBAN em http://www.linkedin.com/groups/CBAN-COMIT%C3%8A-BRASILEIRO-AVALIA%C3%87%C3%83O-
NEG%C3%93CIOS-4074597?goback=%2Egna_4074597
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Segue o quadro de nosso planejamento até o início de 2012. As atividades serão comunicadas
de acordo com o cronograma proposto.
PLANEJAMENTO CBAN
DATA EVENTO FOCO AÇÕES
set/11 Apresentação CBAN e seus Exposição do plano de ação
objetivos Comentários dos participantes
Cenário atual (nacional e Questionário sobre a forma de
internacional) trabalho
Reunião CBAN 01
Novas demandas IFRS/CPC Convocação grupo de trabalho
Criação do grupo virtual de
discussão
out/11 Seleção do tema da Reunião Seleção material CBAN 02:
CBAN 02: i. Ética e Funções do Norma IVSC
Avaliador; Norma IBAPE
Fórum virtual de
Preparação e distribuição do Norma ABNT
discussão
material para a reunião CBAN 02 Carta Diretriz IBGC
Reuniões técnicas
Normas Appraisal Foundation
semanais (presença opcional)
Tópicos para discussão virtual
(grupo de trabalho)
Nov/11 Temas: Ética e Funções do Discussão técnica do tema
Reunião CBAN 02 Avaliador.
dez/11 Elaboração da minuta da Minuta ORIENTAÇÃO CBAN 02
ORIENTAÇÃO CBAN 02 para discussão virtual
Fórum virtual de
Preparação e distribuição do Tópicos para discussão virtual
discussão
material para reunião CBAN 03 (grupo de trabalho)
Reuniões técnicas
SFAS 157 / IFRS 13
semanais (presença opcional)
1º sem Tema: Conceitos de Valor Justo
Reunião CBAN 03 Tema: Avaliação de Ativos
2012 Reunião CBAN 04 Intangíveis
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