Aula 15 - Direitos e Deveres

           Prof. Ricardo
             31/08/12
Penúltima aula de
    Excel 
O que veremos hoje

Direitos e deveres trabalhistas
Demissão e rescisão de contrato de
trabalho
Cálculos necessários para a demissão
DIREITOS E DEVERES
    TRABALHISTAS

No Brasil os Direitos e Deveres Trabalhistas são
normatizados pela CLT, (Consolidação das Leis
Trabalhistas) que foi assinada em 1943 pelo então
presidente da república o Sr. Getúlio Vargas
             CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas)
ALGUNS EXEMPLOS DE
DIREITOS DO EMPREGADO
1) Ter assinada a Carteira de
Trabalho no primeiro dia de
trabalho;
                          2) Fazer o exame admissional
                              promovido e pago pela empresa;

3) Ter o depósito do valor mensal
do FGTS (Fundo de Garantia por
Tempo de Serviço) junto a Caixa
Econômica ou banco credenciado,


                           4) Ter o do valor do INSS, a parte
                           do empregador e do funcionário,
ALGUNS EXEMPLOS DE
    DIREITOS DO EMPREGADO

5) Receber o VT (Vale Transporte) aplicada a porcentagem
permitida de acordo com a CLT ao salário se
assim o empregador desejar;


6) Ter o valor do imposto de renda repassado para a Receita
Federal. Este valor é nominado como
Imposto de Renda Retido na Fonte.
ALGUNS EXEMPLOS DE
    DIREITOS DO EMPREGADO
7) Ter o salário reajustado na data base de acordo com o
sindicato da categoria ou acordo coletivo de
trabalho;

8) Gozar férias remuneradas após o período de 12
meses da assinatura na carteira de trabalho. Ou seja o
empregado sai de férias e recebe seu salário
normalmente;
9) Receber 13º salário. A primeira parcela até o mês de
novembro e a segunda até o dia 20 de
dezembro.
ALGUNS DEVERES DO
EMPREGADO
Atividades Finais – Valendo 2,5
            pontos:



Enviar para o email:
 Ricardo153@live.c
        om
Atividade 1


        Leia o enunciado antes!
Elaborar a planilha abaixo, fazendo-se o que se
pede:
  Digite as 2 tabelas abaixo e coloque cores com bom
  senso, e faça os cálculos como é pedido no próximo
                          slide.
Cotinuação da atividade 1
Atividade 2


        Leia o enunciado antes!
Elaborar a planilha abaixo, fazendo-se o que
se pede:
Fazer uma folha de pagamento e calcular o novo salário, baseado
no aumento. Se o salário for menor ou igual a R$ 1.000,00, aumento
de 40%. Se for maior que R$ 1.000,00, aumento de 30%. Os valores
R$ 360,00 e R$ 1.260,00 da primeira linha também deverão ser
calculados....
Agora vamos pra casa pra estudar para
          a Prova Final de
             Terça-feira

Aula 15 direitos e deveres

  • 1.
    Aula 15 -Direitos e Deveres Prof. Ricardo 31/08/12 Penúltima aula de Excel 
  • 2.
    O que veremoshoje Direitos e deveres trabalhistas Demissão e rescisão de contrato de trabalho Cálculos necessários para a demissão
  • 3.
    DIREITOS E DEVERES TRABALHISTAS No Brasil os Direitos e Deveres Trabalhistas são normatizados pela CLT, (Consolidação das Leis Trabalhistas) que foi assinada em 1943 pelo então presidente da república o Sr. Getúlio Vargas CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas)
  • 4.
    ALGUNS EXEMPLOS DE DIREITOSDO EMPREGADO 1) Ter assinada a Carteira de Trabalho no primeiro dia de trabalho; 2) Fazer o exame admissional promovido e pago pela empresa; 3) Ter o depósito do valor mensal do FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço) junto a Caixa Econômica ou banco credenciado, 4) Ter o do valor do INSS, a parte do empregador e do funcionário,
  • 5.
    ALGUNS EXEMPLOS DE DIREITOS DO EMPREGADO 5) Receber o VT (Vale Transporte) aplicada a porcentagem permitida de acordo com a CLT ao salário se assim o empregador desejar; 6) Ter o valor do imposto de renda repassado para a Receita Federal. Este valor é nominado como Imposto de Renda Retido na Fonte.
  • 6.
    ALGUNS EXEMPLOS DE DIREITOS DO EMPREGADO 7) Ter o salário reajustado na data base de acordo com o sindicato da categoria ou acordo coletivo de trabalho; 8) Gozar férias remuneradas após o período de 12 meses da assinatura na carteira de trabalho. Ou seja o empregado sai de férias e recebe seu salário normalmente; 9) Receber 13º salário. A primeira parcela até o mês de novembro e a segunda até o dia 20 de dezembro.
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    Atividades Finais –Valendo 2,5 pontos: Enviar para o email: Ricardo153@live.c om
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    Atividade 1 Leia o enunciado antes!
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    Elaborar a planilhaabaixo, fazendo-se o que se pede: Digite as 2 tabelas abaixo e coloque cores com bom senso, e faça os cálculos como é pedido no próximo slide.
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    Atividade 2 Leia o enunciado antes!
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    Elaborar a planilhaabaixo, fazendo-se o que se pede: Fazer uma folha de pagamento e calcular o novo salário, baseado no aumento. Se o salário for menor ou igual a R$ 1.000,00, aumento de 40%. Se for maior que R$ 1.000,00, aumento de 30%. Os valores R$ 360,00 e R$ 1.260,00 da primeira linha também deverão ser calculados....
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    Agora vamos pracasa pra estudar para a Prova Final de Terça-feira