Este documento resume as reuniões entre a Comissão de Trabalhadores e o Conselho de Administração de uma empresa nos últimos meses. Discute-se o corte de subsídios de Natal e férias, projetos da empresa, e a necessidade de reduzir custos conforme resolução governamental. Há insatisfação com o tratamento diferente em relação a outra empresa similar.

1. Dupla Indignação
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2. Reuniões CT / CA
 Realizaram-se 6 reuniões:
- Maio
2011 - Junho
- Dezembro
- Janeiro
2012 - Fevereiro
- Março
 Em 4 Outubro foi enviado um oficio ao CA c/ o
agendamento das reuniões mensais para 2012.
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3. Corte Subsídios Natal e Férias
Enviado Oficio em 21 de Outubro ao CA a
pedir regime de exceção;
 Em 10 de Novembro o CA envia o pedido à
tutela;
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4. Corte Subsídios Natal e Férias
Em 21 de Novembro o Secretário de Estado
marca reunião com a CT para dia 28;
Reunião desmarcada à última hora, não se
tendo realizada até à data.
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5. Alguns Temas Abordados com o CA
Situação atual da tesouraria da ANA;
Projeto do Capital Humano;
Impacto da intempérie Aeroporto Faro;
Fundo pensões;
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6. Alguns Temas Abordados com o CA
Plano de Investimentos para 2012;
Admissões/ Outsourcing;
Privatização/ Regionalização.
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7. Assuntos a aguardar resposta do CA
Contratos Prestadores de serviços;
Adjudicações de Empreitadas para 2012;
Adjudicações de trabalhos de consultadoria;
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8. Assuntos a aguardar resposta do CA
Numero de funcionários extra ANA em todos
os Aeroportos;
Nível de endividamento da ANA e plano de
amortizações;
 Relatório contas de 2011;
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9. Resolução do Conselho do Ministros
nº 1/2011 de 4 de Janeiro
Custos operacionais terão de ser reduzidos em
15%;
 A estrutura de administração, de direção e
chefias terão de reduzir 20% ;
 Custos globais de salários terão uma redução
de 5%.
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10. Desconto da massa salarial global
Meta Redução global de 5% MASSA
atual
acréscimo redução salarial global de 1,7%
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11. Desconto na massa salarial
6,7% - 5% = 1,7%
6,7% = 3,16 Milhões de euros
5% = 2,36 Milhões de euros
1,7% = 0,80 milhões de euros
Representa 34% a MAIS que são retirados da
massa global dos salários
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12. Lucros anunciados
O corte nos salários representa um encaixe
direto nos lucros da empresa, num valor
aproximado de 3,16 Milhões de euros.
4,10 % dos lucros totais anunciados no
exercício de 2011.
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13. Lucros anunciados
Admitindo que a Empresa vai entregar ao
estado cerca de 28% em sede de IRC, o que dá
um valor de 0,88 Milhões de euros, significa
que a empresa vai ficar com uma verba nos
seus cofres de aproximadamente 2,28 Milhões
de euros.
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14. Diferença tratamento
Diferença de tratamento
 Relativamente à ausência de cortes salariais
noutra empresa de capitais maioritariamente
públicos da aviação civil.
A diferença, numa primeira instância, é visível
no empenhamento (ou falta dele) dos
respetivos órgãos máximos de gestão das duas
Empresas.
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15. Debate
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