Apresentação do PASI - Plano de Amparo Social e Imediato

6. Diferenciais do PASI Indenização em 24 horas; 20 anos de experiência no segmento; Atende empresas de qualquer porte; Sem qualquer tipo de carência; Sem limite de idade para trabalhadores ativos legalizados; Não há preenchimento de declaração pessoal de saúde; Possui melhor relação custo x benefício do mercado. Plano desenhado de acordo com a necessidade da empresa; Permite que a empresa indique seu tradicional corretor de seguros; Protege 24 horas por dia dentro e fora do ambiente de trabalho.

7. Números do PASI Mais de 13 mil empresas conveniadas; Mais de 23.000 indenizações efetivadas; Mais de 2.000.000 segurados (titulares e dependentes); Parceria com mais de 300 entidades de classe; Valores indenizados já ultrapassam R$ 70 milhões ; 20 anos de mercado; Presente em 27 estados da federação; 30.000 empresas já experimentaram o seguro PASI; 3.000 Corretores de Seguros cadastrados.

8. 2001 Prêmio ANSP 2001 Case “Seguros Sociais” - Prêmio de Melhor Seguro Social Nacional Concedido pela Academia Nacional de Seguros e Previdência. Julho 2008 Prêmio “Empresas que fazem o Desenvolvimento de Minas” Concedido pelo Jornal Hoje em Dia com o apoio do Governo de MG. Novembro 2008 3º prêmio Destaques da Engenharia Categoria: Prestadores de Serviço – Seguro de Vida Coletivo Concedido pelo IMEC – Instituto Mineiro de Engenharia Civil. Premiações do PASI

9. Premiações do PASI Outubro 2009 Prêmio de Marketing – Seg News Destaque em Marketing & Distribuição - Seguro de Vida e Acidentes em Grupo. Novembro 2009 Prêmio Top Engenharia Categoria Engenharia Civil Homenagem como Prestadores de Serviços (Seguros Coletivos). Dezembro 2009 12ª Edição do Prêmio Cobertura – Performance Indicação na categoria Melhor Performance em Seguros Populares.

14. Com o PASI todos ganham TRABALHADOR Entidade Nacional Entidade Patronal Entidade Laboral Corretor Preferencial SOCIEDADE EMPRESA Corretor de Seguros

24. Procedimentos para Adesão Aceitação do Seguro: Conforme a SUSEP, após o recebimento da documentação no Clube PASI ou em uma das Sucursais Mapfre, o prazo para análise e aceitação é de 15 dias. Em caso de aceitação a empresa receberá posteriormente o boleto bancário e o Certificado do Seguro. Para concluir a contratação envie toda a documentação requisitada para o Clube PASI de Seguros ou protocole em uma das sucursais da Mapfre. Em caso de dúvidas na contratação envie um e-mail para: [email_address]

25. Orientação para Manutenção A manutenção do seguro consiste na empresa atualizar, mensalmente , junto à seguradora, o cadastro de funcionários segurados ativos e afastados pertencentes às suas apólices de seguro. Essa atualização das informações é fundamental para que ocorra o correto faturamento mensal e o direito à indenização do seguro. Para efetuar a manutenção as empresas deverão enviar, mensalmente, entre os dias 01 e 07, o arquivo layout padrão, via e-mail [email_address] , devidamente atualizado com as informações dos trabalhadores segurados.

26. Orientação para Manutenção A manutenção deverá ser enviada, exclusivamente, no layout fornecido pelo Clube PASI. Este arquivo consiste em uma simples tabela do Excel que, uma vez preenchida, só precisará ser editada se houver alguma alteração no quadro de funcionários da empresa. Caso contrário, deverá repetir o envio do mesmo arquivo, alterando apenas, o mês de referência. A empresa deverá enviar somente um arquivo constando todos os nomes dos segurados (incluindo trabalhadores em regime de trabalho temporário ou de terceirização, bem como estagiários, prestadores de serviço, empreiteiros e sub-empreiteiros). Funcionários afastados por doença ou acidente após a contratação do seguro, também deverão constar nesta relação juntamente com a data de seu afastamento, garantindo a cobertura do segurado.

27. Os funcionários estarão cobertos pelo seguro a partir da data de sua admissão na empresa , não existindo qualquer tipo de carência. Para funcionários registrados em carteira, não é necessário informar sua contratação individualmente ao Clube PASI, e sim, no próximo arquivo de manutenção mensal. Tratando-se de trabalhadores em regime de trabalho temporário ou de terceirização, bem como estagiários, prestadores de serviço, empreiteiros e sub-empreiteiros, os mesmos terão cobertura, desde que vinculados a um contrato legal. Excepcionalmente, nestes casos, para que estes trabalhadores sejam inseridos no grupo segurado imediatamente, a empresa deverá informar ao Clube PASI assim que estes iniciarem seus trabalhos. Orientação para Manutenção