sipat

1. S E M A N A I N T E R N A D E P R E V E N Ç Ã O
D E A C I D E N T E S D O T R A B A L H O
Estrutura
Identidade
Visual
Regulamento
Resultados
Metodologia

2. O modelo de SIPAT que apresentamos é baseado na metodologia construtivista, onde o
conhecimento, a participação e a integração de todos os empregados é um dos
princípios fundamentais do trabalho.
O resultado é fundamentado na seguinte estrutura:
Para realizar as atividades os empregados precisarão conhecer os conceitos e
práticas de segurança.
Ao realizarem as atividades propostas estarão, além de comparar o próprio
desempenho com a realidade, fixando e aumentando, ainda mais, o
comprometimento com a segurança do trabalho.
Outro ponto positivo desta metodologia é que ela envolve a participação de todos os
níveis hierárquicos da empresa.
Metodologia
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3. • Simplificar a mensagem
• Sensibilizar as pessoas
• Reter as informações
• Diversificar os veículos
• Registrar as evidências
• Mensurar os resultados
• Envolver as lideranças
Para aumentar a eficácia do processo de aprendizagem e estimular
o comprometimento dos empregados com as práticas de prevenção
de acidentes buscamos:
Metodologia

4. Estrutura
Toda a SIPAT é realizada através do desenvolvimento de atividades que elevam o
potencial de prevenção de acidentes da empresa e de cada empregado.
UMA ESTRUTURA MODULAR:
Você pode realizar todas as atividades propostas ou simplesmente apenas
aquelas que achar mais conveniente e adequada a cultura e realidade de sua
empresa.
Tempo de realização: 1 hora por dia, durante os 5 dias da SIPAT.
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5. SIPAT
1 hora por dia
Desfile
de EPI / EPC
Festival da Canção
de Segurança
Palestra
Tarefas
Preparadas
Caixa Preta
Tarefas
Surpresas
Estrutura
Show da Vida
Olimpíadas
de Segurança

6. É uma competição criativa entre os empregados que tem como finalidade
ampliar e fixar os principais conceitos e práticas de prevenção de acidentes.
Para a sua realização é necessário que os empregados sejam separados em
equipes que, ao longo da semana, estarão realizando um conjunto de tarefas
SURPRESAS e PREPARADAS e que tem como principais objetivos:
• Elevar o nível de conhecimento sobre prevenção de acidentes
• Promover a integração entre os empregados
• Formar novos hábitos
A equipe vencedora será aquela que, ao longo do processo, demonstrar maior
conhecimento e comprometimento com o assunto e que mantiver um bom grau
de integração entre seus componentes.
Olimpíadas de Segurança

7. • Teatro
• Paródia / Música
• Mensagem Chefias
• Uso EPI
• Imitação Artista
• Outras
TAREFAS
PREPARADAS
Tarefas que as equipes
conhecerão previamente,
para que possam
apresentar durante a SIPAT.
Olimpíadas de Segurança

8. Funciona como um “teaser”, um
provocador, capaz de atrair e
manter a atenção das pessoas
nas questões de segurança
durante toda a semana.
No último dia da SIPAT a caixa é
aberta e seu conteúdo é
revelado a todos.
Caixa Preta

9. TAREFAS
SURPRESA
• Loteria da Segurança
• Caça Palavras
• Jogo dos Erros
• Jogo da Velha
• Palavra cruzada
• Jogo da Memória
• Apresentação de EPIs
• Enigma
• Outras
Tarefas divulgadas
durante a apresentação
da SIPAT
Olimpíadas de Segurança

10. Palestras
Utilizamos diversos recursos de comunicação, tais como:
• dinâmica de grupo;
• música;
• esquete
• etc.
Temos como objetivo manter sempre vivo o interesse dos
participantes e levá-los a comprovar, na prática, o processo
de aprendizagem e a mudança de comportamento
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11. O HOMEM VERDE
Como transformar a equipe em um verdadeiro exército de prevenção
Uma palestra envolvente que leva os participantes a refletirem sobre seu comportamento no
dia-a-dia com relação a prevenção, incentivando-os a formarem um verdadeiro exército verde.
Ou seja, profissionais que pensam e agem de forma verde, que têm a “consciência verde”.
Consciência de prevenção.
SEGURANÇA, UMA ALAVANCA QUE CONTRIBUI PARA O SUCESSO EMPRESARIAL
Os 10 princípios básicos para desenvolver, ainda mais, o processo de prevenção de acidentes na
empresa.
Uma palestra leve, divertida e estimulante que aborda os principais processos da empresa,
potencializando os empregados para avaliar seu próprio comportamento frente aos riscos de
acidentes e aumentar, ainda mais, o seu o comprometimento no trabalho.
UM MAIS UM IGUAL A TRÊS – VENCEMOS OUTRA VEZ !
Uma palestra voltada para a energização dos membros de uma equipe de trabalho, tornando-os
mais integrados e sintonizados com os interesses do grupo e conscientes de seu papel no
resultado de uma tarefa, ou no atingimento dos objetivos organizacionais
Palestras
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12. ESPELHO, ESPELHO MEU, QUEM SOU EU ?
Se você não falar o que quer, alguém pode falar/fazer o que você não quer
Nesta palestra iremos trocar experiências sobre a importância de se definir
claramente o perfil, a imagem e o posicionamento da segurança do trabalho na
empresa e como tornar este conceito um diferencial.
VOCÊ ESTÁ ME ENTENDENDO ?
Quantas vezes você já se viu frustrado porque uma pessoa não conseguiu
fazer exatamente o que deveria ser feito ?
Você pensa: eu peço uma coisa e eles, sempre eles, fazem tudo diferente...
Nesta palestra teremos a oportunidade de debater sobre os principais processos e
meios de comunicação utilizados em uma campanha de prevenção de acidente e
como torná-los aliados para o alcance dos resultados.
O MAR NÃO ESTÁ PRA PEIXE. MAS VOCÊ PODE VENCER A CORRENTEZA
Como mobilizar, na prática, os empregados para a prevenção de acidentes
Uma palestra sob medida para aqueles que querem superar a correnteza,
aperfeiçoando suas relações interpessoais, compartilhando experiências e práticas, e
principalmente aplicando na vida real as vantagens do Marketing para conscientizar e
engajar definitivamente os empregados na prática da prevenção de acidentes.
Palestras

13. Festival da Canção
Funciona como um evento de
fechamento da SIPAT, onde os
empregados participam
apresentando músicas alusivas
à segurança ou torcendo por
seus colegas.
As músicas inscritas passarão
por um processo de seleção e
serão trabalhadas e arranjadas
para que alcancem um bom
padrão de qualidade.

14. As pessoas irão desfilar
com os EPIs comuns do
dia-a-dia de trabalho
como se fossem o
lançamento de uma nova
coleção da moda.
Desfile de EPI / EPC

15. Show da Vida
Os empregados são
levados a debater
conhecimentos sobre
segurança do trabalho,
através de um jogo
que funciona nos
moldes do “Show do
Milhão” do SBT.

16. Identidade Visual
Slogan / Faixas
Logomarca /
Banners
Camisas
Todo o processo de comunicação e mobilização dos empregados para a SIPAT é
integrado e visa garantir uma atmosfera propícia ao aprendizado e à realização das
atividades

17. Apresentamos ao final da SIPAT um relatório completo que
permite a empresa comprovar a eficácia do processo, além
de ter um amplo registro de todas as atividades
desenvolvidas.
Entre as principais informações estão:
• Número de participantes (geral e por atividade)
• Grau de satisfação dos empregados
• Nível de elevação do conhecimento
Resultados

18. Para cada atividade prevista na SIPAT,
preparamos um regulamento que permite
esclarecer todas as possíveis dúvidas e,
principalmente, organizar o desenvolvimento
de cada atividade.
Regulamento