O documento discute os desafios e aspectos da terceirização de serviços, com um especialista em recursos humanos terceirizados respondendo perguntas sobre o tema. Ele explica que a terceirização permite às empresas focarem nas atividades principais e reduzirem custos, mas carece de uma lei regulatória definitiva no Brasil. Também destaca os riscos de má qualidade de serviços e processos trabalhistas, recomendando cuidados na escolha da empresa terceirizada.
O documento discute como palestras motivacionais podem ajudar empresas a desenvolverem processos eficazes e profissionais comprometidos com os objetivos estratégicos da organização. A RMP Consultoria oferece palestras que motivam os funcionários e os alinham com as metas da empresa.
O documento discute diversos serviços de consultoria administrativa para empresas, incluindo a descrição de cargos, mapeamento de competências, plano salarial, regulamento interno, pesquisa de clima organizacional, redução de turnover, plano de treinamento, recrutamento e seleção e avaliação de desempenho.
Este documento descreve os valores, missão e serviços de uma empresa de consultoria e auditoria chamada OnBehalf. Os valores incluem parceria, conhecimento, simplificação e presença. A missão é fazer com que os parceiros percebam as vantagens de trabalhar com a empresa. A empresa fornece uma variedade de serviços de consultoria empresarial e financeira, auditoria, gestão de riscos, fraudes e litígios e controladoria.
(1) A HBossini Assessoria, Administração e Participações foi fundada em 2002 para prestar serviços de assessoria empresarial, administração e participação em empresas. (2) Em 2003, criou a marca Advisory Assessoria Empresarial para oferecer assessoria de gestão empresarial. (3) A empresa oferece uma variedade de serviços de terceirização, como contabilidade, recursos humanos e financeiro, para permitir que empresas foquem em suas atividades principais.
O documento discute os desafios e aspectos da terceirização de serviços, com um especialista em recursos humanos terceirizados respondendo perguntas sobre o tema. Ele explica que a terceirização permite às empresas focarem nas atividades principais e reduzirem custos, mas carece de uma lei regulatória definitiva no Brasil. Também destaca os riscos de má qualidade de serviços e processos trabalhistas, recomendando cuidados na escolha da empresa terceirizada.
O documento discute como palestras motivacionais podem ajudar empresas a desenvolverem processos eficazes e profissionais comprometidos com os objetivos estratégicos da organização. A RMP Consultoria oferece palestras que motivam os funcionários e os alinham com as metas da empresa.
O documento discute diversos serviços de consultoria administrativa para empresas, incluindo a descrição de cargos, mapeamento de competências, plano salarial, regulamento interno, pesquisa de clima organizacional, redução de turnover, plano de treinamento, recrutamento e seleção e avaliação de desempenho.
Este documento descreve os valores, missão e serviços de uma empresa de consultoria e auditoria chamada OnBehalf. Os valores incluem parceria, conhecimento, simplificação e presença. A missão é fazer com que os parceiros percebam as vantagens de trabalhar com a empresa. A empresa fornece uma variedade de serviços de consultoria empresarial e financeira, auditoria, gestão de riscos, fraudes e litígios e controladoria.
(1) A HBossini Assessoria, Administração e Participações foi fundada em 2002 para prestar serviços de assessoria empresarial, administração e participação em empresas. (2) Em 2003, criou a marca Advisory Assessoria Empresarial para oferecer assessoria de gestão empresarial. (3) A empresa oferece uma variedade de serviços de terceirização, como contabilidade, recursos humanos e financeiro, para permitir que empresas foquem em suas atividades principais.
Este documento lista cursos profissionais oferecidos em estabelecimentos de ensino da região Alentejo em Portugal no ano letivo de 2016/2017, incluindo cursos em escolas públicas e privadas. Vários cursos técnicos estão disponíveis em áreas como informática, turismo, saúde, restauração, entretenimento e produção.
O documento discute a importância do marketing pessoal para médicos destacar suas habilidades e diferenciais em um mercado competitivo. Ele explica que o marketing pessoal deve se basear em três pilares: desenvolvimento intelectual contínuo, cuidados com a aparência profissional e networking com outros profissionais. A consultoria do autor ajuda médicos a melhorar sua imagem e visibilidade para atrair mais pacientes.
BiCo Sesiones Médicas ("De Profesional de la Salud a Empresario"Luis Aneyba
Curso Taller dirigido a Profesionales de la Salud que deseen llevar su Clinica/Consultorio al siguiente nivel.
Dos módulos, 20 y 27 de Junio
informes: hola@bico.mx
@BiCo
FB. BiCo
www.bico.mx
Tel. (81)8348.4195
O documento fornece conselhos de marketing para médicos, enfatizando a importância de se especializar em um nicho específico, educar pacientes por meio de conteúdo útil e manter um relacionamento contínuo por meio de comunicações periódicas.
Confira alguns fatores que você precisa levar em consideração antes de montar seu consultório e ter o seu próprio local de trabalho.
Independentemente da sua especialidade e área de atuação em saúde, apresentamos dicas e pontos importantes que ajudarão você a planejar e montar seu consultório, seja ele um consultório de psicologia, fisioterapia, nutrição ou até mesmo uma clínica de estética.
Confira o material completo em: http://goo.gl/WNEChk
1. O documento analisa o potencial da Entidade Regional de Turismo do Centro de Portugal como destino turístico de saúde e bem-estar, focando-se no mercado emissor espanhol. 2. Caracteriza o mercado emissor espanhol e o mercado de viagens, analisando indicadores econômicos, perfis demográficos e padrões de viagem. 3. Apresenta a oferta de recursos da região para o produto saúde e bem-estar, incluindo o Hotel Palace Curia, e conclui que a regi
O documento apresenta uma agenda para uma aula sobre gestão da inovação, incluindo dinâmicas, overview de metodologias como Design Thinking e ferramentas. A aula também discute o que é inovação, por que existem diferentes metodologias e apresenta os 7 passos do processo de inovação, incluindo entrevistas com usuários e criação do MVP.
O documento discute conceitos e estratégias para gestão de negócios bem-sucedidos. Aborda a importância de planejamento estratégico, melhorias contínuas, controle de desempenho e foco no cliente para garantir o crescimento sustentável de uma empresa. Também ressalta a necessidade de gerenciar finanças, informações, colaboradores e responsabilidades sociais e ambientais de forma adequada.
A CM pretende ser um parceiro privilegiado de empresas, garantindo apoio constante para melhorar o desempenho e a relação entre recursos humanos e organização. O sucesso de uma empresa depende de como gerencia e orienta seus funcionários. A CM oferece experiência em gestão organizacional adaptada às necessidades de cada cliente.
A D&T Consultoria Trabalhista oferece serviços de consultoria e assessoria trabalhista, administração de benefícios, capacitação e treinamento para pequenas, médias e grandes empresas. A empresa busca proporcionar segurança, informações precisas e serviços de qualidade aos clientes de forma flexível e comprometida.
A Motivare Psicologia e Consultoria Empresarial oferece soluções de problemas individuais e corporativos através de duas frentes: Consultoria Empresarial e Serviço de Psicologia. Sua equipe é altamente qualificada e está pronta para fornecer eficiência de serviço e qualidade de atendimento, com o objetivo de gerar informações e soluções que melhorem o desempenho dos clientes e assegurem seu desenvolvimento.
A Vida Máxima oferece serviços financeiros e benefícios corporativos para empresas e indivíduos, incluindo planos de saúde, odontológicos, previdência e seguros. A empresa busca otimizar a relação custo-benefício para clientes e oferece suporte na seleção e gerenciamento de benefícios.
A Ortum é uma empresa de consultoria que oferece soluções nas áreas de qualidade, produtividade, meio ambiente, segurança do trabalho e compliance para empresas de diferentes portes. Sua missão é fornecer as soluções mais adequadas aos desafios dos clientes de forma ética e sustentável.
A Resolve Serviços Empresariais Ltda. foi fundada em 1991 para oferecer serviços de mão de obra temporária e terceirização. A empresa possui sede própria e filiais em Taubaté e Lorena, oferecendo soluções de recrutamento, seleção, contratação e administração de mão de obra temporária e terceirizada.
Este documento descreve os serviços oferecidos pela empresa Myway, incluindo gestão de recursos humanos, sourcing de pessoal, seguros, apoio a startups e informações sobre o sócio-gerente. A Myway existe desde 2005 e oferece soluções personalizadas de gestão de pessoas e negócios.
1. O documento apresenta o código de conduta da empresa Air Prime Equipamentos de Segurança, estabelecendo padrões de comportamento ético para seus colaboradores.
2. O código aborda tópicos como assédio, conflitos de interesse, uso de recursos da empresa, saúde e segurança no trabalho.
3. A diretoria convida os colaboradores a lerem e seguirem o código de conduta para garantir um ambiente de trabalho transparente, profissional e com respeito mútuo.
A Regis Souza Corporation foi fundada por Regis Souza para oferecer treinamentos, consultorias e palestras para empresas, visando maximizar a fidelização de clientes. A empresa oferece serviços customizados em todo o Brasil com foco no desenvolvimento profissional por meio da educação corporativa. A Regis Souza Corporation tem excelentes avaliações de clientes e busca sempre exceder as expectativas por meio de ferramentas de medição de objetivos.
A Alcer oferece diversos serviços de consultoria empresarial e de recursos humanos, incluindo consultoria estratégica, gestão de processos, cultura organizacional, treinamentos, marketing e propaganda. A empresa também fornece serviços de outsourcing e consultoria de qualidade para a implantação de sistemas de gestão da qualidade.
Jorge Abel Peres Brazil
Especialista no desenvolvimento e gerenciamento multicanal para produtos financeiros e de seguros.
O executivo foi convidado, em 2008, a ser sócio, presidente e CEO da Veganet S.A., liderando o processo de reinvenção da empresa. A estratégia adotada foi de total foco em cliente e pessoas, posicionamento construído após um processo evolutivo da companhia que durou alguns anos e passou por vários ciclos de transformação. Um dos processos mais importantes desta transformação foi apresentar ao cliente, por meio da revitalização da marca, o novo posicionamento da Veganet, que deixava definitivamente de ser uma empresa de Contact Center para se tornar um forte player no mercado de BPO – Business Process Outsorcing, com foco nas indústrias financeira e de seguros.
O executivo é vice-presidente do Conselho de Administração da Associação Brasileira de Telesserviços (ABT) e membro da Academia Nacional de Seguros e Previdência (ANSP).
Antes, foi diretor executivo da USS Tempo; CEO do Grupo Santander Seguros no Brasil, coordenando o processo de integração e fusão dos negócios de seguros dos bancos Noroeste, Bozano e Meridional com a Santander Seguros; foi diretor de operações da HSBC Seguros para o Estado de São Paulo e, ainda, CEO da BRB Seguros na Argentina. Iniciou carreira no mercado de seguros na Bamerindus Cia de Seguros.
Especialista no desenvolvimento e gerenciamento multicanal para produtos financeiros e de seguros.
O executivo foi convidado, em 2008, a ser sócio, presidente e CEO da Veganet S.A., liderando o processo de reinvenção da empresa. A estratégia adotada foi de total foco em cliente e pessoas, posicionamento construído após um processo evolutivo da companhia que durou alguns anos e passou por vários ciclos de transformação. Um dos processos mais importantes desta transformação foi apresentar ao cliente, por meio da revitalização da marca, o novo posicionamento da Veganet, que deixava definitivamente de ser uma empresa de Contact Center para se tornar um forte player no mercado de BPO – Business Process Outsorcing, com foco nas indústrias financeira e de seguros.
O executivo é vice-presidente do Conselho de Administração da Associação Brasileira de Telesserviços (ABT) e membro da Academia Nacional de Seguros e Previdência (ANSP).
Antes, foi diretor executivo da USS Tempo; CEO do Grupo Santander Seguros no Brasil, coordenando o processo de integração e fusão dos negócios de seguros dos bancos Noroeste, Bozano e Meridional com a Santander Seguros; foi diretor de operações da HSBC Seguros para o Estado de São Paulo e, ainda, CEO da BRB Seguros na Argentina. Iniciou carreira no mercado de seguros na Bamerindus Cia de Seguros.
A GR Soluções Empresariais fornece soluções jurídicas e de TI para empresas, como outsourcing, consultoria e assessoria, para ajudar os clientes a reduzir custos e se concentrar em suas estratégias de negócios.
A TASA Brasil é uma empresa de consultoria em Recursos Humanos com 40 anos de experiência. Eles fornecem serviços de Executive Search, Middle Management Search, Assessment, Coaching e Pesquisa de Clima para identificar e desenvolver talentos para seus clientes. A TASA tem uma equipe experiente de consultores e utiliza ferramentas comportamentais para garantir a melhor correspondência entre os candidatos e as necessidades das empresas.
Este documento lista cursos profissionais oferecidos em estabelecimentos de ensino da região Alentejo em Portugal no ano letivo de 2016/2017, incluindo cursos em escolas públicas e privadas. Vários cursos técnicos estão disponíveis em áreas como informática, turismo, saúde, restauração, entretenimento e produção.
O documento discute a importância do marketing pessoal para médicos destacar suas habilidades e diferenciais em um mercado competitivo. Ele explica que o marketing pessoal deve se basear em três pilares: desenvolvimento intelectual contínuo, cuidados com a aparência profissional e networking com outros profissionais. A consultoria do autor ajuda médicos a melhorar sua imagem e visibilidade para atrair mais pacientes.
BiCo Sesiones Médicas ("De Profesional de la Salud a Empresario"Luis Aneyba
Curso Taller dirigido a Profesionales de la Salud que deseen llevar su Clinica/Consultorio al siguiente nivel.
Dos módulos, 20 y 27 de Junio
informes: hola@bico.mx
@BiCo
FB. BiCo
www.bico.mx
Tel. (81)8348.4195
O documento fornece conselhos de marketing para médicos, enfatizando a importância de se especializar em um nicho específico, educar pacientes por meio de conteúdo útil e manter um relacionamento contínuo por meio de comunicações periódicas.
Confira alguns fatores que você precisa levar em consideração antes de montar seu consultório e ter o seu próprio local de trabalho.
Independentemente da sua especialidade e área de atuação em saúde, apresentamos dicas e pontos importantes que ajudarão você a planejar e montar seu consultório, seja ele um consultório de psicologia, fisioterapia, nutrição ou até mesmo uma clínica de estética.
Confira o material completo em: http://goo.gl/WNEChk
1. O documento analisa o potencial da Entidade Regional de Turismo do Centro de Portugal como destino turístico de saúde e bem-estar, focando-se no mercado emissor espanhol. 2. Caracteriza o mercado emissor espanhol e o mercado de viagens, analisando indicadores econômicos, perfis demográficos e padrões de viagem. 3. Apresenta a oferta de recursos da região para o produto saúde e bem-estar, incluindo o Hotel Palace Curia, e conclui que a regi
O documento apresenta uma agenda para uma aula sobre gestão da inovação, incluindo dinâmicas, overview de metodologias como Design Thinking e ferramentas. A aula também discute o que é inovação, por que existem diferentes metodologias e apresenta os 7 passos do processo de inovação, incluindo entrevistas com usuários e criação do MVP.
O documento discute conceitos e estratégias para gestão de negócios bem-sucedidos. Aborda a importância de planejamento estratégico, melhorias contínuas, controle de desempenho e foco no cliente para garantir o crescimento sustentável de uma empresa. Também ressalta a necessidade de gerenciar finanças, informações, colaboradores e responsabilidades sociais e ambientais de forma adequada.
A CM pretende ser um parceiro privilegiado de empresas, garantindo apoio constante para melhorar o desempenho e a relação entre recursos humanos e organização. O sucesso de uma empresa depende de como gerencia e orienta seus funcionários. A CM oferece experiência em gestão organizacional adaptada às necessidades de cada cliente.
A D&T Consultoria Trabalhista oferece serviços de consultoria e assessoria trabalhista, administração de benefícios, capacitação e treinamento para pequenas, médias e grandes empresas. A empresa busca proporcionar segurança, informações precisas e serviços de qualidade aos clientes de forma flexível e comprometida.
A Motivare Psicologia e Consultoria Empresarial oferece soluções de problemas individuais e corporativos através de duas frentes: Consultoria Empresarial e Serviço de Psicologia. Sua equipe é altamente qualificada e está pronta para fornecer eficiência de serviço e qualidade de atendimento, com o objetivo de gerar informações e soluções que melhorem o desempenho dos clientes e assegurem seu desenvolvimento.
A Vida Máxima oferece serviços financeiros e benefícios corporativos para empresas e indivíduos, incluindo planos de saúde, odontológicos, previdência e seguros. A empresa busca otimizar a relação custo-benefício para clientes e oferece suporte na seleção e gerenciamento de benefícios.
A Ortum é uma empresa de consultoria que oferece soluções nas áreas de qualidade, produtividade, meio ambiente, segurança do trabalho e compliance para empresas de diferentes portes. Sua missão é fornecer as soluções mais adequadas aos desafios dos clientes de forma ética e sustentável.
A Resolve Serviços Empresariais Ltda. foi fundada em 1991 para oferecer serviços de mão de obra temporária e terceirização. A empresa possui sede própria e filiais em Taubaté e Lorena, oferecendo soluções de recrutamento, seleção, contratação e administração de mão de obra temporária e terceirizada.
Este documento descreve os serviços oferecidos pela empresa Myway, incluindo gestão de recursos humanos, sourcing de pessoal, seguros, apoio a startups e informações sobre o sócio-gerente. A Myway existe desde 2005 e oferece soluções personalizadas de gestão de pessoas e negócios.
1. O documento apresenta o código de conduta da empresa Air Prime Equipamentos de Segurança, estabelecendo padrões de comportamento ético para seus colaboradores.
2. O código aborda tópicos como assédio, conflitos de interesse, uso de recursos da empresa, saúde e segurança no trabalho.
3. A diretoria convida os colaboradores a lerem e seguirem o código de conduta para garantir um ambiente de trabalho transparente, profissional e com respeito mútuo.
A Regis Souza Corporation foi fundada por Regis Souza para oferecer treinamentos, consultorias e palestras para empresas, visando maximizar a fidelização de clientes. A empresa oferece serviços customizados em todo o Brasil com foco no desenvolvimento profissional por meio da educação corporativa. A Regis Souza Corporation tem excelentes avaliações de clientes e busca sempre exceder as expectativas por meio de ferramentas de medição de objetivos.
A Alcer oferece diversos serviços de consultoria empresarial e de recursos humanos, incluindo consultoria estratégica, gestão de processos, cultura organizacional, treinamentos, marketing e propaganda. A empresa também fornece serviços de outsourcing e consultoria de qualidade para a implantação de sistemas de gestão da qualidade.
Jorge Abel Peres Brazil
Especialista no desenvolvimento e gerenciamento multicanal para produtos financeiros e de seguros.
O executivo foi convidado, em 2008, a ser sócio, presidente e CEO da Veganet S.A., liderando o processo de reinvenção da empresa. A estratégia adotada foi de total foco em cliente e pessoas, posicionamento construído após um processo evolutivo da companhia que durou alguns anos e passou por vários ciclos de transformação. Um dos processos mais importantes desta transformação foi apresentar ao cliente, por meio da revitalização da marca, o novo posicionamento da Veganet, que deixava definitivamente de ser uma empresa de Contact Center para se tornar um forte player no mercado de BPO – Business Process Outsorcing, com foco nas indústrias financeira e de seguros.
O executivo é vice-presidente do Conselho de Administração da Associação Brasileira de Telesserviços (ABT) e membro da Academia Nacional de Seguros e Previdência (ANSP).
Antes, foi diretor executivo da USS Tempo; CEO do Grupo Santander Seguros no Brasil, coordenando o processo de integração e fusão dos negócios de seguros dos bancos Noroeste, Bozano e Meridional com a Santander Seguros; foi diretor de operações da HSBC Seguros para o Estado de São Paulo e, ainda, CEO da BRB Seguros na Argentina. Iniciou carreira no mercado de seguros na Bamerindus Cia de Seguros.
Especialista no desenvolvimento e gerenciamento multicanal para produtos financeiros e de seguros.
O executivo foi convidado, em 2008, a ser sócio, presidente e CEO da Veganet S.A., liderando o processo de reinvenção da empresa. A estratégia adotada foi de total foco em cliente e pessoas, posicionamento construído após um processo evolutivo da companhia que durou alguns anos e passou por vários ciclos de transformação. Um dos processos mais importantes desta transformação foi apresentar ao cliente, por meio da revitalização da marca, o novo posicionamento da Veganet, que deixava definitivamente de ser uma empresa de Contact Center para se tornar um forte player no mercado de BPO – Business Process Outsorcing, com foco nas indústrias financeira e de seguros.
O executivo é vice-presidente do Conselho de Administração da Associação Brasileira de Telesserviços (ABT) e membro da Academia Nacional de Seguros e Previdência (ANSP).
Antes, foi diretor executivo da USS Tempo; CEO do Grupo Santander Seguros no Brasil, coordenando o processo de integração e fusão dos negócios de seguros dos bancos Noroeste, Bozano e Meridional com a Santander Seguros; foi diretor de operações da HSBC Seguros para o Estado de São Paulo e, ainda, CEO da BRB Seguros na Argentina. Iniciou carreira no mercado de seguros na Bamerindus Cia de Seguros.
A GR Soluções Empresariais fornece soluções jurídicas e de TI para empresas, como outsourcing, consultoria e assessoria, para ajudar os clientes a reduzir custos e se concentrar em suas estratégias de negócios.
A TASA Brasil é uma empresa de consultoria em Recursos Humanos com 40 anos de experiência. Eles fornecem serviços de Executive Search, Middle Management Search, Assessment, Coaching e Pesquisa de Clima para identificar e desenvolver talentos para seus clientes. A TASA tem uma equipe experiente de consultores e utiliza ferramentas comportamentais para garantir a melhor correspondência entre os candidatos e as necessidades das empresas.
O documento descreve os serviços de uma empresa de consultoria chamada STAR Assessoria, Consultoria e Treinamento. A empresa oferece implementação de sistemas de gestão como ISO 9000 e treinamentos relacionados. Sua metodologia envolve diagnóstico, planejamento, implementação e auditorias para melhoria contínua. A empresa busca capacitar organizações de forma personalizada e ética.
A Carlos Visão Global oferece serviços de consultoria empresarial como desenvolvimento de novos negócios, administração, planejamento financeiro e de negócios. Sua equipe de profissionais busca constantemente aprimorar os serviços para melhor atender os clientes e já conquistou um crescente número de clientes.
Apresentação GR Soluções Empresariais - Consutoria, Assessoria e Outsourcing em Contábil, Tecnologia da Informação, Jurídico, Gestão e RH, Compras e Suprimentos.
A empresa STAR Assessoria, Consultoria e Treinamento oferece serviços de implementação de sistemas de gestão da qualidade e treinamentos. Sua metodologia envolve diagnóstico, planejamento, implementação, auditorias e melhorias contínuas. A empresa busca capacitar organizações e desenvolver pessoas por meio de uma equipe qualificada e soluções personalizadas.
A empresa Fabrhica tem como missão oferecer soluções em Recursos Humanos com foco em excelência, agilidade e flexibilidade. Sua visão é respeitar ética, profissionalismo e comprometimento com clientes, parceiros e colaboradores. Os valores incluem contribuir para sucesso dos clientes e facilitar o desenvolvimento profissional e felicidade das pessoas.
Portfólio mieruka consultoria e gestão empresarial 2014Marcia Frota
Mieruka é um conceito japonês de gestão que significa "tornar visível" e tem como objetivo apresentar problemas e planos de forma visual e transparente para aumentar a eficácia da organização. A consultoria Mieruka presta serviços de apoio estratégico às empresas para auxiliar nas tomadas de decisão com grande impacto nos resultados atuais e futuros.
A hands-on solutions é uma empresa de consultoria e assessoria especializada em gestão empresarial e tributária, onde buscamos atuar apresentando e implantando soluções, processos e mecanismos que venham tornar o dia-a-dia das empresas mais dinâmico e gerar valor agregado aos acionistas.
A adoção e implementação das soluções e sugestões identificadas na realização dos nossos serviços, tem trazido inúmeros benefícios aos nossos clientes, onde destacamos:
Profissionais “mão na massa” em todas as etapas do projeto, otimizando sobremaneira o envolvimento da equipe dos nossos clientes;
Redução do custo tributário e financeiro, visando geração de caixa para a empresa;
Obtenção das informações e dados gerenciais de forma padronizada, com qualidade e métricas adequadas e no tempo hábil para a tomada de decisão;
Redução/eliminação das contingências e riscos operacionais;
Utilização de todas as ferramentas de gestão empresarial e tributária aplicáveis a realidade técnica e cultural de nossos clientes, focando na implantação e treinamento da equipe de colaboradores de nossos clientes – auto-sustentabilidade;
1. CONSULTORI A DE NEGÓCI OS EM SAÚDE
GESTÃO DE BENEFÍCIOS CORPORATIVOS
ROSMAC SAÚDE
Consultores Associados
www.rosmac.com.br
(11) 2783-4952 / 3715-9544
rosmac@rosmac.com.br
2. QUEM SOMOS
Somos Consultores de Negócios altamente
especializados na gestão de benefícios
corporativos voltados para a área de Saúde e
Bem Estar.
O QUE FAZEMOS
Atuamos no mercado de medicina privada,
visando sempre a excelência no atendimento e
oferecendo a melhor opção em assistência
médica, seguro saúde e convênio médico.
3. Operadora
Consultoria
Cliente
NOSSO OBJETIVO
Assessorar nossos clientes na identificação de
necessidades, disponibilidade de opções no mercado, busca
da melhor relação custo x benefício e assessoramento na
contratação e implantação do benefício adequado, que
atenda satisfatoriamente às necessidades dos
colaboradores pelo menor custo possível à empresa.
4. NOSSO TRABALHO
Busca da melhor relação custo x benefício;
Avaliação das coberturas aplicáveis;
Implantação dos benefícios contratados;
Orientação e apoio ao RH;
Apoio na movimentação cadastral de colaboradores;
Interface Empresa / Operadora e/ou Seguradora;
Controle de sinistralidade;
Negociações de reajustes junto às operadoras;
Intermediação de conflitos;
Coordenação de Palestras orientativas sobre os benefícios contratados.
5. RESULTADOS ESPERADOS
Equilíbrio entre qualidade e custo;
Melhoria da qualidade de vida dos colaboradores e familiares;
Motivação e produtividade no trabalho;
Agilização dos processos de Reembolso, quando aplicáveis;
Agilização na liberação de procedimentos imprevistos;
Política de benefícios como diferencial para atrair, reter e motivar talentos;
Redução dos índices de sinistralidade.
6. SOLUÇÕES DE CONSULTORIA E GESTÃO
Análise detalhada da situação do benefício da empresa, envolvendo:
Planejamento do modelo de gestão e acesso à rede credenciada;
Análise dos aspectos legais;
Estudos de cenários, com respectivos impactos financeiros;
Estratificação dos custos de utilização, com o objetivo de identificar fatores de
desequilíbrio e implantar soluções de controle.
Em caso de troca ou adequação dos benefícios: cotação, análise da competitividade das
operadoras e contratação do novo plano.
8. Nosso cliente é o nosso maior patrimônio, por isso o tratamos como
parte de nossa empresa e para isso trabalhamos com seriedade,
responsabilidade e profissionalismo, para poder assegurar a melhor
qualidade na parceria que propomos, sempre visando a longevidade da
relação.