Amizade e escolha profissional (defesa da dissertação 2007)
•
0 gostou•777 visualizações
Daqui surgiram dois artigos: http://pepsic.bvsalud.org/pdf/rbop/v8n1/v8n1a07.pdf e http://www.ufsj.edu.br/portal-repositorio/File/revistalapip/volume4_n1/pereira_e_garcia.pdf
![Amizade e escolha profissional: Influência ou Cooperação? Fábio Nogueira Pereira [email_address]](https://image.slidesharecdn.com/amizadeeescolhaprofissionaldefesadadissertao2007-110704211425-phpapp02/85/Amizade-e-escolha-profissional-defesa-da-dissertacao-2007-1-320.jpg)
![Pré-testagem: artigo ,[object Object],[object Object]](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)
Recomendados
Mais conteúdo relacionado
Destaque
Destaque (9)
Semelhante a Amizade e escolha profissional (defesa da dissertação 2007)
Semelhante a Amizade e escolha profissional (defesa da dissertação 2007) (20)
Mais de Fábio Nogueira, PhD
Mais de Fábio Nogueira, PhD (20)
Último
Último (20)
Amizade e escolha profissional (defesa da dissertação 2007)
- 1. Amizade e escolha profissional: Influência ou Cooperação? Fábio Nogueira Pereira [email_address]
- 20. Conclusão: percepção X participação Os dados indicam, ao mesmo tempo, uma ampla participação dos amigos na escolha profissional, associada a um baixo índice de percepção da influência desses amigos nessa escolha. Desta forma, familiares (e professores) e amigos parecem participar de forma diferenciada do processo de escolha profissional.
- 21. Conclusão: vertical X horizontal Enquanto os familiares exercem uma influência “externa” mais clara nas opções de carreira, como pessoas com maior poder de influência (em posição de liderança, em um relacionamento mais “vertical”), os amigos participam de forma mais “horizontal”, por meio de discussões, troca de informações e mesmo apoio.
- 22. Conclusão: cooperação X modelo Pode-se supor que a participação dos amigos seja mais no sentido de uma cooperação entre similares em busca de um alvo ou objetivo profissional, enquanto a determinação da natureza deste alvo sofra uma influência propriamente dita maior de pessoas em posição hierarquicamente superior, pelo menos quanto ao estágio de desenvolvimento profissional, como é o caso de pais e professores.