Uma empresa de construção civil emitiu uma advertência por escrito para um funcionário por não usar o Equipamento de Proteção Individual (EPI) obrigatório durante o trabalho, citando leis e normas regulamentadoras sobre a obrigatoriedade do uso de EPI. A advertência descreve o EPI que não foi utilizado e pede que o funcionário passe a observar a obrigatoriedade do uso do EPI.