O documento discute como a tecnologia está transformando nossas vidas e o trabalho, valorizando mais habilidades emocionais do que intelectuais. Também reflete sobre a importância de equilíbrio, família e escolhas para ser feliz.
Aula 1 ucam meier 2013.1 comportamento do consumidorAngelo Peres
O documento discute as expectativas para a disciplina Comportamento do Consumidor e como o mercado de trabalho mudou no século XXI. O foco está no cliente/consumidor como centro das relações comerciais e na importância dos trabalhadores terem perfis alinhados às empresas para as quais se candidatam.
O impacto da tecnologia sobre as pessoas no trabalhofilipeosf serrão
1) O documento discute o impacto da tecnologia sobre as pessoas no trabalho. Apresenta o contexto histórico das revoluções industriais e como a tecnologia vem influenciando as organizações e a formação gerencial.
2) Aborda problemas como a dificuldade de gestores mais velhos se adaptarem às novas tecnologias e a exigência crescente de qualificações tecnológicas no mercado de trabalho.
3) Discorre sobre tendências futuras como o e-commerce e o uso da tecnologia no desenvolvimento de nov
O QUE VOCÊ PRECISA SABER, MAS NÃO APRENDE NA FACULDADE. slideshareJoel Moraes
O documento discute 12 princípios importantes que não são ensinados na faculdade. Estes incluem: 1) o sucesso depende do indivíduo e não da faculdade, 2) ter um diploma é fácil mas ter sucesso é difícil, 3) a reputação de um empregado depende de seu comportamento não apenas de seu currículo. O documento também discute a importância de vender, ter uma mentalidade certa, e produzir conteúdo valioso para os clientes.
Porque devo buscar o Autoconhecimento de forma vivencial? O documento descreve os 7 passos do Autoconhecimento, sendo eles: 1) A Arte da Vida, 2) Permita-se sentir, 3) Compreensão, 4) Equilíbrio Interior, 5) Expressão & Comunicação, 6) Entendimento, 7) Consciência. Cada passo aborda habilidades importantes para o desenvolvimento pessoal e profissional como cuidados com a saúde, permitir-se sentir prazer, compreender outras pessoas, buscar equilíb
O documento discute estratégias para ter sucesso na carreira, como superar o comodismo, planejamento e autoconhecimento. Aponta fatores como aprendizado contínuo, assertividade e visão de futuro como importantes para o sucesso, e que cada um é responsável por seu próprio desenvolvimento profissional.
Aumentar rendimento mental/físico nos ginásiosPaulo Sena
1. O documento discute como aumentar o rendimento mental e físico nos ginásios através de técnicas como coaching e PNL.
2. O marketing de ginásios cria expectativas irrealistas e intimida potenciais sócios.
3. As taxas de abandono de sócios em ginásios são muito altas, em torno de 78% em alguns casos.
Aula 1 ucam meier 2013.1 comportamento do consumidorAngelo Peres
O documento discute as expectativas para a disciplina Comportamento do Consumidor e como o mercado de trabalho mudou no século XXI. O foco está no cliente/consumidor como centro das relações comerciais e na importância dos trabalhadores terem perfis alinhados às empresas para as quais se candidatam.
O impacto da tecnologia sobre as pessoas no trabalhofilipeosf serrão
1) O documento discute o impacto da tecnologia sobre as pessoas no trabalho. Apresenta o contexto histórico das revoluções industriais e como a tecnologia vem influenciando as organizações e a formação gerencial.
2) Aborda problemas como a dificuldade de gestores mais velhos se adaptarem às novas tecnologias e a exigência crescente de qualificações tecnológicas no mercado de trabalho.
3) Discorre sobre tendências futuras como o e-commerce e o uso da tecnologia no desenvolvimento de nov
O QUE VOCÊ PRECISA SABER, MAS NÃO APRENDE NA FACULDADE. slideshareJoel Moraes
O documento discute 12 princípios importantes que não são ensinados na faculdade. Estes incluem: 1) o sucesso depende do indivíduo e não da faculdade, 2) ter um diploma é fácil mas ter sucesso é difícil, 3) a reputação de um empregado depende de seu comportamento não apenas de seu currículo. O documento também discute a importância de vender, ter uma mentalidade certa, e produzir conteúdo valioso para os clientes.
Porque devo buscar o Autoconhecimento de forma vivencial? O documento descreve os 7 passos do Autoconhecimento, sendo eles: 1) A Arte da Vida, 2) Permita-se sentir, 3) Compreensão, 4) Equilíbrio Interior, 5) Expressão & Comunicação, 6) Entendimento, 7) Consciência. Cada passo aborda habilidades importantes para o desenvolvimento pessoal e profissional como cuidados com a saúde, permitir-se sentir prazer, compreender outras pessoas, buscar equilíb
O documento discute estratégias para ter sucesso na carreira, como superar o comodismo, planejamento e autoconhecimento. Aponta fatores como aprendizado contínuo, assertividade e visão de futuro como importantes para o sucesso, e que cada um é responsável por seu próprio desenvolvimento profissional.
Aumentar rendimento mental/físico nos ginásiosPaulo Sena
1. O documento discute como aumentar o rendimento mental e físico nos ginásios através de técnicas como coaching e PNL.
2. O marketing de ginásios cria expectativas irrealistas e intimida potenciais sócios.
3. As taxas de abandono de sócios em ginásios são muito altas, em torno de 78% em alguns casos.
O documento discute engenharia da felicidade, que é descrito como uma abordagem para descobrir como cada pessoa pode ser engenheira de sua própria vida e felicidade através de um curso introdutório de 8 horas. O documento também fornece detalhes sobre a metodologia desenvolvida pela diretora do Instituto de Thalentos, Marcia Dolores Resende.
O documento discute a importância da flexibilidade no ambiente de trabalho. Apresenta o conceito de "Síndrome de Gabriela" para se referir a pessoas rígidas e inflexíveis que se recusam a mudar. Defende que ser flexível permite enxergar novas perspectivas e é essencial para o crescimento profissional e do negócio.
Este documento resume os principais pontos de um treinamento sobre desenvolvimento pessoal e corporativo. Aborda temas como autoestima, crenças limitantes, programação mental positiva e objetivos de vida. O foco é ensinar técnicas para elevar a autoconfiança, mudar padrões mentais e traçar metas significativas.
Palestra GRÁTIS: O Poder do Foco + Curso O Poder do Foco do Paulo Vieira | Vi...vinicius-tadeu
O documento discute a importância do foco para ter uma vida equilibrada e plena. Ele apresenta três tipos de foco - visionário, comportamental e consistente - e sugere exercícios para identificar onde a pessoa foca atualmente e quais são os pilares da vida que precisam ser equilibrados, como espiritual, social e financeiro. O documento também lista distrações comuns e como eliminá-las para melhorar o foco.
O documento descreve 10 pilares da qualidade de vida e felicidade. Estes incluem espiritualidade, família, relacionamento conjugal, saúde e bem-estar, vida social e lazer, situação financeira, carreira profissional, desenvolvimento pessoal, realização pessoal e propósito de vida, e equilíbrio emocional.
"Esta palestra aborda a jornada do autoconhecimento e aprimoramento pessoal através do uso de metodologias consagradas de gestão e desenvolvimento pessoal. Focamos em ferramentas estratégicas como a Análise SWOT, que ajuda na identificação de forças, fraquezas, oportunidades e ameaças pessoais; os objetivos SMART, que orientam na definição de metas específicas, mensuráveis, alcançáveis, relevantes e temporais; e o modelo de Feedback SCI (Situacional, Comportamental, Impacto), que proporciona uma estrutura para dar e receber feedback de forma construtiva e eficaz. Este conteúdo foi ministrado anteriormente em um evento corporativo de destaque, enfatizando sua relevância e aplicabilidade em contextos profissionais e pessoais, visando o crescimento e o desenvolvimento contínuo dos participantes."
O documento discute o conceito de qualidade de vida e como ela está relacionada ao trabalho. Ele explica que qualidade de vida depende de fatores individuais como saúde, liberdade e relacionamentos, mas também discute como o trabalho deveria trazer satisfação ao invés de ser vista apenas como meio de sobrevivência. Por fim, enfatiza a importância de sempre refletir sobre como melhorar a qualidade de vida.
Palestra sobre Agile e Liderança - Just DigitalJust Digital
A palestra "Nós vamos invadir sua praia", foi ministrada internamente na JUST DIGITAL para passar os conceitos do pensamento ágil e conceitos de liderança e gestão. Uma visão de liderança e agile. Conceitos também resgatados do Beyond Budgeting Institute ( http://www.bbrt.org/ ), manifesto ágil.
Este documento discute a importância da autoconhecimento e do desenvolvimento pessoal para superar resistências e procrastinação. Ele fornece questionários para avaliar áreas da vida e identificar objetivos, e discute como crenças limitadoras podem ser substituídas por crenças libertadoras usando técnicas de Programação Neuro-Linguística.
Este documento discute a importância do autoconhecimento e do desenvolvimento pessoal para superar resistências e procrastinação. Ele fornece questionários para avaliar áreas da vida e identificar objetivos, e discute como crenças limitadoras podem ser substituídas por crenças libertadoras usando técnicas de Programação Neuro-Linguística.
Este documento discute como a atitude positiva pode afetar as pessoas ao nosso redor e como é mais importante para o sucesso do que habilidades técnicas. Ele fornece estratégias para desenvolver uma atitude positiva, como manter otimismo e persistência, e argumenta que podemos escolher mudar nossa atitude.
O documento discute a necessidade de mudanças no pensamento e nas ações para acompanhar a complexidade do século 21. Propõe que os valores de transparência, colaboração e adaptação às mudanças são essenciais para organizações ágeis e centradas nas pessoas.
O documento discute a importância do autoconhecimento e da autoestima para se ter uma vida plena. Apresenta como as pessoas recebem muitas críticas quando crianças que acabam limitando sua autoaceitação. Também discute como conhecer melhor nossos pontos fortes e fracos pode nos ajudar a mudar comportamentos e ter mais bem-estar.
Este documento fornece dicas para ter sucesso na carreira e na vida, enfatizando a importância de ter atitude, visão e aprendizado constantes. Ele discute como desenvolver uma identidade vencedora, estabelecer metas e melhorar habilidades por meio da leitura e da mudança de mentalidade.
Este documento apresenta os primeiros passos de um programa de mentoria e coaching para engenheiros. O objetivo é ajudar os profissionais da engenharia a identificar e superar obstáculos que os impedem de alcançar o sucesso. O processo ensina como projetar a vida e alcançar o sucesso através de 11 passos, começando por uma análise do estado atual, definição de objetivos, identificação de motivações e obstáculos, e reflexão sobre valores e crenças.
Workshop de Desenvolvimento Pessoal com foco no uso de ferramentas de coaching para crescimento e evolução pessoal.
Um da inteiro para falarmos sobre comportamento pessoal e profisisonal.
Bacharel em Psicologia e membro de associações de treinamento e desenvolvimento. Diretora de consultoria em talentos humanos e vice-presidente de associação de treinamento e desenvolvimento. Especialista em neurociências com experiência docente e de consultoria desde 1982.
10 anos a inspirar e a influenciar positivamente a mente e o coração das pessoas, tem permitido a confirmação de que é possível a melhoria das condições e estado emocional e motivacional.
A minha gratidão a todos, tanto pela confiança como pelo carinho com que recebem a minha ajuda. Sou quem sou porque existem e permitem que continue a minha missão.
Motivador Nuno Reis Esteves
Convido a conhecer o meu trabalho em centrodemotivacao.com
This document provides an overview of WikiLeaks, including its background, purpose, effects on society, governments' responses, advantages, disadvantages, and privacy issues. It notes that WikiLeaks was founded in 2006 with the goal of publishing confidential information from anonymous sources to promote transparency. While it has created more accountability, it has also threatened national security and damaged diplomacy. Governments and organizations have responded angrily to leaks but others see benefits to greater transparency. However, WikiLeaks publications have also violated individuals' privacy and potentially put some in physical danger.
O documento discute engenharia da felicidade, que é descrito como uma abordagem para descobrir como cada pessoa pode ser engenheira de sua própria vida e felicidade através de um curso introdutório de 8 horas. O documento também fornece detalhes sobre a metodologia desenvolvida pela diretora do Instituto de Thalentos, Marcia Dolores Resende.
O documento discute a importância da flexibilidade no ambiente de trabalho. Apresenta o conceito de "Síndrome de Gabriela" para se referir a pessoas rígidas e inflexíveis que se recusam a mudar. Defende que ser flexível permite enxergar novas perspectivas e é essencial para o crescimento profissional e do negócio.
Este documento resume os principais pontos de um treinamento sobre desenvolvimento pessoal e corporativo. Aborda temas como autoestima, crenças limitantes, programação mental positiva e objetivos de vida. O foco é ensinar técnicas para elevar a autoconfiança, mudar padrões mentais e traçar metas significativas.
Palestra GRÁTIS: O Poder do Foco + Curso O Poder do Foco do Paulo Vieira | Vi...vinicius-tadeu
O documento discute a importância do foco para ter uma vida equilibrada e plena. Ele apresenta três tipos de foco - visionário, comportamental e consistente - e sugere exercícios para identificar onde a pessoa foca atualmente e quais são os pilares da vida que precisam ser equilibrados, como espiritual, social e financeiro. O documento também lista distrações comuns e como eliminá-las para melhorar o foco.
O documento descreve 10 pilares da qualidade de vida e felicidade. Estes incluem espiritualidade, família, relacionamento conjugal, saúde e bem-estar, vida social e lazer, situação financeira, carreira profissional, desenvolvimento pessoal, realização pessoal e propósito de vida, e equilíbrio emocional.
"Esta palestra aborda a jornada do autoconhecimento e aprimoramento pessoal através do uso de metodologias consagradas de gestão e desenvolvimento pessoal. Focamos em ferramentas estratégicas como a Análise SWOT, que ajuda na identificação de forças, fraquezas, oportunidades e ameaças pessoais; os objetivos SMART, que orientam na definição de metas específicas, mensuráveis, alcançáveis, relevantes e temporais; e o modelo de Feedback SCI (Situacional, Comportamental, Impacto), que proporciona uma estrutura para dar e receber feedback de forma construtiva e eficaz. Este conteúdo foi ministrado anteriormente em um evento corporativo de destaque, enfatizando sua relevância e aplicabilidade em contextos profissionais e pessoais, visando o crescimento e o desenvolvimento contínuo dos participantes."
O documento discute o conceito de qualidade de vida e como ela está relacionada ao trabalho. Ele explica que qualidade de vida depende de fatores individuais como saúde, liberdade e relacionamentos, mas também discute como o trabalho deveria trazer satisfação ao invés de ser vista apenas como meio de sobrevivência. Por fim, enfatiza a importância de sempre refletir sobre como melhorar a qualidade de vida.
Palestra sobre Agile e Liderança - Just DigitalJust Digital
A palestra "Nós vamos invadir sua praia", foi ministrada internamente na JUST DIGITAL para passar os conceitos do pensamento ágil e conceitos de liderança e gestão. Uma visão de liderança e agile. Conceitos também resgatados do Beyond Budgeting Institute ( http://www.bbrt.org/ ), manifesto ágil.
Este documento discute a importância da autoconhecimento e do desenvolvimento pessoal para superar resistências e procrastinação. Ele fornece questionários para avaliar áreas da vida e identificar objetivos, e discute como crenças limitadoras podem ser substituídas por crenças libertadoras usando técnicas de Programação Neuro-Linguística.
Este documento discute a importância do autoconhecimento e do desenvolvimento pessoal para superar resistências e procrastinação. Ele fornece questionários para avaliar áreas da vida e identificar objetivos, e discute como crenças limitadoras podem ser substituídas por crenças libertadoras usando técnicas de Programação Neuro-Linguística.
Este documento discute como a atitude positiva pode afetar as pessoas ao nosso redor e como é mais importante para o sucesso do que habilidades técnicas. Ele fornece estratégias para desenvolver uma atitude positiva, como manter otimismo e persistência, e argumenta que podemos escolher mudar nossa atitude.
O documento discute a necessidade de mudanças no pensamento e nas ações para acompanhar a complexidade do século 21. Propõe que os valores de transparência, colaboração e adaptação às mudanças são essenciais para organizações ágeis e centradas nas pessoas.
O documento discute a importância do autoconhecimento e da autoestima para se ter uma vida plena. Apresenta como as pessoas recebem muitas críticas quando crianças que acabam limitando sua autoaceitação. Também discute como conhecer melhor nossos pontos fortes e fracos pode nos ajudar a mudar comportamentos e ter mais bem-estar.
Este documento fornece dicas para ter sucesso na carreira e na vida, enfatizando a importância de ter atitude, visão e aprendizado constantes. Ele discute como desenvolver uma identidade vencedora, estabelecer metas e melhorar habilidades por meio da leitura e da mudança de mentalidade.
Este documento apresenta os primeiros passos de um programa de mentoria e coaching para engenheiros. O objetivo é ajudar os profissionais da engenharia a identificar e superar obstáculos que os impedem de alcançar o sucesso. O processo ensina como projetar a vida e alcançar o sucesso através de 11 passos, começando por uma análise do estado atual, definição de objetivos, identificação de motivações e obstáculos, e reflexão sobre valores e crenças.
Workshop de Desenvolvimento Pessoal com foco no uso de ferramentas de coaching para crescimento e evolução pessoal.
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Bacharel em Psicologia e membro de associações de treinamento e desenvolvimento. Diretora de consultoria em talentos humanos e vice-presidente de associação de treinamento e desenvolvimento. Especialista em neurociências com experiência docente e de consultoria desde 1982.
10 anos a inspirar e a influenciar positivamente a mente e o coração das pessoas, tem permitido a confirmação de que é possível a melhoria das condições e estado emocional e motivacional.
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Motivador Nuno Reis Esteves
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This document provides an overview of WikiLeaks, including its background, purpose, effects on society, governments' responses, advantages, disadvantages, and privacy issues. It notes that WikiLeaks was founded in 2006 with the goal of publishing confidential information from anonymous sources to promote transparency. While it has created more accountability, it has also threatened national security and damaged diplomacy. Governments and organizations have responded angrily to leaks but others see benefits to greater transparency. However, WikiLeaks publications have also violated individuals' privacy and potentially put some in physical danger.
Deliveroo is an online food delivery service founded in London in 2012 that now operates in over 80 cities worldwide. It connects customers who order meals from registered restaurants using a mobile or web app to nearby delivery drivers who deliver the orders. Drivers use the Deliveroo platform and mobile app to receive delivery requests and optimized routes, earning money from each delivery completed. The company's technology and algorithms work to optimize the food ordering, delivery route assignment, and logistics process. Competitors include other online food delivery services, while key stakeholders are customers, drivers, restaurants, and investors. Deliveroo aims to expand further and optimize its platform and logistics in the future.
Interaction Design, Visual Design, UX at Profite Marketing para Comércio Elet...JErickPPTs
O documento descreve os detalhes de projetos de interação e design visual para:
1) Uma nova loja Milon, incluindo a arquitetura e design.
2) Filtros de produtos em um site da C&A, com explicações sobre como os filtros funcionam e interagem com o usuário.
3) Planejamento UX para o branding da Schumann.
A carta agradece José Erick por seu trabalho em Arquitetura da Informação. Foi escrita em 11 de novembro de 2014 e assinada por José Erick em São Paulo.
A empresa de tecnologia anunciou um novo produto revolucionário que usa inteligência artificial para automatizar tarefas domésticas. O dispositivo pode limpar, cozinhar e fazer compras sozinho, poupando tempo dos usuários. No entanto, alguns especialistas levantaram preocupações sobre a segurança e o impacto no mercado de trabalho à medida que mais tarefas são automatizadas.
Criação, Direção de arte e alinhamento de players e produção das campanhas para o SubDay e SubNight. O Submarino promove e anuncia dois eventos juntos na internet.
Identidade de [Moda] integrada com loja de [Varejo].JErickPPTs
Criação e alinhamento da identidade do departamento de moda com o montante da loja de varejo on-line mantendo as características da loja principal e diferenciando a categoria.
O documento fornece diretrizes para a criação visual do menu e vitrine do site Submarino.com, definindo modelos comerciais, estruturas, layouts e regras para exibição de produtos, campanhas, departamentos e informações de forma intuitiva e alinhada à identidade da marca.
Campanha de lançamento CoolStuff Submarino.comJErickPPTs
Este documento descreve a campanha de lançamento do site www.submarino.com/coolstuff em julho de 2013, incluindo banners em diferentes locais do site, emails de marketing, posts nas mídias sociais feitos por diferentes influenciadores, e agradecimentos finais.
Configurações do Layout CoolStuff Submarino.JErickPPTs
O documento descreve adaptações de layout para uma resolução de tela de 1024x768 pixels, incluindo a aplicação de um logotipo final e layouts para header, footer e página inicial. Ele também lista categorias e exploradores que serão destacados no lançamento do site.
O documento descreve a campanha de marketing digital de 2013 da Submarino.com, incluindo seu site, páginas internas, ofertas de 24 horas, email marketing, posts em redes sociais como Facebook e YouTube, e anúncios em portais e blogs populares.
Projeto Visual Email Marketing Submarino 2014.JErickPPTs
Redesign e atualização dos emails marketing do Submarino.com. Projeto desenvolvido com a equipe de email focando nos resultados de taxas de cliques e conversão.
Proposta ID lançamento Moda do Submarino.JErickPPTs
O documento descreve uma página da loja online Submarino, com destaque para o cadastro de novos clientes, estilos de roupas populares e combinações focadas de produtos e estilos. Referências de navegação rápida e objetiva são fornecidas para facilitar a experiência do cliente.
Projeto exploradores / Conceitos IniciaisJErickPPTs
O documento discute a identidade e criação de conteúdo na web, incluindo conceitos como balões, mapas e produtos preferidos. Ele fornece exemplos de como exploradores podem promover produtos através de feeds, categorias, perfis pessoais e marcas apoiadoras para criar uma "nuvem de produtos".
A campanha promocional do Submarino.com incluiu anúncios em redes sociais como Facebook e Twitter, email marketing, peças em sites como UOL e MSN, além de displays no Google e afiliados para promover a marca Submarino e sua oferta "Wow" em dezembro de 2013.
Campanha Reativação Galeria de Artes Submarino.JErickPPTs
Este documento fornece uma lista de canais de marketing digital para promover produtos e serviços, incluindo fotografia, esculturas, banners, e-mail, mídia social e publicidade online.
A campanha promoveu a criação de um submarino com três opções de cores para clientes escolherem, contando com hotsite e banners para divulgação da iniciativa.
3. A tecnologia está 100% presente na vida das pessoas. Ela está transformando a forma como vivemos, pensamos, trabalhamos e nos relacionamos. - Quais os benefícios? - Quais os malefícios? A TECNOLOGIA
4. Diante dessa nova realidade, como a tecnologia muda a nossa relação com o trabalho ? Por que atualmente as empresas valorizam mais o QE do que o QI?
5.
6. Os benefícios do trabalho em EQUIPE. O que estamos aprendendo trabalhando em grupo, tanto neste curso, como no trabalho?
7. A importância do EQUILÍBRIO A influência da FAMÍLIA em nossas vidas A BUSCA PELA FELICIDADE: Como pesar o que vale mais a pena?
8. Primeira conclusão: Estamos sempre iniciando uma nova fase em nossa vida. Sempre um novo ciclo e em cada ciclo temos que fazer novas ESCOLHAS . - Podemos sempre RECOMEÇAR - Se somos frutos de nossas escolhas, vamos escolher o melhor que podemos ser!
9. Sobre a frase do filme: "Se eu pudesse dar um conselho em relação ao futuro diria, usem filtro solar'' Esta frase pode significar duas coisas: "Cuide-se" e "Filtre"! É preciso CUIDAR da vida! Pare, pense e cuide-se! Entendemos que é uma tentativa de nos chamar para a REALIDADE: Filtrem os conselhos, façam suas escolhas pois desta forma, vocês estarão se cuidado!
10. "A felicidade é um problema individual. Aqui, nenhum conselho é válido. Cada um deve procurar, por si, tornar-se feliz." Sigmund Freud
11. A missão dos vídeos que assistimos é mostrar a importância das nossas ATITUDES para uma vida mais feliz e mais equilibrada em todos seus aspectos. Todos estes conselhos e questionamentos nos fazem REFLETIR sobre quem somos e o que queremos ser daqui pra frente. Se estamos no caminho certo e se podemos escolher melhor .
12. Finalizando: FILTRE as milhares de informações que a TECNOLOGIA nos traz. FILTRE as milhares de possibilidades que a VIDA nos apresenta. E FAÇA SUAS ESCOLHAS ...AFINAL O IMPORTANTE É SER FELIZ e sempre é tempo de (re)começar!