7º dia
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O documento discute planejamento estratégico, objetivos e metas para o primeiro mês de trabalho em uma plataforma. Ele fornece dicas para o sétimo dia, incluindo a avaliação regular de pontos fortes e a importância de inovar. Finalmente, deseja boa sorte e sucesso na jornada de planejamento.
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Portfólio
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FERRAMENTAS E TEORIAS PARA ESTRATÉGIAS, NEGÓCIOS, INOVAÇÃO E PROCESSOS
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Lógico, parte do conteúdo mais importante não estão nos slides mas na palestra em si onde pude desmistificar um pouco todo hype em torno do termo UX e como suas estratégias podem ser utilizadas no dia a dia, afinal de contas, antes de métodos, processos e ferramentas UX é um mindset e não se resume ao universo digital. É muito mais abrangente.
Aliás esta palestra apesar de servir para designers iniciantes é direcionada para a empreendedores que desejam melhorar seus produtos e serviços ou criar novos mas encontram dificuldades pelo caminho.
Nos slides cito alguns cases inusitados justamente para mostrar que muitas vezes fazemos UX mesmo antes de ouvir falar do termo. Trago também um exercício hipotético baseado em observações de contexto e que ajudam bastante no real entendimento das dores dos usuários.
Quer saber mais? Me convide para palestrar :)
Palestra motivacional arte_imagem_
Palestra Motivacional criada pelo Palestrante Mário Lopes, direcionada para entidades sindicais e políticas.
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El documento describe las ideas educativas de varios innovadores como Rousseau, Pestalozzi, Fröbel, Montessori, Decroly, las hermanas Agazzi, Freinet, Malaguzzi y Pickler. Algunas de sus ideas clave incluyen dejar que los niños interactúen libremente con la naturaleza, usar el juego y materiales prácticos para que aprendan, y enfocarse en el desarrollo y los intereses del niño.
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Palestrante
Graduado em Ciências Contábeis, especialista em Administração e Finanças pela Fundação Escola de Comércio Alvares Penteado - FECAP/SP e MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas de SP. Profissionalmente desenvolve atividades Gerenciais, Desenvolvimento Econômico Regional, Docência e Consultoria, envolvendo Empresas dos segmentos da Industria, Comércio e Serviços.Living The Dream - O Plano de Vôo
Este documento apresenta o plano de voo da marca "LivingThe Dream". O objetivo é estruturar um processo para que as pessoas possam identificar, planejar, executar e controlar projetos pessoais importantes para elas. O primeiro produto será um livro explicando este processo através de casos reais. Futuramente, outros produtos podem ser desenvolvidos para disseminar esta filosofia de empreender projetos pessoais.
marketing-pessoal-150722201108-lva1-app6891.pdf
O documento discute princípios para o sucesso no marketing pessoal. Ele destaca que o sucesso não deve ser julgado apenas por critérios financeiros ou profissionais, mas também por equilíbrio em várias dimensões da vida como espiritualidade, família e saúde. Também enfatiza a importância de melhorar continuamente diferentes aspectos do "departamento pessoal", como conhecimento, imagem e planejamento, visando o equilíbrio entre esses fatores e as dimensões da vida.
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Marketing pessoal final vii semano do adm - 2014 (1)
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6 passos para estruturar o seu negócio versão reduzida
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Palestra plaj. estratégico de vida e carreira fev14
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Empreendedor: características, perfis e tomada de decisão
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Mais de Rodrigo Brito
Revista fetracom finalizada
O documento resume as atividades da FETRACOM (Federação dos Trabalhadores no Comércio e Serviços dos Estados do Pará e Amapá) no ano de 2013, incluindo a participação de seu presidente Zé Francisco em um fórum internacional sobre globalização e sindicatos na China e uma greve de trabalhadores de supermercados que resultou em novas conquistas. O texto também descreve os esforços da FETRACOM para defender os direitos dos trabalhadores e as novas instalações da federação.
Revista fetracom pdf
1) O documento descreve a participação de Zé Francisco, presidente da FETRACOM, em um fórum internacional sobre globalização e sindicatos na China.
2) A FETRACOM conquistou importantes vitórias para os trabalhadores do comércio do Pará e Amapá, como a jornada de 42 horas semanais após uma greve.
3) O documento destaca a importância do sindicalismo para defender os direitos dos trabalhadores e tratar todos com dignidade e respeito.
Ima – desenvolvimento humano (1)
O documento discute três tópicos principais: 1) os problemas sociais crescentes como violência e criminalidade; 2) como os fundamentos da sociedade estão sendo destruídos nesta era moderna; 3) a proposta do IMA (Instituto de Mente Aberta) de ensinar princípios e estratégias para alcançar o sucesso pessoal e profissional através de seminários e palestras.
Como viver em equilibrio com o trabalho, família, amigos...
Brian Dyson, ex-presidente da Coca-Cola, deu uma palestra sobre equilíbrio na vida, comparando-a a manter cinco bolas no ar: trabalho, família, saúde, amigos e espírito. Ele deu dez conselhos para viver com equilíbrio, como não se comparar com os outros, dar valor às coisas mais queridas, e viver o presente com energia. Os conselhos pregam um estilo de vida equilibrado emocionalmente, que traria mais sucesso, amigos e qualidade de vida.
1º dia pdf
Este documento fornece dicas sobre planejamento estratégico, marketing e vendas. Ele discute objetivos e metas para o próximo mês, incluindo avaliações de competências. Também apresenta um mapa de vendas para março e dicas sobre declaração de missão, organização pessoal e planejamento.
Palestra marketing e vendas completa
Este documento discute o que é marketing e vendas. Explica que marketing envolve desenvolver ações de propaganda, publicidade e promoção para divulgar produtos e serviços a clientes potenciais, enquanto vendas envolvem concretizar as ações de marketing através da relação direta com os clientes. Também destaca que marketing e vendas são temas interdependentes e essenciais para o sucesso comercial de empresas.
23º dia pdf
O documento discute planejamento estratégico, objetivos e metas. Ele fornece dicas para avaliação de potencialidades comportamentais e qualificações. Também discute a importância de ter uma visão pessoal e metas claras para manter a motivação no alcance dos objetivos.
21º dia
O documento discute objetivos e metas de planejamento estratégico para o primeiro mês de trabalho em uma plataforma. Ele fornece dicas sobre avaliação de potencial e competências, e destaca a importância de se manter atualizado em um mundo em constante mudança para não se tornar obsoleto.
19º dia pdf
O documento discute planejamento estratégico e objetivos para o primeiro mês de trabalho em uma plataforma. Ele fornece dicas para o 19o dia, incluindo a avaliação de pontos fortes e um gráfico de vendas para acompanhar o progresso em relação à meta mensal.
18º dia pdf
O documento discute planejamento estratégico e objetivos, fornecendo dicas para identificar pontos fortes, fraquezas, oportunidades e ameaças. Ele enfatiza a importância de estar atento às oportunidades e sugere que as virtudes emocionais e o equilíbrio podem ajudar no sucesso profissional.
17º dia pdf
O documento discute planejamento estratégico, objetivos e metas. Ele fornece dicas para o primeiro dia de trabalho, focado em avaliações comportamentais e competências. Também apresenta um mapa de vendas projetado para março de 2013 com cotas diárias e acumuladas.
15º dia pdf
O documento discute a importância do planejamento estratégico, objetivos e metas. Ele enfatiza a necessidade de estabelecer alianças estratégicas para o sucesso, e fornece dicas sobre avaliações regulares de pontos fortes e áreas de melhoria.
14º dia pdf
O documento discute a importância do trabalho em equipe para atingir objetivos e metas. Ele enfatiza que líderes devem elevar a autoestima das equipes para que elas acreditem em seu potencial e alcancem resultados surpreendentes. Também apresenta dicas para desenvolver um espírito de equipe colaborativo.
12º dia pdf
O documento discute a importância da coragem e ousadia para alcançar objetivos. Ele enfatiza que é preciso abandonar a zona de conforto e ousar para ter sucesso, citando frases que incentivam a não desistir diante dos desafios e a lutar para mudar a realidade. O texto também fornece dicas sobre avaliação de competências e acompanhamento de metas de vendas.
4º dia pdf
1) O documento discute planejamento estratégico de objetivos e metas, enfatizando a importância de investir constantemente em novos conhecimentos.
2) Ele fornece dicas para o quarto dia de atividades, que incluem fazer avaliações regulares de suas potencialidades e se reinventar para ser um diferencial no mercado.
3) O documento também apresenta citações motivacionais sobre descobrir crenças limitantes e ter coragem e sabedoria para mudar o que pode ser mudado.
3º dia
O documento discute planejamento estratégico e objetivos para vendas. O objetivo principal é vender 20 unidades por mês. Fornece dicas para avaliações comportamentais e identificação de caminhos para alcançar as metas de vendas, incluindo análise de orçamento e estratégias para aumentar rendimentos.
Sintracom sincovan pdf
O SINTRACOM e o SINCOVAM não conseguiram chegar a um acordo sobre a Convenção Coletiva de Trabalho 2013-2014. O SINTRACOM propôs aumentos salariais de 20%, 13% e 10%, enquanto o SINCOVAM manteve sua proposta inicial de 6,7%. Sem avanço nas negociações, o SINTRACOM pode buscar intervenção jurídica ou o dissídio, onde o juiz pode estabelecer um reajuste menor.
Sintracom e sindespa pdf
O SINTRACOM e o SINDESPA fecharam um acordo para a Convenção Coletiva de Trabalho de 2013-2014. Os funcionários de supermercados em Ananindeua terão aumentos salariais de 7% e o piso salarial passará para R$ 820 em março e R$ 830 em maio. O acordo também estabeleceu novos feriados e regras para trabalho em feriados.
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7º dia
- 1. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO OBJETIVOS E METAS Crie e inove sempre!
- 2. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO OBJETIVOS E METAS 1º mês 7º dia " Em todo lugar que você vê um negócio de sucesso, alguém tomou um dia uma decisão corajosa. " (Peter Drucker)
- 3. ESTRUTURAS COMPORTAMENTAIS 1º MÊS DICAS PARA O 7º DIA PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO OBJETIVOS E METAS Faça avaliações regulares sobre suas potencialidades comportamentais, suas competências humanas, suas qualidades, suas características e sobre sua qualificação profissional. O gráfico acima lhe ajudará a identificar os pontos que devem ser considerados
- 4. Leia com atenção as dicas e comentários deste 7º dia. Aproveite-a ao máximo e bom dia de trabalho! "Existe o risco que você não pode correr e existe o risco que você não pode jamais deixar de correr.“ (Peter Drucker) Você está no1º mês de trabalho da Plataforma Visão Global. Tema central deste mês é: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO OBJETIVOS E METAS Esse é seu 7º dia de atividades.
- 5. PLATAFORMA VISÃO GLOBAL - MAPA EVOLUÇÃO DE VENDAS MARÇO 2013 Total de Dias: 31 Dias Úteis: 20 Sábados: 05 Domingo: 05 Feriados: 01 (29 - Sexta Feira Santa) MARÇO 2013 Cota de Vendas do mês Cota de venda do dia Resultado de vendas do dia Venda acumulada até a data Saldo de vendas para cobertura da cota mês R$... R$... R$... R$... R$... 01 Sexta 02 Sábado 04 Segunda 05 Terça 06 Quarta 07 Quinta 08 Sexta 09 Sábado 11 Segunda 12 Terça 13 Quarta 14 Quinta 15 Sexta 16 Sábado 18 Segunda 19 Terça 20 Quarta 21 Quinta 22 Sexta 23 Sábado 25 Segunda 26 Terça 27 Quarta 28 Quinta 29 Sexta (Feriado) 30 Sábado
- 6. 6 – INOVE SEMPRE Não tenha medo de ousar. Trabalhe sempre com a inovação, ou seja, fazendo as coisas que costuma fazer, porém de uma forma diferente, que surpreenda e traga felicidade. Pois a felicidade é uma forma de mensurar os nossos resultados. Lembre-se, a satisfação deve estar alinhada com os objetivos traçados. Um bom relacionamento com as pessoas é fundamental para o alcance dos seus objetivos.
- 7. Os profissionais do mercado moderno de uma forma especial trabalham com pessoas, as quais lhes confiam sonhos. Por isso, inspire-se sempre a dar o seu melhor, envolva-se com o seu planejamento, aprimore seus conhecimentos e construa bons relacionamentos. Essa experiência tem dado certo para muitos profissionais de sucesso, com certeza, dará certo para você também.
- 8. “Você nunca sabe que resultados virão da sua ação. Mas se você não fizer nada, não existirão resultados.” Inspirado no pensamento desse grande sábio, Mahatma Gandhi, desejo a vocês um Feliz Natal e um 2012 de muitas realizações e de sucesso em seu planejamento. "É graça divina começar bem. Graça maior persistir na caminhada certa. Mas graça das graças é não desistir nunca". (Dom Hélder Câmara)