O SINTRAP realizará o II Congresso dos Trabalhadores Públicos Municipais de Caxias entre os dias 17 e 19 de outubro para discutir a situação da classe trabalhadora na cidade e avançar na luta contra a dominação capitalista. O Congresso também abordará os temas saúde, educação e resistência. Além disso, haverá apresentações musicais nos dias 18 e 19 de outubro.

1. O sIntrAp realiza o II Congresso dos
trabalhadores públicos Municipais
este ano o dia do Servidor Público será lembrado pelo SINTRAP com a realização de um Congres-
so para refletir sobre a situação de massacre que vive a classe trabalhadora e dos Trabalhadores
Públicos Municipais de Caxias.
As oligarquias instaladas na cidade de Caxias, há quase duas décadas, têm promovido gradativamente
a retirada dos direitos dos trabalhadores públicos municipais, com práticas nocivas às condições de tra-
balho e de vida da categoria.
Diante dessa situação de massacre e opressão aos trabalhadores, o SINTRAP realizará o II Con-
gresso dos Trabalhadores Públicos Municipal de Caxias-MA, nos dias 17, 18 e 19 de outubro, no
auditório do CESC-UEMA, que abordará a temática: A Situação da Classe Trabalhadora - Saúde,
Educação e Resistência contra a Dominação do Capitalismo, buscando compreender e analisar a
atual conjuntura política, social, econômica e educacional no Brasil, Maranhão e Caxias, para avançar
na luta da classe trabalhadora contra a dominação capitalista.
O Congresso tem o objetivo de refletir sobre a atual situação da classe trabalhadora em Caxias-
-MA contextualizando-a com as esferas nacional e estadual e as consequências das políticas go-
vernamentais na vida da categoria.
Como a classe trabalhadora também tem direito a uma boa música, o SINTRAP organizou duas noites
culturais no espaço do Armazém do Chopp, a partir das 19 horas, dia 18/10 com Gorete Azevedo e dia
19/10 com César Teixeira.
Diante dessa situação de massacre e opressão aos trabalhadores, o SINTRAP realizará o II Congresso
dos Trabalhadores Públicos Municipal de Caxias-MA, nos dias 17, 18 e 19 de outubro, no auditório do
CESC-UEMA, que abordará a temática: A Situação da Classe Trabalhadora - Saúde, Educação e Resistên-
cia contra a Dominação do Capitalismo, buscando compreender e analisar a atual conjuntura política, social,
econômica e educacional no Brasil, Maranhão e Caxias, para avançar na luta da classe trabalhadora contra a
dominação capitalista.
Quem não aguentar, fica sem emprego
Os servidores do SAAE que
pegam no batente no dia-a-dia fo-
ram ludibriados com o PLANO DE
CARREIRA aprovado na Câma-
ra de Vereadores sem nenhuma
emenda ou modificação, foi do
jeito que o ditador Carlos Alber-
to, Diretor Geral do SAAE, quis
para os gostos dos Coutinhos.
Um plano que praticamente não
traz nenhum ganho para os ser-
vidores gerais, pois mantém a re-
muneração dos servidores à base
do salário mínimo, um pouquinho
a mais, e prevê uma progressão
salarial mixuruca, de difícil alcan-
ce e que só atinge 21 anos de
carreira.
Na verdade os servidores
foram usados para se aprovar
um Plano que só quem ganha
são os da panelinha, os que
ocupam os cargos de primeiro
escalão do SAAE junto com o
ditador coutiniano Carlos Al-
berto. O salário previsto para
eles é de R$ 6.000,00 (seis mil
reais). Esses cargos de con-
fiança de Coordenador e de
Suporte é de livre nomeação
e exoneração do diretor Geral
do SAAE, e não foi previsto no
Plano nenhum requisito de qua-
lificação para quem assume o
cargo, é a toque de caixa, do jei-
to que a politicagem da subser-
viência coutiniana quer e gosta.
Outra ilegalidade é que não foi
previsto percentual em relação
à quantidade dos cargos de
confiança para serem ocupados
pelos servidores da Casa, são
somente para os da panelinha.
Legaliza a política de altos salários para
os cargos da panelinha do Grupo Coutinho
A maioria dos direitos dos
servidores previstos no Plano
não são objetivos, de concreti-
zação certa, pois dependem da
vontade política do ditador ge-
ral do SAAE conceder ou não,
pois usaram o verbo “poderá”,
ou seja, os servidores se qui-
serem os pequenos ganhos de
vantagens ou progressão sa-
larial tem que se comportarem
como escravos, sujeitando-se
a todos os desmandos e abu-
sos de poderes, do jeito que o
ditador aprendiz dos coutinhos
quer.
O Plano é ruim para os ser-
vidores, a começar dos novos
servidores concursados, pois
terão que fazer uma nova prova
ao final dos 3 anos de estágio
probatório, um novo concurso,
e se não alcançar nota equi-
valente a 70% será exonerado
(demitido). Prevê redução das
férias descontando-se as faltas
que o servidor tiver. Extingue a
Licença Prêmio. Não prevê re-
ajuste anual dos salários. Não
determina prazo para se reali-
zar o concurso. E o mais grave:
não prevê o enquadramento
dos servidores nas referências
de progressão salarial, jogan-
do na lata do lixo todos os anos
trabalhados e de dedicação ao
serviço público dos servidores
do SAAE.
O que mais estranha no
Plano é que esconde o valor
astronômico do salário do
Diretor Geral do SAAE.
pLano de CaRReiRa do Saae
INFORMATIVO DO SINDICATO DOS TRABALHADORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE CAXIAS Nº 33 l OUTUBRO/2013
O sistema de escravidão dos Cou-
tinhos atinge todos os trabalhadores
ligados à Prefeitura. Os trabalhadores
do serviço de limpeza reclamam que
já passaram muitas pessoas ruins
neste setor, mas os atuais são os pio-
res e começam a relatar o sofrimento:
não ganham hora extra quando tra-
balham nos domingos e feriados. A
carga horária que antes era de 8 ho-
ras, subiu para 14 horas de trabalho
diário; se um falta, os outros têm que
assumir o trabalho, porque o serviço
tem que ser feito na mesma quanti-
dade. Quem não aguenta, fica sem
emprego. Trabalham sem nenhum
direito, nem mesmo aposentadoria.
Os garis não recebem material para
recolher o lixo, precisam improvisar
com pedaços de latões de querosene
e trazem de casa vassouras usadas,
sem contar que passam todo serviço
curvados, chegando a adoecer da co-
luna e dos rins.
Os caçambeiros trabalham sem
contrato há 9 anos recebendo a mes-
ma quantia pelo aluguel do carro de
R$ 3.180,00 e ainda com atraso, sem
reajuste e pagamento em dia. Abas-
teciam as caçambas fiado no pos-
to de gasolina e agora o crédito foi
cancelado. Enquanto isso, os carros
coletores de lixo recebem a quan-
tia de R$ 18.000,00. Veja a diferença
entre os aluguéis! Será que esta dife-
rença não está nos proprietários dos
veículos? Os novos coletores são de
propriedade de vereadores, parentes
de vereadores, secretários municipais
e apoiadores de campanha. Muitos
caçambeiros, com até 20 anos de
trabalho foram dispensados e os
que continuam prestando serviço,
reclamam que ganham muito menos
e trabalham mais, porque os carros
coletores não dão conta do serviço
e por isso aumentou a carga horária
de trabalho dos que ficaram.
Neste setor os Capatazes são os
Martins, membros do grupo Couti-
nho, que administram com mão
de ferro, humilhação e exploração
para fazer o trabalhador pedir para
sair. É assim que age a burguesia,
rebaixa os salários dos trabalhado-
res e aumenta a carga de trabalho
ao extremo para mantê-los sobre
controle.
A VOZ DO TRABALHADOR-33-FINALIZADO-1.indd 1 30/09/2013 10:06:46

2. 2 Informativo SINTRAP
Conselheiros e Silvia Carvalho
conspiram contra os professores
“Os diretores precisam fazer um grande esforço para
aguentar certos professores na escola”.
(Cita, Diretora do Maria Luíza)
“Tem professores que não tem condições
de está em sala de aula”.
(Delfina, Diretora da Creche da Volta Redonda)
“Sugeri a Secretária fazer uma avaliação com
os professores do município”.
(Vereador Jerônimo)
“Os professores de Caxias não têm
compromisso e competência”
(Edna Reis-recursos humanos, SEMEDUC)
P
elas acusações que os conselheiros
do FUNDEB (Diretoras Cita, Del-
fina, Edna e o Vereador Jerônimo)
fizeram aos professores na última reunião
ficou claro que nunca irão cumprir com sua
função de fiscalizar as receitas e despesas
dos recursos da Educação. Revelaram de
fato que são parceiros do Governo.
Os conselheiros saíram de suas funções
e foram fazer serviço de comadre com Silvia
Carvalho: falar mal de professor. Reuniram-
-se com a Secretária sem a representação
dos professores no Conselho, professor
Arimatéia Rocha e Silvana Moura. Como a
comissão foi formada apenas com a “pane-
linha”, a Secretária compareceu e desforra-
ram juntos o ódio que têm da categoria.
Na última reunião do Conse-
lho Jerônimo relatou o ocorrido
na reunião com Silavia Carva-
lho. Esta acusou os professores
da perda de aluno que o Muni-
cípio teve, devido à exigência
da redução de aluno por sala
de aula, feita pelos professores;
que ela, ao retornar ao cargo
de Secretária, encontrou muitos
contratos e que por isso não é
possível reajuste; que o concur-
so foi um fracasso e prova que o
professor não é qualificado; que
os professores estão em sala de
aula sem nenhuma competência, à medida
que, não teve aprovação no concurso. Os
conselheiros que estavam presentes à reu-
nião com a carrasca Sílvia Carvalho, con-
cordaram e colaboraram com as acusações
da Secretária, repetiram todas as acusações
de desqualificação do professor.
Como se vê pela fala do “Vereador” ba-
julador, Silvia Carvalho de forma cínica
responsabiliza os professores por todas as
irresponsabilidades do governo com a edu-
cação. Ao contrário da acusação da Secre-
tária, a luta pela diminuição de alunos é para
garantir uma educação decente, enquanto
que para o governo salas superlotadas re-
presenta mais recursos nos cofres da prefei-
tura e menos gastos com educação. Todos
sabem que o concurso de Caxias foi apenas
uma armação do governo, pois não havia
nenhuma intenção de melhorar a educação
com professores concursados. Silvia Carva-
lho vem levando o jogo político dos contratos
às última consequências. Com o objetivo de
neutralizar o SINTRAP, tem retirado siste-
maticamente professores efetivos da sala de
aula em um processo de cooptação. A ver-
dadeira intenção dos discursos da carrasca,
acusando os professores de incompetência,
é esconder a verdade que justifica os baixos
salários dos professores: os desvios dos re-
cursos e garantir os contratos que sustentam
os “currais” eleitorais dos Coutinhos.
ConSeLHo do FUndeB de CaxiaS É “CHapa BRanCa”
Com o discurso de ultrapassado, Silvia
Carvalho propôs a reformulação do Plano
de Cargos dos Professores a Cita e Jerô-
nimo. E estes, claro, aceitaram na hora. É
evidente que a proposta de reformulação do
Plano será cruel da mesma forma que foi a
realizada por Márcia Marinho em dois mil e
um, retirando os minguados direitos que a
categórica conquistou a duras penas; Silvia
recomendou ainda ao Conselho encaminhar
à Câmara solicitação de reajuste salarial
apenas para professor Classe A, porque
as gratificações são calculadas em cima do
valor da referida Classe. É muita inescrupu-
losidade porque não existe mais professor
Classe A no Município, e praticamente só os
diretores têm gratificação.
Lembramos a Jerônimo e Cita, conselheiros
do Governo, que a função do Conselho não é
negociar salário de miséria e reformulação do
Plano de Carreira retirando direitos, a TAREFA
DO CONSELHO É FISCALIZAR OS GAS-
TOS DOS RECURSOS DO FUNDEB E DO
TRANSPORTE ESCOLAR E CONTROLAR
OS ATOS DO GOVERNO REFERENTES A
CORRETAAPLICAÇÃO DOS RESCURSOS
COM A EDUCAÇÃO.
No Conselho do FUNDEB é tão ridícula a
defesa do Governo por Cita, Jerônimo, Edna
e Delfina, a ponto de tentar impedir que a
representação dos professores entre acom-
panhado do advogado para reunião. Per-
guntamos: qual o temor dessas criaturas,
principalmente, de Jerônimo à participação
do advogado do SINTRAP nas reuniões do
conselho? Mas o cinismo do Vereador não
tem controle, ameaça com absurdos o Pro-
fessor Arimatéia Rocha caso se negue a as-
sinar as Atas do Conselho onde foi aprova-
do contas com fraudes e irregularidades. Diz
que ele não terá direito de falar e registrar
suas falas em Atas, entregar e receber do-
cumentos. Essa prática de bajular o governo
Jerônimo tem desde os primórdios de sua
vida política. Este “rato” nunca trabalhou,
sempre viveu nos esconderijos podres dos
governos. Para se ter uma ideia do asco
que o “Vereador” provoca, basta ver sua atu-
ação na Câmara de Vereadores.
As informações de irregularidades na
prestação de contas, como serviços pagos e
não realizados, os desrespeitos às leis que
favorecem a categoria e denunciadas pelo
professor Arimatéia Rocha, são recebidas
com deboche e menosprezo pelos conse-
lheiros que representam à base do Gover-
no. Esta situação revela que o Conselho é
omisso e “chapa branca”.
Foi assim a última reunião do Conselho, as
máscaras desses conselheiros caíram, enquan-
to a prestação de contas dos meses de março e
abril de 2013 estava sobre a mesa para os con-
selheiros analisarem, as acusações aos profes-
sores eram debulhadas: iam de incompetentes
a descomprometidos. Cinicamente depois das
difamatórias acusações aos professores, as
contas foram colocadas em votação e apro-
vadas sem serem analisadas e sem nenhuma
ressalva, embora haja indícios gritantes de irre-
gularidades nestas contas.
oS ConSeLHeiRoS
BaJULadoReS
do GoVeRno
O Vereador Jerônimo, Diretora Cita
e, de quebra, a Diretora Delfina querem
à força e sem permissão da categoria,
serem representantes e negociar as ca-
beças dos professores. Quem não lem-
bra o que fez Cita no período da Greve
de 2003? Juntou-se com Paulo Marinho
para fundar um Sindicato falso, para ten-
tar descredenciar o SINTRAP e a Greve
e se dá bem na fita com esta manobra
inescrupulosa. Na última eleição do Sin-
dicato ela montou uma chapa apoiada
por Silvia Carvalho; se juntou com Catu-
lé para tentar a mudança de sua Classe
e Nível, mas não conseguiu. Para quem
não sabe, Cita não é concursada e para
se tornar efetiva teve que participar de
uma paralisação específica organiza-
da pelo SINTRAP para garantir a efeti-
vação de mais de setenta professores
que viviam sendo alvo de opressão e
terrorismo nas mãos dos governos que
se alternavam na prefeitura. Cita deve
esse ganho a toda categoria que parti-
cipou desse movimento e agora depois
de efetiva, acusa os professores de in-
competentes.
Quanto à diretora da Creche Volta
Redonda, Delfina, não tem nenhuma
competência para difamar qualquer pro-
fessor, pois durante a Greve de 2010,
quando os professores permaneceram
no movimento, em que foi obrigada a
manter os alunos na creche, protago-
nizou uma cena cinematográfica digna
das grandes atrizes de filme de terror.
Cometeu atos de desequilíbrio ao cor-
rer pelos corredores se descabelando
e gritando que não sabia o que fazer.
As crianças ficaram aterrorizadas a tal
ponto de suplicar aos pais que só as le-
vassem à escola quando sua professora
retornasse da greve.
O Vereador Jerônimo é antigo nes-
ta prática de bajulador, vive pulando de
Conselho em Conselho, pula de galho
conforme suas conveniências, torna-se
representante de qualquer Conselho
para defender o Governo de plantão.
A VOZ DO TRABALHADOR-33-FINALIZADO-1.indd 2 30/09/2013 10:06:47

3. 3Informativo SINTRAP
Jornalista/Diagramador: Giovani Castro
Contatos: (86) 8817-6606 / 9473-7039 | E-mail: wanlenyo@bol.com.br
Acrisio Mota, Silvana Moura, Nazeré Lima, Suiany Freitas,
Arimatéia Rocha, Valdelise dos Santos, Zenaide Rocha,
Ducarmo Avelino, Neide, Amparo, Francinete Soares,
Carla de Nazeré, Raimundo Pereira – Ray
expediente
Durante atividade de
Paralisação Nacional rea-
lizada no dia 30/08/2013,
uma moradora do povoa-
do Goiabeira demonstrou
toda sua revolta com o
estado de abandono em
que se encontra a escola
dessa localidade. Segundo
as denúncias da moradora,
a escola não tem as mínimas
condições de funcionamen-
to. Falta tudo. Não há filtro
e os alunos não têm onde
tomar água. Para não morrer de
sede precisam se dirigir às suas
residências. Falta zeladora e para
não assistir aula no espaço sujo
os próprios alunos fazem a lim-
peza da escola. Isso também se
estende a parte externa da es-
cola, pois para o mato não tomar
conta de tudo a professora viu-se
obrigada a tirar do próprio bolso e
pagar para roçar os arredores da
escola.
A situação se torna ainda
Escola Pedro Cazuza,
Povoado Goiabeira
mais grave porque as condi-
ções físicas da escola oferece
risco à vida das crianças e da
professora, visto que, o teto
se encontra em iminência de
ocorrer um desastre.
Como já foi sistematicamen-
te denunciado sobre a falta de
merenda nas escolas da Zona
Urbana e Rural esta é mais uma
realidade que permanece inalte-
rada, pois segundo informações
da moradora a prefeitura não
está fornecendo merenda esco-
lar. Para piorar a situação, a pre-
feitura não providenciou trans-
porte escolar para os alunos do
5º ao 9º que precisam se deslo-
car a pé ou de carona no pau de
arara para o povoado vizinho. A
mãe que fez as denúncias afir-
mou indignada que devido às
más condições de funcionamen-
to da escola foi obrigada a trans-
ferir sua filha para uma escola
da Zona Urbana.
Quem provoca as mudanças nas
condições de trabalho é o trabalhador
Mesmo após denuncias do
SINTRAP sobre a situação de
precariedade do hospital infantil
que representa um risco à vida
das crianças e dos funcioná-
rios, as condições de trabalho
e de atendimento só pioram.
Ninguém escapa aos prejuí-
zos causados pelos Coutinhos.
Neste período de forte calor as
crianças sofrem por não ter o di-
reito sequer a um ventilador. Os
médicos reclamam e se recu-
sam a ficar na sala de repouso
que vem caindo o forro há muito
tempo e nunca foi reformado.
Outra reclamação dos fun-
cionários diz respeito a mais um
ataque ao direito e a vida do tra-
balhador: os atestados médicos
para afastamento por doença
não estão sendo aceitos. O tra-
balhador que já está sendo obri-
gado a trabalhar em condições
que causam o seu adoecimento,
agora está sendo pressionado a
trabalhar doente até a morte ou
mesmo, ser responsável pela
morte de outros por está com a
saúde comprometida e com es-
tafa. Médicos com até 30 anos
de trabalho estão trabalhando
doentes. A frase do governo
para os trabalhadores da Saúde
é “Só ganha se trabalhar”, mes-
mo estando doentes.
No setor de observação e
SPA- Serviço de Pronto Aten-
dimento do Hospital Infantil
são 10 funcionários contrata-
dos e 5 efetivos. Essa situa-
ção é duplamente favorável
ao governo porque primeiro,
dificulta a mobilização dos tra-
balhadores e, segundo, como
são diariamente intimidados,
as irregularidades do Governo
nos hospitais ficam escondi-
das. Os contratos servem para
manter a situação de penúria
que se encontra a saúde de
Caxias, por isso, a efetivação por
meio de concurso se faz urgen-
te. São os trabalhadores efetivos
que devem revelar a podridão
dos locais de trabalho. O concur-
so municipal para a ocupação de
todos os cargos é obrigatório,
não é isso MINISTÉRIO PÚ-
BLICO?
Juiz da Vara da Infância e Juventude
de Caxias-MA, visita escolas na zona
rural após denúncias do sintrap
O
SINTRAP recebe sistematicamente denúncias das con-
dições das escolas do município de Caxias, e sempre
vai verificar in loco para documentar e fazer represen-
tação no Ministério Público e ao Juiz da Infância e Juventude. Foi
o que aconteceu recentemente com as escolas das localidades
Aliança, Condave e Goiabeira. O que se viu e ouviu dos mora-
dores das localidades é assustador. O Sindicato então denúnciou
ao Juiz Manoel Velôzo que em cumprimento de suas funções foi
averiguar os fatos acompanha-
do de membro da Direção do
SINTRAP e conferiu as denún-
cias que chegam ao Sindicato.
O Juíz ficou horrorizado com
tamanha crueldade que o ges-
tor faz com as crianças e jovens
do município de Caxias-MA.
Agora, após denúncias e
comprovações, aguardamos
das autoridades que determi-
ne o fechamento destas es-
colas denunciadas e exigir re-
formas/construções urgente
como também o fornecimento
da merenda escolar em quan-
tidade e qualidade, porque os
moradores e alunos denuncia-
ram diretamente ao juiz a falta
de infraestrutura e de merenda
escolar.
O Sindicato dos Trabalha-
dores Públicos Municipais de
Aldeias Altas-MA SINTRAP/
AA, está aguardando a solida-
riedade das pessoas em geral e
principalmente dos Sindicatos.
O que está acontecendo
com este Sindicato é delica-
do, pois o prefeito desconta
as contribuições dos sócios
que é para a manutenção do
Sindicato e fazer movimentos,
ele está ficando com todo o
dinheiro do Sindicato desde
o mês de maio, as contas de
luz, internet, telefone e funcio-
nários estão atrasados desde
de então.
O prefeito aposta que se as
empresas suspender o servi-
ço de luz, internet e telefone, o
Sindicato vai fechar, com isto,
os membros da Direção do
SINTRAP/AA, vá lhe pedir so-
corro e em troca não vai mais
denunciá-lo no jornal e nas
Promotorias, mas ele está en-
ganado, os membros da Dire-
ção deste Sindicato não vai se
dobrar diante de um déspota.
Deposite sua colaboração no
Banco do Brasil, na Agência
1259 e conta corrente 56758
SintraP_AA.
Solidariedade no saae chega milhões
e o fornercimento
de água só piora
Foi liberado para Caxias, em
setembro, pelo Ministério das
Cidades mais R$ 2.802.529,77
para ampliação do SAAE. Este
recurso está ligado ao Con-
vênio: 671053 que totaliza R$
17.092.460.30. Mais até o mo-
mento a população ainda não
viu melhoria no fornecimento
de água. O bairro Residencial
Hélio Queiroz para ter água os
usuários constroem cisternas
como reservatório e compram
uma bomba para encher suas
caixas d’água. Para terem
água pagam mais caro porque
a bomba consome energia, e
quem não pode ou se recusa
em fazer este gasto fica sem
água três ou mais dias; quan-
do aparece água é só à noite.
O bairro Ponte, que tinha água
em abundância, agora falta
água todo dia. A chateação
não fica só aí, quando se liga
para o SAAE os atendentes di-
zem que este problema é geral
e que água falta mesmo.
A VOZ DO TRABALHADOR-33-FINALIZADO-1.indd 3 30/09/2013 10:06:50

4. De organização para defesa dos trabalhadores
a instrumento de dominação do capital
AAA
“verme”“verme”“verme”
esbravejou:esbravejou:esbravejou:
que não sabe porque não sabe porque não sabe por
que os professoresque os professoresque os professores
ficaram surpresos, seficaram surpresos, seficaram surpresos, se
sabem que coordenado-sabem que coordenado-sabem que coordenado-
res e diretores são dife-res e diretores são dife-res e diretores são dife-
rentes de professor, porrentes de professor, porrentes de professor, por
que se eles ganhamque se eles ganhamque se eles ganham
mais é evidente quemais é evidente quemais é evidente que
o valor das bolsaso valor das bolsaso valor das bolsas
tambémtambémtambém
é maior.é maior.é maior.
4 Informativo SINTRAP
EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE
ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA
O SINDICATO DOS TRABALHADORES PÚBLICOS MUNICIPAIS
DE CAXIAS – SINTRAP, por ato da Diretoria Colegiada, conforme
as normas estatutárias, CONVOCA todos os trabalhadores públicos
municipais de Caxias associados para uma ASSEMBLEIA GERAL
EXTRAORDINÁRIA, a ser realizada na plenária do II Congresso dos
Trabalhadores Públicos Municipais de Caxias, de acordo com as in-
formações abaixo, para discutir e deliberar sobre a seguinte pauta:
1. DESFILIAÇÃO DO SINTRAP À CUT - CENTRAL ÚNICA DOS
TRABALHADORES
DATA: 18 de outubro de 2013 (sexta-feira)
LOCAL: Auditório do CESC/UEMA
HORA: 16:30 horas: em 1ª CONVOCAÇÃO, com maioria simples
17:00 horas: em 2ª CONVOCAÇÃO, com qualquer número de
associados.
Caxias (MA), 30 de setembro de 2013.
Maria de Nazaré de Almeida Lima
Membro da Diretoria Colegiada do SINTRAP-Caxias
Sindicato dos Trabalhadores
Públicos Municipais de Caxias
123.782/0001-359 Rua da Alegria, 1186 - Centro - CEP: 65.604-360 - Caxias-Maranhão
E-mail: sintrapcaxiasmaranhao@gmail.com - Fone/fax: (99) - 3521-4966
A humilhação aos professo-
res de Caxias não dá trégua. O
último episódio ocorreu em São
Luís durante o Congresso da
OMEP quando mais uma vez
os valores das bolsas dos pro-
fessores foram muitos menores
que a dos coordenadores e di-
retores. O valor entregue ser-
ve para custear a alimentação
dos participantes. Deste modo,
os valores deveriam ser iguais,
entretanto, os diretores recebe-
ram R$ 325,00, os coordenado-
res R$ 725,00 e os professores
apenas R$ 125,00. Assim, ficou
claro a relação casa-grande e
senzala. Enquanto coordena-
dores e diretores se fartam em
um banquete, os professores
devem se contentar com as mi-
galhas e ainda dar-se por sa-
tisfeitos. É stalinismo levado as
últimas consequências.
Mas este Congresso foi mar-
C o n G R e S S o d a oMep e M S Ã o L U Í S
professores humilhados pela coordenação da educação infantil
cado por dois episódios onde
fica claro a tirania e a forma
desprezível como os professo-
res são tratados. Durante uma
reunião ainda em Caxias com
coordenadores, diretores e
professores, a coordenadora
Neonília empunhou seu chi-
cote e começou a “açoitar” os
professores dizendo: que se
a pessoa faz um almoço com
R$ 20,00, não vai querer fazer
com R$ 50,00 ou R$ 100,00.
E as humilhações continu-
aram em São Luís logo que
os professores descobriram
a grande diferença nos va-
lores repassados. A “verme”
esbravejou: que não sabe por
que os professores ficaram
surpresos, se sabem que co-
ordenadores e diretores são
diferentes de professor, por
que se eles ganham mais é
evidente que o valor das bolsas
também é maior. E realmente
são diferentes, ganham à cus-
ta do trabalho do professor que
carrega nas costas toda a res-
ponsabilidade pelo ensino.
Se o critério para
essa diferença na
quantia recebida
pelos participan-
tes fosse quem
trabalha mais,
então alguns
coordenadores
não deveriam
receber nada e
o valor da bolsa
do professor de-
veria ser maior,
pois é ele quem
trabalha até exaurir
suas energias, portan-
to, merece comer mais e
melhor. Se o problema é qualifi-
cação, a maioria dos professo-
res possui a mesma formação
dos coordenadores, então não
se justifica distribuir valores di-
ferentes para os participantes.
Essa é mais uma forma de Ne-
onilia extravasar sua tirania.
É a mesma tirania e o
terror instalado den-
tro das escolas para
que os professores
obedeçam a seus
desmandos sem
reação.
Caros colegas
é preciso reagir
contra esse des-
potismo imposto
sobre os profes-
sores do ensino in-
fantil e não permitir
que continuem sendo
humilhados por essa
coordenadora que age sim-
plesmente com a finalidade de
promover a si mesmo e ao go-
verno.
C U t
O
senso comum afir-
ma que “uma coisa
é uma coisa, outra
coisa é outra coisa”. Mas a
realidade concreta teima em
desmentir essa afirmação
popular que tem por trás
uma concepção filosófica de
mundo, mostrando que uma
coisa pode se transformar
em seu contrário.
Os trabalhadores brasileiros
assistiram, angustiados, à me-
tamorfose que a CUT (Central
Única dos Trabalhadores) sofreu
ao longo de sua jovem existência
de 30 anos. Assistiram e sentiram
na pele a transformação daquele
instrumento, de organização dos
trabalhadores, em instrumento
de controle e boicote das nossas
lutas. De organização autônoma,
classista - construída a partir da
base, nas lutas cotidianas, nos
locais de trabalho, enfrentando
a exploração dos capitalistas e
dos seus representantes, os go-
vernantes - se transformou numa
instituição burocrática, construída
a partir da cúpula. Isso levou a
degeneração dos seus dirigentes
ocupando postos no governo e
abandonando o projeto inicial, até
se transformar totalmente em “ou-
tra coisa”, ou seja, um instrumento
de dominação do Capital sobre os
trabalhadores.
Nos locais de trabalho a ex-
ploração e a produção aumenta
cada vez mais e em contrapartida
a uma piora crescente nas condi-
ções de trabalho, aumentando as-
sustadoramente as doenças. Essa
situação leva o trabalhador a refletir
sobre sua realidade a ponto de se
perguntar: o que mata mais rápido,
se é a fome e a desnutrição gerada
pelo desemprego, ou as mais diver-
sificadas moléstias adquiridas pela
super carga de trabalho. Enquanto
isso, aquele instrumento, funda-
do pelo trabalhador em agosto de
1983, para congregar toda a clas-
se trabalhadora para lutar por uma
sociedade que supere esse estado
de coisa – em que se trabalhe para
viver, e não para morrer – está cada
vez mais distante deste objetivo
e mais aliado aos exploradores. A
CUT está cada dia mais rica e seus
dirigentes com melhores condições
de vida, utilizando-se da legitimida-
de que conquistaram ao longo de
sua trajetória para, por um lado, fa-
zerem carreira e prosperarem patri-
monialmente e politicamente, e, por
outro, imporem aos trabalhadores
as reformas que o Capital neces-
sita, para continuar com suas altas
taxas de lucro.
Diante dessa realidade, o traba-
lhador percebe que aquela afirma-
ção popular é totalmente despro-
vida de fundamento. Uma coisa
pode sim, se transformar em outra
coisa, ou melhor, pode manifestar
o outro lado que já tinha dentro de
si, em germe.
Mas o que interessa mesmo
aos trabalhadores é entender por
que isso ocorreu e está ocorren-
do. Entender quais as causas,
tanto as superficiais quanto as
mais profundas. O que interes-
sa para nós é aprendermos com
essa experiência histórica, para
não repetirmos os velhos erros.
Para isso, precisamos voltar
aos estudos e ao debate, preci-
samos buscar o auxilio da ciên-
cia. Sem ela, estaremos todos
perdidos.
A VOZ DO TRABALHADOR-33-FINALIZADO-1.indd 4 30/09/2013 10:06:51