SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 5
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais – PUC Minas Administração – Planejamento e Gestão Estratégica - 1º./2011 Tema:  Planejamento e Planejamento Estratégico  - Grupo: 4 Título 1 - Conceituação de Planejamento Planejar significa a formulação sistemática de objetivos e ações alternativas, que ao final, a escolha se dará sobre a melhor ação. Também diz respeito a implicações futuras de decisões presentes, pois é um processo de decisões recíprocas e independentes que visam alcançar objetivos anteriormente estabelecidos. Fonte: disponível em http://w3.ufsm.br/revistacontabeis/anterior/artigos/vIn02/a08vIn02.pdf
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais – PUC Minas Administração – Planejamento e Gestão Estratégica - 1º./2011 Tema:  Planejamento e Planejamento Estratégico  - Grupo: 4 Título 2 - Princípios do Planejamento Planejamento participativo:  O principal benefício do planejamento não é o seu produto, ou seja, o plano, mas o processo envolvido. Nesse sentido, o papel do responsável pelo  planejamento não é, simplesmente elabora-lo, mas facilitar o processo de sua elaboração pela própria empresa e deve ser realizada pelas áreas pertinentes ao processo; Planejamento coordenado:  Todos aspectos envolvidos devem ser projetados  de forma que atuem interdependentemente, pois nenhuma parte  ou aspecto de uma empresa pode ser planejado eficientemente se o for de maneira independente de qualquer outra parte ou aspecto; Fonte: disponível em  http://www.strategia.com.br/Alunos/2001-2/Conceitos/125/linkJ.htm  ·         Djalma de Oliveira
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais – PUC Minas Administração – Planejamento e Gestão Estratégica - 1º./2011 Tema:  Planejamento e Planejamento Estratégico  - Grupo: 4 Título 2 - Princípios do Planejamento Planejamento Integrado:  Os vários escalões de uma empresa, de porte médio ou grande, devem ter seus planejamentos integrados. Nas empresas voltadas para o ambiente, nas quais os objetivos empresariais  dominam os de seus membros, geralmente os objetivos são escolhidos de cima para baixo e os meios para atingi-los, de baixo para cima, sendo este último fluxo  usualmente invertido em uma empresa cuja função primária  é servir a seus membros; Planejamento permanente:  essa condição é exigida pela própria turbulência  do ambiente, pois nenhum plano mantém seu valor  com o tempo. Fonte: disponível em  http://www.strategia.com.br/Alunos/2001-2/Conceitos/125/linkJ.htm  ·         Djalma de Oliveira
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais – PUC Minas Administração – Planejamento e Gestão Estratégica - 1º./2011 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais – PUC Minas Administração – Planejamento e Gestão Estratégica - 1º./2011 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Slide mestre t2

Slide mestre
Slide mestreSlide mestre
Slide mestre
pucsgadm
 
Planejamento estratégico e Planejamento Participativo
Planejamento estratégico e Planejamento ParticipativoPlanejamento estratégico e Planejamento Participativo
Planejamento estratégico e Planejamento Participativo
Dalila Sousa
 
Etapa 4 de processo administrativo
Etapa 4 de processo administrativo Etapa 4 de processo administrativo
Etapa 4 de processo administrativo
tiago201301
 
Gestão estratégica tema 3
Gestão estratégica tema 3Gestão estratégica tema 3
Gestão estratégica tema 3
Carlos Henrique
 

Semelhante a Slide mestre t2 (20)

Pge t3 grupo 4
Pge   t3 grupo 4Pge   t3 grupo 4
Pge t3 grupo 4
 
Exemplo apresentação
Exemplo apresentaçãoExemplo apresentação
Exemplo apresentação
 
Planeamento de marketing
Planeamento de marketingPlaneamento de marketing
Planeamento de marketing
 
Planeamento_Estrategico_PPT_EGESv2_(1).pdf
Planeamento_Estrategico_PPT_EGESv2_(1).pdfPlaneamento_Estrategico_PPT_EGESv2_(1).pdf
Planeamento_Estrategico_PPT_EGESv2_(1).pdf
 
Decorrencia teoria neoclassica
Decorrencia teoria neoclassicaDecorrencia teoria neoclassica
Decorrencia teoria neoclassica
 
Slide mestre
Slide mestreSlide mestre
Slide mestre
 
Plano de Projeto x Plano de Gerenciamento de Projeto
Plano de Projeto x Plano de Gerenciamento de ProjetoPlano de Projeto x Plano de Gerenciamento de Projeto
Plano de Projeto x Plano de Gerenciamento de Projeto
 
Artigo tcc
Artigo  tccArtigo  tcc
Artigo tcc
 
Planeamento Estratégico Vs Gestão Estratégica: Actuais Tendências
Planeamento Estratégico Vs Gestão Estratégica: Actuais TendênciasPlaneamento Estratégico Vs Gestão Estratégica: Actuais Tendências
Planeamento Estratégico Vs Gestão Estratégica: Actuais Tendências
 
Planejamento
PlanejamentoPlanejamento
Planejamento
 
Seção 02 - AHS - Gestão Estratégica na GP - 1 2022.pdf
Seção 02 - AHS - Gestão Estratégica na GP - 1 2022.pdfSeção 02 - AHS - Gestão Estratégica na GP - 1 2022.pdf
Seção 02 - AHS - Gestão Estratégica na GP - 1 2022.pdf
 
Planejamento estratégico e Planejamento Participativo
Planejamento estratégico e Planejamento ParticipativoPlanejamento estratégico e Planejamento Participativo
Planejamento estratégico e Planejamento Participativo
 
Pei slides programa de acao
Pei slides programa de acaoPei slides programa de acao
Pei slides programa de acao
 
Etapa 4 de processo administrativo
Etapa 4 de processo administrativo Etapa 4 de processo administrativo
Etapa 4 de processo administrativo
 
Planejamento estratégico
Planejamento estratégicoPlanejamento estratégico
Planejamento estratégico
 
Planejamentoestratagico
Planejamentoestratagico Planejamentoestratagico
Planejamentoestratagico
 
Gestão de Projetos e Programas - Aula # 16
Gestão de Projetos e Programas - Aula # 16Gestão de Projetos e Programas - Aula # 16
Gestão de Projetos e Programas - Aula # 16
 
Gestão estratégica tema 3
Gestão estratégica tema 3Gestão estratégica tema 3
Gestão estratégica tema 3
 
Aula_03_Frameworks_de_Gestao_de_Projetos.pptx
Aula_03_Frameworks_de_Gestao_de_Projetos.pptxAula_03_Frameworks_de_Gestao_de_Projetos.pptx
Aula_03_Frameworks_de_Gestao_de_Projetos.pptx
 
Atps processos administrativos
Atps processos administrativosAtps processos administrativos
Atps processos administrativos
 

Slide mestre t2

  • 1. Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais – PUC Minas Administração – Planejamento e Gestão Estratégica - 1º./2011 Tema: Planejamento e Planejamento Estratégico - Grupo: 4 Título 1 - Conceituação de Planejamento Planejar significa a formulação sistemática de objetivos e ações alternativas, que ao final, a escolha se dará sobre a melhor ação. Também diz respeito a implicações futuras de decisões presentes, pois é um processo de decisões recíprocas e independentes que visam alcançar objetivos anteriormente estabelecidos. Fonte: disponível em http://w3.ufsm.br/revistacontabeis/anterior/artigos/vIn02/a08vIn02.pdf
  • 2. Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais – PUC Minas Administração – Planejamento e Gestão Estratégica - 1º./2011 Tema: Planejamento e Planejamento Estratégico - Grupo: 4 Título 2 - Princípios do Planejamento Planejamento participativo:  O principal benefício do planejamento não é o seu produto, ou seja, o plano, mas o processo envolvido. Nesse sentido, o papel do responsável pelo  planejamento não é, simplesmente elabora-lo, mas facilitar o processo de sua elaboração pela própria empresa e deve ser realizada pelas áreas pertinentes ao processo; Planejamento coordenado:  Todos aspectos envolvidos devem ser projetados  de forma que atuem interdependentemente, pois nenhuma parte  ou aspecto de uma empresa pode ser planejado eficientemente se o for de maneira independente de qualquer outra parte ou aspecto; Fonte: disponível em http://www.strategia.com.br/Alunos/2001-2/Conceitos/125/linkJ.htm ·         Djalma de Oliveira
  • 3. Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais – PUC Minas Administração – Planejamento e Gestão Estratégica - 1º./2011 Tema: Planejamento e Planejamento Estratégico - Grupo: 4 Título 2 - Princípios do Planejamento Planejamento Integrado:  Os vários escalões de uma empresa, de porte médio ou grande, devem ter seus planejamentos integrados. Nas empresas voltadas para o ambiente, nas quais os objetivos empresariais  dominam os de seus membros, geralmente os objetivos são escolhidos de cima para baixo e os meios para atingi-los, de baixo para cima, sendo este último fluxo  usualmente invertido em uma empresa cuja função primária  é servir a seus membros; Planejamento permanente:  essa condição é exigida pela própria turbulência  do ambiente, pois nenhum plano mantém seu valor  com o tempo. Fonte: disponível em http://www.strategia.com.br/Alunos/2001-2/Conceitos/125/linkJ.htm ·         Djalma de Oliveira
  • 4.
  • 5.