Este documento discute como as competências empreendedoras podem ser desenvolvidas durante o processo de envelhecimento e como isso pode contribuir para mudar a percepção cultural da velhice. Apresenta os atributos da envelhecência e como eles se relacionam com as características necessárias para o comportamento empreendedor, mostrando o potencial das pessoas idosas. Defende que os atributos empreendedores podem estimular competências e ajudar a projetar a velhice de forma positiva, focada no presente.
3. Envelhescência
Crônica de Mario Prata
, A envelhescência vai dos 45 aos 65 anos e é uma etapa de preparação
para entrar na velhice e nessa fase, "a pessoa sabe que já não é mais jovem,
mas ainda não se considera velha; revive um período de indefinição e, à
semelhança da adolescência, é marcada pela turbulência de afetos e
emoções, precipitada pelo processo de mudanças expressivas que as
alterações do corpo podem trazer no plano subjetivo e em suas relações com
o mundo"
Soares, Sylvia S. G. de S. Envelhescência. Um fenômeno da modernidade à
4. Atributos da Envelhescência
Mirian Malzyner*- Sociedade Brasileira de Psicanálise
de São Paulo
Atributos necessários ao comportamento
empreendedor (Filion, 2005)
Passagem do tempo e a finitude da vida
Ser velho na percepção da sociedade e sua
interferência na vida pessoal
Cosmovisão
Prisma através do qual o indivíduo enxerga o
mundo real; Constitui sua autopercepção.
Integração dos aspectos de vida e de morte
Significado positivo e negativo da velhice
Visão
projeção: uma imagem, projetada no futuro
Inúmeras transformações do corpo pedem novas
integrações. Processo de envelhecimento biológico e
seus desdobramentos entre mente e corpo
Energia
Tempo alocado na atividade versus intensidade
com que se executa
Memória como fonte inesgotável de reflexão sobre si
mesmo e da relação com os outros
Construção de vínculos no trabalho e na vida familiar
ao longo da vida e as consequências futuras
Relações
produtos dos sistemas de relações
Resultados das conquistas, perdas e lutos
Formas de internalização das adversidades e do
sucesso
Liderança
Resulta da energia e dos relacionamentos e
exerce influência sobre a visão, energia e
cosmovisão.
5. Competências
empreendedoras de
Lenzi(2010)
Divisão Caracterização Processo de
envelhescência
Realização
Busca de
Oportunidades e
Iniciativas (BOI)
Lidera, executa e reinventa
projetos
Cria novos métodos de trabalho
e produz resultados
Vivência que
subsidia as
escolhas e riscos
ciência das
consequências
das atitudes e
comportamento
Maior
envolvimento
em projetos
pessoais e
Correr Riscos
Calculados (CRC)
Avalia riscos, identifica
informações pertinentes e
enfrenta desafio pessoal
Exigência de
Qualidade e
Eficiência (EQE)
Eficácia no processo coerência e
satisfação do cliente e cumpre
prazo
Persistência (PER) Transpõe obstáculos, resiliência
e responsabilidade
Conclui tarefas, mão na massa
Comprometimento
6. Competências
empreendedoras de
Lenzi(2010)
Divisão Caracterização Potencialidades da
envelhescência
Planejamento
Busca de Informações (BDI) Busca informações
confiáveis investiga
pessoalmente a veracidade
dos dados
Acumulam aprendizados
com a experiência anterior
de erros e acertos
Acompanham a era
tecnológica
Flexibilização às mudanças
Estabelecimento de Metas
(EDM
Define metas claras e
especificas e mensuráveis
Planejamento e
Monitoramento
Sistemáticos (PMS)
Revisa e adequa os planos
Poder
Persuasão e Rede de
Contatos (PRC)
Influencia pessoas e
fortalece redes de
relacionamento
Necessidade de
pertencimento a grupos
ajudam a
fortalecer redes específicas
de relacionamentos
Independência e
Autoconfiança (IAC)
Quebra regras quando
necessário para suplantar
9. Os atributos empreendedores
contribuem para estimular as
competências empreendedoras e
assim projetar a velhice naquilo que
ela tem de mais especial: a vida
presente e o presente da vida.