O documento discute a importância de delegar tarefas aos subordinados para melhorar a carreira profissional. Ao delegar corretamente e estimular os funcionários com assuntos de seu interesse e conhecimento, os líderes podem melhorar a liderança sobre a equipe e avaliá-los com mais eficiência. Ao colocar esses fatores em prática, os profissionais podem aumentar sua eficiência e focar em planejar, organizar, dirigir e controlar de forma mais efetiva.