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A essência da empresa 2011 A que não se inclui na crise em tempo nenhum
Bem-vindos à nova década ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
O que a gente vai ver aqui? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Quando a crise começou? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Foi assim na escola, na faculdade, nas empresas onde trabalhei e na empresa que fundei e tem conquistado muito espaço no ofício de ajudar outras empresas a construírem cultura genuína de serviços e atendimento. Confesso que algumas vezes nem percebi que as barreiras estavam à minha frente. De tão preparado que me senti.  É assim que temos que enfrentar a crise que a vida é. Estando preparados. Cada vez mais preparados. E fazendo mais esforço do que quem compete pelos mesmos recursos que você faz. Simples? Até é. Mas não fácil. Então vamos ver como é isso tudo.  Por partes.  Na foto, Adriana filha, Elisabete, Edmour filho juntos com Seu Edmour e Dona Adriana. Deus os abençoe.
Largada ou chegada? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Mudança, a rotina do século XXI ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Qual o grande mal que assola o mercado? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
 
Ok,  já entendi Não dá para mudar o Google... Por enquanto... Por enquanto...
Mas até os ícones da imexibilidade do século XXI mudaram... Que loja é essa???
 
 
 
 
 
 
Tiveram que mudar...
E saíram totalmente do padrão a qualquer custo, afinal, Cliente não é padrão
E saíram totalmente do padrão a qualquer custo, afinal, Cliente não é padrão
 
 
 
Claro que uns Starbucks da vida mudam a nossa vida... Dá para notar a influência?
 
 
 
 
E até o logotipo muda de cor quando precisamos provar que não somos tão junk food assim
 
Quem começou esta história de que lojas da mesma rede poderiam ser diferentes foi o Ron Pompei, arquiteto da Urban Outfitters e da Anthropologie
Quando perguntam para ele, será que o Cliente vai reconhecer a identidade de marca em lojas diferentes ele pergunta: Hoje estou sem terno, se você me encontrar de terno amanhã você não vai me reconhecer? E será que não é melhor usar terno em certas situações?
Conselho do universo então... ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Atitude de líder de mudanças ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Mudança de cultura Cultura  de mudança
Mudança degrau a degrau ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Sexto degrau: o mais importante. Quem vai me ajudar a fazer tudo o que eu preciso para construir o meu futuro. Nessa hora é inevitável ser altruísta e pensar que as ações a serem implantadas têm que ajudar o futuro de quem o vai ajudar no mesmo nível que o seu futuro. Senão o compromisso vai ser completamente desequilibrado. Você com o futuro em jogo e quem o vai ajudar nem entendendo qual a importância do que está sendo implantado. Sétimo degrau: o futuro. Muitas vezes, estou nessa situação agora, adoraria que o futuro viesse sem a gente ter que passar pelos degraus da sua preparação. Não vai acontecer.  Degrau a degrau. Mudanças para construir o futuro são papo de fazendeiro. Arar o terreno, preparar, adubar, plantar, irrigar, esperar crescer e colher na hora certa. Não são vídeo game onde a gente pula de fase porque matou um ou outro inimigo.
Presente
Ruptura ou reprogramação? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Pendências O que eu já sei e ainda não implementei
O que eu ainda não sei e tenho que implementar Tendências
E o futuro da nossa marca? Como saber se o meu presente vai durar?
Marcas que vão durar sempre ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Raro Inimitável Organizável Valioso
Compar-Ação Um exercício para checar onde estamos?
Pão gostoso, da cor que eu quero e quente a toda hora Bolo e doce  que nem a vovó faz Limpeza  de primeiro mundo Exposição que dá vontade de agarrar Atendimento  rápido e carinhoso Nós 1 2 3 4 Só ele tem Tem Tem,  mas precisa melhorar Não tem Benefícios que  o Cliente deseja Concorrentes Raro, Inimitável Valioso Organizável Opção ou falha
E a sua marca. Onde está? Só ele tem Raro e Inimitável Tem Valiosa Tem,  mas precisa melhorar Organizável Não tem 4 3 2 1 Nós Concorrentes  Benefício que o Cliente deseja 
Futuro Presente Imaginação - sonho
Sonhar...  É tão importante que vamos deixar para daqui a pouco... Vamos fazer algumas lições de casa antes...
Presente Imaginação - sonho Medo - imobilismo Futuro
Mudar é um desafio ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
O líder sem medo ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Tem muito poder de atração – é prima da torcida a favor. O líder com torcida a favor não precisa fazer esforço para recrutar. Os candidatos chegam a ele. Numa empresa gente de outros departamentos querem trabalhar com o líder de alto poder de atração. Pelo mesmo salário.  Generoso e entusiasmante – ser generoso é fator de humanidade e ser entusiasmante é a garantia de que a equipe estará permanentemente ins-pirada. Sim pirada. Porque o dia a dia não resiste a equipes mornas com líderes mais ainda. Acridoce – senso de justiça é a característica mais importante de qualquer líder. Aqui ele se manifesta com elogios doces a quem merece e “toques” nem tão doces quando alguém precisa. Nada é mais injusto que incompetência elogiada ou tolerada ou competência sem ser notada. Tem pegada – Isso. Tem pegada. Agita antes que alguém tenha que agitá-lo. Não quer ser cobrado de jeito nenhum e não gosta de gente que precisa ser cobrada.
Visão pessoal – construa o caminho do seu futuro Escreva quais são os pontos do presente que o incomodam ou quais os sonhos não realizados Esqueça o medo, use a imaginação. Quais são as opções de caminhos para o seu futuro? Depois de sonhar, priorize, elimine e descreva-o no campo de futuro O que pode atrapalhar seus planos? Racional ou irracional??? Verdade ou mentira!!! Como os problemas que você percebeu que são racionais podem ser superados e se tornarem oportunidade? O resto nem existe... Qual o passo a passo que você precisa fazer para que o seu sonho aconteça? Quem serão os parceiros de construção do sonho? Como você vai se integrar e eles na realização do sonho? Descreva como você quer se ver daqui a 5 anos... Na verdade passe um filme na sua cabeça... Guarde o plano b em 2 1. Presente 2. Imaginação 4. Medo 5. Tensão criativa 6.Planejamento e Integração  3. Futuro
Presente Imaginação - sonho Medo - imobilismo Tensão criativa - esperança Futuro
Quem é o melhor líder? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Tempo é dinheiro ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
O que os líderes fazem? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Redefina a sua essência de líder cuide da sua equipe aí eles vão cuidar dos seus Clientes... 100% 100% Total  Tempo que eu vou começar a investir Renovação Integração Motivação A-campo-nhamento Tarefa Quanto tempo você gasta?
Presente Imaginação - sonho Medo - imobilismo Tensão criativa - esperança Planejamento - preparação Futuro
Planejar para que mesmo?  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Resultado? Vendas? Marca? Reputação? Lucro? Produtividade? Custo? Relacionamento? Controle? Padronização? Autonomia?
Então vem a maior tendência  Qual Cliente paga a mais pelo que a gente vende sempre?
Aquele que  Elogia!!!
O melhor indicador: Elogios por dia...
A experiência  do Cliente na prática... O que faz ele elogiar.
Construindo elogios... ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Elogio = experiências maravilhosas do Cliente Se eu der produtos e serviços melhores que meus concorrentes, meus Clientes me doarão o bem mais precioso que eles podem me doar: relacionamento. Relacionamento é preferir, elogiar e recomendar, o bem mais precioso que qualquer marca pode conquistar
Cliente fiel Cliente que recomenda, prefere e elogia Design Atendimento personalizado Produto, preço e forma de pagamento Conveniência Educação Ter + Aparecer + Ser + Aprender+ Fazer + Entretenimento Elogiar + Divertir + Carinho Produto Serviço Nós temos que dar O Cliente quer Relacionamento
O Cliente  quer... Às vezes ele sabe, às vezes ele nem sabe, mas ele reconhece quando vê e paga a mais pelo que recebe consistentemente do que receberia no concorrente.
Não basta ser bom, tem que parecer bom  Facilite minha vida ou pelo menos não me atrapalhe Me trate com atenção e competência Me ensine que eu não te esqueço Me ajude a me divertir  Design Conveniência Atendimento Educação Entretenimento Aquele Uau-go mais! Carinho Se não tiver história para contar só vou querer saber do preço Produto Coisa  $ Gente  
E  elogia... Não dá para segurar quando você vê alguma coisa super bem feita e com cara de que foi feita para você.
“ Achei e consegui comprar”  “ Quebrou o maior galho” “ Que cara bacana”  “ Sabe como funciona?” “ Foi muito divertido” Produto Atendimento Educação Entretenimento “ Adorei, vou voltar, vai lá também” Carinho “ Cê viu?”  Design Conveniência O Cliente elogia!!!
O que ele odeia que você faça??? Quando a gente pisa na loja dos outros sabe muito bem o que não gostaria de receber, ver ou sentir. O que você acha de se colocar no lugar do Cliente e pensar no que você pode fazer para conseguir não irritá-lo? Anti – marketings
O que a gente faz para o Cliente nos preferir, elogiar e recomendar - Eliminar os anti – marketings
O que causa a perda de Clientes? Preço? Se surpreenda. Até é. Mas tem coisa que causa mais perdas que preço.  Cuide delas.
21% pela falta de contato e atenção pessoal 49% porque a atenção recebida era de baixa qualidade 70% Atendimento Só 15% mudam para um produto mais barato Só 15% porque encontram um produto melhor 30% Produtos
O que os Clientes esperam que você faça??? Eles sempre têm uma expectativa definida do que você deve fazer em cada ponto de contato. Como? Comparando você ao que ele já viu e já recebeu. Scripts
= Superar scripts - Eliminar os anti – marketings O que a gente faz para o Cliente nos preferir, elogiar e recomendar
uperar riativamente o oteiro ncorporando ersonalidade e alento S C R I P T
2  dicas Nunca Tratar o Cliente como eu gosto de ser tratado  Sempre Ser eu mesmo quando atendo o Cliente
O que faz o Cliente querer ficar com uma marca? Todo mundo pensa que é o que a matriz da marca faz. Mas não é.
A melhor equipe de vendas e atendimento  A entrega diferenciada dos produtos e serviços O ponto e o processo de venda organizado e diferente O produto que ninguém tem O preço que o Cliente se orgulha de ter pago As garantias que geram confiança A propaganda e promoção da Companhia
A melhor equipe de vendas e atendimento 1 A entrega diferenciada dos produtos e serviços 2 O processo e o ponto de venda organizado e diferente 3 O produto que ninguém tem 4 O preço que o Cliente se orgulha de ter pago 5 As garantias que geram confiança 6 A propaganda e promoção da Companhia 7
O que ele nem espera mas adora quando você faz? Uau é uau-go mais. Carinho. Atenção. O inesperado. Uau!!!
- Eliminar os anti – marketings = Superar scripts + Causar Uau – go mais!!!  O que a gente faz para o Cliente nos preferir, elogiar e recomendar
O corpo  fala... Acompanhe o Cliente na hora que o momento da verdade termina, olhe a cara dele... Para cada cara um diagnóstico do que sua marca fez por ele naquele contato
Toque no estômago Anti-marketings
Toque na cabeça Script
Uau-go mais... Toque no coração
Você pode fazer um questionário deste tamanho para o Cliente encher de x Se ele vai responder algum desses questionários direito são outros 500...
Algo te frustrou demais? anti- marketing
Algo te surpreendeu? uau
Planeje serviços maravilhosos, seus resultados vão crescer com muito mais tranquilidade... Conveniência Facilite minha vida ou pelo menos não me atrapalhe Carinho Em todos os momentos, mesmo nos difíceis Que uau’s ainda não faço e devo começar a fazer? Entretenimento Me ajude a me divertir Educação Me ensine que eu não te esqueço Atendimento Me atenda com carinho e atenção Design Não basta ser bom, tem que parecer bom Produto Se não tiver história para contar o Cliente só quer saber do preço Que anti-marketings faço e devo parar de fazer? Experiência  passo a passo
Presente Imaginação - sonho Integração - ação Medo - imobilismo Tensão criativa - esperança Planejamento - preparação
Combine com o cara do lado ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Quem vai fazer sua marca se tornar 2011 mesmo? Todos na comunidade de servir. E que tal pensarmos que para todos se integrarem não bastará apenas Customer Relationship Management? Que tal incorporar Team Relationship Management para fazer os membros da equipe mãe da marca se integrarem? E Trade Relationship Management para realmente integrar os canais com a mãe da marca?
COMUNIDADE DE SERVIR C ustomer  R elationship  M anagement T eam  R elationship  M anagement T rade  R elationship  M anagement C ustomer  R elationship  M anagement CLIENTES CANAIS REGIONAIS MATRIZ
Nós  ou  eu? Eu íntegro = Eus integrados
Pode Sim  Não  Quer Sim  Não  Em treinamento Pegada Conflitado T.C.H.A.U
O funcionário ideal? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],É ativador de elogios – sabe que não trabalha para cumprir papel. Quer ter um papel especial na empresa e no mercado onde trabalha. Tem orgulho dos elogios que recebe. Pensa no todo da empresa – tenta entender mesmo que achem que ele tem limitação para entender os porquês do que acontece na empresa. Pensa no que acontece perto de onde ele trabalha. Conecta ideias e pensa em como se pode melhorar o jeito de fazer as coisas. Nunca põe a culpa em ninguém – sabe quando erra e admite. Não fica inventando desculpas. Corrige o erro e a partir daí evita cometer de novo. Tem pegada – se planeja, corre atrás, avisa se não for atingir o planejado, compensa no mês que vem o que não atingiu nesse mês. E mais, deixa atrás de si sempre um rastro de honestidade e princípio sempre que passa por algum ambiente. Pegada é garra mas pegada é construção de história.  Só contrate gente boa. Dá trabalho no começo mas dá alegria a vida toda.
Como está o seu pessoal? Pode Sim  Não  Quer Sim  Não  Em treinamento Pegada Conflitado T.C.H.A.U
Futuro Presente Imaginação - sonho
Qual a energia que pode fazer todo mundo se integrar com atitude na mesma  direção? Missão ou Causa?
Missão ou Causa?
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Por qual causa o seu pessoal acorda mais cedo e muito animado todo dia? E você? Daqui a um, dois ou 3 anos Texto: Manchete: Onde você quer que saia uma notícia maravilhosa sobre a sua marca
Futuro Presente Imaginação - sonho Integração - ação Medo - imobilismo Tensão criativa - esperança Planejamento - preparação
Vamos? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Se rejuvenesça a cada dia! ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Inspire a energia Priorize as ações Acolha as idéias
Obrigado,  conte com a gente Se quiser os livros: www.pdr.com.br

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A essência da empresa 2011: a mudança como rotina do século XXI

  • 1. A essência da empresa 2011 A que não se inclui na crise em tempo nenhum
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.  
  • 9. Ok, já entendi Não dá para mudar o Google... Por enquanto... Por enquanto...
  • 10. Mas até os ícones da imexibilidade do século XXI mudaram... Que loja é essa???
  • 11.  
  • 12.  
  • 13.  
  • 14.  
  • 15.  
  • 16.  
  • 18. E saíram totalmente do padrão a qualquer custo, afinal, Cliente não é padrão
  • 19. E saíram totalmente do padrão a qualquer custo, afinal, Cliente não é padrão
  • 20.  
  • 21.  
  • 22.  
  • 23. Claro que uns Starbucks da vida mudam a nossa vida... Dá para notar a influência?
  • 24.  
  • 25.  
  • 26.  
  • 27.  
  • 28. E até o logotipo muda de cor quando precisamos provar que não somos tão junk food assim
  • 29.  
  • 30. Quem começou esta história de que lojas da mesma rede poderiam ser diferentes foi o Ron Pompei, arquiteto da Urban Outfitters e da Anthropologie
  • 31. Quando perguntam para ele, será que o Cliente vai reconhecer a identidade de marca em lojas diferentes ele pergunta: Hoje estou sem terno, se você me encontrar de terno amanhã você não vai me reconhecer? E será que não é melhor usar terno em certas situações?
  • 32.
  • 33.
  • 34.
  • 36.
  • 37. Pendências O que eu já sei e ainda não implementei
  • 38. O que eu ainda não sei e tenho que implementar Tendências
  • 39. E o futuro da nossa marca? Como saber se o meu presente vai durar?
  • 40.
  • 41. Compar-Ação Um exercício para checar onde estamos?
  • 42. Pão gostoso, da cor que eu quero e quente a toda hora Bolo e doce que nem a vovó faz Limpeza de primeiro mundo Exposição que dá vontade de agarrar Atendimento rápido e carinhoso Nós 1 2 3 4 Só ele tem Tem Tem, mas precisa melhorar Não tem Benefícios que o Cliente deseja Concorrentes Raro, Inimitável Valioso Organizável Opção ou falha
  • 43. E a sua marca. Onde está? Só ele tem Raro e Inimitável Tem Valiosa Tem, mas precisa melhorar Organizável Não tem 4 3 2 1 Nós Concorrentes  Benefício que o Cliente deseja 
  • 45. Sonhar... É tão importante que vamos deixar para daqui a pouco... Vamos fazer algumas lições de casa antes...
  • 46. Presente Imaginação - sonho Medo - imobilismo Futuro
  • 47.
  • 48.
  • 49. Visão pessoal – construa o caminho do seu futuro Escreva quais são os pontos do presente que o incomodam ou quais os sonhos não realizados Esqueça o medo, use a imaginação. Quais são as opções de caminhos para o seu futuro? Depois de sonhar, priorize, elimine e descreva-o no campo de futuro O que pode atrapalhar seus planos? Racional ou irracional??? Verdade ou mentira!!! Como os problemas que você percebeu que são racionais podem ser superados e se tornarem oportunidade? O resto nem existe... Qual o passo a passo que você precisa fazer para que o seu sonho aconteça? Quem serão os parceiros de construção do sonho? Como você vai se integrar e eles na realização do sonho? Descreva como você quer se ver daqui a 5 anos... Na verdade passe um filme na sua cabeça... Guarde o plano b em 2 1. Presente 2. Imaginação 4. Medo 5. Tensão criativa 6.Planejamento e Integração 3. Futuro
  • 50. Presente Imaginação - sonho Medo - imobilismo Tensão criativa - esperança Futuro
  • 51.
  • 52.
  • 53.
  • 54. Redefina a sua essência de líder cuide da sua equipe aí eles vão cuidar dos seus Clientes... 100% 100% Total Tempo que eu vou começar a investir Renovação Integração Motivação A-campo-nhamento Tarefa Quanto tempo você gasta?
  • 55. Presente Imaginação - sonho Medo - imobilismo Tensão criativa - esperança Planejamento - preparação Futuro
  • 56.
  • 57. Então vem a maior tendência Qual Cliente paga a mais pelo que a gente vende sempre?
  • 58. Aquele que Elogia!!!
  • 59. O melhor indicador: Elogios por dia...
  • 60. A experiência do Cliente na prática... O que faz ele elogiar.
  • 61.
  • 62. Elogio = experiências maravilhosas do Cliente Se eu der produtos e serviços melhores que meus concorrentes, meus Clientes me doarão o bem mais precioso que eles podem me doar: relacionamento. Relacionamento é preferir, elogiar e recomendar, o bem mais precioso que qualquer marca pode conquistar
  • 63. Cliente fiel Cliente que recomenda, prefere e elogia Design Atendimento personalizado Produto, preço e forma de pagamento Conveniência Educação Ter + Aparecer + Ser + Aprender+ Fazer + Entretenimento Elogiar + Divertir + Carinho Produto Serviço Nós temos que dar O Cliente quer Relacionamento
  • 64. O Cliente quer... Às vezes ele sabe, às vezes ele nem sabe, mas ele reconhece quando vê e paga a mais pelo que recebe consistentemente do que receberia no concorrente.
  • 65. Não basta ser bom, tem que parecer bom Facilite minha vida ou pelo menos não me atrapalhe Me trate com atenção e competência Me ensine que eu não te esqueço Me ajude a me divertir Design Conveniência Atendimento Educação Entretenimento Aquele Uau-go mais! Carinho Se não tiver história para contar só vou querer saber do preço Produto Coisa $ Gente 
  • 66. E elogia... Não dá para segurar quando você vê alguma coisa super bem feita e com cara de que foi feita para você.
  • 67. “ Achei e consegui comprar” “ Quebrou o maior galho” “ Que cara bacana” “ Sabe como funciona?” “ Foi muito divertido” Produto Atendimento Educação Entretenimento “ Adorei, vou voltar, vai lá também” Carinho “ Cê viu?” Design Conveniência O Cliente elogia!!!
  • 68. O que ele odeia que você faça??? Quando a gente pisa na loja dos outros sabe muito bem o que não gostaria de receber, ver ou sentir. O que você acha de se colocar no lugar do Cliente e pensar no que você pode fazer para conseguir não irritá-lo? Anti – marketings
  • 69. O que a gente faz para o Cliente nos preferir, elogiar e recomendar - Eliminar os anti – marketings
  • 70. O que causa a perda de Clientes? Preço? Se surpreenda. Até é. Mas tem coisa que causa mais perdas que preço. Cuide delas.
  • 71. 21% pela falta de contato e atenção pessoal 49% porque a atenção recebida era de baixa qualidade 70% Atendimento Só 15% mudam para um produto mais barato Só 15% porque encontram um produto melhor 30% Produtos
  • 72. O que os Clientes esperam que você faça??? Eles sempre têm uma expectativa definida do que você deve fazer em cada ponto de contato. Como? Comparando você ao que ele já viu e já recebeu. Scripts
  • 73. = Superar scripts - Eliminar os anti – marketings O que a gente faz para o Cliente nos preferir, elogiar e recomendar
  • 74. uperar riativamente o oteiro ncorporando ersonalidade e alento S C R I P T
  • 75. 2 dicas Nunca Tratar o Cliente como eu gosto de ser tratado Sempre Ser eu mesmo quando atendo o Cliente
  • 76. O que faz o Cliente querer ficar com uma marca? Todo mundo pensa que é o que a matriz da marca faz. Mas não é.
  • 77. A melhor equipe de vendas e atendimento A entrega diferenciada dos produtos e serviços O ponto e o processo de venda organizado e diferente O produto que ninguém tem O preço que o Cliente se orgulha de ter pago As garantias que geram confiança A propaganda e promoção da Companhia
  • 78. A melhor equipe de vendas e atendimento 1 A entrega diferenciada dos produtos e serviços 2 O processo e o ponto de venda organizado e diferente 3 O produto que ninguém tem 4 O preço que o Cliente se orgulha de ter pago 5 As garantias que geram confiança 6 A propaganda e promoção da Companhia 7
  • 79. O que ele nem espera mas adora quando você faz? Uau é uau-go mais. Carinho. Atenção. O inesperado. Uau!!!
  • 80. - Eliminar os anti – marketings = Superar scripts + Causar Uau – go mais!!! O que a gente faz para o Cliente nos preferir, elogiar e recomendar
  • 81. O corpo fala... Acompanhe o Cliente na hora que o momento da verdade termina, olhe a cara dele... Para cada cara um diagnóstico do que sua marca fez por ele naquele contato
  • 82. Toque no estômago Anti-marketings
  • 84. Uau-go mais... Toque no coração
  • 85. Você pode fazer um questionário deste tamanho para o Cliente encher de x Se ele vai responder algum desses questionários direito são outros 500...
  • 86. Algo te frustrou demais? anti- marketing
  • 88. Planeje serviços maravilhosos, seus resultados vão crescer com muito mais tranquilidade... Conveniência Facilite minha vida ou pelo menos não me atrapalhe Carinho Em todos os momentos, mesmo nos difíceis Que uau’s ainda não faço e devo começar a fazer? Entretenimento Me ajude a me divertir Educação Me ensine que eu não te esqueço Atendimento Me atenda com carinho e atenção Design Não basta ser bom, tem que parecer bom Produto Se não tiver história para contar o Cliente só quer saber do preço Que anti-marketings faço e devo parar de fazer? Experiência passo a passo
  • 89. Presente Imaginação - sonho Integração - ação Medo - imobilismo Tensão criativa - esperança Planejamento - preparação
  • 90.
  • 91. Quem vai fazer sua marca se tornar 2011 mesmo? Todos na comunidade de servir. E que tal pensarmos que para todos se integrarem não bastará apenas Customer Relationship Management? Que tal incorporar Team Relationship Management para fazer os membros da equipe mãe da marca se integrarem? E Trade Relationship Management para realmente integrar os canais com a mãe da marca?
  • 92. COMUNIDADE DE SERVIR C ustomer R elationship M anagement T eam R elationship M anagement T rade R elationship M anagement C ustomer R elationship M anagement CLIENTES CANAIS REGIONAIS MATRIZ
  • 93. Nós ou eu? Eu íntegro = Eus integrados
  • 94. Pode Sim Não Quer Sim Não Em treinamento Pegada Conflitado T.C.H.A.U
  • 95.
  • 96. Como está o seu pessoal? Pode Sim Não Quer Sim Não Em treinamento Pegada Conflitado T.C.H.A.U
  • 98. Qual a energia que pode fazer todo mundo se integrar com atitude na mesma direção? Missão ou Causa?
  • 100.
  • 101. Por qual causa o seu pessoal acorda mais cedo e muito animado todo dia? E você? Daqui a um, dois ou 3 anos Texto: Manchete: Onde você quer que saia uma notícia maravilhosa sobre a sua marca
  • 102. Futuro Presente Imaginação - sonho Integração - ação Medo - imobilismo Tensão criativa - esperança Planejamento - preparação
  • 103.
  • 104.
  • 105. Obrigado, conte com a gente Se quiser os livros: www.pdr.com.br