Virgilio Degiovanni apresenta-se como o novo coach da equipe e descreve sua longa experiência trabalhando com pessoas. Ele foi convidado pelos fundadores Vincenzo Giorgioni e Santiago Martínez, com quem trabalhou por mais de 10 anos, para ajudar no crescimento pessoal e profissional dos membros da equipe. Seu objetivo é compartilhar tudo o que aprendeu ao longo de sua carreira para ajudar a equipe a alcançar níveis de sucesso antes impossíveis.
1. Bom
dia,
Apresento-‐me
a
todos
vós
apelidando-‐os
de
Amigos,
porque
considero
como
tal
qualquer
pessoa
que
tenha
decidido
participar
neste
fabuloso
projecto.
O
meu
nome
é
Virgilio
Degiovanni
e
cabe-‐me
a
honra
de
pôr
à
disposição
a
minha
vintena
de
anos
de
experiência
de
trabalho
e
formação,
com
um
número
praticamente
infinito
de
pessoas
(mais
de
250.000
desde
1987
até
ao
presente),
para
permitir
o
vosso
melhor
crescimento
pessoal
e
profissional:
uma
tarefa
de
verdadeiro
“Coach”
para
uma
equipa
que
já
conta,
hoje,
com
os
primeiros
milhares
de
protagonistas;
pois
bem,
digo-‐vos
com
total
sinceridade
que
não
poderia
ter
uma
tarefa
que
me
desse
mais
satisfação.
Quem
pediu
a
minha
ajuda
foram
duas
pessoas
com
as
quais
trabalhei
muito
e
que
todos
vocês
conhecem
bem:
o
vosso
Presidente
Vincenzo
Giorgioni
e
o
seu
sócio
Santiago
Martínez.
A
eles
juntaram-‐se,
obviamente,
os
sócios
Manuel
Toba
e
Félix
Touris.
Vincenzo
nasceu
profissionalmente
comigo,
há
mais
de
15
anos.
Nessa
altura,
era
professor
num
instituto
e
estava
totalmente
insatisfeito
com
a
vida.
Eu
estava
a
começar
em
Itália
com
o
Network
que
viria
a
crescer
nos
anos
seguintes
até
se
converter
no
n.º
1
na
Europa.
Vincenzo
foi
extraordinário,
convertendo-‐se
num
dos
seus
líderes
absolutos,
ao
ponto
de
me
convencer,
por
fim,
a
colocar
Espanha
e
Portugal
sob
a
sua
direcção,
juntamente
com
algumas
outras
pessoas.
Foi
ele
quem
“descobriu”
e,
em
seguida,
me
apresentou
Santiago.
Fiquei
impressionado
com
a
energia
de
“Santi”,
com
a
iniciativa
e
a
profunda
humildade
deste
personagem,
que
esconde
a
sua
notável
inteligência
e
capacidade
operacional
fora
do
comum.
Juntamente
com
Vincenzo,
foi
um
dos
pilares
das
minhas
iniciativas
de
há
mais
de
10
anos
no
território
espanhol.
Hoje,
para
mim,
o
facto
de
estar
a
colaborar
com
eles
ultrapassa
em
muito
qualquer
tipo
de
remuneração
e
é
a
maior
gratificação
que
poderia
desejar.
O
êxito
que,
sem
dúvida,
terão
com
este
projecto
sinto-‐o
também
um
pouco
como
meu,
e
face
ao
seu
pedido
de
apoio
não
poderia
fazer
outra
coisa
a
não
ser
dizer
que
sim
com
o
máximo
entusiasmo.
Mas
falemos
de
nós
ou,
para
ser
mais
exacto...
de
VOCÊS!
O
que
quero
conseguir
DAR
nesta
relação
que
iniciamos
hoje?
Gostaria
de
conseguir
dar-‐lhes
TUDO
o
que
aprendi
durante
estes
longos
anos
de
batalhas
infinitas,
plenas
de
momentos
quer
de
imensa
alegria
quer
de
dor
profunda,
tanto
no
trabalho
como
na
vida.
Quando
digo
“tudo”,
sei
bem
que
pareço
exagerado,
mas
acreditem,
não
o
sou
de
forma
alguma.
E
é
precisamente
por
esse
motivo
que
os
quero
considerar
como
“amigos”
e
não
como
simples
alunos
dos
meus
Cursos
de
formação
escritos,
em
vídeo
ou
falados.
Mas
o
que
é,
para
mim,
um
“amigo”?
Creio
que
é
uma
pessoa
com
a
qual
partilhamos
carinho,
interesses,
diversões:
exactamente
como
vocês,
que
partilham
este
projecto,
que
cria
em
mim
um
sentimento
carinhoso,
igual
2. ao
que
se
sente
por
qualquer
pessoa
que
nos
ajude
em
algo
que
é
muito
importante
para
nós.
Cada
um
de
vocês
tem,
sem
dúvida,
experiências,
objectivos,
características
distintas
das
minhas.
Sinceramente,
não
me
importa.
Quer
sejam
alguém
de
idade
ou
jovens
a
dar
os
primeiros
passos,
para
mim
é
exactamente
o
mesmo.
A
mim
interessa-‐me
que
para
vocês
seja
muito
importante
aquilo
que
para
mim
já
é
paixão:
o
NOSSO
projecto.
Fazermos
com
que
o
mesmo
suba
até
ao
infinito,
é
a
forma
de
nos
projectarmos
a
nós
próprios
até
níveis
que
seria
absolutamente
IMPOSSÍVEL
alcançarmos
SOZINHOS.
Níveis
com
os
quais
talvez
nem
sequer
tenhamos
nunca
sonhado,
sendo
quase
proibido
pensar
neles.
Que
sozinhos
nunca,
mas
mesmo
nunca,
poderíamos
alcançar.
Mas
que
neste
projecto
são
uma
realidade.
A
mesma
realidade
que
nasce
de
cada
vez
que
UMA
EQUIPA
de
pessoas
se
une
numa
Missão
única,
em
qualquer
campo!
Vou
dar-‐lhes
só
um
exemplo
daquilo
a
que
me
refiro:
Sabem
ONDE
nos
iremos
encontrar
para
a
inauguração
oficial?
Em
Londres,
em
Westminster!!!
Na
mais
brasonada,
antiga
e
desejada
das
localidades!
Na
mesma
Westminster
em
cuja
Catedral
foram
coroados
Reis
e
Rainhas
de
Inglaterra
durante
séculos!
Num
lugar
em
que
se
respira
a
História,
com
vista
para
o
Palácio
de
Buckingham...
A
inaugurar
o
NOSSO
projecto!
NÓS!
Teriam
ido
alguma
vez
a
este
lugar...
SOZINHOS?
Talvez
como
turistas,
com
outros
milhões
de
pessoas!
Mas
sem
dúvida
não
como
PROTAGONISTAS!
Este
é
apenas
um
exemplo,
um
dos
milhares
que
lhes
poderia
ter
apresentado...
porque
JÁ
SEI
o
que
vai
acontecer
no
futuro,
muito
para
além
do
simples
conceito
de
“trabalho”
ou
“benefício”:
LIFESTYLE
sempre
foi
o
meu
lema,
plenamente
partilhado
por
Vincenzo,
Santi
e
pelos
outros
líderes
deste
grandioso
projecto!
Só
lhes
posso
dizer
que
estão
a
iniciar
UMA
VIDA
distinta,
mas
infinitamente
distinta
daquela
a
que
estão
habituados.
E,
nesta
comunicação
semanal
–
nesta
newsletter
reservada
apenas
a
vocês
–
escreverei
sempre
pessoalmente,
directamente
para
vós.
Considero-‐a
como
o
momento
mais
“importante”
das
minhas
intervenções,
porque
é
aquele
em
que
posso
comunicar
da
melhor
forma,
por
escrito,
com
clareza.
Guardem-‐nas
todas:
verão
que
voltarão
a
lê-‐las
passado
um
tempo.
Servem
para
nos
fazer
entender
algumas
coisas
fundamentais.
Um
verdadeiro
“coaching”
semanal
para
aprofundar
o
“porquê”
de
ocorrerem
na
vida
muitas
coisas.
Porque
é
que
às
vezes
“ganhamos”
e
às
vezes
(ou
melhor,
muitas
vezes)
“perdemos”.
Porque
é
que
alguém
ganha
mais
do
que
outras
pessoas.
E
porque
é
que
alguém,
por
outro
lado,
“perde”
mais
do
que
outras
pessoas.
Porque
é
que
alguém
parece
ter
cada
vez
mais
sorte.
Ou
então,
como
é
possível
que
a
“sorte”
calhe
sempre
aos
outros
ou,
melhor
dizendo,
porque
é
que
“muitos
esforços
que
se
fazem
frequentemente,
acabam
por
ser
inúteis”
e
se
falham
os
objectivos
importantes.
3. Estes
são
apenas
uma
pequeníssima
parte
dos
porquês
aos
quais
irei
responder,
com
base
nos
meus
anos
de
trabalho,
de
experiência
com
muitas
pessoas
exactamente
como
vocês,
como
Vincenzo
e
como
Santi.
É
verdade,
vejam
o
caso
deles
dois,
por
exemplo.
Quando
me
conheceram
pela
primeira
vez
estavam
exactamente
na
vossa
situação,
se
vocês
também
tiverem
ambições:
queriam
muito
mais
do
que
tinham
conseguido
da
vida
até
esse
momento,
mas
não
sabiam
o
que
fazer
para
o
conseguir.
Nestes
anos,
não
os
guiei
apenas
com
as
palavras,
mas
sim
e
sobretudo
com
o
exemplo.
O
mesmo
que
eles
hoje
vos
dão
a
vocês.
Além
de
ouvirem
o
que
tenho
para
dizer,
OBSERVEM
sempre
cuidadosamente
o
que
ELES
FAZEM.
E
compreenderão
sozinhos
como
na
vida...
TUDO,
MAS
TUDO,
É
POSSÍVEL!
Estou
a
exagerar
de
novo?
Poderia
responder-‐me
assim
quem
não
conhece
a
história
de
grandes
personalidades,
por
exemplo.
Personalidades
que
muitos
ignoram,
apesar
das
coisas
incríveis
que
demonstraram.
Conhecem,
por
exemplo,
o
Coronel
Sanders?
Era
um
homem
já
de
idade,
com
65
anos.
Tinha
uma
ninharia
de
património
de...
106
dólares!
Estava
reformado
e,
portanto,
sem
trabalho,
e
o
seu
único
futuro
previsível
era
obviamente...
o
túmulo.
Se
uma
pessoa
nestas
condições
fosse
falar
convosco
e
vos
dissesse:
“Creio
que
no
futuro...
poderia
construir
um
IMPÉRIO”,
o
que
lhe
responderiam?
Quanto
ririam?
Sem
dúvida,
seria
muito
mau
rirem-‐se
porque
esse
homem
começou
precisamente
naquele
dia
e
com
aquele
rendimento,
a
sua
“missão”:
mostrar
ao
mundo
como
cozinhar...
FRANGO
FRITO!
Sim,
ouviram
bem,
frango
frito!
Fê-‐lo
começando
por
mostrá-‐lo
a
um
restaurante,
ao
qual
logo
se
seguiu
outro,
e
outro...
outras
dezenas...
outras
centenas.
Foi
então
que
decidiu...
que
tinha
de
fundar
os
seus
próprios
restaurantes.
Encontrou
alguém
que
financiou
o
projecto,
cujo
êxito,
actualmente,
está
mais
que
demonstrado...
fundou
a
Kentucky
a
maior
cadeia
de
restaurantes
do
mundo,
Fried
Chicken...
especializada
em
“frango
frito
de
Kentucky”
segundo
a
receita
original
do
seu
fundador,
o
Coronel
Sanders
J ,
que,
com
mais
de
90
anos
de
idade,
morreu
deixando
ao
mundo
uma
lição:
NA
VIDA
NADA
MORRE...
antes
de
TER
DECIDIDO
QUE
PODE
PARTIR!
E...
VOCÊS
….
escrevam-‐me,
peço-‐vos...
………..
Que
planos
têm
para
a
VOSSA
vida?
4. Até
à
próxima
semana,
mas
tenham
cuidado
se
quiserem
subir
a
bordo
comigo...
começa
uma
LONGUÍÍÍÍÍSSIMA
VIAGEM,
e
estará
plena
de
altos
e
baixos,
esticões,
paragens,
interrupções...
……..
Estão
realmente
preparados?
J )))
Até
à
próxima!
Virgilio
Degiovanni
O
meu
endereço
de
correio
electrónico:
(denme
una
v.degiovanni@.vs
riferimento.
com)