Revista n48

MEJORA
TU IMAGEN
Y HAZ CRECER
TU NEGOCIO
MELHORE
A SUA IMAGEM
E FAÇA CRESCER
O SEU NEGÓCIO
2015
MEJORA
TU IMAGEN
Y HAZ CRECER
TU NEGOCIO
MELHORE
A SUA IMAGEM
E FAÇA CRESCER
O SEU NEGÓCIO
2015
02 / 2015 | Nº 48

Presidente Forever Living Products
Qué año fantástico fue el
2014 para Forever, aunque
pasó volando. Espero que
todos hayáis logrado lo que
os habíais propuesto, haya
sido un nuevo nivel de PIN,
Gerente Águila, Rally Global,
o incluso un cheque del
Chairman’s Bonus. O tal vez
hayas alcanzado una meta
personal de mejora o de
entrenamiento con nuestro
fabuloso y nuevo programa
F.I.T. Me encanta ver tus
historias y las fotos de tus
éxitos en nuestra página
de Facebook. Muchos de
vosotros estáis cambiando
vuestra vida y mejorándola.
Vivís en mejores casas,
manejáis coches mejores
y estáis descubriendo más
independencia económica.
Es maravilloso ser parte
de este fenómeno global
que llamamos FOREVER.
También reconozco que
para algunos, el 2014 fue un
año difícil. Hubo demasiado
conflicto, incidentes y
accidentes alrededor del
mundo, que sé que afectaron
las vidas de muchos de
nuestros Distribuidores. No
pasa un día sin que seamos
conscientes de los retos
a los que os enfrentáis. Si
el 2014 no fue el año que
esperabas, sigue firme y
fuerte, no aflojes el paso y
sigue luchando por alcanzar
tus metas. No te rindas.
Tú sabes que la luz del sol
2014 foi um ano fantástico
para a Forever, mas passou
tão rápido. Espero que todos
tenham atingido aquilo para
que trabalharam. Talvez tenha
sido uma nova posição no
plano de marketing ou até
um cheque do Chairman’s
Bonus. Ou talvez tenham
chegado a um novo recorde
pessoal ou até atingido um
objetivo de perda de peso
com o nosso novo programa
F.I.T. Adoro ler as vossas
histórias e ver fotografias
do vosso sucesso na
nossa página do facebook.
Muitos de vocês estão a
mudar a vossa vida para
melhor. Estão a viver em
casas melhores, a conduzir
carros mais potentes e a
encontrar a vossa liberdade
financeira. É ótimo fazer
parte deste fenómeno global
que chamamos FOREVER.
Também reconheço que para
alguns 2014 foi um ano duro.
Houve demasiados conflitos,
incidentes e acidentes em
todo o mundo, que sei,
afetaram a vida de muitos
dos nossos Distribuidores.
Não há um dia que passe
que eu não esteja consciente
das dificuldades que vocês
enfrentam. Se 2014 não foi
o ano que vocês esperavam,
sejam fortes, sigam o vosso
caminho e continuem a lutar
pelos vossos objetivos. Não
desistam. Vocês sabem
que há sempre um arco-
¡El 2015 está aquí! 2015 Está Aqui!
Se 2014 não foi o ano que vocês
esperavam, sejam fortes, sigam
o vosso caminho e continuem a
lutar pelos vossos objetivos
2
revistaFOREVERnº48|EDITORIALREX
Si el 2014 no fue el año que
esperabas, sigue firme y fuerte, no
aflojes el paso y sigue luchando
por alcanzar tus metas

siempre está por encima de
las nubes, y todo problema
es temporal. Forever no
te desilusionará. Estamos
comprometidos a hacer de
nuestra Compañía lo mejor
que pueda ser, y queremos
que tú también seas parte
de esa trayectoria de éxito.
Una vez oí decir que toda
historia tiene dos lados,
¡el tuyo y el correcto! Esta
afirmación es la inspiración
para compartir con vosotros
la siguiente anécdota.
Perdonadme si ya la habéis
leído antes, pero creo que
vale la pena repetirla porque
es una poderosa motivación
para todos nosotros. La
habilidad de reconocer
que todos tenemos
áreas que necesitamos
mejorar, y que ninguno de
nosotros es perfecto, es
un componente clave en la
habilidad de sentir empatía
y luego inspirar a otros.
Una pareja de éxito y con la
impetuosidad de la juventud,
se mudó a un vecindario de
clase alta. Al lado de ellos
vivía una viuda de edad
avanzada. Cada mañana,
la viuda lavaba su ropa y la
colocaba sobre el alambre de
afuera para que se secara al
sol. Cada mañana, la joven
esposa se quejaba de que la
ropa bloqueaba la vista y se
preguntaba, por qué, en este
mundo moderno, alguien
lavaba su ropa a mano.
Incluso empezó a quejarse
de que la ropa se veía sucia.
“Creo que necesito mostrarle
a esa vieja cómo lavar su
ropa. ¡Es tan desagradable
que todo lo que veo por las
mañanas sea esa ropa sucia!”
se quejaba ella. “¡Quizás
esa señora debería usar su
dinero para comprar un mejor
detergente o una lavadora!”
Su esposo la observaba,
pero permanecía en silencio.
Algún tiempo después, la
joven se sorprendió una
mañana al ver ropa limpia
colgando sobre el alambre.
“Mira, ¡al fin aprendió a lavar
bien!” le señaló a su esposo.
El esposo finalmente
respondió, “En realidad,
esta mañana me levanté
temprano y lavé tus ventanas;
la ropa de la vecina estaba
limpia. ¡Eran tus ventanas
las que estaban sucias!”
Y así es con la vida. Más
veces de las que queremos
admitir, ¡necesitamos
limpiar nuestras ventanas
antes de juzgar a otros!
Estoy seguro de que a
medida que nos esforzamos
por ver las cosas desde
el punto de vista de la
otra persona, podemos
distinguir mejor las cosas y
crear un ambiente donde
la gente desee involucrarse
más, y de ese modo
podremos desarrollar más
nuestros negocios.
¡Haz que el 2015 sea
un año maravilloso!
Forever Yours.
Rex Maughan
íris depois da tempestade
e que os desafios que
enfrentamos são sempre
temporários. A Forever não
vos vai desapontar. Estamos
comprometidos a fazer da
Forever a melhor empresa
possível e queremos que seja
uma parte dessa jornada de
sucesso.
Ouvi um dia dizer que
há sempre dois lados da
mesma história, a vossa e
a correta! Esta expressão é
a inspiração para a história
que vou partilhar convosco.
Desculpem-me se já a leram
antes, mas acho que é muito
poderosa como motivadora
de pessoas. A habilidade
para reconhecer que todos
nós temos áreas que
precisamos de aperfeiçoar,
e que nenhum de nós é
perfeito, é a componente
chave para a capacidade de
ser empático e inspirador.
Um casal novo e cheio
de sucesso, com a
impetuosidade própria da
juventude, mudou-se para
um novo condomínio de
classe alta. Tinham uma viúva
velhinha como vizinha. A
cada manhã, a viúva lavava
as suas roupas à mão e
estendia-as no estendal do
quintal para que secassem
ao sol. A cada manhã, a
jovem esposa queixava-se
que as roupas tapavam a
sua vista e questionava-se
do porquê de neste mundo
moderno alguém lavar as
roupas à mão. Até dizia que
as roupas estavam sujas.
“Acho que tenho de mostrar
àquela velhota como lavar a
roupa. É desagradável ver
toda aquela roupa suja todas
as manhãs”. E continuava
a queixar-se: “Se calhar,
ela precisa de gastar algum
dinheiro num detergente
melhor ou até, quem sabe,
numa máquina de lavar a
roupa!” O marido dela ouvia,
mas permanecia silencioso.
Algum tempo mais
tarde, a jovem mulher foi
surpreendida ao ver as
roupas limpas, penduradas
nas cordas.
“Olha, ela aprendeu a lavar a
roupa corretamente!” disse
ela ao seu marido.
O marido, finalmente,
respondeu: “O que realmente
se passou foi que eu acordei
hoje cedo e lavei as nossas
janelas. As roupas sempre
estiveram limpas. As janelas é
que estavam sujas!”
E o mesmo acontece na vida.
Mais frequentemente do que
pensamos, temos de lavar as
nossas próprias janelas antes
de julgar os outros!
Estou confiante de que se
trabalharmos para ver as
coisas de outra forma, do
ponto de vista das outras
pessoas, vamos ser capazes
de distinguir melhor as coisas
e criar um ambiente onde
as pessoas desejam estar
envolvidas e, desta forma,
fazer prosperar o nosso
negócio.
Façam de 2015 um ano
maravilhoso!
3
revistaFOREVERnº48|EDITORIALREX
La habilidad de reconocer
que todos tenemos áreas que
necesitamos mejorar, y que
ninguno de nosotros es perfecto,
es un componente clave en
la habilidad de sentir empatía
y luego inspirar a otros
A habilidade para reconhecer
que todos nós temos
áreas que precisamos de
aperfeiçoar, e que nenhum de
nós é perfeito, é a componente
chave para a capacidade de
ser empático e inspirador.

Dir. Operaciones Forever España & Portugal
Sé un
networker
Grupo Networker
seja um
networker
Realmente creo que el 2015 será fantástico. Todos
los indicadores muestran que Forever España y Portugal
serán una formidable oportunidad este año. Tenemos
mucho trabajo que hacer por delante y estamos realmente
entusiasmados con tantas cosas como el el nuevo Clean 9,
el programa F.I.T. que a veces no paramos para pensar, si
todo lo que estamos haciendo está enfocado al networking.
Hace unos días, llegó a mis manos un documento de
Stephen Downs explicando las diferencias entre un grupo y un
networking. Comparto con vosotros algunas de sus reflexiones
que me parecen visionarios para el futuro de nuestra industria:
Acredito, sinceramente, que 2015 será um ano fantástico.
Todos os indicadores mostram que a Forever Espanha
e Portugal será uma oportunidade formidável. Temos
muito trabalho pela frente e estamos tão entusiasmados
com tanta coisa, como o Clean 9 e o programa F.I.T.,
que às vezes não paramos para pensar se tudo o que
estamos a fazer está enfocado no networking.
Há alguns dias, chegou às minhas mãos um documento de
Stephen Downs que explica as diferenças entre um grupo e
um networking. Partilho com vocês algumas das suas reflexões
que me parecem visionárias para o futuro da nossa indústria:
4
REVISTAFOREVERNº48|EDITORIALJOAQUÍNGARCÍA
Yo / Eu Yo / Eu
Los grupos requieren unidad.
el networking, diversidad.
Los grupos que funcionan bien
están cohesionados.
los networkers reclaman
autonomía.
Os grupos requerem unidade,
o networking exige diversidade.
Os grupos que funcionam bem
são coesos. os networkers
reclamam autonomia.

Un grupo suele estar cerrado y requiere de privacidad y de
secretismo en ocasiones. Los networkers destilan franqueza
para poder alcanzar el éxito y desan compartir lo que hacen,
es el secreto de su éxito. Los grupos ponen el foco en seguir
a un líder, cuando éste desaparece, el grupo se resiente.
En el networking, interactuar con distintos miembros de
la red hace que el conocimiento esté más compartido y
descentralizado, con lo que es más sencillo restablecer
las conexiones para desarrollar la propia red.
Um grupo é normalmente fechado e requer, por vezes,
privacidade e secretismo. Os networkers destilam
transparência para poderem alcançar o sucesso e desejam
partilhar o que fazem, é o segredo do seu êxito. Os grupos
focam-se em seguir um líder e quando este desaparece o
grupo ressente-se.
No networking, interagir com distintos membros da rede
promove a partilha de conhecimento e a sua descentralização, o
que facilita estabelecer relações para desenvolver a própria rede.
5
REVISTAFOREVERNº48|EDITORIALJOAQUÍNGARCÍA
Líder
Networking
Líder
Grupo
Piensa si eres un líder de grupo o un líder de
networking, ambas formas de trabajar, son válidas pero
recuerda que Forever es una empresa de personas
conectadas en Red; si sabes y aprendes a manejar
la red, tendrás el éxito metido en tu bolsillo.
Pense se é um líder de grupo ou um líder de networking.
Ambas as formas de trabalhar são válidas, mas lembre-se
que a Forever é uma empresa de pessoas ligadas em Rede;
se aprender a lidar com a rede terá o sucesso garantido.
Piensa como un networker, sé
un networker y crea networkERs,
te permitirán alcanzar niveles de
éxito inimaginables.
¡En Forever no hay lÍmites!
Pense como um networker,
seja um networker e crie
networkERS. Vai alcançar
níveis de sucesso inimagináveis.
Na Forever não há limites!

6
REVISTAFOREVERNº48|RECONOCIMIENTOSDICIEMBRE|RECONHECIMENTOSDezembro
Un Gerente alcanza esta posición cuando alcanza un mínimo de 120 puntos en 2 meses consecutivos.
Um Gerente alcança esta posição quando totaliza 120 pontos em 2 meses consecutivos.
Un supervisor asciende a Asistente de Gerente cuando adquiere un total de 75 puntos en 2 meses consecutivos.
Um supervisor ascende a Assistente de Gerente quando adquirir um total de 75 pontos em 2 meses consecutivos.
Para que un Distribuidor ascienda a Asistente de Supervisor debe alcanzar al menos 2 puntos en 2 meses consecutivos.
Um Distribuidor ascende a Assistente de Supervisor, quando adquirir pelo menos 2 pontos em 2 meses consecutivos.
Un Asistente de Supervisor asciende a Supervisor cuando alcanza un mínimo de 25 puntos en 2 meses consecutivos.
Um Assistente de Supervisor ascende a Supervisor quando adquire pelo menos 25 pontos em 2 meses consecutivos.
gERENTES
Astes. de
gERENTE
Astes. de
SuPERVISOR
SuPERVISORES
Célia Mendes & Miguel Cotrim
Patrocinadores: Marta Alexandra Lopes
Rita Marques & André Cordeiro
Patrocinadoes: Maria Isabel Pedrosa & Manuel Silva
Anabela Ferreira Mourão
Patrocinadores: Célia Mendes & Miguel Cotrim
Henrique Rosário Ferreira
Patrocinadores: Rita Marques & André Cordeiro
José Manuel Marmelo
Patrocinadora: Liliana Isabel Freitas Pinhão
Isabel M. Narciso & Luís Vieira da Silva
Patrocinador: Henrique Rosário Ferreira
Maura Ines Aguilera Donaire
Patrocinadora: Emma Amelia Irias Matamoros
Emma Amelia Irias Matamoros
Patrocinadora: Leticia Zapico Rozadaz
Erling Sorensen
Patrocinador: Reidun Myskja
• PORTUGAL
• Antunes, Ana Luísa Coelho
• Antunes, Cátia Sofia
• Cardoso, Nélia
• Carreira, Maria Domingues
• Carvalho, Patrício Ferreira
• Dias, Olávio Joaquim Carmo
• Morais, Sandra Cristina
• Duarte, Joana Filipa
• Fernandes, Noélia Cacilda
• Ferreira, Lígia Maria Rosão
• Cirineu, Marlene Sofia
• Marklund, Birgitta
• Marques, Cristina Mendes
• Marques, Armindo Ribeiro
• Martins, Maria Leonor
• Martins, Soraia Neves
• Miguel, Vera Lúcia
• Cláudia Nunes & Joaquim
Abranches
• Olival, Maria Isabel
• Paiva, Maria Isabel Marques
• Rosa, Joana Filipa
• Semião, Almerinda Matias
• Silva, Ana Isabel Narciso
• Simões, Ramiro Marques
• Sousa, Maria De Lurdes Dias
• ESPAÑA
• Aguirre Salazar, Carolina
• Alguero Borras, Francisco Javier
• Barral Dominguez, Laura
• Bautista Santon, Matilde
• Campoo Olalla, Beatriz
• Cirstoiu, Mihaela-Ionela
• Davila Escribano, Irma Pilar
• De Julian Oroz, Magdalena
• De Lope Aleman, Angel
• Del Carmen Tornera, Angel
• Dibley, Rachel
• Dragomir, Adriana, Ionel
• El Alami Ben Salah, Nadia
• Elves, Deborah Catherine
• Fernandez Cortizas, Maria
• Fernandez Gonzalez, Maria Jose
• Goded Rambaud, Maria Ana Elena
• Gonzalez Del Rio, Blanca
• Goran, Ecaterina Elena
• Gordillo, Manuel
• Hammonds, Denise Christine
• Heising, Jarah
• Ionescu, Raluca Ionela
• Jeanneau, Antoine
• Kirchner, Harald
• Ksiri, Ebrahim
• Liparuli, Raffaela
• Lund, Leigh Elizabeth
• Mackinlay Muñoz, Rosa Maria
• Martinez Aisa, Maria Del Pilar
• Moll Schwerdt, Ricardo
• Moral Salvador, Dolores
• Muresan, Mihaela Liliana
• Nash, Debra
• Ordoñez Gomez, Celia
• Pargras, Liliana
• Pavel, Ramona Elena
• Perez Galdon, Mireia
• Ron Garcia, Ines
• Ruiz Ferrer, Maria Luisa
• Saiz Gamarra, Rafael
• Sánchez Palma, Fermin
• Seewooruttun Bilbao, Andoni
• Sirvent Ramos, Ana
• Tabares Jorge, Yurena
• Urs, Paraschiva
• Vidal Seara, Avelina
• Villa Quintana, Alejandro Ronny
• Wakefield, Lisa, Kevin
• Walz, Veronica
• Yakovleva, Iryna

Olá! O resultado do nosso
trabalho e dedicação está
agora reconhecido! O nosso
objectivo em atingir o patamar
de Gerentes aconteceu em
5 meses, com outro trabalho
em paralelo, duas filhas a
cargo e, por isso, com pouco
tempo disponível. Apesar
das dificuldades e muitos
obstáculos, não baixámos
os braços nas alturas mais
complicadas, superámos
os desafios que surgiram
e que colocaram à prova a
nossa força e resistência.
Acreditamos que não teremos
o nosso percurso mais
facilitado de aqui para a frente,
mas estamos preparados
para tudo e agora, a tempo
inteiro! Forever é o caminho
que escolhemos para nos
levar à mudança de vida
que ambicionamos, é o
caminho que seguimos com
muito gosto, é o caminho
em que acreditamos!
Estamos muito agradecidos
aos meus pais/sogros,
por nos terem ajudado de
várias formas e por nos
apoiarem perante as nossas
necessidades e sacrifícios.
Agradecemos, ainda, às
nossas linhas descendentes,
que sem a colaboração
de todos seria um desafio
muito grande, em especial
à Anabela Mourão pelo
trabalho impressionante
que está a desenvolver.
Agradecemos, também, à
nossa grande patrocinadora,
Gerente Marta Lopes, por
sempre acreditar em nós, por
todo o apoio que nos deu e
que foi imprescindível para
este sucesso, assim como
a motivação e orientação
da Inês e Luís Lopes. O
nosso muito obrigado!
Para finalizar, desejamos a
continuação de um bom
trabalho e muito sucesso
desta equipa fantástica
que irá com certeza ter
muitas conquistas!
Olá! O meu nome é
Anabela Mourão e conheci a
Forever há cerca de 4 meses
e tenho a dizer que desde
esse dia tem sido um percurso
bastante bom, pois revelou-se
algo de muito compensador
tanto a nível de saúde como
a nível financeiro. Forever
Living entrou na minha vida
e desde aí não larguei mais.
Hoje, sinto-me outra pessoa,
uma pessoa mais feliz,
dinâmica, saudável e livre. A
Forever Living é para mim um
estilo de vida, o qual abracei
carinhosamente e pretendo
dar a conhecer a todos os que
me rodeiam. Apesar do meu
tempo disponível ser reduzido,
sei que falta pouco até atingir
essa liberdade.
Foi preciso muita garra e
determinação, mas consegui!
Irei continuar a desempenhar
o meu papel nesta grandiosa
família Forever com todo o
gosto e dedicação, pois a
recompensa de ver outras
pessoas felizes e agradecidas
pelo nosso trabalho é inigua-
lável. É com a mesma força
que me vou concentrar para
chegar ao degrau seguinte de
Gerente. Tenho esse objetivo
sempre presente na minha
mente e acredito que vou lá
chegar com o fantástico apoio
que tenho da minha linha,
ascendente e descendente.
Sem eles seria bem mais
difícil chegar a esta posição.
Por isso, a eles, o meu muito
obrigada por estarem comigo,
pela vossa disponibilidade,
compreensão e espírito de
equipa. Agradeço também,
à minha família por todo o
apoio que me tem dado que é
fundamental. O meu sucesso
é o vosso sucesso!
Sabiam que a Forever
muda a vida das pessoas?
Para melhor, é claro! E está a
mudar a minha vida… a cada
dia que passa! Todos os dias,
tento deixar mais pessoas
felizes e saudáveis! Você já
pensou nisso, em fazer isso?
Somos felizes com a Forever!
Eu sou feliz! :) Trabalho à hora
que quero, com quem quero
e onde quero! Aqui, podemos
coordenar o nosso tempo e
ter tempo para nos dedicar-
mos à nossa família e ao que
mais gostamos de fazer! E
somos ainda recompensados
por todo o nosso esforço…
em ajudar pessoas!
Mas temos que ter esse
dom... partilhar, estar pre-
sente, acompanhar.. isto é
Forever! Todos sabemos que
sem esforço nada se conse-
gue na vida! Algumas horas
sem dormir, preocupada…
com aquelas borboletas a
passear cá dentro: “será que
consigo? Mas não vou desis-
tir!” Pensei eu até ao último
minuto! E consegui! Graças a
muita persistência e claro, à
minha querida equipa que se
tem esforçado muito!
E esta é uma grande oportu-
nidade para todos! Obrigada
a todos os meus Distribui-
dores - futuros Gerentes
- pelo trabalho em equipa,
esforço e persistência! Juntos
atingimos o topo! Atitude e
determinação são as palavras
chave! ;) Força equipa! Agora,
rumo a Gerentes! Obrigada
família e amigos Forever por
todo o apoio, sem vocês
nada era possível. Somos
uma família. Obrigada André
por me apoiares… e por
acreditares em mim! Obriga-
da Rex Maughan... por nos
proporcionares algo tão Posi-
tivo e Natural...indescritível!!
Objetivos pessoais para o
futuro: trabalhar todos os
dias com os elementos da
minha linha descendente,
principalmente com os mais
recentes, para assim todos
crescermos! Só assim há
motivação. ;) E claro, partilhar
Forever com o Mundo!
Um Grande abraço a todos!
Sorriam “SEMPRE”!
Forever Smile!
Célia Mendes & Miguel Cotrim
Gerentes
Anabela
Mourão
Assistente
de Gerente
Rita Marques
& André
Cordeiro
Assistentes
de Gerente
7
REVISTAFOREVERNº48|TESTIMONIOS|testemunhos

8
Olá! O meu nome é José
Marmelo e fico contente por
ter chegado a esta primeira
etapa apenas em dois
meses, depois de me ter sido
apresentada esta fantástica
oportunidade Forever Living.
A oportunidade surgiu depois
de ter conhecido os seus
resultados a nível de saúde
pelo que posso comprovar
que os produtos funcionam
e o negócio também.
Desde essa altura que decidi
dar a conhecer a todos os
meus amigos e familiares a
vantagem que é fazer parte
desta grande família Forever.
Agradeço muito à
minha família e à minha
patrocinadora Liliana Pinhão,
por ter chegado até aqui.
Vou continuar e acreditar
sempre no meu principal
objetivo, chegar a Gerente.
Até breve!
Tomámos conhecimento
do Aloe Vera Gel para
ultrapassarmos um problema
de saúde. Depois de vencido
esse problema, verificámos,
com muita satisfação, que
também podíamos ter na
Forever Living Products
uma interessante fonte de
rendimentos sem termos de
nos submeter ao elevado
stress da nossa atividade
profissional de todos os dias.
Agradecemos à Rita
Marques todo o apoio que
nos tem dado bem como
a toda a nossa equipa
que abraça connosco
este projeto de realização
pessoal e financeira.
Vamos continuar a partilhar
saúde e bem-estar e
a melhorar a posição
financeira dos que decidem
aceitar o desafio FLP.
José Manuel
Marmelo
Supervisor
revistaFOREVERnº48|TESTIMONIOS|testemunhos
Isabel Maria
Narciso & Luís
Vieira da Silva
Supervisor
Nova sede FOREVER Portugal
Esperamos pela
sua visita!
Rua Carlos Calisto, 2
Alto do Restelo
1400-043 Lisboa
Tel: +351/ 21 411 12 00
Fax: +351/ 21 043 55 30
info@foreverliving.pt
FOREVER ESPAÑA
Oficina Central:
Avda. Comandante Franco 4
28016, Madrid.
Tel: +34/ 91 307 68 06
info@foreverliving.es
Delegación de Málaga:
Pza. Villa Castelldefels 2 y 3
29006, Málaga.
Tel: +34/ 952 04 05 01
Teléfono de pedidos España:
+34/ 902 362 187
Telefone para encomendas Portugal:
+351/ 214 11 12 00
Redes sociales:
Forever Living Products Spain - Sitio Oficial
www.twitter.com/flpspain
http://flpspain.blogspot.com.es
Redes sociais:
Forever Living Products Portugal - Site Oficial
www.twitter.com/FLPPortugal
http://flpportugal.blogspot.com.es

Un año en cifras2014ESP & PORT
CCs Ventas / Vendas
Retiro de Gerentes
Santiago de
Compostela:
Consiguiendo 1er.
Gerente Águila de la
historia de España y Portugal.
Conhecido o 1.º Gerente Águia da história
da Forever Espanha e Portugal
Doble Gerentes vs 2013.
Duplica Gerentes vs 2013.
INCENTIVO 4 PATROCINIOS MES = SALA GRATIS
Incentivo 4 patrocínios mês = sala grátis
de aumento respecto a 2013.
de aumento em relação a 2013.
Um ano em números
LANZAMIENTO
CLUB Gerentes
Águila
Lançamento
Clube Gerentes
Águia
49%
+8%
18
+1
+40%
+10%
+33%
+33%
+6%
+10%
+1%
Distribuidores Activos
distribuidores ATIVOS
Nuevos Gerentes
NOVOS GERENTES
Nuevos SUPERVISORES
NOVOS SUPERVISORES
Hemos formado
a más de 2.500 personas
Más de 180 sesiones de formación
presencial y más de 50 sesiones de
formación online.
Formámos mais
de 2.500 pessoas
Mais de 180 sessões de formação
presencial e mais de 50 sessões de
formação online.

10
Top102014Top negócio
de distribuição
Top negócio
PESSOAL
Top PATROCÍNIOs
1 Inês & Luís Lopes
2 Maria Violante & Amílcar Oliveira
3 Beatriz & Lourenço Monge
4 Maria Isabel Pedrosa & Manuel Silva
5 Armando Jorge Bento Silva
6 Marta Alexandra Lopes
7 Catarina Isabel Silva
8 Conceição Espadinha & Mário Silva
9 Maria da Estrela & Jorge Santos
10 Cidália & Amândio Almeida
7 Orlando Januário Garcês
8 Cidália & Amândio Almeida
9 Rita Marques & André Cordeiro
10 Ana Maria Garcia & José Manuel
1 Irene Marques & José Cunha
2 Hugo Borges
3 Anabela Ferreira Mourão
5 Carmen Martins & Emanuel Mangerona
6 Célia Mendes & Miguel Cotrim
7 Maria Coimbra Fernandes
8 Carla Alexandra Gorgulho
9 Maria João Santos Farinha
10 Isabel Jesus Brito & Fernando Mendes
Maior volume de pontos totais de grupo.
Maior volume de pontos não gerenciais
Top regiões
TOP VENDAS
1 Leiria
2 Lisboa
3 Santarém
4 Castelo Branco
5 Coimbra
6 Porto
7 Madeira
8 Faro
9 Estrangeiro
10 Setúbal
TOP PATROCÍNIOs
1 Leiria
2 Lisboa
3 Santarém
4 Castelo Branco
5 Coimbra
6 Madeira
7 Porto
8 Setúbal
9 Faro
10 Viseu

11
Top102014
Top negOcio
DE DISTRIBUCIÓN
Top negOcio
PERSONAL
Top PATROCINIOs
1 Rosalía Sánchez
2 Leticia Zapico y Jose H. Huergo
3 Isidro Sánchez
4 Antonia Mena y Helmuthe Huber
5 Conchy Lopez y Fernando Fernández
6 Charo Del Rio
7 Chelo Del Rio y Jose Bello
8 Maria Garcia y Jorge Fernandez
9 Petra Staufer
10 Mayte Perez y Florencio Fernandez
1 Isidro Sánchez
3 Conchy Lopez y Fernando Fernández
4 Emanuela Camelia Voicu
5 Lucretia Ciobanu
6 Ana Albaladejo
7 Paco Soler y Beli Martin
9 Jackie Lee
10 Araceli Antoñana y Antonio Borda
1 Isidro Sánchez
2 Mónica y Alin Sacacean
3 Ángel Gercey y Rosa Urdanoz
4 Camelia Voicu
5 Conchy López y Fernando Fernández
6 Carmen Hidalgo
7 Paolo Casana
8 Frank Klose
9 Alina y Radu Ionel Batalarean
10 Adriana Infante y Fernando Luzardo
Mayor volumen de puntos totales de grupo
Mayor volumen de puntos no gerenciales
Top regiONEs
TOP VENTAS
1 Madrid
2 Malaga
3 Barcelona
4 Asturias
5 Baleares
6 Las Palmas
7 Sevilla
8 La Coruña
9 Navarra
10 Alicante
TOP PATROCINIOs
1 Madrid
2 Malaga
3 Baleares
4 Las Palmas
5 Barcelona
6 Alicante
7 Valencia
8 Sevilla
9 Santa Cruz De Tenerife
10 Navarra

12
REVISTAFOREVERNº48|TOP10DEZEMBROPORTUGAL
Top negócio de distribuição
> DEZEMBRO 2014
Top negócio PESSOAL
Top PATROCÍNIOs
Top regiões
Maior volume de pontos totais de grupo.
Maior volume de pontos não gerenciais
9 Armando Jorge Bento Silva
10 Catarina Isabel Silva
8 Liliana Isabel Freitas Pinhão
9 Isabel Jesus Brito & Fernando Mendes
2 Isabel Maria Narciso & Luís Vieira da Silva
3 Liliana Isabel Freitas Pinhão
5 Irene Marques & José Cunha
6 Ricardo Jorge Silva Cardoso
7 Aldina Maria Simões Matias
8 José Manuel Marmelo
9 Maria Fátima Silva Antunes
10 Rita Marisa Oliveira Silva
TOP VENDAS
1 Leiria
2 Santarém
3 Lisboa
4 Castelo Branco
5 Coimbra
6 Porto
7 Faro
8 Estrangeiro
9 Aveiro
10 Madeira
TOP PATROCÍNIOs
1 Santarém
2 Leiria
3 Lisboa
4 Coimbra
5 Madeira
6 Porto
7 Castelo Branco
8 Viseu
9 Setúbal
10 Faro

13
REVISTAFOREVERNº48|TOP10DICIEMBREESPAÑA
> DICIEMBRE 2014
Top negOcio DE DISTRIBUCIÓN
Top negOcio PERSONAL
Top PATROCINIOS
Top regiONES
Mayor volumen de puntos totales de grupo
Mayor volumen de puntos no gerenciales
1 Isidro Sánchez
3 Rosalia Sánchez
4 Petra Staufer
5 Antonia Mena
6 Charo Del Rio
8 Conchy Lopez y Fernando Fernandez
9 Mayte Perez y Florencio Fernandez
10 Solange Blanco
1 Isidro Sánchez
3 Conchy Lopez y Fernando Fernandez
4 Emanuela Camelia Voicu
5 Lucretia Ciobanu
6 Ana Albaladejo
7 Paco Soler y Beli Martin
9 Jackie Lee
10 Araceli Antoñana y Antonio Borda
1 Isidro Sánchez
2 Mª Evangelina Fernández
3 Jarah Heising
4 Elena y Cristian Paun
5 Leticia Zapico y Humberto Huergo
6 María García y Jorge...
7 Ángel Gercey y Rosa Urdanoz
8 Petra Staufer
9 Carmen Hidalgo
10 Araceli Jurado y José Moreno
TOP VENTAS
1 Madrid
2 Malaga
3 Barcelona
4 Las Palmas
5 Asturias
6 La Coruña
7 Baleares
8 Sevilla
9 Alicante
TOP PATROCINIOs
1 Madrid
2 Malaga
3 Las Palmas
4 Baleares
5 Barcelona
6 Sevilla
7 Alicante
9 Cadiz
10 La Coruña

sábado 14/03 | Madrid | de 14h a 18h
Confortel Pio Xii | Avda. Pio Xii , 77
Tenemos un planning de actividades MUY interesantes que
incluyen RECONOCIMIENTOS, formación, celebración,
NEGOCIO, incentivos, F.I.T., sonrisas, EQUIPO.
Y todo ello con un
protagonista: TÚ
Contamos en esta ocasión
con un ponente
de excepción:
Jose
Maria
Gasalla
Doctor en Ciencias Económicas y
Empresariales por la Universidad Autónoma
de Madrid Ingeniero Aeronáutico por la
Universidad Politécnica de Madrid
Diploma de estudios avanzados en Doctorado
de Psicología Social de la Universidad
Complutense de Madrid
Profesor Titular de DEUSTO Business School
Profesor durante 34 años en la Universidad
Autónoma de Madrid, profesor de ESADE Business
School
Especialista en Procesos de Cambio y Desarrollo
Directivo en empresas como: Alcampo, BBVA,
Boeringher Ingelheim, Camara de Comercio, CASA,
Coca-Cola, Caixa Catalunya, Digital, Ford, IBM, IKEA,
Banco Popular, Banco de Santander, Bankia, MCC, LA
Caixa, Panrico, Telefónica, Zara etc.
Ha escrito varios libros como
“La nueva dirección de personas”
“Marketing para la formación de Directivos”
“Confianza: La clave del éxito personal y empresarial”
“Quien lidera Confía”
“Asunto: Confianza y Compromiso”.
Más información en:
www.gasalla.com

Incentivo
Viernes 13/03 | de 17h a 20h Oficinas
Centrales Madrid
Avda. Comandante Franco 4.
ENTRENAMIENTO INTENSIVO CON el Primer
Gerente Águila de España y Portugal,
el Dr. Isidro Sánchez Grima.
¿Te gustaría saber cómo centrándote en 4 productos
“amigos” y/o “4 amigos para el deporte” se puede desarrollar
un negocio de éxito?. Desde la vocación de ayudar,
comprometiéndonos al 100% con lo que hacemos. Esta
fórmula de éxito ha llevado a Isidro a alcanzar la posición de
Gerente Águila por primer vez en España & Portugal.
¿Cómo asistir a este interesante
módulo de formación?
Durante el mes de FEBRERO realiza 1 patrocinio con 2 puntos
y calificas para la formación tú y tu acompañante dado de alta en
tu distribución.
Si durante este mes de FEBRERO realizas 2 patrocinios con 2
puntos ganas además de la formación la noche de hotel en
habitación doble con desayuno en Madrid, en el hotel donde
celebraremos el SD, Confortel Pio XII ****
C/ Mateo Inurria
C/ Sinesio Delgado Avda. de Pío XII
Avda. de San Luis
C/ArturoSoria
PºdelaCastellana
Plaza
Castilla
Chamartín
M-30
M-30
Hotel Confortel Pio XII
Avda. Pío XII, 77
Metro: Pio XII / Duque de Pastrana
Autobuses: 150 / 16

Transforma tu cuerpo
y tu estilo de vida con
el programa F.I.T. de
Forever
Transforme o seu
corpo e estilo de vida
com o programa F.I.T. da
Forever
La práctica de deporte, la nutrición inteligente y el control de
peso juegan un papel importante en las necesidades de esta
sociedad, Forever está constantemente adaptando su gama
de productos para satisfacer la creciente demanda y ofrecer
los más avanzados productos para sentirse y verse mejor.
Basándose en el éxito y popularidad del Clean 9, F.I.T.
permite trasformar tu cuerpo, obtener un balance optimo
entre alimentación y deporte y mantener tu peso ideal
de una forma sostenible y saludable, 3 sencillos pasos, C9,
F1 y F2 que te ayudarán a mantener unos buenos hábitos
de alimentación y ejercicio válidos para toda la vida.
A prática desportiva, a nutrição inteligente e o controlo de
peso têm um papel importante na sociedade atual e a Forever
está constantemente a adaptar a sua gama de produtos para
satisfazer a crescente procura e oferecer os mais avançados
produtos para parecer e sentir-se melhor.
Baseando-se no êxito e na popularidade do programa Clean 9,
o novo programa F.I.T. permite transformar o seu corpo e obter
um equilíbrio entre a alimentação e o desporto e ainda
manter o seu peso ideal de uma forma sustentável e saudável
em 3 simples passos - C9, F1 e F2 - que o ajudarão a manter
bons hábitos alimentares e a seguir um programa de exercício
válido para a vida.
16
revistaFOREVERnº48|PRODUCTO|PRODUTO

El programa F.I.T. es un plan
de 69 días nutricionalmente
equilibrados en los que se
aportan todos los nutrientes
(proteínas, carbohidratos,
lípidos, etc.) necesarios para
cubrir los requerimientos
del organismo y llevar a
cabo las actividades diarias
de una manera saludable
a la vez que adaptas tus
hábitos para la consecución
de una trasformación
integral de tu cuerpo.
F.I.T. es un programa
innovador y versátil de
limpieza interna, nutrición
y control de peso,
diseñado para ayudar a
verse bien y sentirse mejor
en 3 simples pasos.
C9 es el “Fundamento”
de F.I.T. y consiste en un
programa de limpieza
interna de 9 días; esta
nueva versión es mejorada y
más completa que la anterior.
El C9 elimina las toxinas
almacenadas, que impiden
la correcta absorción de
los nutrientes; asimismo,
ayuda a sentirse más
ligeros y con más energía.
F1 es el siguiente paso,
basado en la “Inspiración”
y compuesto por 30 días.
Enseña a romper con los
malos hábitos y a cambiar
la forma de pensar sobre
los conceptos de nutrición
y ejercicio. Asimismo,
ofrece las herramientas
para disfrutar de un estilo
de vida más saludable y
empezar el cambio físico.
Por último, F2 es el paso más
avanzado del programa, se
basa en la “Transformación”
y dura otros 30 días.
Ayuda a desarrollar masa
muscular, tonificar el cuerpo y
completar el cambio físico.
Combinando productos
de primera calidad con
unos manuales fáciles de
seguir, el programa F.I.T.
te proporciona todo lo que
necesitas para alcanzar tus
objetivos de transformación
corporal. Los ingredientes
que debes añadir son:
ejercicio y fuerza de voluntad.
El programa
F.I.T. te ayuda
a que tu
negocio
avance:
Este mes de
Febrero te
animamos a
incluir F.I.T. entre
tus propósitos
a realizar
este año y
para expandir
tu negocio.
O programa F.I.T. é um plano
de 69 dias, nutricionalmente
equilibrado, que fornece
todos os nutrientes (proteínas,
hidratos de carbono, lípidos,
etc.) necessários para
satisfazer as necessidades
do organismo e levar a cabo
as atividades diárias de uma
forma saudável. E ao adaptar
os seus hábitos consegue
uma transformação
geral do seu corpo.
F.I.T. é um programa inovador
e versátil de limpeza interna,
nutrição e controlo de
peso, desenhado para o
ajudar a parecer e sentir-se
melhor em 3 simples passos.
C9 é o “fundamento”
do F.I.T. e consiste num
programa de limpeza
interna de 9 dias. Esta
nova versão é melhorada
e mais completa que a
anterior. C9 elimina as
toxinas armazenadas
que impedem a correta
absorção dos nutrientes
e, simultaneamente, ajuda
a sentirmo-nos mais leves
e com mais energia.
F1 é o passo seguinte,
baseado na “inspiração”
e composto por 30 dias.
Ensina a romper com os
maus hábitos e a mudar
a forma de pensar sobre
os conceitos de nutrição e
exercício, ao mesmo tempo
que oferece as ferramentas
para desfrutar de um estilo
de vida mais saudável e
começar a mudança física.
Por último, F2 é o passo
mais avançado do
programa e que se baseia
na “transformação” e
estende-se por outros 30
dias. Ajuda a desenvolver a
massa muscular, a tonificar
o corpo e a completar
a mudança física.
Combinando produtos
de primeira qualidade
com manuais fáceis de
seguir, o programa F.I.T.
proporciona tudo aquilo
que necessita para alcançar
os seus objetivos de
transformação corporal.
Os ingredientes que deve
acrescentar são exercício
físico e força de vontade.
O programa
F.I.T. ajuda-o a
desenvolver o
seu negócio:
Este mês de
Fevereiro,
incentivamo-lo a
incluir o F.I.T. nas
suas decisões
para este ano e
para expandir o
seu negócio.
1. 204€ de beneficio por la
venta del programa al por
menor (a partir de Asist.
de Supervisor).
2. Si patrocinas con un
C9 y F.I.T 1 obtienes un
beneficio del NDP de
56,25€, además de las
comisiones de nuevo
distribuidor.
3. Cada nuevo distribuidor
que comienza con el
programa F.I.T. consigue
llegar a Asistente de
Supervisor de forma
sencilla y natural en dos
meses.
4. Mayor eficacia y
facilidad en la venta
al proporcionar un
programa completo para
“verse y sentirse mejor”.
5. Fidelización del cliente
por la eficacia del
programa F.I.T.
6. Abre la puerta al uso
habitual del Vital 5, como
continuación al F.I.T.
1. 236,15€ de lucro na
venda aos seus clientes
do programa completo
(a partir do momento em
que completa os seus
dois pontos pessoais em
2 meses consecutivos);
2. Se patrocina com um C9
e F1 obtém a diferença
do NPD no valor de
69,20€, para além das
comissões de novo
Distribuidor;
3. Cada novo Distribuidor
que comece com o
programa F.I.T. consegue
chegar a Assistente
de Supervisor de forma
simples e natural em
dois meses;
4. Maior eficácia e
facilidade na venda
ao proporcionar um
programa completo
para “parecer e sentir-se
melhor”;
5. Fidelização do cliente
dada a eficácia do
programa F.I.T.;
6. Abre a porta ao consumo
habitual do Vital 5, como
seguimento do F.I.T.
17
revistaFOREVERnº48|PRODUCTO|PRODUTO

El próximo 1 de febrero
comenzaremos el periodo de
inscripción para el DESAFIO F.I.T.,
que comenzará el 1 de marzo.
A partir de ese día y durante los
69 días de duración del programa
completo todos los que queráis
comenzar a la vez tendréis un
seguimiento personalizado
mediante un grupo de Facebook,
en el que encontraréis un recordatorio
de los ejercicios del día, menús
saludables, el apoyo de todos los
que estén haciendo el programa y
de todo el equipo de FOREVER.
Si quieres comenzar en otra
fecha, ¡estupendo! no dejes de
hacerlo, puedes incorporarte en
cualquier momento y seguir el
programa con el apoyo del grupo.
Para todos aquellos que terminéis
el programa habrá un premio
especial, y quien logre mejores
resultados se llevará un programa
completo de regalo (C9, F1 y F2).
Si estás interesado en participar envía
un email a pbilbao@foreverliving.es
con tu peso antes de iniciar el
programa y una foto actual.
¡Todos en forma
con F.I.T.!
No próximo dia 1 de fevereiro,
abrem as inscrições para o DESAFIO
F.I.T. que terá início a 1 de março.
A partir desse dia, e durante os
69 dias de duração do programa
completo, todos os que derem
início ao FIT nessa altura terão um
acompanhamento personalizado
através de um grupo do Facebook,
no qual encontrará uma chamada de
atenção para os exercícios do dia,
menús saudáveis, o apoio de todos
os que estão a fazer o programa
e de toda a equipa FOREVER.
Se pretender começar noutra
data fantástico! Não deixe de o
fazer. Pode juntar-se ao grupo
a qualquer momento e seguir o
programa com o apoio do grupo.
Para todos aqueles que terminarem
o programa, haverá um prémio
especial. E quem obtenha melhores
resultados, receberá um programa
completo de oferta (C9, F1 e F2).
Se está interessado em participar
envie um email para
pbilbao@foreverliving.es com
o seu peso antes de iniciar o
programa e uma foto atual.
Todos em forma
com F.I.T.!
DESAFIO

el espacio del distribuidor
o espaço do distribuidor
Castelo Branco
FOREVER CON EL DEPORTE ORENSE Y ZAMORA
El equipo de San Lorenzo de El Escorial -María
Luisa Muñoz, Francisco García, Carlos Esteban,
Rosa Garde, Pilar Martin y Petra Staufer- ha
estado presentes de forma muy activa, tanto a nivel
de competición como con su stand, en las distintas
pruebas de ciclo-cross celebradas a lo largo del cuarto
trimestre de 2014 en varias poblaciones madrileñas. En
ellas Carlos ha obtenido un fantástico segundo puesto
en la clasificación general de la categoría “Master 40”.
En el rendimiento de Carlos y del resto de los compañeros
de su equipo, es de gran importancia el aporte diario
que les proporcionan Forever Freedom, Argi+, Forever
Lite Ultra Y Heat Lotion, esta ultima de gran importancia
para la preparación física de sus músculos antes y
durante las carreras y para su recuperación posterior.
Las gerentes Lucrecia Ciobanu y Camelia Voicu han
celebrado reuniones en Orense y Zamora con excelentes
resultados. Un saludo a todo el equipo, ¡buen trabajo!

www.discoverforever.com
Un objetivo es un sueño
con una fecha límite.
Haz de Cancún tu sueño.
Es hora de ponernos en acción.
La calificación entra en la recta final.
Um objetivo é um sonho
com um prazo limite.
Faça de Cancun o seu sonho.
Entramos na reta final do período
de qualificação. Não há tempo a perder.

Revista n48

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