PLANO DE AÇÃO IEMA 2022

1. PLANODE AÇÃO2021: IntroduçãoDiagnósticae Dados Históricos
Instituição:INSTITUTOESTADUALDE EDUCAÇÃO,CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO MARANHÃO
(IEMA) - UP BREJO DATA 31-MAR-22
Equipe:
GestorGeral: Joãode DeusCavalcante Cardoso;GestoraPedagógica: GenivaldaOliveira
Gonçalves;GestorFinanceiro:MaurilioManoel MarquesPereira
① INTRODUÇÃO
O InstitutoEstadual de Educação,Ciênciae TecnologiadoMaranhão(IEMA) foi criadonodia 02
de janeiro de 2015 com o intuito de ampliar o ensino de educação profissional, científica e
tecnológicanoEstadodo Maranhão peloGovernadorFlávioDinocompletandoesse ano5anos
de existência desde a sua fundação. O IEMA oferece Educação Integral aliada a Educação
Profissional com foco no Ensino Médio utilizando um Modelo Institucional contido no PPI (
aprovadopara o quadriênio2019 - 2024) emque a sua centralidade estácontidonasdiretrizes
operacionais,uminstrumental de orientaçõesdasinovaçõespedagógicase inclusivanoâmbito
do Ensino,da Pesquisa,daExtensãoe da inovaçãopara favorecero plenodesenvolvimentodo
estudante proporcionando a formação geral e profissional com conhecimentos críticos,
conhecimentos da humanidade e para o mercado de trabalho.
OmodeloInstitucionalé compostopeloModelodePertinência,ModeloPedagógicoe de Gestão
- TGE que são os princípios e os instrumentos operacionais que constituem o planejamento
efetivo com ações cotidianas em relações de interdependências. Assim, no IEMA, a
materializaçãodoCurrículo é realizadapormeiode procedimentosteóricometodológicosque
favorecem a vivência de atividades dinâmicas, contextualizadas e significativas nos diversos
campos das ciências, das artes, das linguagens e da cultura exercendo um papel de agente
articulador entre o mundo acadêmico, o mundo do trabalho, as práticas sociais e a realização
dos Projetos de Vida dos estudantes.
O Institutofoi criadoparacumprirasestratégiasdoPlanoNacional de Educação - PNEe o Plano
Estadual de Educação como uma das metasna politicaeducacionaldogovernodo Maranhão a
qualificação no ensino profissionalizante de modo integrado numa perspectiva
inovadora utilizando a Base Nacional Comum, uma Parte Diversificada e a Base Técnica para
formar cidadãos autônomos, solidários e competentes. E nesse cenário auspicioso A
Unidade Plena de Brejo, que é uma das escolas pertencentes a Rede IEMA, oferta essa
modalidade de ensino médio técnico de tempo integral fica localizada na região do Baixo
Parnaíba maisprecisamentenaBR230,MA-034, KM18 Povoado Morro Alegre,Brejo.A escolaé
compostapor12 salasde aulas,01 salade Projetode Vida,05laboratórios,auditório,refeitório,
bibliotecae cozinhapossuindoomesmopadrãodasoutras, MUnidadesPlenas.A UPpossui 12
turmas entre alunos do 1 série ao 3 série distribuídos em 6 cursos técnicos: Serviço Jurídico,
Agricultura, Meio Ambiente e Suporte e Manutenção em Informática.Este ano de 2021 foram
incorporados dois novos cursos na 1ª série, Agronegócio e Manutenção Automotiva, os quais
substituiram os cursos de Serviço Jurídico e Suporte e Manutenção em informática. A

2. continuidade da UP Brejo na região é de uma relevância arrebatadora diante da grande
aceitação, reconhecimento respeito pela comunidade local e adjacentes , pelos resultados
apresentados com a primeira turma formada em 2020, várias aprovações em Universidades
Estaduais, Federaise InstitutosFederais,aconsolidaçãoe manutençãode maisde 25 parcerias
e mesmo diante dos desafios impostos pela pandemia da covid- 19 a UP Brejo conseguiu
proporcionar resultados satisfatórios como: 2º lugar no Torneio Juvenil de Robótica - TJR,
Medalhade bronze naOlimpíadaBrasileirade Astronomia,ITRonline–2020 –CampeãoViagem
ao CentrodaTerra 1 medalha,LiderdoRankingdaRoboReague- ITR2020 ( Modalidade Viagem
ao Centro da Terra. Ademais, logramos êxito em publicações de projetos, de trabalhos
aprovadosemconcursos,por exemplo,ocursoCEAT 50 anos:textose desenhosparaa Revista
Philos - 12° Festa Literária de Santa Teresa - Flist 2020 (em homenagem ao Caetano Veloso e
Maria Bethânia.Ostrabalhosde todos osfinalistaserãopublicadosemumcadernoespecialda
RevistaPhilos(ISBN 2527-113X, RevistareconhecidapelaLatindex como"revistade divulgação
científica e cultural). dentre outros resultados alcançados.
Comodisse PauloVieira,emseulivrooPoderdaAção "tempoderquemage”.Esses resultados
são os poderes das ações realizadas. E é com esse poder, esse agir que se justifica o
fortalecimento doIEMA PLENO na regiãocumprindocom suas funçõesna formação de jovens
protagonistas capazes de assumirem suas ações e realizar seus sonhos, atravésde uma escola
pública de qualidade que proporciona a eles(as) o papel principal dessa história de sucesso o
seu projeto de vida.
INDICADORESHISTÓRICOS(REDEIEMA) ÍNDICESREGISTRADOSPOR PERIODO
FONTE DOS
DADOS
2016 2017 2018 2019 2020 2021
IDEB 0% 0 0 5,0 0,0 INEP
FREQUÊNCIA * 95,70% 95,50% 93,50% 85,50% SistemaIbutumy
TAXA DE EVASÃO 4,8% 0,78% 0,18% 0,17% 0,70% Sistema
Ibutumy
TAXA DE REPROVAÇÃO1ª * 3,99% 6,4% 1,7% Sistema
Ibutumy
2ª * 4,74% 3,9% 0,7% SistemaIbutumy
3ª * * 0,6% 0,4% SistemaIbutumy
DISTORÇÃOIDADESÉRIE * 14,10% 12,20% 10,80% 0 Sistema
Ibutumy
TAXA DE APROVAÇÃO 78,8% 91,24% 94% 96,5% 95,2% Sistema
Ibutumy
TAXA DE TRANSFERÊNCIA 4,70% 0,50% 0,15% 0,14% 1,90% Sistema
Ibutumy

3. TAXA DE PATICIPAÇÃONOEXAMEDO ENEM * * 94,75% 0,00%
* nãodispomosde dados.
GRÁFICOSCOMHISTÓRICODE RESULTADOS
IDEB - ENSINOMÉDIO (EM)
ANO IDEB EM - MA META-MA IDEB EM IEMA META - IEMA IDEB -
EM
2005 2,4 0,0 0,0 0,0
7,0
2007 2,8 2,5 0,0 0,0
2009 3,0 2,6 0,0 0,0
2011 3,0 2,7 0,0 0,0
2013 2,8 3,0 0,0 0,0
2015 3,1 3,3 0,0 0,0
2017 3,4 3,7 0,0 0,0
2019 3,7 4,0 5,0 0,0
2021 6,0
nr TAXASDE REPROVAÇÃO 2016 2017 2018 2019 2020 2021
1 MARANHÃO 11,3% 7,5% 8,7% 0,0% 0,0%
2 REDE IEMA 14,3% 8,8% 6,1% 3,5%
3 IEMA UP BREJO 10,6% 2,0% 2,1%
*0,0% - Dados não divulgados
Fonte:qedu.org.br/SistemaIbutumy
nr ÍNDICESDE EVASÃO 2016 2017 2018 2019 2020 2021
1 MA 8% 6,1% 6,7% 0,0% 0,0%

4. 2 REDE IEMA 5% 0,8% 0,2% 0,2%
3 IEMA UP BREJO8% 0,0% 0,6%
* 0,0% Dados nãodivulgados
Fonte:qedu.org.br/SistemaIbutumy
nr ESCOLA% vagasocupadas
2016 2017 2018 2019 2020 2021
1 REDE IEMA 100% 87% 91% 100% 100%
2 IEMA UP BREJO 0% 94% 89% 90%
nr TAXASDE APROVAÇÃO2016 2017 2018 2019 2020 2021
1 MA 80,6% 88,9% 84,6% 0,0% 0,0%
2 REDE IEMA 78,8% 91,2% 94,0% 96,5% 95,2%
3 IEMA UP BREJO 89,0% 98,0% 97,9%
nr DISTORÇÃOIDADESÉRIE 2016 2017 2018 2019 2020 2021
1 MA 15,0% 15,0% 14,0% 0,0% 0,0%
2 REDE IEMA 0,0% 14,1% 12,2% 10,8% 70,0%
3 IEMA UP BREJO 21,2% 64,6% 60,0%
N

5. Alunoscommédiamaiorou igual a 8,0 em Matemática
Série
2017
2018
2019
2020
2021
REDE IEMA 16% 22% 31% 70%
1 1ª 17% 30% 51,26%
2 IEMA UP BRJO 2ª 40% 89,18%
3 3ª 49,54%
N Alunoscommédiamaiorou igual a 8,0 em Língua Estrangeira - Inglês
Série
2017
2018
2019
2020
2021
REDE IEMA 32,5% 38,0% 64,8%
1 1ª 17,0% 52,50% 8,4%
2 IEMA UP BREJO2ª 45,50% 9,0%
3 3ª 13,40%

6. INSTITUTO ESTADUALDE EDUCAÇÃOCIÊNCIA E TECNOLOGIA DO MARANHÃO - IEMA
Equipe GestorGeral: Joel LimaMarinho;Gestora Pedagógica:Genivalda OliveiraGonçalves;
GestoraAdministrativoFinanceiro:MaurilioManoel MarquesPereira,Coordenadoresde área
e eixo(JordâniaMarinhoCarvalho - Humanas,ClaudinalvaFrasãodosSantos - Exatas, Bruno
Erick da SilvaFortes - Linguagens,Francymara
Cardosoda Silva- Eixo,JonatanMunizCaldas - Eixo,RonaldoSousadaLuz - Eixo.
② VALORES
- Os nossosvalorespautam-se na:
Cooperação:pautadano trabalhoemequipe,de formaharmônica,integradae colaborativa
emprol de objetivoscomuns.
Inclusão:pautadaemações interativascomasociedade apartir dorespeitoàsdiferenças.
Inovação:pautadana difusãode novossaberese novastecnologiasaserviçodasociedade.
Qualidade:pautadanapromoçãocontínua de serviçosque garantamo princípioda dignidade
humana,a disseminaçãodaculturade excelência,nosentidode sempre satisfazeropúblico-
alvo.
Transparência:pautadaemações com exatidão,franqueza,sinceridade,nosentidode
informartudoaquiloque possaafetarsignificativamente osinteressesde todosenvolvidose
que sejaintegradaà culturada instituição.
Confiança:atitude de acolhimento,apoio,estímuloe afetividadeparaumacomunidade
escolargeradorade segurançaemocional,autoconsciência,resiliênciae automotivação.
③ VISÃO
Serreferência, até 2024, emeducaçãoprofissional,científicae tecnológicanoEstadodo
Maranhão.
④ MISSÃO
Promovereducaçãoprofissional,científicae tecnológicade formagratuita,inovadorae de
qualidade,visandoàformaçãointegral dosjovensparaatuaremna sociedade de maneira
autônoma,solidáriae competente.
Contribuirparaque nossosestudantesrealizemseusprojetosde vidae sejamagentesde
transformaçãono mundo.
⑥ PREMISSA: PROTAGONISMO
OBJETIVO: Jovensautônomos,solidáriose competentes,atuantesnomundodotrabalho
e partícipesnasmudançassociais.
⑦ Prioridade ⑧ Indicadorde

7. Resultado META Indicadorde processo ⑨ESTRATÉGIAS
EfetivaparticipaçãodosalunosnaAvaliaçãoDiagnósticade de Entrada
100% dos estudantesrealizandoAvaliação Diagnósticade Entrada.
Índice de participaçãodosalunosna AvaliaçãoDiagnósticade Entrada
1- Acompanhara aplicaçãoda AvaliaçãoDiagnósticade Entradano IEMA Unidade Plena
de Brejo;
2- Divulgaçãodasdatas e horáriosde realizaçãodaAvaliaçãoDiagnóstica,viacartazese
RedesSociais;
3- Mobilizaçãodosestudantes,viaRedesSociais;
Efetivaparticipaçãodosalunos

8. 100% dos estudantesrealizandooSEAMA
Índice de participaçãodosalunosNoAvalia IEMA/SEAMA
1- Aplicaçãodo AvaliaIEMA noIEMA Unidade Plenade Brejo;
2- Divulgaçãodasdatas e horáriosde realizaçãodoAvaliaIEMA e SEAMA,via cartazese
RedesSociais;
3- Mobilizaçãodosestudantesparaparticipar,viaRedesSociais;4- Socializaros
resultadosalcançados.
Estudantescomrendimentoanual dentrodamédiaestabelecidapeloIEMA.
75% dosestudantescommédiaigual ousuperiora6,0 emtodosos componentescurriculares
até o Conselhode Classe Final.
Índice de rendimentonasavaliaçõesperiódicasde todososcomponentescurriculares
1- Acompanhamentoperiódicodorendimentoescolarpordisciplina2- Elaboraras Avaliações
por área de conhecimento;
3- DesenvolveroEstudoOrientadoe a Tutoriana Unidade Plenade Brejo;4- Utilizara
Monitoriae a Mentoriano IEMA UP BREJO;
5- MonitoramentoperiódicodorendimentoescolarnaUnidade Plenade Brejo;

9. 6- Elaborar as DisciplinasEletivaspriorizando conteúdodaBase Nacional Comum
Curricular,a Base Técnica e a Parte DiversificadaUPBrejo;
7- Desenvolveraçõesde Reforçoe NivelamentonaUP Brejo;
8- Desenvolverasaulasde Projetode VidanaUnidade Plenade Brejo;9- Proporcionar
formaçõescontinuadascomfocoemDidáticapara osprofessoresdaBT semformação
pedagógicadaUP Brejo;
10- Ofertarformaçõescontinuadassobre metodologiasvoltadasparaoEnsinoremotoe
EnsinoHíbridona UP Brejo;
12 - Flexibilizaçãodasmetodologiasde ÊxitonaUP Brejo.
Domíniode conteúdoespecíficosdosdiversoscomponentescurriculares.
98% de aprovação dos estudantesnoanoletivode 2021.
Índice de aprovaçãopor período
Desenvolvimentode competênciasnasáreasde leitura,escrita,interpretaçãode textose nas
operaçõesmatemáticasbásicas.
.

10. 70% dosestudantescommédia7,0 emLíngua Portuguesa,LínguaEstrangeira- Inglêse
Matemática.
Índice de rendimentonasavaliaçõesperiódicasde LínguaPortuguesae Matemática.
1‐ Participaçãonas Oficinasde Reforço/NivelamentonasfériasescolaresemLíngua
Portuguesa
(OficinaGonçalvesDias),emLínguaEstrangeira‐ Inglês(OficinaJane Austin) e Matemática
(OficinaSousinha);
2‐ Participardo ProgramaGeração 21, com foco ematividadesde letramentoe raciocínio
lógico‐matemáticoe Robóticaeducacional.
3‐ Acompanhamentosistemáticodosrendimentosdosestudantesnasdisciplinasde Língua
Estrangeira‐ Inglês,LínguaPortuguesae Matemáticana UP Brejo
4‐ Participaçãona Oficinade elaboraçãode ItensemLíngua Portuguesae Matemática;
7- Desenvolveraçõesvoltadasparaa internacionalizaçãodoIEMA (parceriasinstitucionais,
projetos)
Assiduidadecomíndice satisfatório.

11. 96% de frequênciaescolardosestudantes.
Índice de frequênciaescolarporperíodoletivo.1‐ Acompanhamentoperiódicodafrequência
escolarna Unidade Plenade Brejo
2‐ Fortalecerasparceriascom prefeiturasparaviabilizaçãode transporte escolar;
3‐ CumprimentoCalendárioAcadêmicode momentosespecíficosparabuscara aproximação
das famíliascoma escola,comoo Diadas Famílias;
4- Executara Busca Ativana UP Brejo;
5- Buscar Parceriaspara promovera Busca AtivasdosestudantesdaUP Brejo;6- Realizar
o AcompanhamentoRemotode IndicadoresnaUPBrejo,viagoogle Forms;
7- Desenvolverprojetos,viaparceriasinstitucionais,que promovama assiduidade dos
estudantesnaUP Brejo;
8- Flexibilizaroscritériosparamensuraçãodafrequêncianasatividadesremotas.
EXCELÊNCIA ACADÊMICA
Altoíndice de participaçãoemENEM/vestibulares
Participaçãode 70% dosalunosnoENEM/vestibularesem2022.

12. Índice de Inscriçãodosestudantesnosexamesvestibulares
1‐ RealizarCampanhasjuntoaosestudantesparaadesãoao ENEMe demaisprocessos
seletivosparacursosuperior;
2‐ AplicarsimuladosnaUnidade Plenade Brejo(na2º série,nomínimodois,e na 3º série,no
mínimotrês);
3‐ Incentivara inscriçãodosalunosda 3º série noENEMe demaisSeletivosvestibulares;
4‐ Participardos SimuladosdaRede porsemestre;
5- SocializaçãodosresultadosdosSimuladosaplicados;
6‐ Acompanhara elaboraçãodosPlanosde Ação do Projetode Vidadosestudantesda3ª série
da UP Brejo;
7‐ OfertarPós‐Médiocomcarga horária específicaparao Pró‐ENEM;
8‐ Utilizarde um Banco de Itensno SistemaIbutumycomquestãoaplicadasnoENEMe
principaisvestibularesnacionais;
9‐ Criar o Laboratóriode produção Textual comfocono ENEM e VestibularesdaUP Brejo;
10‐ Divulgaçãode Aplicativose Plataformasde ProvasdoENEMna UP Brejo.11‐Acompanharo
índice de inscriçãodos estudantesnosprocessosseletivosparacursosde nível superiorna
Unidade Plenade Brejo.

13. Altoíndice de aprovação noEnsinoSuperior.
40% de alunosingressandonoEnsinoSuperiorem2022.
Desempenhodosestudantesdas3ª sériesnosSimuladosaplicados pelasUnidadesPlenas.
Turmas com nível de aprendizagemadequado
100% dos estudantescomrendimentoabaixode 60% na AvaliaçãoDiagnósticaparticipando
das aulasde Nivelamento.

14. Índice de participaçãodosalunosnasaulasde Nivelamento.
1. Participarda AvaliaçãoDiagnósticaaser aplicadanoiníciodo ano letivo;2- Socializaros
resultadosdaAvliaçãoDiagnóstico;
3- Aplicarum processoestruturadode Nivelamentode entradanaUnidade Plenade Brejocom
relaçãoaos conteúdosdaBase Nacional ComumCurricular(BNCC);
4. ProporcionarDisciplinasEletivasque priorizemconteúdosque integremaBase Nacional
ComumCurricular,a Base Técnica docurrículo acadêmicoe a Parte Diversificada;
5- Aplicaçãoda SequênciaDidáticade LínguaPortuguesae Matemática;6- AdesãoaoPlanode
NivelamentoReferencialdaRede IEMA;
7- Aplicaçãode teste para verificaraaquisiçãodashabilidades(AvaliaIEMA)
Taxa de transferênciaaté 1%
Transferênciaescolarmenorouigual a1%
Índice de transferênciaescolarporperíodoletivo.
1‐ Monitorar o quantitativode tranferênciaporperíodonaUP Brejo;2‐ AdotarCampanhas,na
UP Brejo,para evitaras principaiscausasdastransferênciasnaadolescênciae casamento
precoce
3‐ AcompanhamentoperiódicodafrequênciaescolarnaUnidade Plenade Brejo;
4‐ Adesãoao Programade TransferênciaInterna;
5‐ Cumpriro CalendárioAcadêmicodoinstitutocomprevisãode momentosespecíficospara
aproximaras famíliasdaescola.
6 - Intensificarasaçõesde BuscaAtivana UP Brejo;
7 - Cumpriro monitoramento,viaSistemaIbutumy,oabandonode estudantesporUP
no intervalode 50 dias(final de cadaperíodo);

15. Semregistrode evasão
Evasão escolarmenorouigual a 1%
Índice de estudantes infrequentesnointervalode 30dias
Participaçãoefetivadomínimoindicadocomometa

16. No mínimo85% dos estudantesda3ª série participandodaprovadoSAEB 2021
Índice de participaçãodosestudantesnoSEAMA e SimuladosaplicadospelaUP
1- Estimulara troca de mensagensentre osestudantessobre suasexperiênciasde
aprendizagemnasescolas;
2- Fortaleceroprocessode mentoriade alunosda1ª série poralunosda 3ª série da UP
Brejo;
3- Utilizarindicadorde desempenhoespecíficoparaacompanhamentodaproficiência
acadêmicaemLP/MAT com base na matriz doSAEB;
4- Estímuloaos alunospara participaçãoe estudode simuladose avaliaçõescomooMais
IDEB;
5- DesenvolveroNivelamentoestendidodaaprendizagemparatodasas sériesdoEnsino
Médio,doprimeiroaoterceiroano,emfunção dasdeficiênciasde aprendizagemnocontexto
da pandemia;
6- Café pedagógicocompaise equipe escolarparasensibilizaçãosobre oIDEB;
7- Divulgaçãode Folderinformativosobre o IDEB;
8‐ Participardo Seminário“Minhaescola,meuIDEB”para sensibilizaçãodaequipe escolare
estudantes,bemcomoadefiniçãode novasmetasàsescolas;9‐ ParticipardoProjeto“SMS”
emparceria com o InstitutoSonhoGrande,

17. SMS’ para envioperiódicode lembretes,mensagensde textopormeiode celulares,aos
estudantese seusresponsáveis,comafinalidade de fortalecerovínculoentre escola,alunose
família;
10- Participarda Avaliaçãodiagnósticaespecífica,nocomeço,meioe final doano(matriz
do SAEB).
11- Participarda Aplicaçãode Simuladosespecíficosde matemáticae
Estudantesconcludentescomcertificadode EnsinoMédioIntegrado
100% dos estudantesda3ª série participandodoProgramade EstágioouelaborandooTCC
Percentual de inscriçãoe entregade relatóriosde estágioe TCC
1‐ Execuçãodo programa de Estágio;
2‐ Acompanhamentosistemáticodosencaminhamentosaospontosde estágiospelaUPBrejo;
3‐ Aproveitamentodashorasdoprograma VivênciaProfissional comocarga‐horáriadoEstágio
na UP Brejo

18. 4‐ Ampliarparceriascomempresase instituições;5‐ PromoverasAçõesdoNúcleoEscola‐
Trabalho;
6‐ Carga horária para um professorpromoverarticulaçãocomempresase instituições;
7‐ Formaçõesvoltadaspara elaboraçãode TCC;
8- Proporcionarmomentosde orientaçõesdoTCC;
9 - OfertarDisciplinasEletivasvoltadasparaaprendizagensde técnicasde metodologia
científica.
Aplicaçãode formaefetivadaMonitorianaUnidade Plenade Brejo.
25% dos estudantesadotandoapráticade Monitoriana Unidade Plenade Brejo
Adoçãoda Prática de Monitorianas disciplinasdaBase Nacional Comume da Base Técnica.

19. 1- EfetivaçãodaMonitoriana Unidade Plenade Brejo;2- Integraçãoentre asdisciplinasdaBT
e BNCC;
3- Continuara MonitoriacomometodologiadoIEMA UP Brejo;
4- DisponibilizarhoráriosincluindooTAMpara MonitoriaporÁrea doConhecimentode
formaremota
EfetivaparticipaçãodosalunosnaAvaliaçãode Desempenho.
100% dos estudantesparticipandodaAvaliaçãode Desempenho.
Índice de participaçãodosalunosna Avaliaçãode Desempenhoporsemestre.
1‐ DisponibilizaraestruturanecessáriapararealizaçãodaAvaliaçãode DesempenhonaUP
Brejo;
2‐ Divulgarnas RedesSociaise outrasmídiasos diase horáriosda Avaliaçãode Desempenho;
3- Instigaros alunospara garantira participaçãonessaavaliação.
Estudantespraticandoasações indicadasnoGuiado JovemProtagonistano
cotidianoescolar
100% dos estudantescom acessoàsinformaçõesdoGuiado JovemProtagonista
Estudantesadotandoaspráticas doModeloInstitucional e seguindoasnormasdoIEMA.
1‐ SocializaçãodoGuia doJovemProtagonistanoiníciodoano letivonaUP Brejo;
2‐ Estudo dirigidoemgrupodo Guiado JovemProtagonistaatravésdoGoogle Meet;
3‐ DivulgaçãodoGuia do JovemProtagonistanosgruposde Whatsapp,Mural do Classroom;
4 - Aplicaçãode umQUIZZ peloKahootsobre temasrelacionadosaoGuiadoJovem
ProtagonistanoUP Brejo.

20. Clube de Protagonismoemefetivaatuação.
100% dos estudantesengajadosnosClubesde Protagonismo
Atuaçãodos Clubesde Protagonismonaresoluçãode problemasdaUP
1‐ Acompanharo uso doTempode AprendizagemMediada(TAM) naUnidade Plenade Brejo;
2‐ . Organizaçãoda Semanade ProtagonismonaUnidade Plenade Brejo.3‐ Acompanhamento
dos Planosde AçãoelaboradospelosClubesde ProtagonismodaUnidadesPlenade Brejo
4- Apoiara formaçãode Clubescomobjetivosadequadosaocontextopandêmico;
5- Incentivarformaçãode encontrosvirtuaisentre osmembrosdosClubesemdiversos
aplicativos;

21. ESTUDANTES CONHECENDOO CONCEITOE DESENVOLVENDOPRÁTICASDOPROTAGONISMO.
Estudanteslíderesde TurmaexercendoaLiderançaServidora.
100% dos líderesde Turmaatuandoconforme o modelode LiderançaServidora.
Participaçãonasformações,reuniõese Metodologiasde ÊxitooferecidaspelaUP.
1‐ OfertarFormaçõesemLiderançaServidoraparapresidentesde Clubese líderesde turma;
2‐ Verificaraatuação do Conselhode Líderesdurante osCiclosde Acompanhameno
Formativo;
3‐ RealizarformaçõesemProtagonismoJuvenil;
4- Monitorar as açõesrealizadsnaUP Brejocom participaçãoefetivadosestudantes.
Estudante premiadoemevento científiconacional.
Obtençãode no mínimo2 premiaçõesanível
nacional e 01 internacional pelosestudantes
do IEMA UP Brejo.
Índice de participaçãodosestudantesemeventoscientíficos,concursos,olimpíadas,etc.,por
período1‐ Apoioao Núcleode Pesquisae OlimpíadadoConhecimento‐ NPOC;
2‐ Divulgaçãode um calendárioque contenhaeventosde naturezacientífica,olimpíadasde
conhecimento,concursos,torneiosetc.) paramobilizaçãodaUPBrejo;
3‐ DivulgaçãodoMapa de Oportunidades2020;
4‐ Apoiologistícoe financeiro(A dependerrecursodoPDDE/DIREN) aosestudantesinscritos
emeventoscientícosde Âmbitonacional ouinternacional;

22. Metodologiasde êxitosimplementadascomeficiêncianaUP- BREJO.
100% dos estudantessatisfeitos comasMetodologaisdoModeloInstitucionaldoIEMA
Índice de satisfaçãodosestudantescomaspráticas socioeducacionaisrelacionadasàs
MetodologiasdoModeloInstitucional acadasemestre.
1- . Aplicararo instrumentode pesquisade satisfação sobre asmetodologiasde Êxito,
gestão,formaçãotécnica,professores,equipe escolare outrosserviçosrealizadasnaUnidade
Plenade Brejo;
2- ParticipaçãonoCiclode AcompanhamentoFormativocomLíderesde Turmae
Presidentesde Clube;
3- Participaçãode formaçãosobre o ModeloInstitucional atodososprofessoresda
UnidadesPlenade Brejo;
4- Apropriaçãodomaterial didáticosobre oModeloInstitucionaladotadonoIEMA;
5- Apreciaçãoemambiente virtual dasDiretrizesOperacionais;
6- AplicaçãosistemáticodasmetodologiasdoModeloInstitucional.

23. Projetosde Vidaelaboradosouemfase de elaboração.
100% dos estudantesidealizandoe/ougestandooseuProjetode Vida.
Estudantesengajadosnasaulasde Projetode Vida.
1‐ AplicaçãosistemáticodasatividadesdesenvolvidasnaDisciplinaProjetode VidanaUnidade
Plenade Brejo;
2‐ RealizaçãodoAcolhimentoInicial Remotoparacoletado"material dossonhos"(escadados
sonhos,livrodavidae cápsuladotempo);
3‐ Tabulação dossonhosdosalunos;
4‐ ReelaboraçãodaTabulaçãodos sonhose da Cápsulado Tempopara os estudantesda2ª e
3ª séries;
5‐ Participaçãonas formaçõesespecíficassobre Projetode Vida;
7- Elaboração dosplanosde ação do P.V.dosestudantesdoIEMA UP Brejo,por amostragem
⑥ PREMISSA: FORMAÇÃOCONTINUADA
OBJETIVO: Educadoresatuantesincorporandoosprincípioseducativose comprometidos
na sua prática diária.

24. ⑦ Prioridade ⑧Indicadorde
Resultado META Indicadorde processo ⑨ ESTRATÉGIAS
Educadorescom plenodomíniodosprincípios,conceitose metodologiasdoModelo
Institucional doIEMA
100% dos educadoresformadossobre oModeloInstitucional adotadonoIEMA.
Índice de participaçãoe envolvimentodoseducadoresnosmomentos formativossobre o
ModeloInstitucional doIEMA
1‐ Realizaçãode Formaçõessobre oModeloInstitucional doIEMA na UP Brejo;
2‐ Participaçãodo Ciclode AcompanhamentoFormativoemtodasasUnidadesPlenas;
3‐ Socializaçãode Material sobre oModeloInstitucional;
4‐ Participaçãode formaçõesoferecidaspelaDIREN sobre ModeloInstitucional doIEMA;

25. 5‐ Participaçãode formaçõesde Aprofundamentode temasrelacionadosaoModelo
Institucional;
6- Organizaro Planode Formação ContinuadadaUnidade Plenade Brejo
7- ParticipaçãonaslivescomtemáticasrelacionadasaoModeloInstitucional
Garantia da apropriaçãoe aplicaçãodaspráticas pedagógicasque se sustentamapartirdo
ModeloPedagógicoe de Gestãodo IEMA.
Currículoescolarcumpridointegralmente.
100% de cumprimentodocurrículo escolarpara o anode 2021 emcada componente
curricular.
Índice de objetosde conhecimentoporcompetênciase habilidadestrabalhadosporperíodo
letivo.
1‐ Monitorar a entregadosPlanosde Ensinoe dos Planosde AtividadesDocente (PAD);
2‐ Acompanharo currículo planejadoe dado,porperíodo;
3- Recomendarque oplanejamentodocente estejacoerente comoperíodorestritivode
pandemiaporCovid-19;
4- Acompanharos instrumentaispedagógicospostados noSistemaIbutumy.

26. DisciplinasEletivasenvolvendoprofessoresdaBTe da BNCC.
90% dosprofessoresdaBase Técnicacom compatibilidadede horárioparticipandodas
DisciplinasEletivasofertadasemcadasemestre.
Índice de envolvimentodosprofessores
da Base Técnica na elaboraçãodaspropostasde DisciplinasEletivasemcadasemestre
1‐ EnvolvimentodosProfessoresdaBase TécnicanasDisciplinasEletivasofertadasnaUnidade
Plenade Brejo;
2‐ Cumprimentodacarga horáriadestinadaàsDisciplinasEletivasnomapeamento
encaminhadoaUnidade PlenaBrejo;
3- LevantamentodosprofessoresdaBT mapeadosnaUP Brejoe das disciplinasEletivas
ofertadasporsemestre letivo:
Aplicaçãode formaefetivadaMonitorianasUnidade PlenadoIEMA UP- BREJO.
100% dos educadoresadotandoapráticade Monitoriana Unidade PlenadoIEMA UP BREJO.
Adoçãoda Prática de Monitorianas disciplinasdaBase Nacional Comume da Base Técnica.
1‐ Promoçãode açõesde sensibilizaçãoquantoasvantagensdessa metodologiaparaa
formaçãointegral dosestudantes;
2- Recomendarque cada docente sistematizeasaçõesque serãodesempenhadaspelo
monitorda suadisciplina;
3‐ Estabeleceroscritériosde escolha/seleçãodosmonitoresparacadadisciplinadocurrículo a
serexecutadade formaremota;

27. 4- SistematizaçãodasatribuiçõesgeraisdosmonitoresdaUnidade PlenadoIEMA de
Brejo;
5- Registronominal,pelagestãopedagógica,dosmonitoresde cadadisciplinae faciliatro
acompanhamentoindividualizado;
6- Realizaçãodamonitoriasemanalmenteporáreado conhecimentode formavirtual.
Consolidaçãodapolíticade formaçãocontinuadae de umacultura de autodesenvolvimento.

28. Planode Formação ContinuadadoIEMA cumprido
100% dos educadorescomparticipaçãodasações
propostasno Planode Formaçãocontinuadadestinadaàsua áreade formação(BNCCe Base
Técnica).
Equipe escolarpresente emtodasasformaçõesprevistasnoPlanode Formaçãocontinuada
destinadaàsua área de formação.

29. '1‐ Elaboração do Planode FormaçãoContinuadadoIEMA UP Brejo;2‐ Acompanhamentoda
frequênciadosprofessoresnasFormaçõesContinuadasoferecidaspeloIEMA;
3‐Execuçãodo Planode FormaçãoContinuadadasUnidadesPlenas;
4 -ParticipaçãodosprofessoresdaUnidade Plenade Brejoparaparticipardasformações
oferecidaspelaREDE;
5‐ Organizarformaçõesemmetodologiasde ensinoparaosprofessoresdaBase Técnica;
6- Ofertade formaçõescontinuadasemDidáticapara osprofessoresdaBT. 7- Participaçãpnas
formaçõesespecíficasparatodasas áreasde conhecimentocontempladonocurrículodo
instituto.
Equipe escolarformada
100% da equipe escolarformadaemTecnologiasEducacionais

30. Índice de participaçãodasequipesescolaresnasformaçõesofertadas
1‐ Realizaçãode Formaçõessobre TecnologiasEducacionaisnaUP Brejo;
2- Participaçãonasformaçõessobre TecnologiaseducacionaisoferecidaspelaDIREN;
3- Levantamentodosnovosmembrosda equipe escolarporsemestre;
4- Mapear as necessidadesformativasemrelaçãoàstecnologiasEducacionaisdaequipe
escolar;
5- Elaboraçãode Tutorial orientativosobre ousode algumasferramentastecnológicas
para uso na educação;
EfetivaparticipaçãodoseducadoresnoPrêmioInovaIEMA.
30% doseducadoresde cada Unidade PlenaparticipandodoPrêmioInovaIEMA.

31. Índice de inscriçãonoEdital InovaIema
1- DivulgaçãodoEdital InovaIEMA;
2- IncentivoapráticaspedagógicasinovadorasbaseadasnasDiretrizesOperacionaise no
Planode Ação do IEMA UP Brejo;
3- DivulgaçãodosRelatosVencedoresnasRedesSociaisdoIEMA UP Brejo;4- Particpação
dos vencedoresnoEncontroAcadêmicode 2021.
Trabalhoscientíficos elaboradospeloseducadoresapresentadose/oupublicadosemeventos
locais,regionais,nacionaise/ouinternacionais

32. 10% doseducadoresdoIEMA com trabalhoscientíficosapresentadose/oupublicados
Índice de publicaçõese apresentaçõesde trabalhoscientíficosporperíodoletivo
1‐ IncentivaroseducadoresdaUnidade Plenade Brejoaapresentartrabalhoscientíficosna
SemanaNacional de Ciênciase Tecnologia(SNCT/2020) e na 73ª ReuniãoAnual daSBPC;
2‐ Participaçãodo IV Encontro Acadêmico.
3‐ Publicaçãode trabalhoscientíficosque versemsobre asPráticase VivênciasnaUnidade
PlenadoIEMA de Brejo;
4‐ Apoiologistícoe financeiroaosprofessoresparaapresentaçãode trabalhoscientíficos;
5‐ DivulgaçãodoMapa de Oportunidades;
6‐ Incentivara participaçãodoseducadoresemConcursosde abrangêncianacional,comopor
exemplo,ProfessoresdoBrasil e ProfessorNota10;
7‐ Apoiologistícoe financeiroaosprofessorescomoinscriçãoe deslocamento,porexemplo;
8‐ DivulgaçãodaspremiaçõesalcançadasnasRedesSociaisdoIEMA UP Brejo9 - Realizaçãode
reuniõesperiódicasentre Gestorese coordenadordoNPOC

33. Professorpremiadoemconcursoeducacionalde abrangêncianacional
Obtençãode no mínimo01 (uma) premiaçãoa nível nacional peloseducadoresdaUPBrejo.
Índice de inscriçõesemeventoseducacionaisde abrangêncianacionalporperíodoletivo
EnvolvimentoefetivodosprofessoresnasaçõeselencadasnoProjetoIDEB6.0
100% dos Professoresde LínguaPortuguesae MatemáticaenvolvidosnasaçõesdoProjeto
IDEB 6.0

34. Índice de participaçãodosestudantesnosSimuladosaplicadospelaUPe no SEAMA
1- Participaçãoemformaçãoem serviçoe planejamentocomfocona
interdisciplinaridade e problematização;
2- Realizaçãode simuladobaseadonosdescritoresdoSAEBsemestralmente paraa3ª
série
3- Aplicaro processode mentoriapedagógicaemque professorespodemformaroseu
par - professoresnovatosnasescolase comdificuldadesnasmetodologiasde êxito;
4- Participaçãode grupode Trabalhode Professoressobre proficiência,paratrocade
experiênciasemdidática;
5- Estímuloà permanênciadoquadrode professoresnasinstituiçõescomo
enfrentamentoàaltarotatividade;
6- Promoçãode aulõescomosestudantessobre descritoresdoSAEB;7- Formação em
elaboraçãode itensparaos professoresPortuguês/MatemáticadaUP Brejo
8- Participaçãona formaçãodos professoresde EstudoOrientado
⑥ PREMISSA: EXCELÊNCIA EM GESTÃO
OBJETIVO: Gestores focadosnosresultadospactuadose namelhoriacontínuados
processoseducativos,utilizando-sedaTecnologiade GestãoEducacional –TGE.
⑦ Prioridade ⑧ Indicadorde
Resultado META Indicadorde processo ⑨ ESTRATÉGIAS
Plenaaplicaçãodas Tecnologiasde GestãoEducacional - TGE na UP-BREJO

35. 100% das equipesescolarescomformaçãosobre TGE e seusinstrumentos
Índice de participaçãodasequipesgestorasnasformaçõese nosciclosde acompanhamento
1‐ Participaçãode 4 (quatro) Ciclos de AcompanhamentoFormativonaUnidade Plena
de Brejo;
2‐ Promovera SemanaPedagógicanaUnidade Plenade Brejo;
3‐ Realizaçãode formaçõese oficinassobre principios,conceitose instrumnetaisdaTGE na UP
Brejo;
4‐ Acompanhamentoremotoe presencial dasaçõesdescritasnosinstrumentaisdaTGE;
5- Realizaçãode formaçõessobre TGE propostasnosPlanosde FormaçãoContnuadada
UP Brejo;
6- Oferecerformaçãosobre aTGE aos novosmembrosdaequipe escolarporsemestre.
Modelode Gestão (TGE) e de liderançaservidoracomopráticascontínuas.

36. Planosde Ação da Unidade Plenapostadas
100% dos Planosde Açãodas UnidadesPlenas
finalizadose postadosaté odia26/02/2021
Índice de de Planosde Ação finalizadose postadosnosistemaIbutumy
1‐ Elaboração e execuçãodoPlanode Ação da equipe gestoradaUnidade Plenade Brejo;
2‐ ApresentaroPlanode Ação do IEMA 2021 para equipe escolar;
3‐ CumprimentodoCronogramade entregadosInstrumentaisdaTGE.
Metas estabelecidasnoPlanode Açãoda Unidade Plenaatingidas
100% das metasestabelecidasnoPlanode Açãoda UP- BREJO atingidas
AçõesprevistasnosProgramasde Ação dosGestoresGeraisdasUnidadesPlenascumpridas
sistematicamente
1‐ MonitoramentodoPlanode Ação da Unidade Plenaporperíodoletivo;2‐ Participaçãonos4
Reuniõesde Alinhamentopedagógico;
3‐ Participaçãode 2 Encontrosde MonitoramentodoPlanode Ação.
Programasde Açãode todaequipe escolardoIEMA elaboradose postados 100% dos
Programasde Açãodos gestoresgerais
elaboradose postadosaté 15/03/2021
Índice de postagensdosProgramasde Ação dosGestoresGeraisdasUnidadesPlenas. 1‐
Realizaçãode Oficinassobre oProgramade Ação;

37. 2‐ Elaboração de Cronogramade entregadosInstrumentaisdaTGE;
3- Elaboração de Cronogramade entregade instrumentaispedagógicose daTGE na UP Brejo;
Gestorconcorrendoa um prêmiode excelênciade gestãoescolar.
Obtençãode no mínimo01 (uma) premiaçãoanível nacional pelosgestoresdoIEMA UP Brejo.
Índice de inscriçõesemeventoseducacionaisde abrangêncianacional porperíodoletivo
1‐ DivulgaçãodoMapa de Oportunidades;
2‐ Gestoresparticipandode eventosde âmbitonacional de valorizaçãode gestãoescolar
3‐ Divulgção,pormeiodoNPOC,dos eventose premiaçõesrelacionadosaàrea de gestão
escolar;
4‐ Incentivoapráticas de gestãoinovadorasbaseadasnasDiretrizes
Operacionaise noPlanode Ação doIEMA;
EfetivaparticipaçãodoseducadoresnoPrêmioInovaIEMA.
No mínimo1 (um) gestorde cada UP participandodoPrêmioInovaIEMA
Índice de inscriçãonoEdital InovaIema2020 6- SocializaçãodoEdital InovaIEMA 2020;
7‐ DivulgaçãodostrabalhospremiadosnasRedesSociaisdoIEMA UP Brejo;8‐ Participaçãono
Encontro Acadêmicode 2021.
Prestaçãode contas emdia
100% das Prestaçãode contas da UP BREJO realizadaemdia
Índice de prestaçãode contas realizadae enviadasparaa DIPLAN 1- Realizaçãoda
Prestaçãode contas na UP Brejoem dia;

38. 2- Postagemdasprestaçõesde conta no "Mural da Transparência";
3- Digitalizaçãodosdocumentosempastasvirtuaisparafacilitaroenviodosdocumentos
comprobatórios;
Planosde formaçãoContinuadaentreguestempestivamente 100% dos Planosde Formação
ContinuadadasUnidadesPlenaselaboradose postadosaté odia26/03/2020
Índice de entregadosPlanosde FormaçãoContinuada.
1‐ DivulgaçãodoPlanode Formação ContinuadadoIEMA.
2‐ Elaboração doPlanode FormaçãoContinuadadasUnidade Plenade Brejo;3‐ Definiçãode
Cronogramade entregadoProgramade Ação;
4- Uso de temasque priorizemmetodologiasvoltadasparao ensinohíbridoe remoto.

39. ModeloPedagógicocomopráticascontínuas
PlenaaplicaçãodasMetodologiasdoModeloInstitucional naUP- BREJO
100% de efetivaçãodaspráticaseducacionaisrelacionadasàsMetodologiasdoModelo
Institucional
Índicesde implementaçãodasMetodologiasdoModeloInstitucional
1‐ Orientaçãoe acompanhamentodaspráticaspedagógicasrelacionadasàs metodologiasdo
ModeloInstitucional;

40. 2‐ Participaçãode formaçõessobre o ModeloInstitucional doIEMA;3‐ Participaçãode 4 Ciclos
de AcompanhamentoFormativo;
4‐ Dispobilizaçãode Material sobre oModeloInstitucional;
5‐ Idicação de servidoresque não se adequamaoModeloInstitucional;
6‐ Realizaçãode formaçõesde Aprofundamentode temasrelacionadosaoModelo
Institucional;
7- LevantamentodasprincipaispráticaseducacionaisrelacionadasaoModelo
Institucional adequadasàsparticularidadesnaUnidade Plenade Brejo;
8- ImplementaçãodaspráticaseducacionaisdoModeloInstitucional naUPBrejo.
Notaatingida.
Nota5,5 no IDEB do IEMA em 2021

41. Índice de participaçãodosestudantesnosSimuladosaplicadospelaUPe no SEAMA
1‐ Criação da “Escola de pais”com o objetivodacorresponsabilidade comasfamílias,
estruturadaemreuniõesperiódicascomospais.Duasações se destacam:formaçãosobre
estratégiasde estudocomospaise divulgaçãonacomunidade dasaçõesvoltadas aoIDEB;
2- ParticipaçãonoFórum com as Equipesde Acompanhamento,afimde socializarboas
práticasde acompanhamentoe suporte àsescolasparamelhoriadosindicadoresde
proficiência;
3- Aplicaçãode 3 Simuladoscomosestudantesda3ª série comos descritoresdoSAEB;
4- Implantaçãode plantãopedagógico:apresentaçãoàsfamíliasdosdadossobre o
acompanhamentodosestudantes;
5- Sensibilizaracomunidade escolararespeitodaimportânciadaprovaSEAMA
Efetivaparticipaçãodosprofessorese gestoresnaAvaliaçãode Desempenho.
100% dos professorese gestorespar- ticipandodaAvaliaçãode Desempenho
Índice de participaçãodosprofessorese gestoresnaAvaliaçãode DesempenhoporSemestre
letivo. 1‐ Disponibilizaraestruturanecessáriapara realizaçãodaAvaliaçãode Desempenho;
2‐ Ajustaros critériosde avaliação,considerandoocontextopandêmico;
3‐ Divulgarna Unidade Plenade Brejoe RedesSociaisosdiase horáriosda Avaliaçãode
Desempenho.
⑥ PREMISSA: CORRESPONSABILIDADE

42. OBJETIVO: Comunidade,familiarese parceiroscomprometidose atuantesnaspráticase
vivênciasdesenvolvidasnasUnidadesPlenas.
⑦ Prioridade ⑧ Indicadorde
Resultado META Indicadorde processo ⑨ ESTRATÉGIAS
Efetivaparticipaçãodospais/responsáveisnosencontrosentre Famíliae Escola.
95% de participaçãodospais/responsáveisnos
encontrosentre Famíliae Escola.
Participaçãodospais
/responsáveisnosencontrosorganizadospelasUnidadesPlenas,porperíodo 1‐ Previsãode
data, noCalendárioAcadêmico,pararealizaçãode encontros
entre famíliae escolaao final de cada períodoletivoparaapresentaçãodosresultados
escolarese encaminhamentossociopedagógicasde cadaestudante;
2‐ DefiniçãonoCalendárioAcadêmicodoDiada FamílianoIEMA, que poderáser Virtual ou
presencial (adependerocenáriopandêmico);
3‐ Estimularo acessodospais/responsáveisaoSistemaIbutumy;
4- Manter o canal virtual de comunicaçãocomos pais(Whatsapp,Meet,Classroom);
5- Repasse de orientaçõesgeraissobre aspautasdasreuniões
Famíliase parceiros
engajadose partícipesdasativida1dessociopedagógicasdasUnidadesPlenasdoIEMA.

43. Adesãode parceriasinstitucionaisparacompora Rede de ParceirosApoiadoresdoIEMA UP-
BREJO
Parcerias firmadas:10 para as UP's na fase de Sobrevivênciae 25 para as UP's na fase de
Sustentabilidade
Índice de cumprimentodasparceriasprevistasnosPlanode AçãodasUP por períodoletivo.
1‐ Elaboração de um Planode Mobilizaçãode Parceriasparadar suporte ao
desenvolvimentodaRede IEMA que contemple:
• Ciclode reuniõese workshopsde apresentaçãodoIEMA aos potenciaisparceiros;
• LevantamentodasnecessidadesdaUP e prováveisparceirospúblicosouprivados;
• Acompanhamentodasparceriasinstitucionaise locais;
• Previsãode eventosparaapresentarosresultadose conquistasdoIEMA.
2‐ Manutençãodo Núcleode IntegraçãoEscola‐Trabalho;
3‐ Organizaçãodo Mapeamentodocente comprevisãode cargahorária para que o
coordenadorde Estágiopossabuscar parceriaspara cada Unidade Plena.
⑥ PREMISSA: REPLICABILIDADE
OBJETIVO: PoderPúblicoestadual estruturadoparaa expansãode modosustentável da
Rede de Educação ProfissionalemtempointegraldoIEMA.
⑧ Indicadorde
⑦ Prioridade Resultado META Indicadorde processo ⑨ ESTRATÉGIAS
Laboratóriosda BNCCe BT em funcionamento.
100% dos laboratóriosexistentesdaBNCCe BT emplenofuncionamento.
AcompanhamentoperíodicodosProcessos

44. LicitatóriosdosLaboratóriosdaBT
1‐ Implementaçãoe manutençãodosLaboratóriosdaBase Técnica;2‐ Aquisiçãode materiais
necessáriosaoslaboratóriosdoIEMA;
4‐ Realizaçãode formaçõesparauso doslaboratórios;5‐ Disponibilizaçãode EP'spara usonos
laboratórios;
6‐ Acompanhamento,viaFrente de Laboratórios,daimplantaçãodosLaboratóriosdaBT em
cada UP
Estrutura doIEMA e de suasUnidadesPlenascomcusto- qualidade apropriadoàexpansãode
sua rede.
Ciclosrealizadosefetivamente
Realizaçãode 4 (quatro) Ciclosde AcompanhamentoFormativonasUnidadesPlenasdoIEMA
RealizaçãodosCiclosperiodicamente

45. 1 ‐ Apreciarcronogramade realizaçãodoCiclo;
2 ‐ ParticipardosCiclosde AcompanhamentoFormativonaUnidade Plenade Brejo;
3 ‐ ConsiderarositensdoRelatóriodos CiclosFormativosdaUnidade Plenade Brejo;
4- Disponibilizarolocal pararealizaçãodosciclosformativos.
Aumentodoacervoda bibliotecadaRede IEMA
Aumentarem20% o acervo da Rede de Bibliotecas
Aumentogradual doacervodas bibliotecasdasUnidadesPlenas
1‐ Manutençãoda Rede de BibliotecasBandeiraTribuzi;
2‐ Incentivara realizaçãode campanhaspara doaçãode livros;
3‐ Realizaçãode cadastro doIEMA emONG's que fazemdoaçõesde livros;4‐ Aquisiçãode
livroscomrecursospróprios;
5‐ Realizaro cadastrodo IEMA no Programa Nacional BibliotecanaEscola‐ PNBE;

46. 6‐ AcompanhamentopelaRede de Bibliotecadasaçõesrealizadaspelasbibliotecáriaspara
incentivarointeresse dosestudantespelaleitura;
7‐ Organizaçãode Reuniãode Trabalhoparaplanejamentoe avaliaçãodaRede Bandeira
Tribuzzi;
8‐ Apoiologísticoe financeiroparadivulgaçãodasaçõesrealizadaspelaRede BandeiraTribuzzi
⑩ Macroestruturado IEMA em TempoIntegral - ADMINISTRAÇÃOCENTRAL
Reitor(Alex Oliveira):responsávelporgarantiro plenodesenvolvimentodoPlanode
Trabalhodo Gestordo Programa e seusapoios.
Diretorde Planejamentoe Gestão(Emanuel Denner):órgãoexecutivoresponsávelpela
conduçãoda políticade planejamentoe gestãoadministrativae financeirapara
o cumprimentodoPlanode DesenvolvimentoInstitucional (PDI) e dosobjetivose metas
definidasnoâmbitodoInstitutoEstadual de Educação,Ciênciae TecnologiadaMaranhão ‐
IEMA
Diretorde Ensinoe Pesquisa(ElinaldoSoares daSilva):responsável emgerire coordenaros
ModelosPedagógicoe de Gestãoe as atividadespedagógicasdosprofissionaisapoiadoresda
Equipe de ExpansãodaRede de UnidadesPlenasde EducaçãoProfissionalIntegradoaoEnsino
MédioemTempoIntegral.Bemcomo,planejar,coordenar,fomentare acompanharas
atividadese políticasde pesquisa,integradasaoensinoe àextensão,alémde promoverações
de intercâmbiocominstituiçõese empresasnaáreade fomentoàpesquisa,ciênciae
tecnologia
e inovaçãotecnológica.
CoordenadoradoModeloPedagógico –COMPED (MirlaOliveira):
responsável pela
coordenaçãoda equipe de educadoresfazendoaintegraçãodosresultadosoriundosdos
processospedagógicos.Tambémé responsável pelaparte processual e metodológicada
implantaçãode Projetode VidanasUnidadesPlenas,assimcomopelaParte Diversificadae
pela
Base Técnica doCurrículo como umtodo já que temuma melhorvisãoparafazera integração

47. com as disciplinasdaBase Nacional ComumCurricular.