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AS REGRAS DE ETIQUETA NO ANTIGO REGIME
A nobreza criou as regras de etiqueta, assim, elas foram
instituídas de “cima para baixo”. Como forma de se diferenciar
da burguesia e de outros grupos sociais, nobres definiram regras
de “bons costumes”, de “como se comportar”, mediante esses hábi-
tos buscavam se diferenciar e demonstrar uma superioridade em
relação aos demais.No comportamento à mesa, os segmentos so-
ciais não se distinguiam, todos se alimentavam com as mãos,
nesse aspecto, os nobres se equiparavam aos populares. Se os
alimentos eram diferentes, a postura junto à mesa também deveria
ser. Os nobres começaram a se alimentar com garfos e a utilizar
lenços, uma sofisticação comportamental. As boas maneiras
nobres eram facilmente copiadas, sobretudo por burgueses.
Então, nobres buscavam constantemente a inovação e como forma
de definir, de uma vez por todas, a sua condição de superiorida-
de, procuraram construir laços com o rei, tornar-se íntimos do
monarca. Os outros grupos até poderiam imitá-los, mas estar pró-
ximo ao rei, seria para poucos.
ANSIEDADE DE DESEMPENHO (CONTINUAÇÃO)
Coach Flávio Cardoso
Olá pessoal,
No post anterior foi dito que não devemos focar no resultado
se quisermos conquistar nossos objetivos. Certo, onde devemos
focar então?
Nosso foco deve estar completamente voltado para o PROCESSO,
independentemente de qual seja a meta. As pessoas fracassam jus-
tamente por estarem 100% focadas no resultado e não no PROCESSO.
Então, qual mentalidade devemos adotar para conseguir nos des-
vencilhar dessa armadilha?
Focar no PROCESSO é adaptar nosso mindset (modelo mental)
para uma nova maneira de enxergar e organizar nossas atitudes a
fim de alcançar a produtividade e a performance tão almejada.
Nós devemos focar em executar da melhor maneira possível, e
esses serão os passos que nos levarão ao objetivo final.
(continua)
O nosso mindset deve funcionar da seguinte forma: “se eu
fizer minhas tarefas da melhor maneira possível e mantiver a
disciplina, dando um passo atrás do outro, os resultados virão
consequentemente”. Esse tipo de visão é muito diferente da ante-
rior.
A primeira nos deixa na situação de obrigação de conquistar
o objetivo de qualquer maneira, trazendo um monte de sentimentos
inadequados para quem está buscando a máxima performance. O
outro tira totalmente essa obrigação, pois sabemos que estamos
dando o nosso melhor, sendo assim o resultado será apenas a con-
sequência de hábitos organizados e cumpridos durante esse pro-
cesso.
Coach Flávio Cardoso

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  • 1. AS REGRAS DE ETIQUETA NO ANTIGO REGIME A nobreza criou as regras de etiqueta, assim, elas foram instituídas de “cima para baixo”. Como forma de se diferenciar da burguesia e de outros grupos sociais, nobres definiram regras de “bons costumes”, de “como se comportar”, mediante esses hábi- tos buscavam se diferenciar e demonstrar uma superioridade em relação aos demais.No comportamento à mesa, os segmentos so- ciais não se distinguiam, todos se alimentavam com as mãos, nesse aspecto, os nobres se equiparavam aos populares. Se os alimentos eram diferentes, a postura junto à mesa também deveria ser. Os nobres começaram a se alimentar com garfos e a utilizar lenços, uma sofisticação comportamental. As boas maneiras nobres eram facilmente copiadas, sobretudo por burgueses. Então, nobres buscavam constantemente a inovação e como forma de definir, de uma vez por todas, a sua condição de superiorida- de, procuraram construir laços com o rei, tornar-se íntimos do monarca. Os outros grupos até poderiam imitá-los, mas estar pró- ximo ao rei, seria para poucos.
  • 2. ANSIEDADE DE DESEMPENHO (CONTINUAÇÃO) Coach Flávio Cardoso Olá pessoal, No post anterior foi dito que não devemos focar no resultado se quisermos conquistar nossos objetivos. Certo, onde devemos focar então? Nosso foco deve estar completamente voltado para o PROCESSO, independentemente de qual seja a meta. As pessoas fracassam jus- tamente por estarem 100% focadas no resultado e não no PROCESSO. Então, qual mentalidade devemos adotar para conseguir nos des- vencilhar dessa armadilha? Focar no PROCESSO é adaptar nosso mindset (modelo mental) para uma nova maneira de enxergar e organizar nossas atitudes a fim de alcançar a produtividade e a performance tão almejada. Nós devemos focar em executar da melhor maneira possível, e esses serão os passos que nos levarão ao objetivo final. (continua)
  • 3. O nosso mindset deve funcionar da seguinte forma: “se eu fizer minhas tarefas da melhor maneira possível e mantiver a disciplina, dando um passo atrás do outro, os resultados virão consequentemente”. Esse tipo de visão é muito diferente da ante- rior. A primeira nos deixa na situação de obrigação de conquistar o objetivo de qualquer maneira, trazendo um monte de sentimentos inadequados para quem está buscando a máxima performance. O outro tira totalmente essa obrigação, pois sabemos que estamos dando o nosso melhor, sendo assim o resultado será apenas a con- sequência de hábitos organizados e cumpridos durante esse pro- cesso. Coach Flávio Cardoso