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FESTIVIDADE DE PRIMEIRO
DE MAIO COM A CASA DO
TRABALHADOR
MARKETING PESSOAL PARA
UM MELHOR PROFISSIONAL
MARKETING PESSOAL
Estratégia baseada nos conceitos do
marketing para criação e divulgação de
uma imagem pessoal positiva.
CONCEITOS DE MARKETING
• PRODUTO: criação e divulgação de uma
imagem pessoal positiva.
• PREÇO: consciência de possuir valores além
do valor de mercado.
• PROMOÇÃO: oportunidade de mostrar quem
você é e o que pode realizar.
CONCEITOS DE MARKETING
• PREDISPONIBILIDADE: Network – termo em
inglês que pode ser traduzido por rede de
contatos ou rede de relacionamentos
• POLÍTICA - leis, normas existentes no
ambiente às quais devemos nos adequar.
• PÚBLICO – como é minha imagem perante ao
público
DESENVOLVA
• Network – termo em
inglês que pode ser
traduzido por rede de
contatos ou rede de
relacionamentos.
• Benchmark -
Significa tomar outras
pessoas como
referência de carreira,
de postura de
comportamento, para
melhorar a sua
própria imagem e
desempenho.
DESENVOLVA
• Essência - essência é
constituída pelas
características mais
profundas de uma
pessoa, aquelas que
estão ligadas às
crenças e valores
pessoais, ao caráter.
• Aparência –
aparência é
constituída pela
percepção de
características
superficiais de uma
pessoa, tais como
características físicas
(estatura, peso) e
estilo de vestimenta.
DESENVOLVA
• Marca Pessoal –
características
pessoais que
diferenciam uma
pessoa da outra e
que podem ter origem
na essência ou na
aparência.
• Auto Imagem e
Imagem pessoal -
autoimagem tem como
referência a percepção
que você tem de si
mesmo; enquanto que a
imagem pessoal tem
como referência a
percepção que as outras
pessoas têm de você.
DESENVOLVA
• Civismo – as ações
individuais têm
impacto na vida de
outras pessoas.
Aprenda a preocupar-
se com o bem
coletivo.
• Visibilidade -
oportunidade de
mostrar quem você é
e o que pode realizar.
DESENVOLVA
• Empatia – habilidade
de se colocar no lugar
do outro e tentar
entender como ele se
sente.
• Credibilidade – ser
capaz de fazer com
que as pessoas
acreditem em você,
no que faz e diz.
DESENVOLVA
• RESILIÊNCIA –
capacidade que o
indivíduo tem de
superar as
dificuldades.
• ASSERTIVIDADE –
capacidade de saber
expressar suas idéias
com convicção.
EMPREGABILIDADE
• Refere-se ao conjunto de competências e
habilidades de um profissional necessárias
para que ele tenha condições de competir
e, consequentemente obter sucesso no
mercado de trabalho, dentro de seu
segmento de atividade (Marques, 1998 citado por Campos, 2003). http://
www.dicasdeetiqueta.com.br/ap.
C.H.A.
• CONHECIMENTO: SABER
• HABILIDADE: SABER FAZER
• ATITUDE: QUERER FAZER SENAC – SÃO PAULO.
FAÇA
MANTENHA-SE SAUDÁVEL.
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TENHA UM PLANO DE AÇÃO.
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SÃO CARLOS, 06 DE MAIO DE 2013

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  • 1. FESTIVIDADE DE PRIMEIRO DE MAIO COM A CASA DO TRABALHADOR
  • 2. MARKETING PESSOAL PARA UM MELHOR PROFISSIONAL
  • 3. MARKETING PESSOAL Estratégia baseada nos conceitos do marketing para criação e divulgação de uma imagem pessoal positiva.
  • 4. CONCEITOS DE MARKETING • PRODUTO: criação e divulgação de uma imagem pessoal positiva. • PREÇO: consciência de possuir valores além do valor de mercado. • PROMOÇÃO: oportunidade de mostrar quem você é e o que pode realizar.
  • 5. CONCEITOS DE MARKETING • PREDISPONIBILIDADE: Network – termo em inglês que pode ser traduzido por rede de contatos ou rede de relacionamentos • POLÍTICA - leis, normas existentes no ambiente às quais devemos nos adequar. • PÚBLICO – como é minha imagem perante ao público
  • 6. DESENVOLVA • Network – termo em inglês que pode ser traduzido por rede de contatos ou rede de relacionamentos. • Benchmark - Significa tomar outras pessoas como referência de carreira, de postura de comportamento, para melhorar a sua própria imagem e desempenho.
  • 7. DESENVOLVA • Essência - essência é constituída pelas características mais profundas de uma pessoa, aquelas que estão ligadas às crenças e valores pessoais, ao caráter. • Aparência – aparência é constituída pela percepção de características superficiais de uma pessoa, tais como características físicas (estatura, peso) e estilo de vestimenta.
  • 8. DESENVOLVA • Marca Pessoal – características pessoais que diferenciam uma pessoa da outra e que podem ter origem na essência ou na aparência. • Auto Imagem e Imagem pessoal - autoimagem tem como referência a percepção que você tem de si mesmo; enquanto que a imagem pessoal tem como referência a percepção que as outras pessoas têm de você.
  • 9. DESENVOLVA • Civismo – as ações individuais têm impacto na vida de outras pessoas. Aprenda a preocupar- se com o bem coletivo. • Visibilidade - oportunidade de mostrar quem você é e o que pode realizar.
  • 10. DESENVOLVA • Empatia – habilidade de se colocar no lugar do outro e tentar entender como ele se sente. • Credibilidade – ser capaz de fazer com que as pessoas acreditem em você, no que faz e diz.
  • 11. DESENVOLVA • RESILIÊNCIA – capacidade que o indivíduo tem de superar as dificuldades. • ASSERTIVIDADE – capacidade de saber expressar suas idéias com convicção.
  • 12. EMPREGABILIDADE • Refere-se ao conjunto de competências e habilidades de um profissional necessárias para que ele tenha condições de competir e, consequentemente obter sucesso no mercado de trabalho, dentro de seu segmento de atividade (Marques, 1998 citado por Campos, 2003). http:// www.dicasdeetiqueta.com.br/ap.
  • 13. C.H.A. • CONHECIMENTO: SABER • HABILIDADE: SABER FAZER • ATITUDE: QUERER FAZER SENAC – SÃO PAULO.
  • 14. FAÇA MANTENHA-SE SAUDÁVEL. CONHEÇA AS NORMAS DA EMPRESA. CUMPRIMENTE CORRETAMENTE: SORRISO. PALAVRAS E APERTO DE MÃOS. TENHA UM PLANO DE AÇÃO. ENTRADA TRIUNFAL. AUTOAVALIE-SE. UNIVERSIA BRASIL
  • 15. NÃO FAÇA COMPARTILHAR VIDA PESSOAL, RECLAMAR DEMAIS. NAMORAR NO TRABALHO. RECUSAR CONVITES. NÃO AGRADECER. SER NEGATIVO. PASSAR A CULPA. UNIVERSIA BRASIL
  • 16. FIM SÃO CARLOS, 06 DE MAIO DE 2013