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3. KARINE MUELLER
HEADHUNTER I JOBHUNTER I PSICÓLOGA
Psicologia - Universidade de Santa Cruz do Sul/UNISC
MBA em Gestão de Pessoas - UNINTER
Personal e Professional Coaching - Sociedade Brasileira de Coaching
Analista Internacional PDA - GROU Inovação para Gestão de Pessoas
Inglês Avançado - Austin Learning Center/Trinidad and Tobago
Intercâmbio Jenuesse Canada Monde/Brasil-Canadá
https://www.linkedin.com/in/karine-mueller-consultora-rh
6. Visão Geral do Processo
Análise de Carreira x Mercado
Análise técnico comportamental
1º SESSÃO
4 sessões
Duração: 1 mês e meio
Apresentação do Currículo
Carta de Apresentação
Livro Digital LinkedIn
3º SESSÃO
4º SESSÃO
LinkedIn - Posicionamento Profissional
SSI: Social Selind Index - Métricas
Palavras Chaves e Algorítimos
Networking
2º SESSÃO
Análise SWOT Pessoal
Timeline - Trajetória Profissional
8. Visão Geral do Processo
12 sessões
Duração: de 6 a 9 meses
_________________________________________________________________________________________
Alinhamento
de
Expectativas
Autoconhecimento
Profissional Valores
- Análise SWOT
Identificação de
necessidades e
perfil profissional
Assessment - Perfil
Comportamental
Teste PDA
international
Timeline
Profissional -
Elaboração de
Currículo
LinkedIn
Posicionamento
Profissional
Palavras Chaves
Algoritmos
Resultados
Esperados
Objetivo
Profissional
Mapeamento de
Mercado
Networking
Candidatura as
oportunidades
Simulação de
Entrevistas
Preparação do
Profissional para
Mercado de
Trabalho
Exploração e
Formação de
Idéias
Empreendedoras
Acompanhamento
e Apoio
Psicológico ao
Profissional
Suporte para
Avaliar e Negociar
ofertas de
Trabalho
Acompanhamento
da Inserção do
Profissional ao
mercado de
Trabalho
Planejamento de
Carreira a curto
Prazo
.
Item 1 Item 2 Item 3 Item 4
40
30
20
10
0
Autoconhecimento I Planejamento I Orientação e Execução I Monitoramento
10. Visão Geral do Processo
12 sessões
Duração: de 9 meses
_____________________________________________________________________________________
Alinhamento
de
Expectativas
Autoconhecimento
Profissional Valores
- Análise SWOT -
Crenças Limitantes
Identificação de
necessidades e
perfil profissional
Assessment - Perfil
Comportamental
Teste PDA
international
Objetivo de
Carreira
Missão
Planejamento de
Carreira - Curto a
Longo Prazo
Plano de Ação Posicionamento
Profissional na
Rede Social-
Branding
Desenvolvimento
de Estratégias
Acompanhamento
e Apoio
Psicológico ao
Profissional
Acompanhamento
do Projeto -
Expectativas
Processo do
Despertar e Seguir
Sozinho
.
Item 1 Item 2 Item 3 Item 4
40
30
20
10
0
Autoconhecimento I Planejamento I Orientação e Execução I Monitoramento
Resultados
Esperados
Avaliação de
Tendências
Comportamentais -
Mudança
de Minset
12. Resultados e Conquistas
O resultado obtido durante o processo é influenciado por dois fatores principais: a aplicação da metodologia e o
empenho do cliente em sinergia com o consultor. Com a união das duas forças, o sucesso é garantido.
Período de Avaliação - Janeiro 2017 a Abril 2019
2018
44.8%
2017
32.8%
2019
22.4%
2017
41 clientes
2018
58 clientes
2016
38 clientes
Clientes
Assessorados
Sênior
29.4%
Pleno
15.1%
Junior
4.8%
Gerencia
43.7%
Executive
7.1%
Júnior
6 Executive
9
Gerência
53
Sênior
37
Pleno
32
Perfil dos
Clientes
1
80%
2
20%
80%
Recolocados
20%
Não
Recolocados
Taxa de
Recolocação
1
90%
2
8%
3
2%
Satisfação
Programa
Recolocação
90%
Muito Satisfeito
8%
Satisfeito
2%
Insatisfeito
1
100%
100%
Muito Satisfeito
Satisfação
Orientação de
Carreira
1
100%
100%
Muito Satisfeito
Análise e Elaboração de
CV
Assessoria LinkedIn
14. Agende uma conversa gratuíta para saber mais!
Nesta conversa além de falar sobre o investimento, tiro suas dúvidas e
realizamos networking.
Encaminhe um e-mail para: contato@karinemueler.com.br
ou entre em contato no WhatsApp (51) 99878-9861
que agendamos nossa conversa!