O documento discute a importância da saúde e segurança no trabalho (SST) e fornece detalhes sobre normas regulamentadoras, equipamentos de proteção individual, metodologia 5S e ações de SST para 2020/2021.

2. SST
saúde e segurança do trabalho

3. SST - saúde e segurança do trabalho
● Preza pela saúde física e mental e pela segurança no ambiente de trabalho
○ Cultura de comportamento seguro
■ Respeito às pessoas e às normas
● Por que precisamos aprender agora sobre SST?
○ Evitar acidentes (UFPB, testes, competições)
○ Evitar problemas com os funcionários e professores da UFPB
○ Criar o hábito de ter o comportamento seguro em qualquer
lugar
○ Aprender a seguir normas

4. ● Conjunto de obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos
por empregadores e trabalhadores com o objetivo de garantir
trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e
acidentes de trabalho.
● Responsabilidades do trabalhador e do empregador
● aplicáveis a todos os ambientes de trabalho
NRs - normas regulamentadoras

5. NRs aplicáveis ao ambiente do baja
● NR-1 - DISPOSIÇÕES GERAIS E GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS
● NR-5 - COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES - CIPA
○ Composta de representantes do empregador e dos empregados
○ Objetivo: observar e relatar as condições de risco nos
ambientes de trabalho e solicitar medidas para reduzir até
eliminar os riscos existentes e/ou neutralizá-los

6. NRs aplicáveis ao ambiente do baja
● NR-6 - EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI
● NR-7 - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO E SAÚDE OCUPACIONAL - PCMSO
● NR-9 - AVALIAÇÃO E CONTROLE DAS EXPOSIÇÕES OCUPACIONAIS A AGENTES FÍSICOS,
QUÍMICOS E BIOLÓGICOS
● NR-12- SEGURANÇANO TRABALHOEMMÁQUINASE EQUIPAMENTOS
● NR-15 - ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES (anexos 1, 2, 3, 7, 8, 11, 13)
● NR-17 - ERGONOMIA

7. ● NR-20 - SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO COM INFLAMÁVEIS E COMBUSTÍVEIS
● NR-21 - TRABALHOS A CÉU ABERTO
● NR 23 - Proteção Contra Incêndios
● NR 24 - Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho
● NR 25 - Resíduos Industriais
● NR 26 - Sinalização de Segurança
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normatizacao/sst-nr-
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NRs aplicáveis ao ambiente do baja

8. mapa de riscos
DE ACIDENTE

9. mapa de riscos

10. sinalizações

11. o que pode causar um acidente?

13. EPI – Equipamento de Proteção Individual
EPc – Equipamento de Proteção coletiva

14. O uso de EPIs e epcs é INDISPENSÁVEL para a execução segura e eficiente das
atividades.
● Prevenção
○ Acidentes e doenças
● Proteção
○ Individual
○ EPCs: (redes de proteção, sinalizações (placas e cartazes
de advertência, fitas zebradas), extintores de incêndio,
exaustores, kit de primeiros socorros)
Para que serve o EPI ou epc?

15. Definição formal:
● EPIs são equipamentos para proteção individual que devem ser
distribuídos pelo empregador a todos os empregados, visando a
segurança e proteção da saúde do empregado e de todos à sua
volta.
● Exemplos: capacete, luvas, bota de segurança, protetor
auricular, óculos de segurança.
O que é EPI?

16. Cuidados com o EPI
É responsabilidade do usuário do EPI fazer manutenção, limpeza e guarda
em local adequado do seu equipamento.

17. ● Máscara de solda e esmerilhamento
○ Utilizado para proteção da
cabeça e face, em trabalho
onde haja risco de
projeção de partículas
(esmerilhamento - 1) e
queimaduras provocadas por
abertura de arco voltaico
(soldagem - 2).
tipos de EPI
2
1

18. ● Óculos de segurança para proteção (lente
incolor e lente com tonalidade escura)
○ Utilizado para proteção dos
olhos contra impactos mecânicos,
partículas volantes e raios
ultravioletas.
tipos de EPI

19. ● Protetor auditivo (tipo concha e tipo inserção)
○ Utilizado para proteção dos ouvidos nas atividades e
nos locais que apresentem ruídos excessivos.
tipos de EPI

20. ● Respirador purificador de ar (descartável e com filtro)
○ Utilizado para proteção respiratória em atividades e
locais com presença de poeira, pós e substâncias
químicas como tintas e solventes.
tipos de EPI

21. ● Luvas
○ Utilizada para proteção das mãos e braços contra
agentes abrasivos e escoriantes.
tipos de EPI

22. ● Bota com bico de aço ou pvc ou calçado fechado
○ Utilizado para proteção dos pés contra torção,
escoriações, derrapagens e impactos mecânicos.
tipos de EPI

23. ● Calça e camisa ou macacão de tecidos não sintéticos
○ Utilizados para proteção contra fagulhas, lâminas,
substâncias corrosivas e tóxicas.
tipos de EPI

24. Evitem acidentes, USEM EPI!

25. ações de sst para 2020/2021
● Vacinação
● Palestras e treinamentos sobre primeiros socorros
● Ciclos de atenção psicológica
● DSS - Discussão Semanal sobre Segurança
● CIPA estudantil
● Calendário de exames
● Valorização do comportamento seguro - ind. de desempenho

26. 5s
mETODOLOGIA DE GESTÃO

27. O que é O 5s?
● METODOLOGIA
○ O programa 5S vem de cinco palavras japonesas:
Seiri, Seiton, Seiso, Seiketso e Shitsuke.
○ Seu objetivo é provocar mudanças comportamentais nas
empresas, uma filosofia de trabalho que promove a
disciplina na empresa através de consciência e
responsabilidade de todos, de forma a tornar o
ambiente de trabalho agradável, seguro e produtivo.

28. qUAIS SÃO O 5S?
● Seiri- Utilização
● Seiton- Organização
● Seisou- Limpeza
● Seiketsu- Saúde e Higiene
● Shitsuke- Autodisciplina

29. ● Separar tudo o que é útil e necessário do que não é.
Exemplo:
Documentos, arquivos, formulários, ferramentas,
equipamentos, móveis ,etc.
Descartar em uma área comum tudo que for considerado
desnecessário, mas que possui condições de ser
reutilizado. Aplicar o senso de ordenação no quer que for
considerado útil e necessário ao trabalho.
Seiri (Senso de utilização)

30. Seiton (Senso de Organização)
● Organizar para facilitar o acesso e a reposição
O objetivo do Seiton é reduzir o tempo de procura, evitar
desgastes físicos e mentais para acessar o que se deseja.

31. Seiton (Senso de Organização)
● Organizar os recursos de acordo com a frequência de
utilização:
● Usado constantemente ºAo alcance das mãos
● Usado ocasionalmente ºPróximo ao local de
trabalho
● Usado raramente ºFora do local de trabalho
Definir em conjunto com a equipe os locais de guarda dos recursos
que são compartilhados; Observar se o layout atual é funcional e
prático; Utilizar comunicação visual; Identificar os locais de
forma padronizada.

33. Seiton (Senso de Organização)

34. Seisou (Senso de limpeza)
● O SEISOU busca manter o ambiente de trabalho limpo,
identificando e eliminando as fontes de sujeira.
Contribui para o bem-estar pessoal,
aumenta a
vida útil das
instalações e
dos materiais.

35. Seisou (Senso de limpeza)
● Eliminar todo tipo de sujeira: sonora, visual e ambiental;
● Realizar a limpeza da área, buscando identificar as fontes de
sujeira;
● Criar uma rotina de limpeza, estabelecendo responsáveis pelas
principais atividades, não deixando de considerar os locais
de circulação e de uso coletivo;
● Verificar a adequação dos coletores(lixeiras, cinzeiros e
outros recipientes);
● Verificar o estado de conservação das instalações e recursos.

36. Seisketsu (Senso de saúde)
● o 4s busca fazer o asseio permanente do ambiente e
manter o equilíbrio entre o corpo e mente.
Atua na manutenção dos 3
sensos implantados
anteriormente,buscando
a melhoria contínua.

37. Seisketsu (Senso de saúde)
● Identificar oportunidades de melhorias relacionadas ao
trabalho que possam impactar na saúde das pessoas,
encaminhando as solicitações as áreas responsáveis;
● Criar atividades sistemáticas para os problemas de saúde não
relacionados ao trabalho (EX.Obesidades , dependência
química, prevenção de doenças, vacinas);
● Criar sistemática de guarda para os documentos virtuais;
● Criar uma sistemática eficiente para a manutenção do 5S.

38. shitsuke (Senso de autodisciplina)
● Respeitar ao próximo, cumprindo tudo o que foi
estabelecido.
Desenvolver o espírito de equipe e
o cumprimento das normas,
procedimentos, prazos e horários.

39. shitsuke (Senso de autodisciplina)
● Cumprir todos os prazos e horários definidos;
● Aprimorar a comunicação, mantendo todas as informações
atualizadas;
● Promover a integração entre as pessoa, dentro e fora do local
de trabalho;
● Manter os documentos virtuais guardados no diretório
apropriado e com denominação de acordo com o padrão
estabelecido;
● Utilizar adequadamente os espaços de uso coletivo e os
recursos de telefones e e-mail.

40. Dia da grande limpeza
● É a data para o marco inicial para a implantação do 5S.
Definida a data devem ser providenciados os seguintes itens:
-Áreas para descarte de materiais provenientes
do Seiri, Equipamentos de limpeza,
proteção individual, transporte e descarte;
O dia do lançamento do 5S deve ser um dia festivo, com eventos

41. AUDITORIAS
As auditorias de 5S têm normalmente um ou mais dos seguintes
objetivos:
● Medir o padrão atual de 5S para posteriormente avaliar a sua evolução;
● Verificar o padrão atual de 5S para comparar à meta estabelecida;
● Servir como ferramenta de promoção contínua do 5S;
● Comparar a evolução do processo de 5S por toda a organização;
● Servir como feedback para avaliação do plano de implantação ou dos
planos de ação;
● Verificar o estágio de consolidação da implantação do 5S.

42. AUDITORIAS
Estas auditorias podem ser de rotina ou provocadas por mudanças significativas
no ambiente de trabalho e são feitas por profissionais devidamente qualificados
para auditorias de 5S (auditores de 5S) e que não têm relação direta com as
áreas auditadas.
Uma diferença básica entre auditorias de 5S e auditorias de normas é que
normalmente não há necessidade da área auditada em 5S definir prazos para a
correção dos problemas levantados pelo auditor. Na próxima auditoria, o auditor
utilizará os registros da auditoria anterior como referência, mas não se
limita na avaliação destes registros. A manutenção do problema anterior será
simplesmente relatada na nova auditoria, cabendo ao responsável pela área
justificar para o seu líder e não para o auditor.