CESCA Apostila 5s

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O modelo apresentado é para servir de base para você conhecer conceitos do programa 5´S aqui chamado de D_OLHO. Essa apresentação tem 12 anos mas ainda poderá lhe ser útil. Bom projeto e abraço de Ceschini.

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CESCA Apostila 5s

  1. 1. Programa D-OLHO  5´S
  2. 2. Você não precisa contratar uma Consultoria para ensiná-lo a implantar esse programa.
  3. 3. <ul><li>D-OLHO é uma forma de chamar o programa 5´s. </li></ul><ul><li>O 5S é uma ferramenta de trabalho que permite desenvolver um planejamento sistemático de classificação, ordem, limpeza, permitindo assim de imediato maior produtividade, segurança, clima organizacional, motivação dos funcionários e conseqüente melhoria da competitividade organizacional. </li></ul><ul><li>Essa apresentação já possui alguns anos, porém poderá servir para que você aprenda um pouco. </li></ul><ul><li>Forte abraço de Gerson Ceschini </li></ul>
  4. 4. <ul><li>Um local de trabalho deve ser seguro e saudável. </li></ul><ul><li>O D-OLHO é um movimento que se propõe a atuar no ambiente e no comportamento de maneira a estabelecer um “modo de vida” voltado ao bem estar das pessoas sem descuidar da produtividade. </li></ul><ul><li>É um trabalho permanente e de longo prazo, que deve contar com a participação de todos, cujos resultados sempre se revertem em benefício dos trabalhadores. </li></ul>
  5. 5. Objetivo do D-OLHO O D-OLHO é uma técnica desenvolvida com a finalidade de aumentar a produtividade e o conforto das pessoas no ambiente de trabalho. Seu objetivo maior é criar um “clima” para a Qualidade.
  6. 6. <ul><li>Simplicidade </li></ul><ul><li>O D-OLHO é muito simples. </li></ul><ul><li>Satisfação </li></ul><ul><li>Ele interessa a todos porque satisfaz empregados, empresa, clientes, família e sociedade. </li></ul><ul><li>Duração </li></ul><ul><li>O D-OLHO tem um início mas não tem fim. É um trabalho permanente e de longo prazo. Está sempre melhorando e sendo aplicado em novos locais e de maneiras diferentes. </li></ul><ul><li>Participação </li></ul><ul><li>O D-OLHO precisa da participação de todos para que seja um sucesso. </li></ul>Características
  7. 7. <ul><li>O que é o D-OLHO ? </li></ul><ul><li>São as iniciais de 5 palavras: </li></ul>D escarte O rdem L impeza H igiene O rdem mantida Conceitos do D-OLHO D – DESCARTE O – ORDEM L – LIMPEZA H – HIGIENE, ASSEIO E SAÚDE O – ORDEM MANTIDA
  8. 8. <ul><li>O material que você não utiliza pode ser de grande utilidade para outro, portanto descarte-o em local apropriado. </li></ul><ul><li>Identificar os materiais necessários e os desnecessários. </li></ul><ul><li>Aproveitar o material descartado. </li></ul><ul><li>Disponibilizar este material para ser aproveitado por outras pessoas. </li></ul><ul><li>Encaminhar para a reciclagem papel, plástico, etc. </li></ul>DESCARTE ÁREA DE DESCARTE
  9. 9. <ul><li>Melhor aproveitamento do espaço. </li></ul><ul><li>Racionalização do uso de móveis, equipamentos e ferramentas. </li></ul><ul><li>Redução da burocracia. </li></ul><ul><li>Eliminação de dados ultrapassados. </li></ul>Benefícios do DESCARTE <ul><li>Redução da perda de tempo. </li></ul><ul><li>Eliminação de desperdícios. </li></ul><ul><li>Redução de riscos de acidente. </li></ul><ul><li>Ambiente de trabalho mais agradável. </li></ul>
  10. 10. <ul><li>Colocar em ordem os materiais considerados necessários de forma funcional, facilitando e agilizando a localização do que se queira. </li></ul><ul><li>Identificar e classificar catálogos, manuais, pastas facilitando sua localização e identificação. </li></ul><ul><li>Ordenar o material nos armários e prateleiras de acordo com sua importância, freqüência de uso, etc. </li></ul><ul><li>Utilizar o conceito “o 1º que entra é o 1º que sai”. </li></ul><ul><li>Utilizar o controle visual. </li></ul>ORDEM A1 A2 A3 A4
  11. 11. <ul><li>Maior rapidez na localização de documentos e objetos. </li></ul><ul><li>Utilização racional do espaço. </li></ul><ul><li>Redução do desperdício de tempo e de material. </li></ul><ul><li>Eliminação de excesso de ferramentas, objetos, armários, etc. </li></ul><ul><li>Aumento da Segurança. </li></ul><ul><li>Maior satisfação no trabalho. </li></ul>Benefícios da ORDEM FERRAMENTAS CHAVE 1 CHAVE 2 CHAVE 3 MARTELO 1 MARTELO 2 ALICATE CHAVE BOCA 1 CHAVE BOCA 2
  12. 12. <ul><li>Eliminar as causas da sujeira, contribuindo para não sujar. </li></ul>LIMPEZA <ul><li>Utilização do HOUSEKEEPING. </li></ul><ul><li>Deixar o local de trabalho o mais limpo possível. Isto inclui: chão, móveis, máquinas, etc. </li></ul><ul><li>Renovar a pintura do local e equipamentos, contribuindo inclusive para melhor iluminação e ampliação do ambiente. </li></ul>
  13. 13. <ul><li>Limpeza sistêmica de mesas, armários, prateleiras, etc. </li></ul><ul><li>Providenciar lixeiras e recipientes para materiais descartáveis, vassouras, baldes, enfim, todo material necessário para o início da limpeza. </li></ul><ul><li>Definição de períodos diários para limpeza. </li></ul><ul><li>Definição de responsáveis para inspeção com tabela de rodízio. </li></ul><ul><li>Identificar as fontes de sujeira e tratá-las. </li></ul><ul><li>A melhor forma de diminuir a limpeza é não sujar </li></ul>HOUSEKEEPING
  14. 14. Benefícios da LIMPEZA <ul><li>Ambiente de trabalho agradável. </li></ul><ul><li>Maior segurança. </li></ul><ul><li>Eliminação do desperdício. </li></ul><ul><li>Conservação dos equipamentos. </li></ul><ul><li>Melhora a imagem da empresa. </li></ul><ul><li>Boa impressão nos clientes e visitantes. </li></ul>1º LUGAR LIMPEZA
  15. 15. HIGIENE, ASSEIO, SAÚDE <ul><li>Manter as condições de trabalho favoráveis às saúdes física mental. </li></ul><ul><li>Consolidar os conceitos anteriores. </li></ul><ul><li>Controle visual sempre que iniciar sua jornada de trabalho. </li></ul><ul><li>Manter limpas as áreas comuns: sanitários, corredores, refeitórios, etc. </li></ul><ul><li>Corrigir aspectos ligados à higiene, segurança e saúde. </li></ul>
  16. 16. Benefícios da HIGIENE <ul><li>Satisfação no trabalho. </li></ul><ul><li>Crescimento da auto-estima e cuidados com a saúde. </li></ul><ul><li>Prevenção de acidentes e doenças. </li></ul><ul><li>Redução de gastos com doenças e acidentes. </li></ul><ul><li>Melhor saúde mental (redução do stress). </li></ul><ul><li>Bem estar pessoal. </li></ul>O MAIS BEM CUIDADO
  17. 17. <ul><li>Discutir com colegas e chefia o objetivo dos padrões existentes, para sabermos qual sua importância. </li></ul>Ordem Mantida <ul><li>Divulgar bons exemplos de ações nos setores. </li></ul><ul><li>Manter um trabalho de divulgação do programa na forma de cartazes, quadros, etc. </li></ul><ul><li>Cumprir as normas e tudo o que for estabelecido pelo grupo. </li></ul><ul><li>Respeitar prazos, horários e acordos. </li></ul><ul><li>Usar procedimentos com linguagem simples. </li></ul>
  18. 18. Benefícios da Ordem Mantida <ul><li>Padronização dos procedimentos operacionais. </li></ul><ul><li>Melhor desempenho pessoal e da empresa. </li></ul><ul><li>Consolidação do trabalho em equipe. </li></ul><ul><li>Satisfação dos clientes internos e externos. </li></ul><ul><li>Pontualidade </li></ul><ul><li>Satisfação no trabalho. </li></ul>
  19. 19. <ul><li>Definir um Líder para o D-OLHO </li></ul><ul><li>Definir equipe para implantação </li></ul><ul><li>Treinar todos </li></ul><ul><li>Elaborar Plano de Ação </li></ul><ul><li>Divulgar conceitos e exemplos </li></ul>COMO IMPLANTAR ?
  20. 20. Antes de iniciar o trabalho, fotografe o estado atual. Após concluído, fotografe novamente e mostre á equipe. COMO IMPLANTAR ?
  21. 21. Você também deve elaborar uma planilha de custos, demonstrando valores em caso de necessitar investimento. Em caso positivo, deves calcular o custo x benefício do projeto. COMO IMPLANTAR ?

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