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CURSO DE CIPA
CIPA – NR 5
CURSO

CURSO DE CIPA
Entendendo a CIPA
MÓDULO I

CURSO DE CIPA
A CIPA é uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes,
tem como objetivo, desenvolver atividades voltadas para a
prevenção de doenças, acidentes do trabalho e qualidade de
vida dos trabalhadores.
Objetivo da CIPA

CURSO DE CIPA
 A CIPA é composta por representantes do empregador
(indicados) e dos empregados (eleitos), em igual número.
 Sendo composta de Titulares e Suplentes e sua quantidade
é definida pelo grau de risco da atividade da empresa que é
definido pelo CNAE (Classificação Nacional de Atividades
Econômicas) e pelo número de funcionários da empresa.
 Haverá também um secretário e seu substituto.
 Os representantes dos empregados, titulares e suplentes,
serão eleitos em voto secreto.
Organização da CIPA

CURSO DE CIPA
Quadro lIl
Relação CNAE
Quadro lI
Agrupamento de setores econômicos pela CNAE - Classificação Nacional de Atividades
Econômicas CNAE
Quadro l
Dimensionamento da CIPA

CURSO DE CIPA
 O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de
um ano, permitida uma reeleição.
 É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do
empregado eleito para cargo de direção de Comissões Internas
de Prevenção de Acidentes desde o registro de sua candidatura
até um ano após o final de seu mandato.
 O empregador designará entre seus representantes o
Presidente da CIPA, e os representantes dos empregados
escolherão entre os titulares o vice-presidente.

CURSO DE CIPA
 Devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mantê-la em
regular funcionamento as empresas privadas, públicas,
sociedades de economia mista, órgãos da administração direta
e indireta, instituições beneficientes, associações recreativas,
cooperativas, bem como outras instituições que admitam
trabalhadores como empregados.
Constituição
 As empresas instaladas em centro comercial ou industrial
estabelecerão, através de membros da CIPA ou designados,
mecanismos de integração com objetivo de promover o
desenvolvimento de ações de prevenção de acidentes e
doenças decorrentes do ambiente e instalações de uso
coletivo, podendo contar com a participação da administração
do mesmo.

CURSO DE CIPA
 Identificar os riscos do processo de trabalho;
 Elaborar plano de trabalho;
 Realizar periodicamente verificação nos ambientes e
condições de trabalho;
 Realizar após cada reunião, a verificação do cumprimento
das metas fixadas;
 Divulgar aos trabalhadores informações relativas à
segurança e saúde no trabalho;
 Colaborar no desenvolvimento e implementação do PCMSO,
PPRA bem como de outros programas de segurança e saúde
desenvolvidos pela empresa;
Atribuições da CIPA

CURSO DE CIPA
 Divulgar e promover o cumprimento das Normas
Regulamentadoras, bem como cláusulas de acordos e convenções
coletivas de trabalho e normas internas de segurança relativas à
segurança no trabalho;
 Participar em conjunto com o SESMT da análise das causas das
doenças e acidentes do trabalho e propor medidas de solução dos
problemas identificados;
 Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, a Semana
Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT;
 Participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de
Campanhas de Prevenção à AIDS e outros programas de saúde.
Atribuições da CIPA

CURSO DE CIPA
 Convocar os membros para as reuniões da CIPA;
 Coordenar as reuniões da CIPA, encaminhando ao
empregador e ao SESMT, as decisões da comissão;
 Manter o empregador informado sobre os trabalhos da CIPA;
 Coordenar e supervisionar as atividades de secretária;
 Delegar atribuições ao Vice-Presidente.
Atribuições do Presidente

CURSO DE CIPA
 Executar as atribuições que lhe forem delegadas pelo
Presidente;
 Substituir o Presidente nos seus impedimentos eventuais ou
nos afastamentos temporários.
Atribuições do Vice Presidente

CURSO DE CIPA
 Cuidar para que a CIPA disponha de condições necessárias para o
desenvolvimento de seus trabalhos;
 Coordenar e supervisionar as atividades da CIPA, zelando para que os
objetivos propostos sejam alcançados;
 Delegar atribuições aos membros da CIPA;
 Promover o relacionamento da CIPA com o SESMT;
 Divulgar as decisões da CIPA a todos os trabalhadores da empresa;
 Constituir a Comissão Eleitoral.
Atribuições do Presidente e Vice
Presidente em Conjunto

CURSO DE CIPA
 Acompanhar as reuniões da CIPA, e redigir as atas
apresentando-as para aprovação e assinatura dos membros
presentes;
 Preparar as correspondências;
 Executar as atribuições que lhe forem atribuídas.
Atribuições da Secretária

CURSO DE CIPA
 A CIPA terá reuniões ordinárias mensais, de acordo com o
calendário preestabelecido;
 As reuniões ordinárias da CIPA serão realizadas durante o
expediente normal da empresa;
 As reuniões da CIPA terão atas assinadas pelos presentes;
 As reuniões extraordinárias serão realizadas quando houver
denúncia de situação de risco grave e iminente que determine
aplicação de medidas corretivas de emergência, quando
ocorrer acidente grave ou fatal ou quando houver solicitação
expressa de uma das representações.
Funcionamento

CURSO DE CIPA
 O membro titular perderá o mandato, sendo substituído pelo
suplente, quando faltar a mais de 4 reuniões ordinárias sem
justificativa;
 No caso de afastamento definitivo do Presidente, o
empregador indicará o substituto, em 2 dias úteis,
preferencialmente entre seus membros;
 No caso de afastamento definitivo do Vice-Presidente, os
membros titulares da representação dos empregados
escolherão o substituto, entre seus titulares, em 2 dias úteis.
Funcionamento

CURSO DE CIPA
 Compete ao empregador convocar eleições para escolha dos
representantes dos empregados da CIPA, até 60 dias antes
do término do mandato em curso.
 O Presidente e o Vice-Presidente da CIPA constituirão dentre
seus membros, com no mínimo 55 dias do início do pleito, a
Comissão Eleitoral - C.E., que será a responsável pela
organização e acompanhamento do processo eleitoral.
Processo Eleitoral

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 Publicação e divulgação de Edital, no mínimo 45 dias antes
da data de eleição;
 Inscrição e eleição individual, sendo que o período mínimo
para inscrição será de 15 dias;
 Liberdade de inscrição para todos os empregados da
empresa, com fornecimento de comprovante;
 Garantia de emprego para todos os empregados da empresa
até a eleição;
Processo Eleitoral

CURSO DE CIPA
 Realizar eleição no mínimo 30 dias antes do término do
mandato;
 Realizar eleição em dia normal de trabalho, respeitando os
horários dos turnos;
 Voto secreto;
 Apurar os votos em horário normal de trabalho, com
acompanhamento de representantes do empregador,
empregados e comissão eleitoral.
Processo Eleitoral

CURSO DE CIPA
Estudo do ambiente, das condições de
trabalho e riscos originados no
processo produtivo
MÓDULO III

CURSO DE CIPA
 São agentes presentes nos ambientes de trabalho, capazes de
afetar o trabalhador a curto, médio e longo prazo, provocando
acidentes com lesões imediatas e/ou doenças chamadas
profissionais ou do trabalho, que se equiparam a acidentes do
trabalho
Riscos Ambientais

CURSO DE CIPA
 Uma das atribuições da CIPA é a de identificar e relatar os
riscos existentes nos setores e processos de trabalho
 Para isso é necessário que se conheça os riscos que podem
existir nesses setores, solicitando medidas para que os
mesmos possam ser eliminados e/ou neutralizados
Riscos Ambientais

CURSO DE CIPA
 Reunir as informações necessárias para estabelecer o
diagnóstico da situação
 Possibilitar, durante a sua elaboração, a troca e divulgação de
informações entre os funcionários
Mapa de Risco - Objetivos

CURSO DE CIPA
 Riscos Físicos: Ruído, Calor, Vibração, Umidade, radiações
ionizantes, radiações não ionizantes);
 Riscos Químicos:(Poeiras, Fumos, névoas, vapores, gases);
 Riscos Biológicos: (Bactérias, Fungos, Vírus, Picadas de
animais peçonhentos)
Riscos Ambientais - Tipos

CURSO DE CIPA
 Riscos Ergonômicos: (Levantamento e transporte manual
de pesos, repetitividade, esforço físico, postura incorreta e
incomoda);
 Riscos de Acidentes: Projeção de partículas, prensamento
de membros inferiores e superiores, cortes de mãos e dedos,
queimaduras, etc.
Riscos Ambientais - Tipos

CURSO DE CIPA
Riscos Ambientais - Classificações

CURSO DE CIPA
 Eliminar o risco;
 Neutralizar / isolar o risco, através do uso de Equipamento de
Proteção Coletiva;
 Proteger o trabalhador através do uso de Equipamentos de
Proteção Individual.
Prioridades no Controle de Risco

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Ambiente de Trabalho
Apenas comente os riscos existentes

CURSO DE CIPA
Noções sobre acidentes e doenças do
trabalho decorrentes do riscos existentes
na empresa
MÓDULO IV

CURSO DE CIPA
RISCOS FÍSICOS:
São aqueles gerados por máquinas e condições físicas características
do local de trabalho, que podem causar danos à saúde do trabalhador.

CURSO DE CIPA
RISCOS FÍSICOS CONSEQÜÊNCIAS
• Ruídos.................. Cansaço, irritação, dores de cabeça, diminuição da audição,
aumento da pressão arterial, problemas do aparelho digestivo, taquicardia e perigo de
infarto.
• Vibrações.............................. Cansaço, irritação, dores dos membros, dores na coluna,
doença do movimento, artrite, problemas digestivos, lesões ósseas, lesões dos tecidos
moles, lesões circulatórias, etc.
• Calor................................. Taquicardia, aumento da pulsação, cansaço, irritação,
choques térmicos, fadiga térmica, perturbações das funções digestivas, hipertensão.
• Radiações ionizantes..................................Alterações celulares, câncer, fadiga,
problemas visuais, acidentes de trabalho.
• Radiações não ionizantes..........................Queimaduras, lesões nos olhos, na pele e
nos outros órgãos.
• Umidade................ Doenças do aparelho respiratório, quedas, doenças de pele,
doenças circulatórias.
• Frio.............................. Fenômenos vasculares periféricos, doenças do aparelho
respiratório, queimaduras pelo frio.
• Pressões anormais............................................Hiperbarismos – Intoxicação por gases
Hipobarismo – Mal das montanhas

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RISCOS QUÍMICOS:
São aqueles representados pelas substâncias químicas que se encontram nas formas
líquida, sólida e gasosa, e quando absorvidos pelo organismo, podem produzir reações
tóxicas e danos à saúde.
• Vias de penetração no
organismo:
• Via respiratória: inalação
pelas vias aéreas
• Via cutânea: absorção
pela pele
• Via digestiva: ingestão

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RISCOS BIOLÓGICOS:
São aqueles causados por microorganismos como bactérias, fungos, vírus e
outros. São capazes de desencadear doenças devido à contaminação e pela
própria natureza do trabalho.

CURSO DE CIPA
RISCOS BIOLÓGICOS e CONSEQÜÊNCIAS
• Vírus, bactérias e protozoários............. Doenças infecto-contagiosas.
Ex.: hepatite, cólera, amebíase, AIDS, tétano, etc.
• Fungos e bacilos................... Infecções variadas externas na pele,
Ex.:dermatites) e internas (ex.: doenças pulmonares)
• Parasitas.........Infecções cutâneas ou sistêmicas podendo causar contágios locais
ou gerais

CURSO DE CIPA
RISCOS ERGONÔMICOS:
Estes riscos são contrários às técnicas de ergonomia, que exigem que
os ambientes de trabalho se adaptem ao homem, proporcionando bem estar
físico e psicológico.
Os riscos ergonômicos estão ligados também a fatores externos (do ambiente)
e internos (do plano emocional), em síntese, quando há disfunção entre o
indivíduo e seu posto de trabalho.
Ao realizar uma movimentação manual de carga, atente-se em
faer da forma correta e segura !

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RISCOS ERGONÔMICOS e CONSEQÜÊNCIAS
• Esforço físico
• Levantamento e transporte manual de pesos
• Exigências de posturas
• Cansaço, dores musculares, fraquezas
• hipertensão arterial, diabetes, úlcera, doenças nervosas, acidentes e
problemas da coluna vertebral.
• Ritmos excessivos
• Trabalho de turno e noturno

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• Monotonia e repetitividade
• Jornada prolongada
• Controle rígido da produtividade
• Outras situações (conflitos, ansiedade, responsabilidade)
.......................Cansaço, dores musculares, fraquezas, alterações do sono,
da libido e da vida social, com reflexos na saúde e no comportamento,
hipertensão arterial, taquicardia, cardiopatia, asma, doenças nervosas,
doenças do aparelho digestivo (gastrite, úlcera, etc.), tensão, ansiedade,
medo e comportamentos estereotipados.

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RISCOS MECÂNICOS OU DE ACIDENTES:
Os riscos mecânicos ou de acidentes ocorrem em função das condições
físicas (do ambiente físico de trabalho) e tecnológicas impróprias, capazes de
colocar em perigo a integridade física do trabalhador.

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RISCOS MECÂNICOS e CONSEQÜÊNCIAS
• Arranjo físico inadequado......................................... Acidentes e desgaste
físico excessivo.
• Máquinas sem proteção............................................. Acidentes graves
• Iluminação deficiente............................... Fadiga, problemas visuais e
acidentes de trabalho.
• Ligações elétricas deficientes........................... Curto - circuito, choques
elétricos, incêndios, queimaduras, acidentes fatais.
• Armazenamento inadequado.............................. Acidentes por estocagem de
materiais sem observação das normas de segurança.
• Ferramentas defeituosas............................ Acidentes, principalmente com
repercussão nos membros superiores.

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• Equipamento de proteção individual inadequado ...................Acidentes e
doenças profissionais.
• Animais peçonhentos (escorpiões,aranhas,cobras) .................Acidentes por
animais peçonhentos.
• Possibilidade de incêndio ou explosão.
• Outras situações de risco que podem contribuir para a ocorrência de
acidentes.

CURSO DE CIPA
 Prático (em sala)
 Identificar riscos e possíveis ações corretivas (usar formulário modelo)
Identificação dos Riscos nos Processos de
Trabalho

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 Identificar os riscos e preencher a planilha !
Identificação dos Riscos nos Processos de
Trabalho

CURSO DE CIPA
Metodologia de investigação e análise
de acidentes e doenças do trabalho
MÓDULO V

CURSO DE CIPA
Classificação e Caracterização dos
Acidentes
 Pelo exercício do Trabalho.
 A serviço da Empresa.
PROVOCANDO
 Lesão Corporal
 Perturbação Funcional
 Redução da Capacidade
e/ou
 Morte
Temporária
ou
Permanente

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Estatística de Acidentes
As informações apresentadas nessa seção foram extraídas do
Sistema Único de Benefícios – SUB e do Sistema de
Comunicação de Acidente do Trabalho – CAT, desenvolvido pela
DATAPREV para processar e armazenar as informações da CAT
que são cadastradas nas Agências da Previdência Social ou pela
Internet.

CURSO DE CIPA
Durante o ano de 2015, foram registrados no INSS cerca de
612,6 mil acidentes do trabalho.
Comparado com 2014, o número de acidentes de trabalho teve
um decréscimo de 13,99%.
O total de acidentes registrados com CAT diminuiu em 10,87%
de 2014 para 2015.
Do total de acidentes registrados com CAT, os acidentes típicos
representaram 76,28%; os de trajeto 21,08% e as doenças do
trabalho 2,63%.

CURSO DE CIPA
As pessoas do sexo masculino participaram com 70,32% e as
pessoas do sexo feminino 29,67% nos acidentes típicos;
60,01% e 39,99% nos de trajeto; e 56,08% e 43,92% nas
doenças do trabalho.
Nos acidentes típicos e nos de trajeto, a faixa etária decenal
com maior incidência de acidentes foi a constituída por pessoas
de 25 a 34 anos com, respectivamente, 34,35% e 36,71% do
total de acidentes registrados.
Nas doenças de trabalho a faixa de maior incidência foi a de 30
a 39 anos, com 34,23% do total de acidentes registrados.

CURSO DE CIPA
 ATOS INSEGUROS:
Relacionados com falhas humanas.
 CONDIÇÕES INSEGURAS:
Relacionadas com as condições de trabalho.
Causas dos Acidentes do Trabalho

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Acidente do Trabalho
ACIDENTE DO TRAJETO
“No percurso da residência para o trabalho ou deste para
aquela”. Aqui se caracteriza o trajeto normal do
empregado, da residência para o trabalho e vice-versa.

CURSO DE CIPA
Acidente do Trabalho
DOENÇA DO TRABALHO
É a doença adquirida ou desencadeada em
função de condições especiais em que o
trabalho é realizado e com ele o trabalhador se
relacione diretamente.

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 ATOS INSEGUROS:
É a condição pela qual o funcionário consciente ou inconsciente se expõe ao
risco de acidentes.
Desconhecimento ou desrespeito as regras de segurança;
Falta de habilidade para o desempenho das atividades;
Não utilização dos EPI’s (equipamentos de proteção individual);
Excesso de confiança, exibicionismo, Ritmo excessivo, Improvisação, ou
Brincadeiras;
Manutenção de máquinas em movimento ou Uso de ferramentas com
defeitos;

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• FATOR PESSOAL DE INSEGURANÇA:
Estão relacionados aos problemas pessoais do trabalhador, influenciando
diretamente seu comportamento, podendo resultar em acidentes, como
por exemplo:
Problemas sociais e/ou psicológicos, tensão, estresse, conflitos familiares,
adaptação a mudança, uso de substâncias tóxicas ou alcoolismo.

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CONDIÇÕES INSEGURAS:
São aquelas existentes nos locais de trabalho e que podem ocasionar
acidentes.
Áreas irregulares (espaços muito amplos ou insuficientes);
Pisos irregulares;
Iluminação deficiente (excesso, falta, má distribuição);
Ventilação excessiva ou deficiente;
Ruídos ou Trepidações;
Instalações elétricas e sanitárias imprópria, insuficientes ou com defeitos;
Falta de Ordem, Arrumação e Limpeza;
Máquinas com defeito ou localização inadequada;
Matéria prima fora de especificações ou de má qualidade.

CURSO DE CIPA
Investigação de Acidente do Trabalho
Parte prática

CURSO DE CIPA
Princípios gerais de higiene do trabalho
e de medidas de controle dos riscos
MÓDULO VI

CURSO DE CIPA
 Cabe também à CIPA identificar os riscos e propor medidas de
controle para situações perigosas ou insalubres da empresa.
Há uma série de medidas de controle, utilizadas no meio
ambiente e/ou no homem.
A propriedade deve ser dada às medidas de proteção coletiva.
Medidas de Controle dos Riscos

CURSO DE CIPA
 São os equipamentos que neutralizam o risco na fonte,
dispensando, em determinados casos, o uso dos
equipamentos de proteção individual.
Ex.: Quando instalamos, por exemplo, o protetor da
transmissão de forca (polia e correia)
EPCs
Equipamentos de Proteção Coletivas

CURSO DE CIPA
 Nesse sentido podem ser adotadas:
Eliminação do risco
Neutralização do risco
Medidas de EPCs

CURSO DE CIPA
Eliminando definitivamente um risco do processo produtivo !
Exemplos:
1. Eliminando equipamento sem proteção
2. Tampando buraco no piso
3. Substituindo equipamento ruidosos por outros silenciosos
Discuta outros exemplos com o grupo...
Eliminação do Risco

CURSO DE CIPA
 Na impossibilidade temporária ou definitiva da eliminação de um risco,
por motivo de ordem técnica, busca-se a neutralização do risco, que
pode ser feita de três maneiras:
Proteção do risco
Ex. Grade para proteção de polias.
Isolamento do risco no tempo e no espaço
Ex.: Instalação do compressor de ar fora das linhas de produção (desta
maneira, o ruído não atingirá os trabalhadores).
Enclausuramento do risco
Ex.: Fechar completamente um forno com paredes isolantes térmicas
(esta medida protegerá os trabalhadores do calor excessivo).
Neutralização do Risco

CURSO DE CIPA
A sinalização de risco é recurso que se usa quando não há alternativas
que se apliquem às duas medidas anteriores: eliminação e
neutralização do risco pela proteção coletiva.
A sinalização deve ser usada como alerta de determinados perigos e
riscos ou em caráter temporário, enquanto tornam-se medidas
definitivas.
Sinalização do Risco

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EPI
Equipamentos de Proteção Individual
MÓDULO VII

CURSO DE CIPA
 Equipamento de Proteção Individual é todo dispositivo ou
produto, de uso individual , utilizado pelo trabalhador ,
destinado a proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a
segurança e a saúde no trabalho
Conceito Legal

CURSO DE CIPA
 O uso de EPI é uma exigência da legislação trabalhista
brasileira através de suas Normas Regulamentadoras.
 O não cumprimento poderá acarretar em ações de
responsabilidade cível e penal, além de multas aos infratores.
Obrigatoriedade

CURSO DE CIPA
 Fornecer os EPI adequados ao trabalho;
 Instruir e treinar quanto ao uso dos EPI;
 Fiscalizar e exigir o uso dos EPI;
 Repor os EPI danificados.
Obrigações do Empregador

CURSO DE CIPA
 Usar , utilizando-o apenas para a finalidade a que se
destina;
 responsabilizar-se por sua guarda e conservação;
 comunicar qualquer alteração que o torne impróprio para
uso;
 cumprir as determinações do empregador sobre seu uso
adequado.
Obrigações do Empregado

CURSO DE CIPA
 O Ministério do Trabalho atesta a qualidade dos EPI
disponíveis no mercado através da emissão do Certificado de
Aprovação (C.A.)
 O fornecimento e a comercialização de EPI sem o C.A. é
considerado crime e tanto o comerciante quanto o
empregador ficam sujeitos às penalidades previstas em lei.
Aquisição do EPI

CURSO DE CIPA
 Ao fornecer um EPI , o empregado deve devolver o usado e
assinar a ficha de entrega de EPI, que deve conter no mínimo:
―Nome da Empresa / endereço;
―Data da entrega do EPI;
―Tipo de EPI e respectivo número do CA;
―Assinatura do empregado.
Aquisição do EPI – Ficha de Entrega de EPI

CURSO DE CIPA
 Existem EPI para proteção de todas as partes do corpo.
Tipo de EPI

CURSO DE CIPA
 Capacete : Proteção do crânio contra
impactos , choques elétricos e no combate a
incêndios.
 Capuz : Proteção do crânio contra riscos de
origem térmica , respingos de produtos
químicos e contato com partes móveis de
máquinas.
 Touca Árabe: Protege o couro cabeludo e o
pescoço de respingos e do sol.
Proteção da Cabeça

CURSO DE CIPA
 Óculos: Proteção contra partículas , luz intensa , radiação ,
respingos de produtos químicos;
 Protetor facial: Proteção do rosto tipo Soldador, transparente.
Proteção do Rosto e Face

CURSO DE CIPA
 Tipo plug ( Silicone, Espuma);
 Tipo concha
Proteção Auditiva

CURSO DE CIPA
Tipo 2 Tipo 3
Proteção para a Pele

CURSO DE CIPA
 MASCARAS CONTRA POEIRAS (descartáveis)
 MASCARAS CONTRA FUMOS (descartáveis)
 RESPIRADORES SEMIFACIAL CONTRA SOLVENTES E PRODUTOS
QUIMICOS
 MASCARA AUTÔNOMA (cilindro e ar mandado)
Proteção Respiratória

CURSO DE CIPA
 LUVAS (Raspa, Raspa Forrada,Vaqueta, Nitrilica, PVC, Latex,
Isolante, etc.)
 MANGOTES (Raspa, Tecidos especiais)
Proteção Membros Superiores

CURSO DE CIPA
 CALCADOS DE SEGURANCA, TIPOS:
- Couro tipo botina, bota, tipo calcado de amarrar (Com biqueira de aco,
PVC, sem biqueira)
- Botas de borracha, PVC (Com biqueira de aco, PVC, sem biqueira)
 PERNEIRAS (Couro, Raspa)
Proteção Membros Inferiores

CURSO DE CIPA
 Capas;
 Blusões;
 Aventais;
 Macacão.
Proteção contra:
Frio
Calor
Chuva
Produtos quimicos
Proteção do Corpo

CURSO DE CIPA
 Cintos de segurança
 Tipo páraquedista com talabarte;
 Trava quedas;
 Cadeiras suspensas.
Uso em trabalhos acima de 2 metros. (Conforme NR-35).
Proteção Contra Queda em Alturas

CURSO DE CIPA
• Luvas isolantes;
• Roupas contra arco voltaico;
• Protetor facial contra arco voltaico.
Proteção para Trabalhos em Eletricidade

CURSO DE CIPA
MÓDULO VIII
Inspeção de Segurança

CURSO DE CIPA
 É a parte do controle de riscos que consiste em efetuar vistorias nas áreas
e meios de trabalho, com o objetivo de descobrir e corrigir situações que
comprometam a segurança dos trabalhadores.
 Uma inspeção para ser bem aproveitada precisa ser planejada, e o
primeiro passo é definir o que se pretende com a inspeção e como fazê-la.
Inspeção de Segurança

CURSO DE CIPA
 Inspeção geral: Realizada quando se quer ter uma visão panorâmica de
todos os setores da empresa. Pode ser realizada no início do mandato da
CIPA.
 Inspeção parcial: Realizada onde já se sabe da existência de problemas,
seja por queixas dos trabalhadores ou ocorrência de doenças e acidentes
do trabalho. Deve ser uma inspeção mais detalhada e criteriosa.
 Inspeção específica: É uma inspeção em que se procura identificar
problemas ou riscos determinados. Como exemplo podemos citar o
manuseio de produtos químicos, postura de trabalho, esforço físico, etc.
Tipos de Inspeção

CURSO DE CIPA
 Observação do ambiente e dos meios de trabalho;
 Coleta de informações;
 Registro de dados e elaboração do relatório;
 Apresentação nas reuniões da CIPA;
 Encaminhamento do relatório através do Presidente da CIPA;
 Acompanhamento da implantação das medidas recomendadas.
Etapas da Inspeção

CURSO DE CIPA
“Nada é tão urgente que não possa
ser realizado com segurança”
FIM

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