Esse foi o conteúdo que apresentei no pré-simpósio MulheRio, realizado no Rio de Janeiro em 27/10/18.

1. O atravessamento das questões de gênero na
esfera profissional: da escolha da profissão às
diferenças salariais entre homens e mulheres
Fabiana Abath – Psicóloga e Coach de Carreira

2. Observatório Brasil da Desigualdade
de Gênero
“O Brasil apresenta um dos maiores níveis de disparidade salarial.
No país, os homens ganham aproximadamente 30% a mais que as
mulheres de mesma idade e nível de instrução”.

3. Um estudo realizado pelo Ministério da Previdência
Social aponta que as mulheres são mais
vulneráveis a doenças causadas pelo trabalho.
“Entre 2004 e 2013, enquanto os vínculos
empregatícios tiveram um crescimento de 79% entre
as mulheres, a concessão de auxílio-doença
acidentário cresceu 172% entre as trabalhadoras”.
Portal
Brasil

4. Observa-se a prevalência das mulheres em cursos de relativos à educação e saúde, enquanto
há maior número de homens nos cursos enquadrados nas áreas exatas.
(Flaviane Izidro Alves de Lima et al).
“Escolher uma profissão para a mulher é uma tarefa duplamente difícil, pois em seu processo de
decisão profissional precisa compatibilizar o autoconceito (que é formado com forte ênfase na
expressividade, no cuidado do outro, na interdependência, na afetividade, na obediência, etc.,
características consideradas como “femininas”) e os conceitos atribuídos às ocupações.” (CAIOÁ
GERAIGES DE LEMOS et al)
Prevalência da escolha profissional entre homens e
mulheres

5. Pesquisa INEP* 2015
Ranking Homens Mulheres
1 Direito Pedagogia
2 Administração Direito
3 Engenharia civil Administração
4 Ciências contábeis Enfermagem
5 Engenharia mecânica Ciências contábeis
6 Engenharia de produção Psicologia
7 Formação de professor de educação
física
Serviço social
8 Engenharia elétrica Gestão de pessoal/recursos
humanos
9 Análise e desenvolvimento de
sistemas (tecnólogo)
Fisioterapia
10 Educação física Arquitetura e urbanismo
* Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira

6. Diferença salarial entre homens e mulheres
As maiores diferenças salariais se dão
entre os profissionais de nível superior e
com MBA – as mulheres ganham quase a
metade do salário dos homens.
O percentual é atenuado conforme a
escolaridade vai diminuindo, mas o salário
dos homens é superior em todos os níveis
de escolaridade.

7. Quanto mais alto cargo, maior a
desigualdade
O cargo de presidente é o que tem a menor
proporção de mulheres – 25,85% em 2017 - e
apresenta o menor crescimento em
comparação a 2011 - aumento de 2,94 pontos
percentuais.

8. A presença feminina em cargos de
liderança aumentou nos últimos 6 anos.
No entanto, a prevalência masculina foi
mantida nos cargos de alta liderança (Gerente,
Diretor, VP e Presidente).

9. Em todas as áreas de
atuação a média salarial
dos homens é maior do que
das mulheres.

10. Iniciativas para reduzir as diferenças
GPTW Mulher - promover discussões e
levantar insights importantes sobre os
diferentes papéis da mulher na
sociedade. A proposta do é derrubar
estereótipos de gêneros e incentivar as
múltiplas e várias formações e atuações
femininas, além de reconhecer as
organizações que atuam de forma a
mitigar as diferenças de tratamento
entre homens e mulheres.
Souza Cruz - cotas para mulheres em
cargos de alta liderança.

11. “A culpa é usada como um instrumento de
dominação. A sociedade culpa as mulheres pelos
erros dos filhos, pela própria violência que sofrem e
até pela pouca representatividade na política, o que
gera um grande sofrimento mental.”
(Erika Kokay, Deputada PT-DF)

12. Fontes de pesquisa
Debatedores apontam imposições sociais e culturais como causa do adoecimento mental
feminino
http://www2.camara.leg.br/camaranoticias/noticias/SAUDE/559632-DEBATEDORES-APONTAM-
IMPOSICOES-SOCIAIS-E-CULTURAIS-COMO-CAUSAS-DO-ADOECIMENTO-MENTAL-
FEMININO.html
Mulheres são mais vulneráveis a doenças no ambiente de trabalho
http://www.brasil.gov.br/cidadania-e-justica/2015/04/mulheres-sao-mais-vulneraveis-a-doencas-
no-ambiente-de-trabalho
Mulheres ganham menos que os homens em todos os cargos e áreas, diz a pesquisa
https://g1.globo.com/economia/concursos-e-emprego/noticia/mulheres-ganham-menos-que-os-
homens-em-todos-os-cargos-e-areas-diz-pesquisa.ghtml
As carreiras preferidas por homens e mulheres no Brasil
https://exame.abril.com.br/carreira/as-carreiras-preferidas-por-homens-e-por-mulheres-no-brasil/