Uma organização é definida como um grupo de instalações e pessoas com responsabilidades e relações compartilhadas, representando entidades como empresas e instituições. Exemplos de grandes organizações incluem a União Europeia, países, ONGs e condomínios. Uma organização define seus objetivos levando em conta sua missão, forças e fraquezas, expectativas de partes interessadas e ameaças e oportunidades no ambiente.

1. O que é uma “Organização”?
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2. Gerência Inteligente
Uma organização é um grupo de instalações e
pessoas com um conjunto de
responsabilidades, autoridades e relações!
Uma organização representa diversas entidades
como companhia, corporação, firma, empresa,
instituição, associação.
Também representa os especialistas autônomos
como consultores jurídicos, médicos, etc.
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3. Gerência Inteligente
São exemplos de grandes organizações:
• União Europeia e ALCA
• Países, estados ou municípios.
• ONGs.
• Condomínios.
• Administrações religiosas.
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4. Gerência Inteligente
Ao definir objetivos, a organização leva em
conta:
• sua missão;
• suas forças e fraquezas;
• as expectativas das partes interessadas;
• as ameaças e oportunidades presentes no
ambiente.
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5. Gerência Inteligente
A estrutura organizacional é o modo pelo qual a
mesma se arranja para distribuir encargos e
atribuições.
São as partes constitutivas da organização,
representadas em um organograma.
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6. Gerência Inteligente
O funcionamento organizacional consiste na
distribuição de deveres, atribuições e
responsabilidades dos componentes da
estrutura, o relacionamento entre eles e todas
as partes envolvidas e interessadas.
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7. Agradeço a leitura da apresentação:
O que é uma “Organização”?
Eng. Bruno Fernandes Chimieski
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