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Baldur Schubert.
Representante da Organização Ibero-americana de Seguridade Social (OISS) no Brasil
Considerações Gerais Sobre
Reabilitação Profissional (RP)
O Papel das Empresas
Câmara da Indústria da Construção
SINDIMIG / FIEMG
Belo Horizonte - 08 de Setembro de 2016
Introdução
* Fonte: Who returns to work and why? Internacional Social Security Association, Research Programme, 2002
A incapacidade* para o trabalho
vem se tornando o maior
problema social na maioria dos
países desenvolvidos…
Interessa:
Trabalhador, Empresas e
Governo.
Custos Econômicos dos acidentes / doenças
• OISS: 10% do PIB de
alguns países
• AISS/OIT: 4% do PIB
• Brasil: 2,2% do PIB
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1970 70/79 80/89 90/99 00/10 10/13
Coeficientedeóbitospor1milhão
Período
Fonte: AEPS’1999 suplemento histórico, AEPS’2001 e Anuário Brasileiro de Proteção, edição 2001. * GFIP, AEAT, 2013. Elaboração: Baldur Schubert
306 297
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172 Anos
Media por
período
Óbitos = 2.232
População sob risco = 7.284.022
Óbitos = 2.832
População sob risco = 45.946.036*
Brasil. Coeficiente de Óbitos produzidos por Acidentes de Trabalho
por 1.000.000 de Trabalhadores Segurados, 1970/2013
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Alemanha Brasil **
Fonte: * Congresso de Reabilitação Profissional, 2011, Dados DGUV, 2008, ** AEAT, 2013
Elaboração: Baldur Schubert
61
7,4
CoeficientedeÓbitospor1milhão
Brasil. Coeficiente de Óbitos produzidos por Acidentes de Trabalho por 1.000.000
de Trabalhadores Segurados, segundo países selecionados, 2013
Concedidos pelo INSS em 2014:
• 3.024.026 auxílios doença.
• Custo superior a 2 bilhões de reais.
Benefícios por Incapacidade
Fonte: Boletim Estatístico da Previdência Social / Maio de 2016.
Evolução da Proteção Social
1 . Compensação econômica do acidente pela perda
total ou parcial da capacidade laborativa (indenização).
Anos 20
2 . Assistência Médica (Reabilitação Médica). Anos 30
3 . Reabilitação Profissional. Anos 40
4 . Reabilitação Social. Anos 50
5 . Prevenção de acidentes e condições saudáveis no
ambiente de trabalho. Anos 70
6. Promoção da saúde em geral. Anos 2000
Reabilitação: Conceito
Reabilitar inclui diagnóstico, intervenção
precoce, uso adequado de recursos
tecnológicos, continuidade de atenção e
diversidade de modalidades de
atendimentos visando à compensação
da perda da funcionalidade do indivíduo,
a melhoria ou manutenção da qualidade
de vida e à inclusão social.
Fonte: O Sistema Público de Saúde e as Ações de Reabilitação no Brasil, Ribeiro, Araújo, Et all. Rev. Panam. Salud Publica.
2010; 28 (1:43-8)
Reabilitação: Visão Global
•Reabilitação Física
(médica)
• Reabilitação Profissional
(vocacional)
• Reabilitação Social
A reabilitação profissional tem dupla
dimensão: social e econômica.
Reabilitar profissionalmente, não é
apenas preparar pessoas para
voltarem ao mercado de trabalho.
É preparar profissionalmente para
integrar o homem à atividade
produtiva e à vida da comunidade.
Reabilitação Profissional: Objetivos
Propostas dos Organismos Internacionais:
• OIT: Trabalho Decente / Trabalho sem Risco. Emitidas 8
convenções sobre Reabilitação Profissional.
• OISS: Fomento de uma cultura preventiva (II Estratégia Ibero
americana de Segurança e Saúde no Trabalho (2015-2020).
PREVENCIA. “Fórum de empresas Iberoamerica inclui 2016”.
CIAPAT:Centro Ibeoamericano de Autonomia Pessoal e Ajudas
Técnicas.
• AISS: Estudo identificando evidências e implicações no
estabelecimento de políticas sobre incapacidade e retorno ao
trabalho.
Como o mundo pensa a Reabilitação?
Sete décadas de Reabilitação Profissional no Brasil
• Dos primórdios (1943) até CF
(1988): papel exclusivo da
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• CF 1988 até hoje: Introdução de
novos Atores Sociais.
Modelo Brasileiro de Reabilitação (em sentido amplo)
As ações e os serviços são preponderantemente
financiados pelo Poder Público.
1a Os Institutos/ Centros / Serviços de Medicina Física e
Reabilitação Estaduais e Municipais, em sua maioria
fazem parte do Sistema Único de Saúde – SUS.
2a Unidades Executivas de Reabilitação Profissional:
Centros, Núcleos e Equipes de Reabilitação
Profissional do Instituto Nacional do Seguro Social
(INSS), portanto, unidades de representação Federal e
exclusivo dos segurados da Previdência Social, isto é, de
caráter contributivo.
Bases Legais
A legislação brasileira é bastante ampla no que se
refere à Reabilitação. Entretanto, destacamos os
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A Carta Magna (1988) preceitua que a saúde é
direito de todos e dever do Estado, garantido
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A habilitação e a reabilitação profissional e
social deverão proporcionar ao beneficiário
incapacitado parcial ou totalmente para o trabalho,
e as pessoas portadoras de deficiência, os meios
para a (re) educação e de (re) adaptação
profissional e social para participar de mercado de
trabalho e do contexto em que vivem. Essa
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segurados da Previdência social.*
*Artigo 89 da Lei 8.213 de 24/07/1991
Bases Legais
As normas legais determinam
também que a empresa com 100
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obrigada a preencher de 2% (dois) a
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Reabilitação Profissional no Brasil
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INSS
EMPRESA
PESSOA
Reabilitação Profissional: Vantagens
Impacto da Reabilitação Profissional na Sociedade
* Baldur Schubert/OISS, com dados da DGARP/DIRSAT/INSS, 2013.
Para o INSS: alto negócio
A reabilitação profissional é superavitária!
Para cada R$ 1,00 investido no
Programa de Reabilitação Profissional,
o retorno é de R$ 1,60*.
Impacto da Reabilitação Profissional na Sociedade
* in VIVENCIA Ocupacional, informativo da ms antropo consultoria, ano 1, nº 1, janeiro de 2013.
Para a Empresa: alto negócio
- Retorno do colaborador
- Diminuição das despesas: FAP/ NTEP (Lei 10.666)
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Para cada R$ 1,00 investido no Programa de Reabilitação Profissional,
o retorno é de R$ 2,00*.
Impacto da Reabilitação Profissional na Sociedade
Para o Reabilitado: o mais
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• Aumento da autoestima
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Precocidade
Articulação
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Forma de ajuste entre o
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públicas ou privadas para
realização de objetivos de
interesses comuns, mediante
mútua colaboração.
Acordos de Cooperação Técnica*
*Resolução nº 118/INSS/PRES, D.O.U. 08/11/10 Acordo de Cooperação Técnica.
EMPRESAS
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Vantagens para a empresa
Agilização na recolocação/realocação do
funcionário, com a consequente redução de
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preventiva promovida pela empresa.
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Projeto WIR - Incapacidade e retorno ao trabalho.
Estudo da AISS
* Fonte: Who returns to work and why? Internacional Social Security Association, Research Programme, 2002
Resultados:
Grandes diferenças nas taxas de retorno ao
trabalho entre os países: de 32% a 73% após um
ano e 35% a 72% após dois anos.
O papel da empresa é destacado!
• A intervenção o mais precoce
possível é essencial para o sucesso.
• A adaptação do local de trabalho e a
flexibilidade do expediente são fatores
determinantes totalmente significativos
para o aumento da reintegração no
trabalho.
Implicações Políticas: Recomendações para o
aumento do retorno ao trabalho – Projeto WIR.
• As regras de proteção ao emprego facilitam
muito o retorno.
• Enquanto o efeito dos cuidados com saúde na
reintegração no trabalho é muito limitada,
geralmente a melhor terapia é o antecipado
retorno ao trabalho.
• Valorizar a relação entre empregados e
empregadores.
Implicações Políticas: Recomendações para o
aumento do retorno ao trabalho – Projeto WIR.
“ Não reabilitar pessoas
com a finalidade de fazê-las
retornar ao trabalho, mas
fazê-las voltar ao trabalho
para reabilitá-las.”
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Bons exemplos brasileiros*
Reabilitação Física: Rede Sarah
Reabilitação Profissional:
Empresa: Vallourec – Mannesmann Tubes*.
Redução de 5% para 0,7% de acidentados do
trabalho nos últimos dez anos.
Para cada R$ 1,00 investido no Programa de
Reabilitação Profissional, o retorno é de R$ 1,60.
*Fonte: Informações pessoais fornecidas pelos Dr. Márcio Serrano e Dr. Flávio Frade.
• A Reabilitação Profissional é superavitária.
• O papel das empresas é fundamental na
recuperação do colaborador.
• As vantagens humanitárias e sociais, como
também as econômicas, que levam a
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reabilitados em um fator produtivo para toda
a sociedade*.
Conclusão
*Condiciones basicas para el establecimiento o la reforma de um sistema de seguro de accidentes del trabajo. Joachim Breuer – ISSA/CONF/
*LIMASSO/2003. AISS. Conferência da AISS. Hacia sistemas de seguridad social sostenibles. 2003
MUITO
OBRIGADO!
BALDUR SCHUBERT
Representante da OISS no Brasil
schubert.oissbr@anasps.org.br
Telefones: (61) 3321-5651 ramal: 115
(61) 9 9202-3607
www.oiss.org
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Considerações gerais sobre Reabilitação Profissional (RP)

  • 1. Baldur Schubert. Representante da Organização Ibero-americana de Seguridade Social (OISS) no Brasil Considerações Gerais Sobre Reabilitação Profissional (RP) O Papel das Empresas Câmara da Indústria da Construção SINDIMIG / FIEMG Belo Horizonte - 08 de Setembro de 2016
  • 2. Introdução * Fonte: Who returns to work and why? Internacional Social Security Association, Research Programme, 2002 A incapacidade* para o trabalho vem se tornando o maior problema social na maioria dos países desenvolvidos… Interessa: Trabalhador, Empresas e Governo.
  • 3. Custos Econômicos dos acidentes / doenças • OISS: 10% do PIB de alguns países • AISS/OIT: 4% do PIB • Brasil: 2,2% do PIB
  • 4. 0 50 100 150 200 250 300 350 1970 70/79 80/89 90/99 00/10 10/13 Coeficientedeóbitospor1milhão Período Fonte: AEPS’1999 suplemento histórico, AEPS’2001 e Anuário Brasileiro de Proteção, edição 2001. * GFIP, AEAT, 2013. Elaboração: Baldur Schubert 306 297 235 204 172 Anos Media por período Óbitos = 2.232 População sob risco = 7.284.022 Óbitos = 2.832 População sob risco = 45.946.036* Brasil. Coeficiente de Óbitos produzidos por Acidentes de Trabalho por 1.000.000 de Trabalhadores Segurados, 1970/2013 61
  • 5. 0 50 100 Alemanha Brasil ** Fonte: * Congresso de Reabilitação Profissional, 2011, Dados DGUV, 2008, ** AEAT, 2013 Elaboração: Baldur Schubert 61 7,4 CoeficientedeÓbitospor1milhão Brasil. Coeficiente de Óbitos produzidos por Acidentes de Trabalho por 1.000.000 de Trabalhadores Segurados, segundo países selecionados, 2013
  • 6. Concedidos pelo INSS em 2014: • 3.024.026 auxílios doença. • Custo superior a 2 bilhões de reais. Benefícios por Incapacidade Fonte: Boletim Estatístico da Previdência Social / Maio de 2016.
  • 7. Evolução da Proteção Social 1 . Compensação econômica do acidente pela perda total ou parcial da capacidade laborativa (indenização). Anos 20 2 . Assistência Médica (Reabilitação Médica). Anos 30 3 . Reabilitação Profissional. Anos 40 4 . Reabilitação Social. Anos 50 5 . Prevenção de acidentes e condições saudáveis no ambiente de trabalho. Anos 70 6. Promoção da saúde em geral. Anos 2000
  • 8. Reabilitação: Conceito Reabilitar inclui diagnóstico, intervenção precoce, uso adequado de recursos tecnológicos, continuidade de atenção e diversidade de modalidades de atendimentos visando à compensação da perda da funcionalidade do indivíduo, a melhoria ou manutenção da qualidade de vida e à inclusão social. Fonte: O Sistema Público de Saúde e as Ações de Reabilitação no Brasil, Ribeiro, Araújo, Et all. Rev. Panam. Salud Publica. 2010; 28 (1:43-8)
  • 9. Reabilitação: Visão Global •Reabilitação Física (médica) • Reabilitação Profissional (vocacional) • Reabilitação Social
  • 10. A reabilitação profissional tem dupla dimensão: social e econômica. Reabilitar profissionalmente, não é apenas preparar pessoas para voltarem ao mercado de trabalho. É preparar profissionalmente para integrar o homem à atividade produtiva e à vida da comunidade. Reabilitação Profissional: Objetivos
  • 11. Propostas dos Organismos Internacionais: • OIT: Trabalho Decente / Trabalho sem Risco. Emitidas 8 convenções sobre Reabilitação Profissional. • OISS: Fomento de uma cultura preventiva (II Estratégia Ibero americana de Segurança e Saúde no Trabalho (2015-2020). PREVENCIA. “Fórum de empresas Iberoamerica inclui 2016”. CIAPAT:Centro Ibeoamericano de Autonomia Pessoal e Ajudas Técnicas. • AISS: Estudo identificando evidências e implicações no estabelecimento de políticas sobre incapacidade e retorno ao trabalho. Como o mundo pensa a Reabilitação?
  • 12. Sete décadas de Reabilitação Profissional no Brasil • Dos primórdios (1943) até CF (1988): papel exclusivo da previdência social. • CF 1988 até hoje: Introdução de novos Atores Sociais.
  • 13. Modelo Brasileiro de Reabilitação (em sentido amplo) As ações e os serviços são preponderantemente financiados pelo Poder Público. 1a Os Institutos/ Centros / Serviços de Medicina Física e Reabilitação Estaduais e Municipais, em sua maioria fazem parte do Sistema Único de Saúde – SUS. 2a Unidades Executivas de Reabilitação Profissional: Centros, Núcleos e Equipes de Reabilitação Profissional do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), portanto, unidades de representação Federal e exclusivo dos segurados da Previdência Social, isto é, de caráter contributivo.
  • 14. Bases Legais A legislação brasileira é bastante ampla no que se refere à Reabilitação. Entretanto, destacamos os aspectos mais relevantes. A Carta Magna (1988) preceitua que a saúde é direito de todos e dever do Estado, garantido mediante políticas sociais e econômicas que visem à redução do risco de doença e de outros agravos e ao acesso universal e igualitário às ações e serviços para sua promoção, proteção e recuperação.
  • 15. Bases Legais A habilitação e a reabilitação profissional e social deverão proporcionar ao beneficiário incapacitado parcial ou totalmente para o trabalho, e as pessoas portadoras de deficiência, os meios para a (re) educação e de (re) adaptação profissional e social para participar de mercado de trabalho e do contexto em que vivem. Essa prestação é devida em caráter obrigatório aos segurados da Previdência social.* *Artigo 89 da Lei 8.213 de 24/07/1991
  • 16. Bases Legais As normas legais determinam também que a empresa com 100 (cem) ou mais empregados está obrigada a preencher de 2% (dois) a 5% (cinco) dos seus cargos com beneficiários reabilitados ou pessoas portadoras de deficiência, habilitadas.* *Artigo 93 da Lei 8.213 de 24/07/1991
  • 17. Reabilitação Profissional no Brasil Resultados
  • 18. 52.413** 907.207* O Potencial da Reabilitação Profissional *Total de benefícios por incapacidade: 3.024.026. Ano 2014, SABI. 30% de benefícios com mais de 90 dias. **Clientes registrados em 2014. Elegíveis 32.996. Reabilitados 17.222.
  • 20. Impacto da Reabilitação Profissional na Sociedade * Baldur Schubert/OISS, com dados da DGARP/DIRSAT/INSS, 2013. Para o INSS: alto negócio A reabilitação profissional é superavitária! Para cada R$ 1,00 investido no Programa de Reabilitação Profissional, o retorno é de R$ 1,60*.
  • 21. Impacto da Reabilitação Profissional na Sociedade * in VIVENCIA Ocupacional, informativo da ms antropo consultoria, ano 1, nº 1, janeiro de 2013. Para a Empresa: alto negócio - Retorno do colaborador - Diminuição das despesas: FAP/ NTEP (Lei 10.666) - Atendimento a Lei das Cotas (art. 93 da Lei 8.213/91) - Diminuição da possibilidade de Ações Regressivas - Marketing da empresa Para cada R$ 1,00 investido no Programa de Reabilitação Profissional, o retorno é de R$ 2,00*.
  • 22. Impacto da Reabilitação Profissional na Sociedade Para o Reabilitado: o mais significativo • Aumento da autoestima • Ser valorizado pela família, empresa e sociedade • Maior ganho financeiro
  • 24. Forma de ajuste entre o poder público e entidades públicas ou privadas para realização de objetivos de interesses comuns, mediante mútua colaboração. Acordos de Cooperação Técnica* *Resolução nº 118/INSS/PRES, D.O.U. 08/11/10 Acordo de Cooperação Técnica.
  • 26. Vantagens para a empresa Agilização na recolocação/realocação do funcionário, com a consequente redução de custos; Homologação da readaptação profissional por ela desenvolvida ou promovida; Certificação da readaptação profissional preventiva promovida pela empresa. Acordos de Cooperação Técnica
  • 27. Projeto WIR - Incapacidade e retorno ao trabalho. Estudo da AISS * Fonte: Who returns to work and why? Internacional Social Security Association, Research Programme, 2002 Resultados: Grandes diferenças nas taxas de retorno ao trabalho entre os países: de 32% a 73% após um ano e 35% a 72% após dois anos. O papel da empresa é destacado!
  • 28. • A intervenção o mais precoce possível é essencial para o sucesso. • A adaptação do local de trabalho e a flexibilidade do expediente são fatores determinantes totalmente significativos para o aumento da reintegração no trabalho. Implicações Políticas: Recomendações para o aumento do retorno ao trabalho – Projeto WIR.
  • 29. • As regras de proteção ao emprego facilitam muito o retorno. • Enquanto o efeito dos cuidados com saúde na reintegração no trabalho é muito limitada, geralmente a melhor terapia é o antecipado retorno ao trabalho. • Valorizar a relação entre empregados e empregadores. Implicações Políticas: Recomendações para o aumento do retorno ao trabalho – Projeto WIR.
  • 30. “ Não reabilitar pessoas com a finalidade de fazê-las retornar ao trabalho, mas fazê-las voltar ao trabalho para reabilitá-las.” Mudando os paradigmas. O exemplo do Canadá
  • 31. Bons exemplos brasileiros* Reabilitação Física: Rede Sarah Reabilitação Profissional: Empresa: Vallourec – Mannesmann Tubes*. Redução de 5% para 0,7% de acidentados do trabalho nos últimos dez anos. Para cada R$ 1,00 investido no Programa de Reabilitação Profissional, o retorno é de R$ 1,60. *Fonte: Informações pessoais fornecidas pelos Dr. Márcio Serrano e Dr. Flávio Frade.
  • 32. • A Reabilitação Profissional é superavitária. • O papel das empresas é fundamental na recuperação do colaborador. • As vantagens humanitárias e sociais, como também as econômicas, que levam a reincorporação ao trabalho, convertem os reabilitados em um fator produtivo para toda a sociedade*. Conclusão *Condiciones basicas para el establecimiento o la reforma de um sistema de seguro de accidentes del trabajo. Joachim Breuer – ISSA/CONF/ *LIMASSO/2003. AISS. Conferência da AISS. Hacia sistemas de seguridad social sostenibles. 2003
  • 33. MUITO OBRIGADO! BALDUR SCHUBERT Representante da OISS no Brasil schubert.oissbr@anasps.org.br Telefones: (61) 3321-5651 ramal: 115 (61) 9 9202-3607 www.oiss.org www.ciapat.org